一、日常管理1.检查安保领班、安保员、监控员履行岗位职责情况；2.检查各岗工作值班情况；3.根据SOP流程工作；4.外来人员施工巡查；5.检查卫生质检工作；6.突发事件第一时间上报；7.检查（巡逻表、消防电话测试表、SOS检查表、安全出口表、电梯测试表）；二、消防管理1.检查各类消防、安防设施设备及运行情况；2.负责每月全面消防测试；三、安全工作计划及监督1.灭火演练，疏散演练；2.安全公共培训；3.检查酒店重点部位存在安全隐患的安全情况及检查表格；四、团队管理1.负责对部门的培训；2.办理外来人员施工工作证；3.负责每周卫生质检工作；4.负责部门排班；5.监督每日员工打卡考勤；6.安保经理休假时积极处理完成各部门反馈的突发事件，处理完立即汇报安保经理；7.协助安保经理完成日常事务工作；8.完成上级交代的其他工作。工作知识/技巧1.掌握部门各岗位业务技能知识；2.部门文职工作；3.消防、安防设施设备操作；4.建设消防四个能力；5.与各部门人员沟通能力。

岗位职责 1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.跟高中以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

任职要求：1.高中以上学历或具有同等学历，退伍军人优先。2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验，接受过酒店保安、礼宾培训。3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.责任心强，积极主动。

1. 保安领班在保安主管的领导下工作。 2. 协助保安主管做好日常事务工作，做好保安主管的助手，努力完成保安主管布置的各项工作任务。 3. 安排下属员工工作，不断巡视酒店各区域，督导保安员的工作，对保安员的工作进行奖惩、评定和考核。 4. 认真完成工作日记，工作日记要详细记载当值时间内发生的事件（包括时间、地点、人物、何事、为什么处理行动、结果以及遗留问题），非常事件要书写事故报告，并及时呈报上级领导。 5. 妥善处理当班期间发生的各类事件（包括突发事件），对一般案件进行调查，写出调查报告，遇有重大案件要及时汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。 6. 对下属员工进行岗位培训，不断提高本班员工的工作技能和服务水平，使保安员的专业知识和素质保持在一个较高的水平上。 7. 不断巡查车场各区域，并对停放车辆做好检查登记，确保车库停放车辆安全。 8. 有权独立处理值班期间发生的一般治安安全事件，有权调动保安人员处理应急事务。 9. 努力学习专业知识，不断提高自身的专业素质和管理能力。

岗位职责1.保证公寓内所有人员的人身安全和财产安全，确保公寓安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好公寓员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养岗位要求1.熟悉有关安全保卫工作知识，2.有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1.对酒店消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养；2.确保酒店监控设备的正常运作；3.保证酒店安全管理；4.负责住店客人车辆管理；5.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责；6.做好酒店员工的安全培训；7.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生；8.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作9.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验；2.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善于表达。

主要工作职责按照公司规定、流程和服务标准，认真做好各项安全服务工作。监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定。对违反规定的行为立即纠正，有必要时及时上报。文明值勤，礼貌待客，树立“安全第一，宾客至上”的思想，随时为宾客提供优质服务。资质需求高中以上文化程度；有相关工作经验者和退伍军人优先考虑；处事迅速、果断、机警、准确，懂得一定安全保卫知识；富有工作责任心、诚实可靠 、态度积极；形象良好、品貌端正、身体健康、无犯罪纪录；良好的沟通能力和团队精神；能承受工作压力。

岗位职责 1.负责班组内的全面管理工作，检查员工的仪容仪表，指派保安员工作。 2.组织班组保安员学习业务知识，经常进行岗位练兵。 3.处理对班组保安员的投诉，加强巡查，处理巡查中发现的问题。 4.安排好本班组当值保安员的用餐时间，杜绝空岗用餐。 5.保持与各岗位的联系，建立安全防范网络。 6.协助上级处理各种事故。 岗位要求 1.X具有一定组织协调能力。 2.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训 3.懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。

警卫主管：1.在安全服务部经理领导下，全面负责单位内保和安全警卫管理工作；2.建立健全单位内保工作网络，制定单位有关安全工作规章制度，拟订治保工作、警卫工作方案和计划；3.实施各项安全保卫工作，做好内保工作记录，材料的整理工作，健全内保工作档案，并定期做好工作总结；4.熟悉并掌握内部员工的思想动态，并根据上级要求，定期对内部员工进行摸排和必要的政审工作。定期对内部员工进行治安、交通安全知识教育和培训工作；5.负责安保队警力的分配、人员的使用，做好安保员的日常管理和考核，不断提高保安人员服务意识和政治责任感，更好的为公司服务；6.制定要害、重点部位的安全防范措施，定期检查、监督隐患整改工作。完善要害部位档案；7.拟订重大活动的警卫、保卫工作方案并亲自实施、落实各项相应工作的通知及通报的协查工作；8.认真接待客人和员工反映的情况并做好记录，定期汇总情况，协助部门经理与上级部门沟通工作信息；9.建立客户安全员联络网组织，加强对客户安全管理工作，预防和打击犯罪活动。10.负责对单位发生的各类突发事件进行调查、处理及内部发生的治安、刑事案件的初查，拿出书面意见和处理办法，并登记备案；11.熟悉单位内外环境，明确重点警卫部位和警卫目标，具备应付突发事件的能力，保证信息反馈及时准确，提供情况简明扼要；12.熟悉掌握国家下发的相应法律法规，不断提高自身的安全保卫专业技能。13.协助消防主管做好灭火应急方案的实施。任职资格：1.两年以上从业工作经验，一年以上本岗位经验，自主择业的退伍转业官兵优先；2.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责；3.熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力，能及时处理突发事故；4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。交通主管：1.负责酒店及主体的日常交通安全和机动车停车场（库）的管理工作；2.贯彻交通法规，建立健全交通安全管理制度，落实交通安全责任制；3.制定工作计划，做好工作总结；4.利用多种形式对员工进行经常性的交通安全教育，建立健全交通安全档案；5.熟悉机动车停车场的环境，设置并管理好车场的设施。做好车场（库）管理人员的管理考核工作；6.处理在酒店区域内发生的一般性交通违章和轻微交通事故；7.定期对酒店员工的非机动车辆进行检查，督促机动车辆检查，发现问题，及时报告，责令有关部门限期整改；8.负责大型会议、活动车辆调度、指挥、疏导工作；9.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先；2.五年以上同岗位工作经验，熟悉交通管理制度、工作流程、岗位职责；3. 熟知国家交通安全管理规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任感4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。警卫领班：岗位要求：1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先；2.三年以上本岗位工作经验，熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，接受过安全保卫方面的知识培训；3.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力；4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有一定的组织、协调与沟通能力和敬业精神。

岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

 岗位职责：1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3. 做好酒店员工的安全培训。4. 巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5. 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。  任职要求：1. 大专以上学历或具有同等学历。2. 有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3. 具有一定的文字功底。4. 熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1、负责安全日常管理工作，对容易引起安全事故的场所和部位加强力量进行重点巡逻和检查。2、协助安保部经理做好酒店内保工作，协助调查处理酒店内保案件。3、定时检查酒店各部位的安全隐患、工作措施并做好记录，及时发现及时上报。4、健全安全和消防条例，完成材料的收集和档案整理工作。岗位要求1、中专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。2、具有较强工作责任感，熟练操作消防设施设备；熟悉部门服务程序和标准。

目前招聘主管岗位消防主管：岗位要求：1.大专以上学历，接受过消防方面的专业培训，熟知消防法律法规和地方消防条例；2.五年以本岗位工作经验，自主择业的消防退伍官兵优先；3.熟悉消防管理制度、工作流程、岗位职责；具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力，能及时处理消防方面的危机；4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。

1.对安保部的工作全面负责。 2.制定安保部岗位职责、工作流程、工作标准和管理制度，并落实执行。3.制定安保部工作目标，工作计划和实施方案，并落实执行。4.主持本部门例会，总结本部门工作，传达公司要求，布置具体工作。5.组织实施安保部员工的工作指导、培训及考核。6.制定安全管理和突发事件处置应急预案，并组织培训、落实和演练。7.制定安全管理和治安防范培训计划，并组织实施全员培训和演练。8.配合消防部做好消防安全检查工作，排查隐患并及时处理。9.协调并配合当地公安机关的相关工作，并建立良好的关系。10.各种突发事件处置的组织、指挥、报警与报告工作。任职条件：1.大专以上学历。2.具有物业行业同等职务工作经验。3. 熟悉消防相关知识、法律法规。4.有较好的服务意识，有较强的责任意识，管理经验丰富。