【岗位职责】1、负责协助部门经理制定小区/写字楼安全、消防规章制度并落实执行；2、定期对小区进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生；3、组织落实小区消防设施设备的检查，建立完善的消防体系；4、负责安全团队基层管理人才培养。【岗位要求】1、大专以上学历，熟悉安全管理和消防方面的知识，退伍军人优先；2、安全管理工作经验两年以上，或同等职位工作经验一年以上，受过保安（包括军事技能、消防知识）专业知识方面的培训；

岗位职责：- 协助驻店经理确保酒店公寓内的消防安全以及住户、来访者、员工等的安全，负责各项安全措施的贯彻和执行。- 执行酒店公寓内保安部相关安全、财务、钥匙分配、消防安全等一系列程序。- 负责门岗，大堂，出入口的人员进出登记工作，车辆管理，配合物业保安排查各类可疑的报警。- 负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查，及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。- 负责部门员工的对客服务相关培训指导，例如送水，送快递等服务。- 配合其他部门及驻店总提供优质的对客服务。任职要求：- 相貌端正，身体健康，无犯罪记录。- 5年以上酒店及酒店公寓相关保安部岗位管理经验。- 良好的服务意识，善于沟通，具有团队合作精神。- 管理过10人左右的保安团队，有酒店对客服务经验佳。- 持有相关证书。

岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历，退伍军人优先。2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验，接受过酒店保安、礼宾培训。3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.责任心强，积极主动。

警卫主管： 1.在安全服务部经理领导下，全面负责单位内保和安全警卫管理工作； 2.建立健全单位内保工作网络，制定单位有关安全工作规章制度，拟订治保工作、警卫工作方案和计划； 3.实施各项安全保卫工作，做好内保工作记录，材料的整理工作，健全内保工作档案，并定期做好工作总结； 4.熟悉并掌握内部员工的思想动态，并根据上级要求，定期对内部员工进行摸排和必要的政审工作。定期对内部员工进行治安、交通安全知识教育和培训工作； 5.负责安保队警力的分配、人员的使用，做好安保员的日常管理和考核，不断提高保安人员服务意识和政治责任感，更好的为公司服务； 6.制定要害、重点部位的安全防范措施，定期检查、监督隐患整改工作。完善要害部位档案； 7.拟订重大活动的警卫、保卫工作方案并亲自实施、落实各项相应工作的通知及通报的协查工作； 8.认真接待客人和员工反映的情况并做好记录，定期汇总情况，协助部门经理与上级部门沟通工作信息； 9.建立客户安全员联络网组织，加强对客户安全管理工作，预防和打击犯罪活动。 10.负责对单位发生的各类突发事件进行调查、处理及内部发生的治安、刑事案件的初查，拿出书面意见和处理办法，并登记备案； 11.熟悉单位内外环境，明确重点警卫部位和警卫目标，具备应付突发事件的能力，保证信息反馈及时准确，提供情况简明扼要； 12.熟悉掌握国家下发的相应法律法规，不断提高自身的安全保卫专业技能。 13.协助消防主管做好灭火应急方案的实施。 任职资格： 1.两年以上从业工作经验，一年以上本岗位经验，自主择业的退伍转业官兵优先； 2.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责； 3.熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力，能及时处理突发事故； 4.具有良好的文字与语言表达能力； 5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。 交通主管： 1.负责酒店及主体的日常交通安全和机动车停车场（库）的管理工作； 2.贯彻交通法规，建立健全交通安全管理制度，落实交通安全责任制； 3.制定工作计划，做好工作总结； 4.利用多种形式对员工进行经常性的交通安全教育，建立健全交通安全档案； 5.熟悉机动车停车场的环境，设置并管理好车场的设施。做好车场（库）管理人员的管理考核工作； 6.处理在酒店区域内发生的一般性交通违章和轻微交通事故； 7.定期对酒店员工的非机动车辆进行检查，督促机动车辆检查，发现问题，及时报告，责令有关部门限期整改； 8.负责大型会议、活动车辆调度、指挥、疏导工作； 9.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先； 2.五年以上同岗位工作经验，熟悉交通管理制度、工作流程、岗位职责； 3. 熟知国家交通安全管理规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任感 4.具有良好的文字与语言表达能力； 5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。 警卫领班： 岗位要求： 1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先； 2.三年以上本岗位工作经验，熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，接受过安全保卫方面的知识培训； 3.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力； 4.具有良好的文字与语言表达能力； 5.为人正直开朗责任感强、具有一定的组织、协调与沟通能力和敬业精神。 

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.跟高中以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责1.保证公寓内所有人员的人身安全和财产安全，确保公寓安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好公寓员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养岗位要求1.熟悉有关安全保卫工作知识，2.有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1.负责班组内的全面管理工作，检查员工的仪容仪表，指派保安员工作。2.组织班组保安员学习业务知识，经常进行岗位练兵。3.处理对班组保安员的投诉，加强巡查，处理巡查中发现的问题。4.安排好本班组当值保安员的用餐时间，杜绝空岗用餐。5.保持与各岗位的联系，建立安全防范网络。6.协助上级处理各种事故。岗位要求1.具有一定组织协调能力。2.有同档酒店保安工作X年以上经验，接受过酒店保安培训。3.具有简单英语会话能力。4.懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。

岗位职责1.对酒店消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养；2.确保酒店监控设备的正常运作；3.保证酒店安全管理；4.负责住店客人车辆管理；5.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责；6.做好酒店员工的安全培训；7.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生；8.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作9.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验；2.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善于表达。

岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城，建筑物高度达530米，写字楼总建筑面积约220,000平方米，购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术，以最高规格的建筑水准，汇聚世界500强企业，将于2016年瞩目登场。主要工作内容：1. 值班员当值期间不得擅离岗位，必须集中精力严密观察，对有异常可疑情况及时上报并做好记录；2. 值班员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时跟踪，并做好记录。   对电话报警及发现刑事案件、治安事件、火灾、突发事件等应及时迅速按照程序上报并进行全程跟进。3. 监控中心禁止无关人员入内，施工人员和其他部门因工作原因需进入必须做好登记；4. 值班员应保养好机房内的设施设备，以延长设备的使用寿命，不得擅自拆装设备；5. 值班员交接班要严格执行交接班制度，当值期间应保持好台面物品摆放整齐；6. 监控室所监控范围及摄像头的分布均属保密，严禁外传，不准向无关人员介绍监控室情况；7. 严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动设备内的数据；8.必须持有初级或以上的《建（构）物消防员》证；任职资格:职位要求：1. 至少有1年以上大型物业或五星级酒店监控中心工作经验；2. 良好的客服意识、协调、沟通和谈判能力；3. 良好的团队意识和一定的抗压能力；4. 工作认真、严谨、积极主动；5. 能够树立与公司相同的价值观。

岗位职责1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底。4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1、执行国家法律法规及天津市地方法规的规定，执行酒店的规章制度。 2、保护酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、保安部经理不在时，代行其全部职责。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 8、负责对员工进行安全教育和防火培训；对保卫人员的业务培训；对酒店义务消防队员的训练。 9、确保在规定的时限内完成工作。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 2、对保安人员进行培训，提高员工服务水平和工作能力。 3、如酒店发生刑事案件,应积极与当地公安机关配合调查案件。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、组织防火和安全检查，对不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门实施整改 。 6、建立和管理保安部内部文件和档案。

岗位职责/职位描述一、任职要求：1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验；2、具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强；3、有良好的心态能够自我降压，同时能够及时发现员工的异常思想动态，并及时予以调整。  4、持有消防资格证。  二、岗位职责：（一）负责安全日常事务的监督、管理，现场业务线接口；（二）负责酒店现场消防事务的管理；（三）负责监控中心的管理，包含事务协调、工作监督；（四）负责完善消防与监控相关作业流程、参与制定职责内工作流程；  （五）制定和改善安全工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量。工作地点：海口南海希尔顿欢朋酒店   

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店岗位工作者优先。3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4、具有消控证。工作地点：海口南海希尔顿欢朋酒店

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。8.酒店消防监控中心的管理及员工培训。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有酒店同岗位工作2年以上经验，接受过酒店安保培训，有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

职责描述：1、制定物业管理工作计划，建立健全各项安全、安防工作制度并检查落实；2、处理各类突发事件并形成报告；3、对各班次排班人员的工作安排并结合实际进行培训；4、协助物业经理处理相关工作事宜，配合各部进行日常管理工作；5、协助负责安全、保洁、客户服务等日常管理工作；6、与相关政府部门沟通；7、领导交办的其他工作等。任职要求：1、大专（含）以上学历，熟悉安防知识、消防知识、防护、救护知识；2、三年以上甲级写字楼安安全管理岗位工作经验；3、有良好组织管理能力和沟通协调能力，善于与政府部门沟通；4、熟悉治安及消防有关法律法规，熟悉消防系统及设备操作及基本功能，熟悉安防班次编排及调配，熟悉监控系统的应用；5、组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习；具处理各种突发事件的能力；6、持物业管理部门经理上岗证、初级注册安全主任上岗证、构（建）筑物消防员优先。

1.对安保部的工作全面负责。 2.制定安保部岗位职责、工作流程、工作标准和管理制度，并落实执行。3.制定安保部工作目标，工作计划和实施方案，并落实执行。4.主持本部门例会，总结本部门工作，传达公司要求，布置具体工作。5.组织实施安保部员工的工作指导、培训及考核。6.制定安全管理和突发事件处置应急预案，并组织培训、落实和演练。7.制定安全管理和治安防范培训计划，并组织实施全员培训和演练。8.配合消防部做好消防安全检查工作，排查隐患并及时处理。9.协调并配合当地公安机关的相关工作，并建立良好的关系。10.各种突发事件处置的组织、指挥、报警与报告工作。任职条件：1.大专以上学历。2.具有物业行业同等职务工作经验。3. 熟悉消防相关知识、法律法规。4.有较好的服务意识，有较强的责任意识，管理经验丰富。

岗位职责：1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍。任职要求：1、年龄40以下，有2年以上知名地产环保管理经验；2、熟悉大型环保设备的使用与维护。

岗位职责：（1） 负责组织对物业特约服务的策划，并监督执行；（2） 负责对提供外包服务承包商的评价选择工作，并对其实施管理；（3） 负责收集承包商的服务信息，并定期对其检查；（4） 负责识别客户的特殊要求并对其要求进行评审；（5） 负责与相关方就综合管理体系定期进行交流；（6） 负责按照体系要求审核、确定本部门工作流程，确保部门工作符合体系要求，确保本部门的正常运作，从而建立一支高效、团结的工作团队；（7） 负责对本部门的资产进行监管，避免浪费及财产的流失现象发生；（8） 负责制定本部门人员的工作岗位及班次安排；（9） 负责按公司的考核标准和要求评定本部门人员的绩效考核成绩；（10） 负责制定本部门年度预算并上报物业管理部主管；（11） 负责制定培训计划并监督执行；（12） 负责收集客户信息，反馈客户意见与建议，并及时传达给有关部门；（13） 负责及时、准确地草拟项目的管理通告，经总经理批准后向客户发送；（14） 负责与公司其他相关部门的工作协调，保持内部沟通顺畅；（15） 负责处理部门重大投诉并上报物业管理部主管；（16） 负责协调解决突发事件并及时上报物业管理部主管；（17） 负责配合租户方要求的各项工作及活动；（18） 负责及时、准确、高效的完成上级领导交办的其他任务；（19） 负责安排商户满意度调查工作并对结果进行分析；（20） 负责投诉的处理（及时向物业管理部经理上报顾客投诉；处理商户投诉；对投诉进行统计分析，跟进相关部门处理整改情况，降低投诉率）；（21） 负责商户资料档案管理；（22） 负责对下属的工作进行检查督导和员工的评核；（23） 严守物业管理处的各项机密资料，严禁外泄他人。任职要求：（1）专业知识：熟悉物业管理及房地产相关政策；熟悉掌握计算机使用技能，完成文件编制、整理等工作；能够熟练应用网络和相关办公软件；具有一定的外语能力（2）素质与能力：具有较强的管理能力；具有较强的沟通能力；具有较强的组织协调能力和奉献精神。

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作1年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。2.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1、保证景区内所有人员的人身安全和财产安全，确保景区安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好景区员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1、中专以上学历或具有同等学历。2、有同档景区/酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底。4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1.疏导过往车辆，保障酒楼门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒楼和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒楼发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.身高173cm或以上，具有初中以上文化程度，退伍军人优先。2.处理事情要迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

岗位职责1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1、大专以上学历或具有同等学历。2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。