岗位职责：1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍。任职要求：1、年龄40以下，有2年以上知名地产环保管理经验；2、熟悉大型环保设备的使用与维护。

1.对所有保安的管理，督导训练及考核。2.每日检查保安值班日记，发现问题及时处理。3.督导容保安值班注意礼节及相关规定执行状况。5.每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加强巡视力度。6.负责制定每月值班安排表及人员异动管理。7.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

岗位职责：- 协助驻店经理确保酒店公寓内的消防安全以及住户、来访者、员工等的安全，负责各项安全措施的贯彻和执行。- 执行酒店公寓内保安部相关安全、财务、钥匙分配、消防安全等一系列程序。- 负责门岗，大堂，出入口的人员进出登记工作，车辆管理，配合物业保安排查各类可疑的报警。- 负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查，及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。- 负责部门员工的对客服务相关培训指导，例如送水，送快递等服务。- 配合其他部门及驻店总提供优质的对客服务。任职要求：- 相貌端正，身体健康，无犯罪记录。- 5年以上酒店及酒店公寓相关保安部岗位管理经验。- 良好的服务意识，善于沟通，具有团队合作精神。- 管理过10人左右的保安团队，有酒店对客服务经验佳。- 持有相关证书。

岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历，退伍军人优先。2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验，接受过酒店保安、礼宾培训。3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.责任心强，积极主动。

一、日常管理1.检查安保领班、安保员、监控员履行岗位职责情况；2.检查各岗工作值班情况；3.根据SOP流程工作；4.外来人员施工巡查；5.检查卫生质检工作；6.突发事件第一时间上报；7.检查（巡逻表、消防电话测试表、SOS检查表、安全出口表、电梯测试表）；二、消防管理1.检查各类消防、安防设施设备及运行情况；2.负责每月全面消防测试；三、安全工作计划及监督1.灭火演练，疏散演练；2.安全公共培训；3.检查酒店重点部位存在安全隐患的安全情况及检查表格；四、团队管理1.负责对部门的培训；2.办理外来人员施工工作证；3.负责每周卫生质检工作；4.负责部门排班；5.监督每日员工打卡考勤；6.安保经理休假时积极处理完成各部门反馈的突发事件，处理完立即汇报安保经理；7.协助安保经理完成日常事务工作；8.完成上级交代的其他工作。工作知识/技巧1.掌握部门各岗位业务技能知识；2.部门文职工作；3.消防、安防设施设备操作；4.建设消防四个能力；5.与各部门人员沟通能力。

岗位职责1.负责班组内的全面管理工作，检查员工的仪容仪表，指派保安员工作。2.组织班组保安员学习业务知识，经常进行岗位练兵。3.处理对班组保安员的投诉，加强巡查，处理巡查中发现的问题。4.安排好本班组当值保安员的用餐时间，杜绝空岗用餐。5.保持与各岗位的联系，建立安全防范网络。6.协助上级处理各种事故。岗位要求1.具有一定组织协调能力。2.有同档酒店保安工作X年以上经验，接受过酒店保安培训。3.具有简单英语会话能力。4.懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。

岗位职责1.保证公寓内所有人员的人身安全和财产安全，确保公寓安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好公寓员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养岗位要求1.熟悉有关安全保卫工作知识，2.有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

1.  全面负责销售案场迎宾的工作、人员礼仪。2.  梳理部门管理规范，制定和完善礼宾作业标准和作业流程。3.  负责销售案场、样板间、示范区的礼仪、形象、安全等管理工作。4.  负责客户接待，客户车辆指挥。5.  负责定期检查案场、样板间、示范区消防设备的使用情况，合理配置、用料数量。8.  协助配合案场经理及主管交办的其他工作。1.有责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神2.物业管理，酒店管理相关专业3.有良好的沟通能力和语言表达能力5.年龄28岁以下，身高180以上，五官端正

岗位职责/职位描述一、任职要求：1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验；2、具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强；3、有良好的心态能够自我降压，同时能够及时发现员工的异常思想动态，并及时予以调整。  4、持有消防资格证。  二、岗位职责：（一）负责安全日常事务的监督、管理，现场业务线接口；（二）负责酒店现场消防事务的管理；（三）负责监控中心的管理，包含事务协调、工作监督；（四）负责完善消防与监控相关作业流程、参与制定职责内工作流程；  （五）制定和改善安全工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量。工作地点：海口南海希尔顿欢朋酒店   

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作1年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。2.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

1.    KEY RESPONSIBILITIES       主要职责Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(职位概述)·       Manage the Security function to provide a safe and secure hotel environment for our guests and employees.  Adhere to local regulations concerning OSHA, hotel emergency procedures, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.管理安全部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全(OSHA)有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)·       Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community      同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉。 ·       Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling。    l  协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。 ·         Manage the develop and implementation of departmental standards         承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 ·         Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard  确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作·         Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施 ·         Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 ·         Supervise emergency drills监督指导紧急情况演习 ·         Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training监督安全部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练 ·         Perform leadership training for all senior security personnel对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 ·         Check and analyze all incoming reports to formalize action plan分析检查所有报案记录并制定行动计划 ·         Maintain the loyalty and discipline of all security personnel保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 ·         Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 ·         Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 ·         Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 ·         Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.)为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等） ·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Director of Finance in the preparation and management of the Hotel’s budget.与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 ·         Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 ·         Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 ·         Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements按照酒店要求有效记录安全事故事件。

岗位职责1.对酒店消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养；2.确保酒店监控设备的正常运作；3.保证酒店安全管理；4.负责住店客人车辆管理；5.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责；6.做好酒店员工的安全培训；7.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生；8.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作9.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验；2.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善于表达。

岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城，建筑物高度达530米，写字楼总建筑面积约220,000平方米，购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术，以最高规格的建筑水准，汇聚世界500强企业，将于2016年瞩目登场。主要工作内容：1. 值班员当值期间不得擅离岗位，必须集中精力严密观察，对有异常可疑情况及时上报并做好记录；2. 值班员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时跟踪，并做好记录。   对电话报警及发现刑事案件、治安事件、火灾、突发事件等应及时迅速按照程序上报并进行全程跟进。3. 监控中心禁止无关人员入内，施工人员和其他部门因工作原因需进入必须做好登记；4. 值班员应保养好机房内的设施设备，以延长设备的使用寿命，不得擅自拆装设备；5. 值班员交接班要严格执行交接班制度，当值期间应保持好台面物品摆放整齐；6. 监控室所监控范围及摄像头的分布均属保密，严禁外传，不准向无关人员介绍监控室情况；7. 严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动设备内的数据；8.必须持有初级或以上的《建（构）物消防员》证；任职资格:职位要求：1. 至少有1年以上大型物业或五星级酒店监控中心工作经验；2. 良好的客服意识、协调、沟通和谈判能力；3. 良好的团队意识和一定的抗压能力；4. 工作认真、严谨、积极主动；5. 能够树立与公司相同的价值观。

岗位职责：（1） 负责组织对物业特约服务的策划，并监督执行；（2） 负责对提供外包服务承包商的评价选择工作，并对其实施管理；（3） 负责收集承包商的服务信息，并定期对其检查；（4） 负责识别客户的特殊要求并对其要求进行评审；（5） 负责与相关方就综合管理体系定期进行交流；（6） 负责按照体系要求审核、确定本部门工作流程，确保部门工作符合体系要求，确保本部门的正常运作，从而建立一支高效、团结的工作团队；（7） 负责对本部门的资产进行监管，避免浪费及财产的流失现象发生；（8） 负责制定本部门人员的工作岗位及班次安排；（9） 负责按公司的考核标准和要求评定本部门人员的绩效考核成绩；（10） 负责制定本部门年度预算并上报物业管理部主管；（11） 负责制定培训计划并监督执行；（12） 负责收集客户信息，反馈客户意见与建议，并及时传达给有关部门；（13） 负责及时、准确地草拟项目的管理通告，经总经理批准后向客户发送；（14） 负责与公司其他相关部门的工作协调，保持内部沟通顺畅；（15） 负责处理部门重大投诉并上报物业管理部主管；（16） 负责协调解决突发事件并及时上报物业管理部主管；（17） 负责配合租户方要求的各项工作及活动；（18） 负责及时、准确、高效的完成上级领导交办的其他任务；（19） 负责安排商户满意度调查工作并对结果进行分析；（20） 负责投诉的处理（及时向物业管理部经理上报顾客投诉；处理商户投诉；对投诉进行统计分析，跟进相关部门处理整改情况，降低投诉率）；（21） 负责商户资料档案管理；（22） 负责对下属的工作进行检查督导和员工的评核；（23） 严守物业管理处的各项机密资料，严禁外泄他人。任职要求：（1）专业知识：熟悉物业管理及房地产相关政策；熟悉掌握计算机使用技能，完成文件编制、整理等工作；能够熟练应用网络和相关办公软件；具有一定的外语能力（2）素质与能力：具有较强的管理能力；具有较强的沟通能力；具有较强的组织协调能力和奉献精神。

岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;3、工作经验:安全管理工作经验3年以.上，或同等职位工作经验1年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;5、其他要求:①体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。

1.对安保部的工作全面负责。 2.制定安保部岗位职责、工作流程、工作标准和管理制度，并落实执行。3.制定安保部工作目标，工作计划和实施方案，并落实执行。4.主持本部门例会，总结本部门工作，传达公司要求，布置具体工作。5.组织实施安保部员工的工作指导、培训及考核。6.制定安全管理和突发事件处置应急预案，并组织培训、落实和演练。7.制定安全管理和治安防范培训计划，并组织实施全员培训和演练。8.配合消防部做好消防安全检查工作，排查隐患并及时处理。9.协调并配合当地公安机关的相关工作，并建立良好的关系。10.各种突发事件处置的组织、指挥、报警与报告工作。任职条件：1.大专以上学历。2.具有物业行业同等职务工作经验。3. 熟悉消防相关知识、法律法规。4.有较好的服务意识，有较强的责任意识，管理经验丰富。

【岗位职责】1、负责协助部门经理制定小区/写字楼安全、消防规章制度并落实执行；2、定期对小区进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生；3、组织落实小区消防设施设备的检查，建立完善的消防体系；4、负责安全团队基层管理人才培养。【岗位要求】1、大专以上学历，熟悉安全管理和消防方面的知识，退伍军人优先；2、安全管理工作经验两年以上，或同等职位工作经验一年以上，受过保安（包括军事技能、消防知识）专业知识方面的培训；

岗位职责1、保证景区内所有人员的人身安全和财产安全，确保景区安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好景区员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1、中专以上学历或具有同等学历。2、有同档景区/酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底。4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

警卫主管：1.在安全服务部经理领导下，全面负责单位内保和安全警卫管理工作；2.建立健全单位内保工作网络，制定单位有关安全工作规章制度，拟订治保工作、警卫工作方案和计划；3.实施各项安全保卫工作，做好内保工作记录，材料的整理工作，健全内保工作档案，并定期做好工作总结；4.熟悉并掌握内部员工的思想动态，并根据上级要求，定期对内部员工进行摸排和必要的政审工作。定期对内部员工进行治安、交通安全知识教育和培训工作；5.负责安保队警力的分配、人员的使用，做好安保员的日常管理和考核，不断提高保安人员服务意识和政治责任感，更好的为公司服务；6.制定要害、重点部位的安全防范措施，定期检查、监督隐患整改工作。完善要害部位档案；7.拟订重大活动的警卫、保卫工作方案并亲自实施、落实各项相应工作的通知及通报的协查工作；8.认真接待客人和员工反映的情况并做好记录，定期汇总情况，协助部门经理与上级部门沟通工作信息；9.建立客户安全员联络网组织，加强对客户安全管理工作，预防和打击犯罪活动。10.负责对单位发生的各类突发事件进行调查、处理及内部发生的治安、刑事案件的初查，拿出书面意见和处理办法，并登记备案；11.熟悉单位内外环境，明确重点警卫部位和警卫目标，具备应付突发事件的能力，保证信息反馈及时准确，提供情况简明扼要；12.熟悉掌握国家下发的相应法律法规，不断提高自身的安全保卫专业技能。13.协助消防主管做好灭火应急方案的实施。任职资格：1.两年以上从业工作经验，一年以上本岗位经验，自主择业的退伍转业官兵优先；2.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责；3.熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力，能及时处理突发事故；4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。交通主管：1.负责酒店及主体的日常交通安全和机动车停车场（库）的管理工作；2.贯彻交通法规，建立健全交通安全管理制度，落实交通安全责任制；3.制定工作计划，做好工作总结；4.利用多种形式对员工进行经常性的交通安全教育，建立健全交通安全档案；5.熟悉机动车停车场的环境，设置并管理好车场的设施。做好车场（库）管理人员的管理考核工作；6.处理在酒店区域内发生的一般性交通违章和轻微交通事故；7.定期对酒店员工的非机动车辆进行检查，督促机动车辆检查，发现问题，及时报告，责令有关部门限期整改；8.负责大型会议、活动车辆调度、指挥、疏导工作；9.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先；2.五年以上同岗位工作经验，熟悉交通管理制度、工作流程、岗位职责；3. 熟知国家交通安全管理规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任感4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。警卫领班：岗位要求：1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先；2.三年以上本岗位工作经验，熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，接受过安全保卫方面的知识培训；3.熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力；4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有一定的组织、协调与沟通能力和敬业精神。

岗位职责1、执行国家法律法规及天津市地方法规的规定，执行酒店的规章制度。 2、保护酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、保安部经理不在时，代行其全部职责。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 8、负责对员工进行安全教育和防火培训；对保卫人员的业务培训；对酒店义务消防队员的训练。 9、确保在规定的时限内完成工作。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 2、对保安人员进行培训，提高员工服务水平和工作能力。 3、如酒店发生刑事案件,应积极与当地公安机关配合调查案件。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、组织防火和安全检查，对不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门实施整改 。 6、建立和管理保安部内部文件和档案。

岗位职责1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1、大专以上学历或具有同等学历。2、有同档酒店保安工作五年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责1、保证小区业主的人身安全和财产安全，确保小区安全的生活环境；2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责；3、保安队员的人员招聘及安全培训；4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生；5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养；6、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1、年龄38岁以下，中专以上学历，男性、身高170以上；2、工作细致、敬业、责任心强，有较强的沟通能力和团队建设能力，肯吃苦；3、二年以上保安系统管理工作经验，熟悉消防设施设备的使用；4、有物业或者酒店保安队长或保安主管工作经验优先考虑;