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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

工作内容:       (1) 制定安全管控标准;       (2) 负责成员酒店安全检查审计;       (3) 负责成员酒店安全报表的收集与评估;       (4) 负责成员酒店安全教育辅导; 任职资格:       年龄要求:30-45周岁       专业学历:大专及以上学历       工作经验:3-5年       素质要求:积极进取,对待工作认真负责;有良好的团队领导与团队间协作能力。       特殊要求:文字功底佳、电脑软件熟练,持有消防及安全生产相关证书

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

-同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉-监督指导紧急情况演习-监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练-对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训-分析检查所有报案记录并制定行动计划-确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规-协助地方当局调查处理犯罪及事故案件-为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等)-熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。-制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。-按照酒店要求有效记录安全事故事件。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

1、协助制定企业消防安全管理制度和保障消防、安全操作规程,并监督执行。2、协助建立健全的消防工作预案,并定期进行消防预演。3、负责对企业各种消防控制设备的监视和运用,做好检查巡视、操作等工作,确保消防设施各系统正常运行,并填写巡查记录。 4、熟悉系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助各店安全员进行修理、维护,保证设备正常运行。5、发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。6、执行保安部经理下达的其它工作指令。7、持有消防上岗证、安全资格证书持、机构作物初级证。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位要求:1. 3-5年防损经理经验,有酒店经验者优先;2.了解并理解法律法规;3.性格乐观、豁达,表述能力清晰;4.能与他人保持良好的协作关系;5.能正确理解并执行酒店安全政策、方针、程序和法律法规;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1.安全人员工作质量的监督管理;2.安全工作、培训计划的制订与组织实施;3.协助项目经理开展项目日常运营工作;4、.安全突发事件的现场处置;5、主持部门全面工作;6、安全管理制度、流程的制定;7、 团队建设,安全管理人员的考核。任职要求:1、熟悉消防安全的相关法规2、有真实的安全团队管理工作经历。3、在物业管理方面有较强的组织管理和沟通能力,具有良好的服务和创新意识4、 男,45岁以下,具有3年及以上大型物业安全管理经验5、有阿里、华为类似企业服务经验者优先工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等知识。2.具有10年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职责描述:1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,落实指挥部安全生产各项规章制度。2.随时掌握安全生产动态,监督各参建单位安全生产保障体系的运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章作业。3.在保证安全的前提下,协调参建单位按时完成施工进度计划;指导施工单位严格按规范要求进行安全施工作业。4.负责各项针对性地安全检查工作,对生产中存在的安全问题做好记录,并及时向指挥部领导汇报。 5.编写指挥部安全月报及上级要求的各类文件,负责安全生产管理档案资料收集整理审核移交工作。6.做好项目上的安全生产教育,定期或不定期的开展安全生产学习会议。7.参与施工范围内施工组织设计,施工方案的讨论,对方案中的安全防护、文明施工的编制提出具体修改意见,审核各类具体方案。8.参与工程施工安全事故的调查处理,配合相关部门协调处理好安全事故的善后工作。任职要求:1.大专或以上学历,安全工程或3年以上安全管理或设备管理工作经验,沟通与协调能力良好。2.持有注册安全工程师或安全员岗位资质证书者优先。3.熟悉施工安全管理,对酒店安全管理有全面认识,熟悉职业安全健康、特种设备、消防等方面的法律法规标准。4.具良好的组织、沟通与协调能力,有责任心。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责       · 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见· 通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行· 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算· 与酒店高层一起,参与控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配· 计划、执行并监督能源管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录,定期汇报节能目标的完成情况· 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动,使员工建立起环保节能意识· 按照洲际要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的项目· 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润· 评估、控制并记录能源消耗情况,实施并不断更新节能运行系统· 通过确保向宾客提供智选的工程技术服务,实现客人满意度标准· 确保客人的安全和舒适度,向客人提供礼貌、提供智选的专业服务· 定期学习各类安全法律法规,确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程· 确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管· 确保酒店符合所有的规范要求· 通过选拔、培训和人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍· 在部门内部定期进行工作范例分析,评价员工的工作绩效· 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的更新,确保其正常的使用· 通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行· 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况· 确保预防性维保计划得以执行并定期更新· 积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店较高标准的质量控制

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 The Director of Loss Prevention is responsible to the security & safety procedure & policy, which meet the requirement of local law & regulation. To ensure the department is running smoothly and orderly. To training all associates, ensure them understand the importance of safety & security. Liaise and coordinate with local authority and Marriott International – Loss Prevention. Make sure hotel operation which related to security & safety is compatible with the Marriott standard and local law and regulation.对防损管理方面的工作进行全景规划管理,包括正确高效地安排的人员、设备和其他酒店资源,用于筹划和指导所有防损服务和防损活动。组织系统化的程序确保防损规定的工作目标符合酒店、客人、投资人、员工和相关利益人的期望。防损总监负责确保防损和保安的程序和政策符合当地法律法规的规定。确保部门有条不紊的运转。对所有员工进行培训,确保他们了解防损保安的重要性。和当地政府部门及万豪国际防损部保持联系。确保酒店关于防损保安的操作符合万豪和当地法律法规的规定。

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