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岗位职责（一）负责防火、防盗、防爆、防损四防安全教育工作，保障酒店正常运行。（二）负责建立、健全酒店消防安全的各项治安、消防管理制度以及应急方案，制定和完善消防检查、培训、演练及消防设施的配置、检查、使用、维护管理和消防组织的规范运作。（三）执行分管副总的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向分管副总负责和报告工作。（四）负责酒店安全责任书的签订，确保酒店严重事故的年度发生率为0。（五）根据接待计划，制定重要宴会、大型活动安全保卫方案，并组织实施。（六）建立酒店的治安、消防组织抓好人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，包括但不限于保护酒店群要害部位的安全，维持店堂与公共区域秩序等，协助酒店领导开展每年至少两次的消防演习，对演习结果进行评估并制定和落实整改措施。岗位要求（一） 本科毕业8年或大专毕业11年以上或中专毕业14年以上；5年以上相关工作经验，服兵役者优先。（二） 熟悉保安工作流程及消防设备使用、维护，极强的责任心、原则性。（三） 具有较强的沟通和管理能力。（四） 具有突发事件的处理能力。

1、在酒店总经理及副总经理的领导下，对保卫部的工作负全责，保证酒店领导和公安机关的各项指示的贯彻落实；2、认真执行国家有关法律法规、条例条令。建立健全店内各项安全保卫工作制度，监督和检查酒店各部门安全及消防制度执行情况；3、协助总经理做好酒店“安全委员会”的工作，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故），为中心的安全、法制教育活动；4、负责协调酒店与公安、消防、国家安全和旅游局安保处等政府职能部门的关系；配合公安、消防机关对店内发生的重大治安事件、涉外事件和火灾事故的调查处理；做好重大外事活动的警卫工作；完成总经理、副总经理和公安、消防、旅游等主管部门交办的有关安全工作的任务；5、协助酒店各部门，将安全工作列入各项工作岗位责任制之中；负责调查店内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉并及时向总经理及副总经理报告调查的情况；6、以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施；抓好警卫巡逻和公共场所的安全控制，预防各类案的发生；7、在酒店安全委员会的领导下，掌握和管理酒店的防火系统；参与组织和领导义务消防队，预防火灾的发生；8、负责本部门员工的选聘、培训、教育、考核、奖惩、提升等工作；9、完成酒店领导交给的其他工作。

岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动的安全。 5、与当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。

Manages security and loss prevention operations on a daily basis.  Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response.  Ensures that all areas of the property are safe and secure.  Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures.  Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department.日常管理安全和防损工作。职责范围包括酒店资产、雇员、客人和财产的保护、事故和火灾预防响应。确保所有区域的财产安全。维护法律和标准操作程序要求的日志、认证和文件。不断提高客人和员工的满意度，同时最大限度地提高部门的财务业绩。

有较强的应急管理能力，团队意识强，退伍转业军人优先。工资面议！

岗位职责：1.贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关法律法规、建立健全各项安全保卫制度、督促、检查各项制度的执行；2.加强对饭店员工的法律宣传、教育和消防培训，从而提高员工的法纪观念和消防安全意识，并加深对安全保卫工作的重视和认识；3.调查在饭店内发生的安全事故和客人有关安全方面的投诉，并妥善作出处理；4.定期组织检查饭店的安全、消防设施设备，发现隐患提出整改意见，并督促相关部门及时作出整改；5.以酒店的要害部位为重点，加强安全管理，完善并落实各类安全防范措施，预防各类安全事故的发生；6.加强饭店内部安全管理，维护好内部秩序；7.搞好与其它部门之间的协调工作；8.负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核，奖惩等管理工作；9.执行和完成酒店总经理、店委会、上级公安机关、消防业务主管部门交办的有关安全工作方面的其它任务。任职要求：1.熟悉酒店内的消防救生系统；2.具有管理才能；3.熟悉由当地政府机构制定的有关酒店各类许可及运营的各项规章制度；4.至少五年从事保安经理管理工作的经验；5.具备岗位相关资格证书者优先录用。