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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

此岗位工作地点:贵州毕节福朋喜来登酒店岗位职责:1) 审核酒店管理方提供的预算,并根据业主要求提出专业意见;2) 能在相关法规、保险、税务、审计、银行等方面,对业主管理层提供有效建议;3) 对酒店年度预算进行监控和评估,与酒店的实时协调,推进经营目标的实现,最大限度地提高经济效益以加快投资回报;4) 财务控制及资产维护,在经营范围内通过高水平的财务控制来保护公司资产,对运作资金及公司的现金流进行有效的管理;5) 完善酒店业主财务管理方面的规章制度,监督检查酒店财务运作和资金收支情况,帮助建立健全内部财务管理与监控机制;6) 在酒店大额资金调度、贷款担保等重大经济业务事项的决策之前,提出审查意见,并对其决策和执行的程序进行检查监督;7) 按业主公司要求每月完成各项财务报表和财务分析报告;8) 审核对外报送的重要财务

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行;2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作;3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题;4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行;5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理;7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理;2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和文字表达能力;3.一定的组织管理协调能力。

薪资: 2.3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

 1.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食物和产品的高质. 为所有的厨房高效率的提供食物和物美价廉。 2.保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准 3.在厨房运作方面支持厨房长工作,保证随时提供高效率的服务。4.食品知识5.准备,推出并储存鱼类和贝壳类菜肴。6.参与培训和发展员工。7.当接到指示时,所有区域都要进行食物的准备工作。8.保证安全、正确的使用设备、工具和机器。9.协助厨师长组织和计划所分配的区域。保证制服干净、整洁。10.保证制服干净,整洁和个人卫生。11.餐加所有相应级别的培训。12.监督部门的运作。13.从库房定购食品。14.控制购买和收到食品的质量。15.负责员工工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁。16. 完成你上级交待的其它任务..

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向当班经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有一定英语基础。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向财务总监提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.最好有英语听说读写基础,电脑操作熟练。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

在总经理的领导下,监察酒店有关工程设备及设施的一切运作,以确保酒店的正常运营,以开元酒店标准来制定工程设备的业绩和质量标准,确保酒店工程部功能的最大、最优化。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

在总经理的领导下,负责全酒店的安全事务管理,确保安全设施的最佳状态,建立和演练安全防范程序,处理各项突发安全事故,确保酒店安全。有强烈的责任感和良好的敬业精神,全面掌握饭店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉安全管理的有关法规和制度,具备较强的安全管理和运作的知识和技能。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

全面负责酒店餐饮的一切经营管理,了解餐饮市场的现状及发展趋势,了解对客的服务状况以及餐饮产品创新情况,关注经营收益,改进服务及操作程序,确保产品质量标准和卫生要求,合理控制成本及毛利率,提高宾客满意度,增加经济效益。

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

向酒店总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析、行政管理等一切相关工作,确保为酒店的经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度。

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

负责酒店的财务管理和经济核算;如实反映本企业的财务状况和经营成果;做好本企业的财务预算、财务分析;加强资金管理和信息化管理;参与酒店重大经营决策的制订;审核本企业的重要经济合同;受集团公司委托监督和控制所属酒店资产管理情况;处理酒店各项税务事宜,合理避税;其他公司章程授予的职责

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

Responsibilities岗位职责Effectively manage the restaurant by ensuring the following:有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。Adhere to opening and closing procedures遵守开始营业和结束营业的程序。Adhere to bill paying procedures 遵守规定的结账程序。Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers亲自迎送80%以上的客人。Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts激励在岗员工为客人提供卓越的服务。Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。Ma

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

 Responsibilites岗位职责Effectively manage the restaurant by ensuring the following:有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。Adhere to opening and closing procedures遵守开始营业和结束营业的程序。Adhere to bill paying procedures 遵守规定的结账程序。Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers亲自迎送80%以上的客人。Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts激励在岗员工为客人提供卓越的服务。Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责·        Manage the laundry operations to include all guest room/suite linens and all linens for multiple outlets and catering/convention facilities, fabric repairs, and/or guest dry cleaning services to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.·        管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐饮场所和会议场所的布巾,设施,修补,客人的干洗服务,根据酒店和公司的业务目标,确保符合所有产品质量标准,为酒店客人提供优质的服务。·        Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques·        全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。·        Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service·        组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。·        Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding·        保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。·        Control and record chemical consumption and reorder as required·        控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。·        Assist in maintaining records of stock and equipment·        协助保管库存和设备记录。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

  Responsibilities岗位职责· Overall supervision of all shift personnel during his/her shift.· 当班期间对所有当班员工的监督和管理。· Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:· 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance· 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效· Ensures that house rules are followed and obeyed.· 确保遵守和奉行内部的规定。· Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

Responsibilities 职位要求Based upon menu item sales figures, review the profitability and popularity of dishes upon the menu and make changes where applicable (this function is be carried out in conjunction with the General Manager)在菜单菜目销售数字的基础上,检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度,并在适当时做相应调整(与总经理共同履行此项职责)。Participate in the drafting of concept ideas and menus for all special events and functions while encouraging all staff to put forward their ideas and utilising them wherever practical参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。Supervise the kitchen in the preparation and presentation of all food items in accordance with the hotel’s food and beverage standards and standardised menu guidelines监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。Control the drafting of rosters, ensuring each area is effectively covered and within keeping of the hotel’s annual manning and payroll budgets. These guidelines to be provided by the General Manager管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域,却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针。Maintain a sound knowledge of the hotel’s procedures for purchasing of food stocks, the control of purchasing levels and ensuring all necessary measures are in place to maintain budgeted food cost in all areas, while ensuring adequate food stocks and maintaining standards熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。Under the direction of the Food and

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

 Responsibilities岗位职责Assists in managing the day-to-day operation of the Food and Beverage sections and informs the Director of Food and Beverage or designate, of any major decision taken which did not require his/her action and any other relevant information  协助处理餐饮部门的日常事物,通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息。Assumes the duties and responsibilities of the Director of Food and Beverage or Assist Director Food and Beverage in his/her absence 在餐饮总监或餐饮副总监缺席时代理其职责。Controls and analyzes, on an on-going basis, the following:持续性的控制和分析以下工作:Sales销售Costs成本Quality and presentation of food and beverage products餐饮产品的质量和外观Service standard服务标准Condition and cleanliness of facilities and equipment设施和设备的状况和卫生Quality of entertainment娱乐活动的质量Guest satisfaction宾客满意度Marketing市场

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

Responsibilities岗位职责· Provide special expertise and handle all repair and maintenance of Audio and Video, PABX, CCTV, CATV, fire equipment and all weak voltage related work & activities· 对音频和视频设备、电话交换机、CCTV、有线电视、消防设备和所有弱电相关的工作和活动提供相关的专业支持和维修保养· Responsible for servicing and attending to repairs on various types of electronic equipment such as Amplifiers, Microphones, Loudspeakers, Tape and Video recorders and all others weak voltage equipment and facilities    · 负责对各种类型的电子设备,如,功放、麦克风、扬声器、录音和录像机及所有其他弱电设备和设施提供维修和相关服务· Carries out repair and maintenance on Audio and Video panels and equipment.· 对音频和视频面板和设备进行修理和维护· Installs Audio and Video equipment in ballroom/ function rooms and guest rooms on request.· 需要时在宴会厅/会议室和客房安装音频和视频设备· Operates audio, video and TV equipment as requested · 需要时进行音频、视频和电视设备的操作Requirements 职位要求Technical school graduate in extra low voltage or audio & video or electronic trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in extra low voltage work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience.  Professional certification and license if required by law.技术学校超弱电或音频和视频或电子专业毕业或接受过职业培训加上2年超弱电相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。持

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