民宿/公寓招聘网_最新民宿/公寓招工招聘信息

高端民宿总经理

1万-1.5万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
人性化管理
岗位晋升
美女多
包吃包住
带薪年假
领导好

杭州思耐酒店(西湖西溪灵隐店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。有1年以上同岗位工作经验优先。【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 3、采取有效措施完成门店增值服务目标； 4、根据预算合理控制门店运营费用； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责门店内下属人员工作管理； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议； 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 12、积极完成上级指派的其他工作

行政管家

6千-8千

上海-徐汇区 | 2年以上 | 中专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

上海徐家汇中心万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公寓房的物资、客房管理，做好各项业务操作（如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等项）等各项公寓房的管理工作； 2、以门店为中心，建立客户关系，协助前厅宾客关系维护工作； 3、领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先； 2、创新力很重要，我们需要您接人待物的亲近真诚，想客户之所想、个性化服务； 3、有服务意识；

民宿管家

6.5千-7.5千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
扁平化管理
员工体检
企业背景雄厚
管理规范
五险一金

杭州纬翰酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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1、民宿日常运营（入住，退房，递送物品，维护客户关系，处理投诉等）； 2、安排员工班次，提升团队效率； 3、采购以及监管消耗品供应链，确保质量和服务； 4、制作每日营收报表以及月度数据分析； 5、接待服务。职位条件： 1、专科学历，3年以上酒店管理经验，有独立餐饮服务经验。 2、反应灵活、气质良好。 3、女性身高不低于163cm。纬翰湖畔酒店，位于西湖边北山街43号。其建筑原名王庄，始建于1926年，东邻西湖博览会博物馆，南面西湖，西接中国共产党杭州历史馆，北靠玛瑙寺。酒店拥有4个别具风格的客房及豪华包厢1个。诚邀有识之士的加入！

酒店经理

7.5千-8.5千

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

奥园英德巧克力王国

文旅运营公司 | 100-499人

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一、岗位职责： 1. 负责员工管理与培训：根据酒店运营需求，合理安排员工排班与考勤工作，定期组织员工培训，提升员工专业技能与服务水平。 2. 确保服务品质：监督前台服务质量，确保每位员工都能以热情、专业的态度为客人提供服务，提升客人满意度。 3. 预订与接待管理：密切关注酒店预订情况，合理控制客房分配，确保预订流程顺畅，同时负责接待客人的入住与退房手续，提升服务效率。 4. 维护OTA评分：关注并维护酒店在各类在线旅游平台（OTA）上的评分与口碑，积极回应客人反馈，确保好评率稳步提升。 5. 办公用品与设备管理：负责前台办公用品与设备的申购、领取与保管工作，确保前台区域物资充足，设备正常运行。二、任职资格： 1. 需具备酒店行政管理、酒店管理或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少1年前厅或宾客服务工作经验，其中需包含管理经验。 3. 良好的沟通协调能力以及较强的抗压能力。三、岗位福利：五险一金，包食宿，单双休。

民宿店长

1.5万-1.6万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
人性化管理
年度旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

德清木亚文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 店面管理: 主持店面管理工作，策划并实施营销策略。 2. 任务执行: 确保民宿内任务的顺利执行，进行有效监督。 3. 人员分工: 合理安排员工工作，提升团队效率。 4. 供应链管理: 监管消耗品的供应链，确保质量和服务。 5. 预算控制: 精细管理商品损耗。 6. 设备维护: 掌握设备维护知识，保障民宿运营。 7. 卫生防护: 负责清洁卫生和防护管理。 8. 客户服务: 妥善处理顾客投诉，处理服务矛盾。 9. 员工培训: 负责员工教育和技能提升。岗位要求： 1. 喜欢民宿，懂民宿，有民宿情怀。 2. 本科及以上学历，旅游管理/酒店管理专业出身。 3. 3年以上精品民宿，连锁品牌酒店或民宿工作经验 4. 做事认真、细致，有责任心。 5. 热情，有主动性，有较强的沟通能力。 6. 谦虚、好学、勤快，有执行力。 7. 喜欢拍照，有短视频剪辑技能和文字功底

民宿店长（浙江安吉、湖北恩施）

8千-1.2万

湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
人性化管理
年度旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

德清木亚文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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工作地点为：尧珈安吉、湖北恩施新店我们需要的是—— 1、全面负责民宿新店开业筹备工作、团队组建等； 2、根据民宿经营目标，制定年度预算和经营实施计划； 3、全力完成集团下达的营业收入和营业利润指标； 4、全面负责民宿日常经营和管理工作，确保民宿经营和管理指标的完成； 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6、主持或组织民宿的各项会议，听取各方意见和建议，掌握民宿经营全局，协调各方关系，及时解决发现的问题； 7、负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、严格执行公司制定的各项制度规范，保证民宿高效运营。我们希望你是—— 1、全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业毕业优先； 2、能准确描述精品民宿品牌，至少具有四年以上五星级、国际联号酒店房务经理及以上岗位或精品民宿店长工作及管理经验； 3、在拥有10间以上客房的精品民宿任职管理工作，且至少带过20人以上团队； 4、拥有民宿项目筹开经验者优先。

民宿店长

8千-8.5千

重庆-巫山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
人性化管理
年度旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

德清木亚文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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我们需要的是—— 1、全面负责民宿开业筹备工作、团队组建等； 2、根据民宿经营目标，制定年度预算和经营实施计划； 3、全力完成集团下达的营业收入和营业利润指标； 4、全面负责民宿日常经营和管理工作，确保民宿经营和管理指标的完成； 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6、主持或组织民宿的各项会议，听取各方意见和建议，掌握民宿经营全局，协调各方关系，及时解决发现的问题； 7、负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、严格执行公司制定的各项制度规范，保证民宿高效运营。我们希望你是—— 1、全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业毕业优先； 2、能准确描述精品民宿品牌，至少具有四年以上五星级、国际联号酒店房务总监及以上岗位或精品民宿店长工作及管理经验； 3、在拥有20间以上客房的精品民宿任职管理工作，且至少带过30人以上团队； 4、曾服务过明星、艺人或政府要员并收到好评，处理过如客人受伤、财产损失及其他突发事件的经历。

民宿店长

8千-1.2万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
技能培训
五险
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物

邛崃市阿乌拉酒店管理有限公司

综合性酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 全面负责民宿运营管理工作：对整店的经营管理指标负责； 2. 根据民宿经营目标，制定年度预算和经营实施计划； 3. 全面负责民宿日常经营和管理工作，落实与开展民宿内各项活动，给客人营造难忘体验； 4. 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 5. 建设维护员工团队，及时解决问题发现问题； 6. 负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8. 严格执行公司制定的各项制度规范，保证民宿高效运营。 9. 完成公司安排的其他民宿运营管理工作。任职要求： 1. 酒店、旅游管理及相关专业，本科以上学历； 2. 三年以上品牌五星级酒店或者精品民宿同岗位工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，精通精品民宿运作模式，熟知精品民宿日常运行标准和服务规范； 4. 良好的服务意识以及处理突发事件能力； 5.接受乡村工作环境，乡村的人乡村的事，需要专业经验也需要设身处地，解决问题推动发展 6.邛崃本地居住者优先

新媒体运营

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

包吃包住
五险一金
人性化管理
年度旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

德清木亚文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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我们需要的是——— 1.根据公司的方向，制定新媒体运营计划，包含微信公众号、微博、小红书等新媒体平台； 2.负责官方微信、微博、小红书等新媒体的日常运营，包括：内容策划、资源整合、专题策划、粉丝运营和数据分析，从而扩大品牌影响力； 3.能根据不同的需求，能独立完成采编并撰写相应的推广文案以及各个渠道推文发送； 4.日常活动的记录与资料整理。 5.日常视频拍摄，剪辑，辅助直播工作。我们希望你是——— 1. 新闻学、广告学、品牌策划和相关专业者优先； 2.一年以上新媒体、互联网、传媒等方面的工作经验，有自己运营的微博、微信公众号者优先考虑；特别优秀的可接受应届生； 3.能运用ps等平面软件，完成推文的排版者优先考虑； 4.善于沟通，具备较强的执行力和协作能力，具有良好的团队精神。

民宿接待员（管家）

4千-5千

秦皇岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住

秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1、按接待流程完成民宿客人的接待； 2、给民宿客人提供住前、住中、住后的管家式服务； 3、完成民宿客人退房的查房工作； 4、及时维护业主小群内信息，跟业主建立良好关系； 5、管理民宿房源钥匙，定期查房； 6、处理投诉岗位要求 1、全日制大专（含）以上学历；旅游管理、酒店管理相关专业优先； 2、有酒店、民宿或物业管家相关岗位工作经验者优先； 3、良好的沟通能力和应变能力，执行能力强； 4、耐心细致、有责任心，服务意识强，团队协作能力； 5、熟悉使用office等办公软件。

民宿店长（九寨沟）

1.2万-1.5万

大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：四川九寨沟岗位职责： 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作，确保正常开业； 2、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 3、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 4、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制； 5、按照门店费用标准，控制门店运营成本； 6、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 7、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 8、维护业主关系，负责门店内下属人员工作管理； 9、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 11、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 12、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 13、积极完成上级指派的其他工作。任职资格 1、全日制大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑； 2、3年以上同岗位管理经验，熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程，有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑，有精品民宿（房价1000+）经验优先考虑，有酒店筹备经验优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范； 4、具有良好的市场营销运作经验，能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动； 5、熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件； 6、具备经营思路和能力，能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具； 7、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和统筹管理能力，具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略，有很强的执行力，富有激情。

民宿区域负责人

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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负责区域：浙江/南京岗位职责： 1、负责所管辖区域或个门店（4-5）家的所有运营管理工作 2、对区域内所管辖门店的营业额、成本、利润、客户满意度、员工发展等 3、定期进行巡店质检，定制改善计划，检查和监督运营标准化管理情况 4、负责各门店运营及服务体系，不断创新、升级 5、制定和搭建优质编制体系，定制运营指标，确保运营质量 6、负责与其他各相关部门（运营、市场、财务、人事、行政、设计、工程）进行有效沟通与信息共享及反馈，保障各门店的正常运营。岗位要求： 1、年龄25-35周岁 2、大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先 3、认同大乐理念，具备具备沟通协调，应变能力和时间管理能力 4、有相关工作经验尤佳、擅长市场销售、运营策划和成本控制等工作 5、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力，有敏锐的洞察力和判断力 6、民宿行业3年从业经验 7、会开车，适应出差福利待遇：五险一金包食宿高温补贴团建活动节日福利生日红包带薪休假工作地点根据项目分配而定

管家

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

缴纳五险
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
定期团建活动
专业系统培训
两人一间宿舍
管理规范
包吃包住

桐庐原乡民宿有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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主要工作： 1、负责门店日常打理工作，负责客人行程的对接安排（食、宿、行），为客人营造温暖舒适安全无忧的度假环境。 2、践行山野生活方式并分享给客人。 3、与团队合作，执行与配合店内外活动。 4、完成主管交代的其他任务。岗位要求 1、虽然我们宣传的不多，但我们并不偏僻，也不简陋。我们为员工提供两人间全配套的宿舍，有阿姨为大家制作工作餐，交通便利生活方便，但由于处于乡村，需要你能够适应山野生活。同时希望你积极主动，具亲和力，动手能力强，这是一份需要自我管理的工作，需要你及时发现并改进工作中存在的问题。 2、希望你能够热爱服务行业，能够直面客人。 3、希望你具备敏锐的观察力和应变能力。 4、希望你具有良好的人际交往和协调能力。 5、需要你具有稳定的情绪，积极主动，学习能力强，富有团队合作精神。 6、如果具备五星级酒店工作经验者或实习经验，优先录用。薪资构成：底薪+津贴+订房提成+餐饮提成+绩效奖金福利：包食宿+系统培训+外出学习机会

民宿运营负责人

1.8万-2.2万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
丰厚薪资
五险一金
带薪年假
节日礼物
包食宿
年度体检

广州美林湖温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位要求： 1.有5年以上规模化品牌民宿/公寓（100+间以上）筹备、运营工作经验； 2.有过酒店、民宿、度假村等相关管理经验优先； 2.具有大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求； 3.年龄一般不超过45周岁； 4.执行力和团队意识强。二、工作地点：广东省清远市清城区美林湖三、具体工作内容： 1.负责民宿运营管理工作； 2.负责民宿建设期前期筹备及开业前相关工作； 2.负责确立民宿的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善民宿的长远规划及年度经营计划； 3.开展调查研究，分析民宿经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划； 4.公司领导交代完成的其他工作。 #联系方式：13544549500陈女士微信同号（带简历谢谢配合）

驻外行政助理（后勤）需出国

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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1.工作地点：南美洲苏里南，执行涉及会务和公务接待的后勤保障工作；协助后勤采购的验收、出入库、入账报销管理工作，定期检查储备物资状况，督促应急设备日常维护；协助后勤服务管理和日常监督检查；协助后勤资产物资的台账管理及日常分配使用管理、维修计划管理；完成部门交办的其他任务；工作范围对接苏方和中方内部业务各占一半 2.身体健康；C型车驾驶经验丰富；西班牙语流利；协调能力强；具有一定写作和办公软件操作水平；具有拉美国家工作经历者优先；要求英语熟练能正常交往；有一定的行政工作经验；优秀人员工资可以继续提愿望；本科及以上；35岁以下

店长

7千-1.3万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州四季君澜酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、建立健全酒店管理体系，优化运营流程，提升服务质量和客户满意度； 3、统筹酒店市场推广及品牌建设，制定营销策略，拓展客户资源，提升酒店市场占有率； 4、负责酒店成本控制及预算管理，监督财务收支情况，确保酒店盈利目标达成； 5、协调各部门工作，处理突发事件，维护酒店与政府、客户及合作伙伴的良好关系； 6、负责团队建设及员工培训，提升员工专业素质和服务水平，营造积极向上的企业文化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上酒店行业管理经验，具备星级酒店或连锁酒店高层管理经验者优先； 3、熟悉酒店运营管理流程，具备出色的市场分析、营销策划及团队管理能力； 4、具备较强的决策能力、执行力和抗压能力，能高效处理复杂问题； 5、年龄25-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的职业素养； 6、能适应高强度工作，对酒店行业有高度热情和责任感。

民宿管家

5千-7.5千

北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

皇家荷苑轻奢民宿庄园

民宿客栈 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责整体民宿庄园民宿管家的日常工作，包括：前台登记接待及退房处理，安排客人车辆等 2、熟练民宿管家工作的日常流程及工作标准，负责有关线上各个平台关于住房、房价、服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责各大OTA后台房态的更新及各新媒体（抖音、小红书、视频号）后台系统的信息更新 4、前期线上与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉差评，以及协调处理民宿酒店突发紧急状况岗位要求 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的各部门工作协调能力和团队精神，善于协调内部各部门及外部关系 5、熟悉各平台OTA及抖音酒店民宿运营，线上有相关工作经验者为佳

管家

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

社会保险
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

悦莲莊酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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工作地点1:大理悦莲莊青石&半山海景度假酒店工作地点2:西双版纳悦莲庄菠萝&莲府度假酒店招聘人数:西双版纳及大理各1人【岗位职责】熟悉预订资料，了解客情，记住即将抵店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的活动。热情迎接宾客，协助办理入住手续，引领宾客至房间，并详细介绍房间设施和酒店服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。了解宾客的行程安排，为宾客提供相关的旅游建议和信息。确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈，为客人提供一流的服务，达到他们的服务预期。在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象尽量使客人的特殊要求得到满足。【岗位要求】 1. 大专学历以上，英语水平较好。 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3. 相貌端正，身体健康。

公寓管家

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
工龄奖
包吃包住

珠海横琴星乐度露营小镇

其他景区 | 100-499人

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岗位职责： 1.管理当班社区工作； 2.组织当期的活动安排，协助店长建立好公寓文化工作； 3.管理房态，确定预约看房信息，带领客人现场看房并按标准做好专业讲解； 4.准确、迅速地做好住客入住登记手续,管理好当班内务工作； 5.运营管理公共厨房、健身房、影音区等功能区，并做好交接。 6.跟进并安排完成住客的预约服务，做好详细记录； 7.查看合同信息，完成住客的换房、退房、租赁等服务工作，并做好交接； 8.每天查看运营系统的消息提醒，查看欠费的房单，当天进行费用缴纳提醒和催费操作； 9.有处理突发事故的能力，主动关心及关注店铺，能及时发现问题并及时上报。岗位要求： 1.大专及以上； 2.无经验要求，有酒店、物业等相关经验优先。

门店店长

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物

万科酒店与度假事业部

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

投递简历

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一、岗位职责 1、战略与品牌：制定执行长期战略，保障高端市场；打造推广高端品牌，维护形象，拓展高端客户。 2、运营与服务：监督运营，保障服务品质效率；推动创新，提供个性化服务。 3、团队与人才：构建高效团队，吸引培养高端人才；建立培养体系，提供发展空间。 4、财务与成本：制定执行财务预算，优化资源；精细化管控成本，提升效益。 5、客户与市场：挖掘客户需求，提供定制服务；拓展市场渠道，提升份额与竞争力。 6、设施与技术：保障高端设施运行；引入技术，推动智能化和环保。二、任职要求 1、8 年以上高端行业管理经验，5 年以上总经理经历；卓越战略规划能力，契合万科泊寓文化，国企背景优先。 2、行业与专业：把握行业动态，熟悉高端客户需求及市场趋势；掌握全链条运营管理知识。 3、高效沟通客户、合作伙伴及团队；具备跨文化沟通能力。 4、擅长吸引、培养、激励高端人才，构建高效团队；有成熟管理经验。 5、扎实财务基础，精通预算编制与执行；优化成本结构，提升效益。 5、强烈责任担当，能承担压力，保障工作质量与目标达成。

快捷酒店经理

1.3万-1.5万

上海 | 10年以上 | 大专 | 提供住

技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
五险一金

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店店长

8千-1.5万

延边 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住

长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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一、店长招聘条件职位概述全面负责酒店的筹备、运营及管理工作，确保酒店在市场竞争中占据优势地位，实现业主的盈利目标。岗位职责：全渠道销售整合与业绩提升统筹管理酒店线上(OTA平台、社交媒体)及线下(旅行社、协议客户、散客)销售渠道，制定联动策略，提升整体营收; 分析市场数据，优化房态、定价及促销方案，确保每间可售房收入同比提升; 主导会员体系搭建与私域流量运营，提升复购率及客户黏性。 2.团队协同与跨部门管理协调前厅、客房、餐饮、市场部资源，确保服务流程无缝衔接(如“客房+餐饮”套餐销售落地); 定期召开销售复盘会，推动线上线下团队目标对齐、资源共享; 建立跨部门绩效考核机制，打破信息孤岛，实现业绩捆绑激励。 3. 精细化运营与成本管控，制定标准化服务流程(SOP) 任职要求 1、教育背景： • 酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业本科及以上学历。 • 拥有国际或国内知名酒店管理品牌培训或认证优先。 2、工作经验： • 至少3年以上高端精品酒店或温泉度假酒店店长岗位经验。 •场定位和运营模式。 • 财务与盈利能力：熟悉预算管理、成本控制和财务报表分析。 • 市场营销能力：擅长高端酒店的市场定位、品牌建设及数字化营销。 • 团队领导力：具有卓越的领导能力，擅长团队建设和跨部门协作。 4、技能要求： • 掌握英语，多语言能力者。 • 熟悉高端酒店管理软件（如Opera、PMS系统）。 5、个人素质： • 热爱酒店行业，注重细节，具有卓越的服务意识和客户洞察力。 • 思维灵活，善于创新，有卓越的抗压能力。 6、优先条件： • 有国际高端酒店管理集团工作经历者优先。 • 对长白山区域市场熟悉，了解东北旅游及温泉酒店的客群需求。

酒店店长

8千-1.5万

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险
人性化管理
技能培训

海南麒山酒店管理有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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【岗位职责】对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位，有2年以上星级酒店前厅&餐饮部门经理优先考虑。【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 3、采取有效措施完成门店增值服务目标； 4、按照门店费用标准，控制门店运营费用； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责门店内下属人员工作管理； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 12、积极完成上级指派的其他工作

连锁酒店店总

7千-1.5万

北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北京禧住酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 3、采取有效措施完成门店增值服务目标； 4、按照门店费用标准，控制门店运营费用； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责门店内下属人员工作管理； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 12、积极完成上级指派的其他工作

公寓客服经理（罗湖店）

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
年度旅游
年底双薪

深圳市鸿丰(集团)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、客户入住前：需求对接与服务铺垫； 2、客户居住中：日常维护与关系管理；3、客户退租时：流程优化与纠纷处理； 4、运营协调与数据反馈； 5、领导安排的其他工作。