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  • 天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-17
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    高端商务会所,待遇好,提成奖金高,有经验优先
  • 礼仪

    1.5万-2万
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    文化艺术 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    负责接待来访客人,提供热情周到的服务
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 08:58
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    岗位职责:全面负责温泉度假项目运营管理工作,制订温泉服务标准与流程,搭建温泉运营管理团队,编订规章制度,设定预算并组织完成。 任职资格:30-40岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目温泉运营管理工作经历,精通温泉产品与服务流程,拥有经营思维,有收益与数据管理意识,优秀的沟通与协调能力。
  • 上海 | 8年以上 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1) 岗位职责 1.  永远持有我可以做到的态度。 2.  掌握运营中心的音响系统,吊点系统,LED屏等设备的运行操作,有丰富的的临场应变经验   3. 定期对运营中心音响系统,吊点系统,LED屏等设备进行检查,保证设施良好。 4. 协助工程经理与销售,客人做好良好的沟通,及时了解客人的需求,提供超越他们期望的优质服务。 5. 管理好搭建事宜,按照搭建进场流程,做好相应的登记流程,做好留档工作,确保搭建安全工作 6. 协助工程经理完成定期的设备盘点工作 7. 知晓紧急事态发生时的应对,并参加相应的培训课程。 8. 确保客人的安全和个人机密不外泄。 9. 遵守仪容仪表和个人卫生的要求。包括,制服,鞋子,头发,指甲,化妆,和个人卫生。 10. 完成各项上级指派任务。 11. 保证以上程序依照运营中心相关政策执行。
  • 会所营运经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 04-17
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    任职资格: 1、 本科以上学历,年龄28-38岁,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验; 3、熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能; 4、热爱海洋生活方式,热爱服务行业,性格开朗,品行端正,诚实守信; 5、具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、具备领导力,有良好的沟通能力和处事应变能力,懂得接待礼仪、礼节。 2、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮、前厅管理制度的能力,并且很好的执行; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5、要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力 6、 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神;
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 04-17
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    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 08:58
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    岗位职责:全面负责温泉度假项目运营管理工作,制订温泉服务标准与流程,搭建温泉运营管理团队,编订规章制度,设定预算并组织完成。 任职资格:30-40岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目温泉运营管理工作经历,精通温泉产品与服务流程,拥有经营思维,有收益与数据管理意识,优秀的沟通与协调能力。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责: 1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ; 2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值;  3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作; 4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行;  5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表; 6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业; 2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划; 3、熟悉新媒体营销; 4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-15
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    工作内容: 1、统筹会所内部接待服务管理,包括私宴服务、会员活动服务统筹等; 2、协助销售对意向客户群进行促进成交; 3、向会员对会所内部产品进行销售推广; 4、其他领导交办的事宜。 任职要求: 1、具有四星级酒店或以上、高端餐饮、高端会所俱乐部等接待服务管理工作经验; 2、形象良好、谈吐优雅,主动积极。 待遇福利: 1、薪酬:12000-20000底薪,如有额外销售成功有另外提成; 2、工作时间:8-22点,两班倒,月休8天,8小时/天; 3、福利:包吃住、六险一金,过节礼品、高温补贴、带薪年假 福利体检、团建活动、年底奖励等。 工作地点:广州番禺南天名苑天Club(地铁二号线洛溪站附近) 联系方式:18925152056(微信同号)
  • 驻唱歌手

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、负责会所现场演出。 2、根据宾客的要求选择,演奏舞曲、歌曲和音乐、小品,满足宾客要求。 3、掌握音乐流行趋势,有扎实过硬的唱功。
  • 会所经理

    8千-1万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:49
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    岗位职责: 1、监管会所的行政管理工作; 2、抓好会所餐饮、会议室等会所服务质量检查工作,提高会所的整体服务水平; 3、参与日常客户的接待,重要客户的跟进服务; 4、参与会所餐饮部员工的表现评估及发展培训; 5、负责编制会所年度预算,并控制好成本; 6、负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况; 7、负责检查所属区域的设备设施及安全; 8、负责与其它部门的横向联系,确保会所服务的一致性; 9、制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 10、完成总经理的交待的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉高端会所行业服务知识及技能,接待服务技能、酒水技能、活动策划; 2、具备餐酒搭配、餐单匹配能力,并能够对特色菜品进行讲解; 3、热爱服务,精通掌握商务接待礼仪知识; 4、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮管理制度的能力; 5、有亲和力,有较强的执行力、领导能力和组织协调能力,能够全面指导和管理各项工作; 6、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 7、性格开朗,品行端正,诚实守信; 8、有会所同岗位的任职经历或3年以上四星级酒店餐饮管理工作经验。
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 11:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:17
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    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 1、女士优先考虑,净身高身高165-170cm,身体健康,形象气质佳 2、音色优美,喜欢唱歌,举止大方得体 3、具有较好的服务意识
  • 女宾部经理

    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责: 1、在总经理领导下,管理女宾区,贯彻酒店和部门制定的各项规章制度,努力完成部门下达的经营成本控制和管理目标; 2、全面掌握女宾区各项工作流程,服务规范,搓背技师日常管理与监督,熟悉部门运作程序及相关知识; 3、具备良好的现场管理经验,了解酒店产品知识及相关部门基本运作程序;具有一定的沟通、协调能力; 4、对本区域突发事件的处理方式并及时上报,掌握安全手册及相关法律知识; 5、能够定期组织员工召开培训课,提高山员工专业技能及综合素质; 6、在工作中做到善于发现经营或管理中不好的苗头动向并及时上报; 7、每日在交班会开简短的班前会,检查着装仪容仪表,传达上级提令,总结布置本班具体工作抓好岗前培训; 8、收集客人及技师反馈意见,认真记录并及时上报; 9、积极协助总办对各项工作进监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息; 10、不断改进和提高女宾区管理工作的水平,要善于学习,认真思考,精心策划,要在提高员工素质,提高服务质量上下功夫,力求管理工作不断上水平; 11、按时完成上级交办的各项临时任务;   任职要求: 1、具备良好的本专业知识、素质,从事本行业管理工作3年以上工作经历; 1、从事水会行业有大型足道、酒店等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 商业保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:33
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责温泉部的日常运营和管理,确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划,确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工,以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划,确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工,以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划,并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定,并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营,包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系,确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告,向上级领导汇报相关情况。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄25-45岁,男女不限; 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准; 3、有温泉酒店3年以上从业经验,1年以上主管经验。
  • 男汤部长

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日福利
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:07
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    • 投递简历
    1.执行公司各项规章制度,保证男汤部的正常工作; 2.合理安排属下员工岗位,负责检查服务人员的工作态度、服务质量、行为规范、劳动组织纪律; 3.负责男汤部浴区、更衣区、外卖区等工作区域的日常管理工作; 4.密切关注本部门工作区域内宾客洗浴情况,处理意外事件;
  • 调酒师

    6千-8千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10:36
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    【岗位职责】 1、对酒的管理,包括储存、盘点。 2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。 3、根据客人的需求推荐合适的酒。 4、配合酒吧经理挑选出各款酒。 5、每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。 6、选购新酒。 【岗位要求】 1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水 2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力 3、具有专业侍酒师资格证
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-15
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    【兄弟公司,工作地点:中山三乡平东俱乐部】 岗位职责: 1.监管会所的行政管理工作; 2.抓好会所餐饮、康体中心、SPA、棋牌室等会所服务质量检查工作,提高俱乐部的整体服务水平; 3.参与日常客户的接待,重要客户的跟进服务; 4.参与会所餐饮部、管家部员工的表现评估及发展培训; 5.负责编制会所年度预算,并控制好成本; 6.负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况; 7.负责检查所属区域的设备设施及安全; 8.负责与其它部门的横向联系,确保会所服务的一致性; 9.制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 10.完成总经理的交待的其他工作任务。 任职条件: 1.专科以上学历; 2.有会所部的任职经历或3年以上四星级酒店的工作经验者; 3.有亲和力,有较强的执行力、领导能力和组织协调能力,能够全面指导和管理各项工作。 提供食宿,五险一金
  • 侍茄师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:24
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    • 投递简历
    ·           保持雪茄吧区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对雪茄吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           全面负责雪茄吧的日常工作 ·           严格遵守雪茄吧服务流程 ·           领导安排的其他工作
  • 主持人 MC

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:21
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    • 投递简历
    任职资格: 1、大专及以上学历,播音主持、话剧、表演相关专业,18-35岁,形象气质佳,性格外向、热情; 2、有一定文案策划基础,喜爱主持人工作,具备优秀的控场能力和社交能力; 3、具有1年以上大型会议、路演、营销活动等主持经验,普通话标准,语言表达能力强,现场应变能力强; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神; 5、具有深厚的知识底蕴。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:54
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有同等职位相关工作经验,熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
  • 侍酒师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:24
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    • 投递简历
    ·           保持吧台区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           根据运营情况订购所需物资及酒水 ·           开餐期间根据订单准备相应饮品及侍酒 ·           协助推销酒水,提升酒水收入 ·           较少浪费,控制成本 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对酒吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           领导安排的其他工作
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    职位描述 1.具有音响、录音等基本知识,能独立熟练使用音响设备 2.了解设备的原理性能及维护保养程序,懂得安全用电知识。 3.了解酒店服务礼仪,懂得劳动保护、消防安全等法规。 4.负责为酒店宴会提供音响设备的安装、调试、维护及保养工作; 5. 根据宴会场地大小和布局,制定音响设备的配置方案并实施; 6. 对音响设备进行保养和维修,确保其正常运行; 7. 负责现场掌控音响设备的调试和切换,确保宴会顺利进行; 8.与其他部门协调,确保音响设备的质量和稳定性; 9.定期汇报设备运行情况,提出设备升级和更新需求。 10工作能力: 具备较强的实际操作能力和对客服务意识 11.学历、职业经历及身体素质: 12.音响或声像、电脑工作经验,持证上岗《初、中级音响证) 优先考虑: 13.身体健康,精力充沛
  • 前台接待

    5千-6千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 12:52
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    • 投递简历
    主要负责前台接待和迎宾
  • Spa接待员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:13
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    • 投递简历
    1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
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