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工作地点:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责1.根据预测、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给餐厅提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4、具备构建高效团队的能力,为员工创造培训和发展的机会,并及时听取反馈。5.制定人员排班,监督和指导员工。6.为团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估。7.负责前厅所以工作人员的培训包括服务、礼仪、理论知识、英文等。8.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.本科及以上学历;具有流利的英文水平;2.5年以上五星级酒店或知名西餐厅等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4. 优秀的人际交往技能及团队合作能力。5.具有西餐厅筹建开业经验的优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:食宿情况

岗位职责;1、按时到岗,接受领班分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质。8、遵守酒店的各种规章制度。9、完成上级布置的其他各项任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力(英语)。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责· 工作区域准备就绪为客人提供舒适的、高效的服务· 迎宾并安排客人就坐· 熟练掌握工作区域内酒店产品及价格,并能很好的向客人介绍· 有效的利用托盘和托盘架· 设备分类且存放好,库房整理完整· 准确的下收银账单,快速的为客人出示收银账单· 遵守酒店的个人仪表仪容规范着装无可挑剔· 负责合理控制区域照明· VIP及特别活动的要求准备· 熟练掌握收款流程及账务处理

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

您认为自己是优秀的咖啡师吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。北京德胜门华宇假日酒店坐拥黄金地理位置,是北京北二环唯一一家国际品牌酒店。距离雍和宫、鼓楼、什刹海酒吧区、鸟巢国家体育场等著名景点仅10分钟的车程,步行可至后海、南锣鼓巷。是由全球最大的酒店管理集团之一--洲际酒店集团管理。期待您与我们相聚在为您带来舒适便利的北京德胜门华宇假日酒店!职位资格和技能相貌端庄,举止大方,具有良好的服务意识及态度; 具有大专及以上学历; 良好的职业素质,敬业踏实,能吃苦耐劳; 具有一定的专业知识或有星巴克工作经验者优先考虑;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 工作区域准备就绪为客人提供舒适的、高效的服务· 迎宾并安排客人就坐· 熟练掌握工作区域内酒店产品及价格,并能很好的向客人介绍· 有效的利用托盘和托盘架· 设备分类且存放好,库房整理完整· 准确的下收银账单,快速的为客人出示收银账单· 遵守酒店的个人仪表仪容规范着装无可挑剔· 负责合理控制区域照明· VIP及特别活动的要求准备· 熟练掌握收款流程及账务处理

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

1. 遵守饭店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。2. 上不同的班次,从不同时间监察营业,服务工作状况。3. 透过部长对员工进行工作的督导,确保服务标准。4. 检查部门的摆设和清洁卫生。5. 检查部门的设施、设备、用品。6. 监督各种用品的正常使用,控制部门的成本和费用。7. 了解下属的工作,及时处理日常的操作问题。8. 长时间指挥、参与服务客人(特别生意高峰期),带领员工推动营业指标。9. 咨询客人对食品、服务的意见和建议,处理客人的投诉,及时向经理反馈。10. 与客人建立良好的人际关系,建立客户档案,推动客源以增加营业收入。11. 参加每周的业务会议,探讨新的管理方法和经营策略。12. 定期(每月一次)对员工进行评估,制订下月的培训计划交经理。13. 主动了解员工的工作,化解他们因工作压力而产生的情绪。14. 定期组织员工对物品进行盘点。15. 登记每月员工考勤表,交给餐厅经理。16. 检查部门的安全生产及防火工作。17. 主持每天的员工餐前餐后小训。18. 协助经理向员工提供系统的培训。19. 完成经理安排分管的工作,经常向经理汇报工作。20. 完成经理分派的其它工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.本科及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。任职资格1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。任职资格1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

主要职责: 1.To ensure all customer contact is handled politely and efficiently, ascertaining and accurately meeting their needs.确保以礼貌而有效的方式与所有客户接触,准确探知并满足他们的需要。2.Have a clear knowledge of the menu, wine and beverages including specials and promotional material.熟知菜单、酒类和饮料情况(包括特殊食材和推荐食材)。3.Attend all required briefings and training sessions.参加上级要求的所有简报会和培训会议。4.Adhere to any reasonable request or change to working time or area, within the parameters set out by company standards.按照所有合理要求行事,或在公司制定的参数范围内按照工作时间或工作区域的变动要求进行工作。5.Comply with company grooming standards unless the GM gives specific exceptions.遵守公司的着装修饰标准(总经理特许的情况除外)。6.Maintain cleanliness and working condition of departmental equipment and work area.保持部门设备工作状态良好且清洁,保持工作区域的清洁。7.Sustain self-reliant and efficient, working standards with minimal control and direction.自主性强,工作效率高,遵守工作标准,无需上级作出过多管理和指示即可自行展开工作。8.Acts on own initiative when appropriate within our operating parameters.遵守我们的运营标准要求,同事工作中具有主动能动性。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

职位上的主要挑战确保每个客人离开酒店时能够感受到入住期间受到了应有的尊重,享用了有特色的美食,获得了风趣亲切的接待,受到了事无巨细般的真诚关照。可用资源包括餐厅经理、酒水经理、餐饮部总监、DLC 顾问。领导并支持烹饪团队,带头贯彻质量标准,始终坚持一致性和诚信原则,具有创造思维,使我们团队中的每个成员都能够超常发挥自己的能力。主要职责:1. Have full knowledge of the menu, wine and beverage offerings including specials and promotional material.熟知酒店提供的菜单、酒类和饮料情况(包括特殊食材和推荐食材)。2. Understand what’s going on in other departments and implications for your own department.理解其它部门的运作情况及其对您自己部门的影响。3. Clear understanding of guest expectations.清楚地理解客人的期望4. Attend all required briefings and training sessions. (even outside of working time).参加上级要求的所有简报会和培训会议。 (包括在工作时间以外的时间段)5. Adhere to any reasonable request or change to working time or area, within the parameters set out by company standards.按照所有合理要求行事,或在公司制定的参数范围内按照工作时间或工作区域的变动要求进行工作。6. Comply with company grooming standards unless the GM gives specific exceptions.遵守公司的着装修饰标准(总经理特许的情况除外)。7. Understanding relevant H&S legislation and the implications on the operation of the department.熟知与部门运营相关的卫生和安全立法以及执行要求。8. Monitor the preparation of station assignment, ensuring compliance to departmental standards.监控岗位指派的筹备工作,确保安排符合部门标准。9. Monitor and maintain cleanliness within all departments for equipment and work area.监控并维护所有部门内部设备和工作区域的清洁情况。10.Adapt quickly and positively to new work situations.快速适应并积极适应新的工作环境。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

职位上的主要挑战确保每个客人离开酒店时能够感受到入住期间受到了应有的尊重,享用了有特色的美食,获得了风趣亲切的接待,受到了事无巨细般的真诚关照。可用资源包括餐厅经理、酒水经理、餐饮部总监、DLC 顾问。领导并支持烹饪团队,带头贯彻质量标准,始终坚持一致性和诚信原则,具有创造思维,使我们团队中的每个成员都能够超常发挥自己的能力。主要职责:1. Have full knowledge of the menu, wine and beverage offerings including specials and promotional material.熟知酒店提供的菜单、酒类和饮料情况(包括特殊食材和推荐食材)。2. Understand what’s going on in other departments and implications for your own department.理解其它部门的运作情况及其对您自己部门的影响。3. Clear understanding of guest expectations.清楚地理解客人的期望4. Attend all required briefings and training sessions. (even outside of working time).参加上级要求的所有简报会和培训会议。 (包括在工作时间以外的时间段)5. Adhere to any reasonable request or change to working time or area, within the parameters set out by company standards.按照所有合理要求行事,或在公司制定的参数范围内按照工作时间或工作区域的变动要求进行工作。6. Comply with company grooming standards unless the GM gives specific exceptions.遵守公司的着装修饰标准(总经理特许的情况除外)。7. Understanding relevant H&S legislation and the implications on the operation of the department.熟知与部门运营相关的卫生和安全立法以及执行要求。8. Monitor the preparation of station assignment, ensuring compliance to departmental standards.监控岗位指派的筹备工作,确保安排符合部门标准。9. Monitor and maintain cleanliness within all departments for equipment and work area.监控并维护所有部门内部设备和工作区域的清洁情况。10.Adapt quickly and positively to new work situations.快速适应并积极适应新的工作环境。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

职位上的主要挑战确保每个客人离开酒店时能够感受到入住期间受到了应有的尊重,享用了有特色的美食,获得了风趣亲切的接待,受到了事无巨细般的真诚关照。可用资源包括餐厅经理、酒水经理、餐饮部总监、DLC 顾问。领导并支持烹饪团队,带头贯彻质量标准,始终坚持一致性和诚信原则,具有创造思维,使我们团队中的每个成员都能够超常发挥自己的能力主要职责:1. To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability.具有运营监控能力,监督酒店的各个方面。2. To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling.通过有效促销,最大化餐饮收入。3. To create a working environment that supports the company values.营造一个与公司价值相符的工作环境。4. To deliver outstanding customer service.提供出众的客户服务。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

职位上的主要挑战确保每个客人离开酒店时能够感受到入住期间受到了应有的尊重,享用了有特色的美食,获得了风趣亲切的接待,受到了事无巨细般的真诚关照。可用资源包括餐厅经理、酒水经理、餐饮部总监、DLC 顾问。领导并支持烹饪团队,带头贯彻质量标准,始终坚持一致性和诚信原则,具有创造思维,使我们团队中的每个成员都能够超常发挥自己的能力。主要职责:1. Have full knowledge of the menu, wine and beverage offerings including specials and promotional material.熟知酒店提供的菜单、酒类和饮料情况(包括特殊食材和推荐食材)。2. Understand what’s going on in other departments and implications for your own department.理解其它部门的运作情况及其对您自己部门的影响。3. Clear understanding of guest expectations.清楚地理解客人的期望4. Attend all required briefings and training sessions. (even outside of working time).参加上级要求的所有简报会和培训会议。 (包括在工作时间以外的时间段)5. Adhere to any reasonable request or change to working time or area, within the parameters set out by company standards.按照所有合理要求行事,或在公司制定的参数范围内按照工作时间或工作区域的变动要求进行工作。6. Comply with company grooming standards unless the GM gives specific exceptions.遵守公司的着装修饰标准(总经理特许的情况除外)。7. Understanding relevant H&S legislation and the implications on the operation of the department.熟知与部门运营相关的卫生和安全立法以及执行要求。8. Monitor the preparation of station assignment, ensuring compliance to departmental standards.监控岗位指派的筹备工作,确保安排符合部门标准。9. Monitor and maintain cleanliness within all departments for equipment and work area.监控并维护所有部门内部设备和工作区域的清洁情况。10.Adapt quickly and positively to new work situations.快速适应并积极适应新的工作环境。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

职位上的主要挑战确保每个客人离开酒店时能够感受到入住期间受到了应有的尊重,享用了有特色的美食,获得了风趣亲切的接待,受到了事无巨细般的真诚关照。可用资源包括餐厅经理、酒水经理、餐饮部总监、DLC 顾问。领导并支持烹饪团队,带头贯彻质量标准,始终坚持一致性和诚信原则,具有创造思维,使我们团队中的每个成员都能够超常发挥自己的能力主要职责1. To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability.具有运营监控能力,监督酒店的各个方面。2. To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling.通过有效促销,最大化餐饮收入。3. To create a working environment that supports the company values.营造一个与公司价值相符的工作环境。4. To deliver outstanding customer service.提供出众的客户服务。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

General Responsibilities                       Provide a full range of operational support to the Director of R&B and assisting manage the daily operation of the Restaurant & Bars department.为餐馆和酒吧总监提供全方位的运营支持,对餐馆和酒吧部门的运作进行管理。主要职责:1. Analyising key operating data like labour cost, food cost average checks分析关键运行数据,例如人工成本,食品原料成本控制。2. Seek and maximize revenue opportunities and minimize costs.寻求商业机遇,最大限度地提高收入,最小化成本。3. Assisting in managing restaurant and bar marketing programmes 协助管理餐厅和酒吧的市场营销进程。4. Coordination between outlets.做好餐饮部各部门的调和。5. Filling in for outlet managers when they are sick or on vacation.在部门经理生病或度假时代理部门经理的工作。6. Assisting in the development of menus and beverage lists.协助菜单和酒单的发展。7. Assist in delivering and measuring promotional activities, including staff incentives.协助管理和评估升迁激励方面的事项(包括员工奖励)。8. Facilitate the implementation of business strategies and conduct regular strategy update meetings.推动商业战略的贯彻执行,主持常规战略信息更新会议。9. Assist in OS&E receiving and management  of inventories.协助设备用具的接收和货存的管理。10. Ensure customer request and feedback, both verbal and written are responded to promptly and efficiently. 确保对所有顾客的要求和反馈(无论口头还是书面)都做到迅速有效回答。11.Facilitate delivery a service which consistently exceeds guest expectations.推动超越客人期望值的服务的实现。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

主要职责:*  To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability;具有运营监控能力,监督酒店的各个方面;*  To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling;通过有效促销,最大化餐饮收入;*  To create a working environment that supports the company values;造一个与公司价值相符的工作环境;*  To deliver outstanding customer service, actively seeking verbal feedback from customers on a regular basis;提供出众的客户服务,经常主动听取来自客户的口头反馈;*  Making sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively;确保所有客户要求和疑问均得到快速而有效的回应;*  Assessing staff performance against Standard;根据标准对员工表现进行评估;*   Communicating and delegating duties to the team;就职责与团队成员进行沟通和责任委派;*  Getting members of the team to work co-operatively with others;确保团队中的每个成员都能够与其它成员协力工作,具有团队精神;*  Ensuring that safe and healthy working practices are implemented at all times.确保安全而卫生的工作做法始终得到贯彻执行

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握酒店活动以及餐厅运营的情况,并能迅速解决突发问题;2.严格执行现金的处理和存放程序,确保员工执行现金安全制度;3.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.掌握基础英文交流能力;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

工作内容:1. 认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2. 具有为酒店多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3. 按照餐饮部SOP执行工作标准。4. 对员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5. 严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。6. 抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。7. 做好餐厅安全和防火工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.保持工作场地及餐具等室内物品的齐全、干净、整洁。3.根据sop手册来完成服务工作。4.接待大型会议和婚宴。5.合理安排相应班次员工的工作。6.进行业务相关部门间的联系沟通。任职要求:1.对西餐有一定的了解。2.有相关岗位的工作经验。3.有一定的英语基础。4.年龄30岁以下。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.根据标准的手册来完成服务工作。岗位要求1.有从事餐饮服务经验者优先。2.对工作认真踏实,态度端正,吃苦耐劳。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责员工餐厅菜品的出品。2. 保证员工的每日的正常用餐。3.负责每日原材料的领取及清洗,整理的工作。4.严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。任职资格:1.为人正直,有责任心。2.有厨房工作经验,尤其是擅长炒锅。3.身体健康,能吃苦耐劳。4.有酒店行业工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1.负责酒店日常的餐饮销售工作的实施与管理,做好客户开发与维护工作;2.全面掌握酒店餐饮销售政策与制度;3.制定餐饮销售计划和客户维护计划,并负责跟进实施;4.积极开展销售活动,开拓新市场和吸引新老顾客。岗位要求:1.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、工作勤奋。 2.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。3.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。4.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历2.工作经验要求:同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

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