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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:北京

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大专以上或同等学历毕业;具备对客英语能力。2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助厨师长组织领导与业务管理工作;2、负责指挥烹饪工作,制定菜单,对菜单质量现场把关;3、负责厨房卫生工作;4、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。任职要求:1、中技以上文化水平;2、熟悉日餐铁板饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;3、了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1.按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴;2.负责配菜、原材料领用和摆放等各项工作;3.负责对初加工菜进行验收;4.负责工作区域的整洁卫生;5.完成上级分派的其他相关工作任务。 岗位要求1.掌握配菜的各种操作技术的质量要求,了解中餐加工方法;2.有良好的沟通能力和协作精神;3.身体健康,品行端正,吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,2、负责将配好的原料腌好调味3、协助厨师制作出锅造型。任职资格:1、18—35岁,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 确保参与整个用餐期间的所有服务2. 协助员工维护客人的满意度。3. 对现有员工及新入职员工进行合理有效的培训,并记录、归类。4. 协助餐厅经理,参与制作餐厅市场推广计划。  职位要求:1. 大专学历以上2. 熟练地中英文表达能力3. 正确执行营业成本与收入控制程序4. 熟知酒店及餐厅当日营运情况充分准备,比如排班、预订表等

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

1.身体健康,五官端正,体能充沛,口齿清晰;2.良好的英文表达和书写能力;3.3年以上相关工作经验,具有五星级酒店餐饮工作经验者优先;4.积极主动,善于沟通,热情友善;5.计算机操作熟练。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责:Conduct training following the weekly training plan to increase level of service efficiencies.根据培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平。Ensure quality service of food and beverage provided to the guest and to meet guest’s expectation. Check on guest satisfaction whenever a special request was arranged.确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望,确保满足客人在任何时期提出的特殊要求。Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP贵宾确保满足他们在饭店期间的特殊的餐饮要求。Periodically check hygiene situation for restaurant territory.定期检查与监督部门所辖区域的卫生工作。 Job Specification职位要求:2 years hotel work experience (desirable).最好具备2年以上的工作经验。Good communication skill.良好的沟通技巧。Diploma/Bachelor degree in Hospitality Management or its equivalent relevant management experience.酒店管理专业的学位证书 或水平相当的相关管理经验。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责:Assist Room Service/Catering Service Manager with the manning of Room Service meeting functions as per schedule. 协助客房送餐部经理管理客房送餐服务和会议活动。Aware of all VIP in house and sees to any special request for their specific requirement pertaining to all food and beverage matters during their stay.清楚所有的VIP客房,上班期间查看客人是否有特殊的饮食要求。Ensure quality service of food and beverage deliver to room and any other coordinated events according to the established standards.根据建立的标准确保餐饮服务的质量以及协调其他的事情。To coordinate and extend cooperation for all reasonable request pertaining to room service operations from other outlet.协调和拓展有关客房送餐部与其他部门间所有的合理合作要求。  Job Specification职位要求:Minimum of 3 years hotel and/or restaurants experience.最少3年的酒店/餐厅工作经验。Good team work player.有团队协作精神。Work conscientiously and effectively.工作认真效率高。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行;对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施;以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度;成为亲身实践操作的主管人员并时常出现在部门区域,尤其是繁忙时段;针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通;对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销;等等。

薪资: 4.2千-4.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

在中型宴会会议中担当负责人随时为客人提供服务特别是场地布置、茶歇及用餐期间。Act as an Events Service Leader for medium sized functions and be available to guests especially during set-up, coffee breaks and meal breaks.与厨房部及餐饮部召开会议确定宴会最后的细节及特别要求。与会议宴会厨师长保持沟通确保会议/宴会顺畅。Meets and liaises with the Kitchen and Beverage Department before the event to go through the final details and special requests.  Maintain constant communication with the Chef de Cuisine -Events Kitchen to ensure a smooth operation.负责相关宴会种类的清单。Follows all checklists for the relevant event type完全了解Micros系统的操作。Be fully conversant with all aspects of the Micros System.严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。Strictly adheres to all policies and procedures issued by Finance with regards to cashiering and cash handling.在经理或副理不当班时召开班前例会向员工布置每日的准备工作、服务和菜单。In the absence of Assistant Manager or Manager, conducts daily pre-shift briefings to employees on preparation, service and menu.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位要求1.2年以上工作经历,能熟练进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

坚持为内部和外部宾客提供专业、热情、友好的服务 对酒店餐厅了如指掌,并熟悉酒店现行优惠政策和服务 维护并清洁服务设备/安装设备 根据业务级别填写日常物品提货单提取日常物品(布草、餐具、文具) 参加班次交接会,培训课程及部门会议 负责服务方面的所有事务,包括为指定会议提供的餐饮 准备自助餐 、零点划分自助餐类别,并妥善保管自助餐的器具 清洁存储区域 并保持该区域的卫生环境 确保库存中有充足的布草和文具用品 提供咖啡服务 以各种方式为午餐,正餐和自助餐提供餐饮服务 整理工作,以便顺利进行交班工作

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

1.To report for the duty punctually, in full uniform according to appearance and grooming standards.2.To maintain a clean and safe working environment.3.Check and ensure that the dishwashing machine is clean and ready for use at the beginning and the end of all shifts.4.Ensure all breakages and chipped items are removed from circulation.5.Check all paper towels and hand soap dispensers to ensure they are full.1.按时汇报工作情况,根据酒店的仪表和着装标准规定,必须穿着统一的工作服2.保持一种清洁和安全的工作环境3.在交班前后,检查并保证洗碗机的清洁和随时可用。4.如果产品出现破损或损坏,则不可再使用。5.检查所有纸筒和洗手皂的分配,以便确保其完全可用。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

 餐饮领域的领导经验者优先要求有使用销售点终端系统的经验要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序有相关领域的本科/大专学历者优先出色的沟通和组织能力出色的人际交往和问题处理能力高度负责和可靠能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作能够作为团队的一员协调工作能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌良好的英文沟通能力有餐饮领域的领导经验者优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.实施工作标准和服务程序,严格履行其岗位职责 2.了解客情,亲自为宾客服务,确保优质服务 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品及服务方面的信息,不断提高餐饮产品及服务质量。 4.对潜在宾客进行促销访问,与宾客保持良好关系,设法开发新的宾客资源 5.处理餐厅里发生的问题和宾客意见,及时向上级领导汇报。任职资格: 1.身高165以上,形象好,气质佳 2.高中以上学历,三年以上同等岗位工作经验 3.具有熟练的餐饮服务技能,热爱本职工作,工作勤恳好学,认真负责 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.保持工作场地及餐具等室内物品的齐全、干净、整洁。3.根据sop手册来完成服务工作。4.接待大型会议和婚宴。5.合理安排相应班次员工的工作。6.进行业务相关部门间的联系沟通。任职要求:1.对西餐有一定的了解。2.有相关岗位的工作经验。3.有一定的英语基础。4.年龄30岁以下。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位概述:1、负责带动员工做好厨房后堂区域设备设施清洁工作。2、负责清理回收餐厅及厨房破损餐具、厨具。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位要求1.严格按程序制作,认真检验成品,确保饭菜质量,完善新的菜品以满足员工不同口味的要求。2.控制成本,做好盘点工作。 3.严把食品卫生关,认真检查加工原料,坚持标准,不用腐烂变质原料。4.检查餐前所需各种器皿、餐具是否洁净卫生。 5.保证工作期间的仪容仪表、出勤情况。6.开餐结束要及时清理前台和厨房的卫生,将剩余食品及时保存好,并及时登记。7.做好安全工作,每餐检查各种厨具,设备照明、餐桌椅是否完好,如发现异常立即报修,并写好交班日记。8.做好员餐员工各类培训工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1、负责酒吧的经营管理,向上汇报对象是餐饮部经理,下设领班,督导员工为客人提供优质服务。2、制定酒吧的安全、卫生、酒水控制等规章制度并组织落实。3、参加餐饮部例会,召开本部门的班前会,完成上级传达的工作。4、与采购部、供应商联系,搞酒水促销活动。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

中餐厅领班2人(男女不限)岗位描述:1.遵守酒店的相关规章制度和相关管理规定2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题3.编排餐饮班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况5.定期或不定期地抽查服务员的工作任务任职资格:1.高中及以上文化程度2.具有2年以上酒店餐饮工作经验3.具有独立处理现场事件的能力4.工作时间:10:30-14:00,16:30-21:30

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量;2.出席每周例会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神;3.检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表;4.与厨房沟通当日菜品,进行重点推销菜式;5.妥善处理客人的投诉;6.做好员工考勤、评估工作;7.做好餐厅的财产管理工作;8.负责员工的培训工作。岗位要求1.大专及以上学历;2.具备3年以上相关工作经验;3.具有餐饮基础知识及服务礼仪礼节的标准;4.责任心强、积极乐观;4.具有较强的管理能力及沟通能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

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