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  • 全国 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 度假村酒店
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求: 1.1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。5.需持有高压电工操作证或高压进网许可证。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-03
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    岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.高中以上学历,2年同岗位工作经验。2.普通话流利。3.具有高配电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 09:10
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 强电主管

    6千-8千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 12-06
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    岗位职责: 1.负责编写强电、电梯专业年度、月度工作计划、设备运行计划,并负责监督实施。 2.熟悉强电、电梯系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。 3.每天负责检查强电、电梯系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认;及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并填写故障报告和记录。 4.定期组织所属员工培训(每月一次),并做好记录。 5.负责对二装施工的巡视(每周不少于2次),发现问题及时报告经理,跟进督促完成整改,保证客户顺利入住。 6.每日检查各系统运行状况(对配电室等重点机房每天检查1次,对强电竖井每周抽查1次),发现问题及时处理并上报。 7.认真做好强电专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。 8.强电、电梯系统的维护保养,严格按照计划执行。 9.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度及各项规程,并督导下级认真执行。 10.负责各专业之间的沟通、协调。 11.认真完成领导交办的各项工作。 任职要求:  1.大专以上文化程度,持有效高压电工证。 2.至少2年在物业或酒店的强电维修工作经验,有变配电设备系统运行经历; 3.具有电机维修的知识和能力;掌握电力系统维修和维护知识。 4.年龄在40岁以下、身体健康、有较强的责任心、服务意识强。 5.具有相关岗位的管理经验。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 12-03
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    • 投递简历
    岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程技工

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。
  • 维修电工

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 六险一金
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 19:28
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    • 投递简历
    工作内容:1、负责公寓管辖范围内机电设备、各种管道、客户房间内水电及公共设施等维护、检修工作安排与实施。2、负责每天的日巡检工作并填写巡检记录。3、负责工程部所管辖的所有设备机房的清洁卫生工作。4、负责安排各种井、池、管道的检查、疏通、清理工作。5、每月15日-20日安排人员查抄公寓水电表数并报工程部办公室。6、对维修保养服务质量负主要责任。7、维保单位驻公寓负责人有权向本部门经理提出本班组自身力量与技术所不能解决的问题。8、负责填写设备运行及检查所需的各项记录以供工程部定期检查。9、完成部门领导交办的其它工作。任职资格:1.     持有有效健康证2.     持有电工本、高低压运行相关证书3.     有2年以上酒店公寓高低压维修及运行工作经验4.     应有高中以上学历5.     有一定弱电基础
  • 工程主管

    4千-5千
    北京 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 12-03
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对新建老年公寓的物业前期介入的工程质量监督、工程协调等工作;2、负责物业工程维修、安保、消防、监控管理等工作;3、负责物业工程安保预算的编制、费用支出、相关审批工作;4、负责与项目周边地区的政府、公安、消防、安监等主管部门的联络沟通工作;5、配合老年公寓筹开期的物业工程、安保方面的筹开工作;6、配合老年公寓的其他职能部门开展相关工作。任职要求:1、善于沟通,有团队精神,勇于承担,勇于挑战;2、3年以上酒店物业管理工程主管从业经验,有优秀的团队管理及团队建设能力;3、熟练掌握建筑暖通、给排水及机电相关物业管理经验;4、熟练使用办公软件。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    工作职责:1.工程项目经理(营建服务经理)是从初期(工程营建)至后期(工程维护),全程跟进的项目负责人;2.目前全国分区域招聘,在区域内任意出差调动;任职要求:1、85后;2、统招本科(经验丰富,接受专升本);3、有酒店行业装饰装修、水电、暖通经验(不要土建);4、接受短期出差,年轻、快速学习、技术好、踏实。
  • 工程经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 16:38
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、协助开发考察新项目物业,给出工程方面的意见;2、进行项目进度跟进和监督、检查、指导,并制作项目相关资料及表格;3、能独立管控项目工程的各种施工工作与施工配合;4、协助完成项目组的各种项目管理工作。任职要求:1、建筑工程及管理等相关专业;2、具有三年以上连锁企业工程管理经验;3.、具有较强的土建、装修工程专业知识和水电配套工程的相关知识;4.、具有较强的沟通能力和执行力,有创新意识与团队合作精神。
  • 综合维修工

    5.5千-6.5千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 季度劳保用品
    • 团建聚餐
    • 文化活动
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:31
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、熟悉了解各系统及设施设备的性能及注意事项;2、负责水、电、暖通、电梯和其他设施设备的计划性维修及日常保养工作;3、按计划巡检各系统设备的运行情况,做好相关记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息;4、及时完成设施设备保修的项目,做好维修记录;5、配合安保部做好消防、安全的工作;6、完成上级安排的其他事宜。二、岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。二、任职要求:1、年龄:30-50岁;限男性。2、文化程度:初中及以上学历,有高低压操作证。3、工作经历:有1年以上酒店或餐饮行业设备维修经验。4、为人诚实,责任心强。5、掌握水、电、气、制冷、五金等维修知识。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终花红
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度薪酬调整
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    会所 | 500-999人
    发布于 12:45
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    • 投递简历
    1.身体健康,五官端正,口齿清晰;2.具有2年以上相关工作经验,2年以上五星级酒店相关工作经验者优先;3.有较好的沟通能力;4.具备相关职业资格证书。
  • 室内设计

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 12-02
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    • 投递简历
    职责描述:1、配合项目进行施工图深化设计工作;2、在工程实施阶段根据现场实际情况,对方案及图纸的节点做法作出技术性合理调整,确保工程顺利进行;3、配合项目实际情况与甲方进行技术交流,完成设计变更等相关手续;4、项目完工时完成竣工图纸等工作。任职要求:1、室内设计或建筑、环境艺术等相关专业,大专以上学历;2、2-3年设计公司室内施工图绘制经验、良好的方案理解能力;3、熟练掌握AutoCAD、PS、Sketchup等绘图软件;4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改;5、有一定的现场工作经验6、有驾驶证,熟练驾驶车辆7、工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作能力和团队合作精神;8、工作积极主动、热情高、效率高、有极强的时间观念。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单; 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。   任职条件 1.专科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设备的基础知识; 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;                                     4.有强烈的事业心与责任心和配合精神;          5.身体健康,精力充沛。
  • 区域总监

    1.5万-2万
    北京 | 8年以上 | 大专

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    • 七险
    物业管理 | 500-999人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责所管辖售楼处案场的日常管理与运营(各项目工作安排、项目目标达成、项目运营结果输出等);2、保证与现有合作公司业务的正常开展;3、新项目的开拓及合作;4、与公司总部财务、人力资源部们的工作对接(项目营收、成本支出把控、项目团队人事管理等);5、新项目筹备与运营。招聘条件:1、男女不限,年龄30至40周岁;2、品貌端正,举止得体,有很强的沟通、组织、协调、分析能力;3、物业管理、酒店管理等相关专业专科以上学历;4、熟悉物业行业相关法律法规;5、熟悉售楼处案场管理流程;6、有4星级以上酒店经理、前厅经理、西餐厅经理,售楼处案场工作经验。上班时间:工作时间灵活、打卡时间灵活。上班地址:根据个人需求就近安排(北京各区、天津各区)奖金:根据所负责项目利润发放奖金
  • 案场经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 七险
    物业管理 | 500-999人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    招聘条件:1、男女不限,年龄28至35周岁;2、品貌端正,举止得体,具有较强的沟通、组织、协调、分析能力;3、3年以上物业售场管理或酒店管理工作经验,有高端会所或俱乐部相关工作经验者优先;4、物业管理等相关专业专科以上学历;5、熟悉物业行业相关法律法规;6、熟悉售楼处案场管理流程;7、有4星级以上酒店前厅经理、西餐厅经理,售楼处案场工作经历优先。岗位职责:1、所在项目/部门的日常现场管理工作;2、部门工作安排、岗位分配、员工培训、活动安排及执行;3、与各个合作公司进行沟通与交流;4、按公司规范进行员工绩效考核及工作督导检查;5、配合公司新项目筹备与运营;6、完成上级分配的其他任务。上班时间:早九晚六,每周双休,节假日向正常休息。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    物业管理 | 50-99人
    发布于 11-26
    • 收藏
    • 投递简历
    负责看房客户引领接待负责会议服务
  • 电工

    4千-5千
    北京 | 5年以上 | 高中

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 福利、待遇优
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    任职要求: 1.持北京高压电工本,对水工和木工有一定了解; 2.年纪在35-45岁之间; 3.有酒店及物业行业工作经验优先; 4.需1月无出京记录; 工作内容: 1.酒店设施设备日常维护维修; 2.电工为主,最好能维修日常家用电器; 福利待遇: 1.有员工食堂,每月会有餐补; 2.提供住宿; 3.上班时间上五休二,周末双休,偶尔伦周末值班,夜班会有夜班补贴 4.实额五险一金: PS:请求职者认真阅读任职要求,再联系不要耽误彼此时间 谢谢
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 年度体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-17
    • 收藏
    • 投递简历
    技能要求:房产中介具体工作内容如下:1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用,完成写字楼的交付工作。3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。5.对写字楼租户的各种经营行为进行协助和管理须立即处理,并及时报告上级。6.参加公司认为必要的交际活动,并通过活动积极、主动的接触、开发新客户,提交新客户的名片等资料。7.时刻关注市场及新楼盘的动向,并搜集相关资料及时上报。岗位要求:1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。2. 工作积极、主动、有冲劲,有上进心。3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。5. 有一定英语基础者优先考虑。6. 大专或以上学历。工作经验:5年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;优先考虑:持有全国房地产经纪人证或者有东单、王府井附近甲级写字楼租务从业经历者优先考虑。
  • 物业管理

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 12-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、严格按照公司制度流程与标准化接待客户,促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意服务;4、定期进行负责区域的巡查。二、任职资格1、大专以上学历,专业不限;2、35周岁以下;3、有物业服务与管理工作经验者优先;4、热爱工作,有工作激情喝进取精神;5、吃苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
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