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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 协助项目总监完成酒店园林养护工作任务,确保酒店园林得到良好的养护和管理- 制定预防性园林养护、消防生命安全计划并安排有效执行任职要求:- 具备装饰和园林景观施工等专业知识- 具备园林景观设计和施工相关的资格证书

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:协助装修楼宇服务工程师完成每天分派的所有工作任务,确保酒店的装修设施处于良好的状态任职要求:- 熟练掌握装修材料、设备、设施、维修、保养技术和专业知识,遵守消防生命安全和机械安全操作规程- 具备基本电力、机械/给排水、装饰技能、消防,弱电及有关知识- 持有有效的高、低压电工操作证

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。福利待遇:为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励(月收入5000-8000元)

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

工作职责· 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·  · 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。· 参加酒店节能计划· 处理所有工作请求和检修工作· 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识· 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。· 根据工程要求准备零部件清单·  · 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求· 准备每月的维修进度报告· 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:o 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况o 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。o 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见o 确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训o o 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效· 确保遵守和奉行内部的规定。· 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。· 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。· 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。· 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于:当班时睡觉上班迟到早退不跟进客人的投诉不遵守仪容仪表标准· 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作· 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。· 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责: Manage decoration group carpenter, painter, to do daily work.管理装修组木工、油漆工、日常工作。Reasonable arrangements for maintenance work, control material consumption cost.合理安排维护维修工作,控制材料物耗成本。On the premise of meet operational needs, reduce equipment energy consumption.在确保满足运营需求的前提下,降低设备能源消耗。Complete all assigned tasks in time.按时完成上级交付的各项任务。 Job Specification职位要求: 3 years hotel work experience (desirable).具备3年以上的酒店工作经验。With enthusiasm and passion for work.具有对工作的积极性和热情。Good occupation ethic.良好的职业道德。Team leadership.具有团队带动力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

1、制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按运营实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。2、在本职技术工作中积极应用新技术、新工艺、新材料,提高设备技术水平,改善设备运行性能,降低运行成本。 3、组织调查、分析设备事故,提出处理意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。 4、制定备品备件储备计划和物资采购计划,进行急需器材的采购。在制定论证有关修理技改方案时做好成本控制,降低物料消耗。5、负责制订各种工程规章制度及操作规程,并督导落实;6、拟定工程工作计划及起草、审核相关工程流程;7、跟进工程施工建设,及时提供有利于物业管理及服务的改善建议;8、完成对物业公司工程项目的监督管理9、完成上级交办的其他工作。任职资格: 1、男性,35岁以下,具备相关的岗位资格证书(具有高级工程师职称者优先);2、具备2年以上大型物业管理项目(办公、酒店、住宅或公众物业)工程工作经验,熟悉各项设施、设备的运行情况; 3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批; 4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能; 5、具备良好的职业素质,专业知识丰富,与相关政府配套部门(电力、电信、供水等)保持良好的沟通关系;6、具有领导能力及团队合作精神,文字、语言表达优良;7、有责任心,能承受较大工作压力,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。其他要求计算机能力:良好年龄要求:25-35岁现居地:北京

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

工作内容-        保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作 。 -        在发生任何异常情况时,要立刻向副总工程师报告。如副总工程师不在,则向工程总监报告。 -        保持工程部所有工作区域整齐和干净 -        收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。繁重的维修工作可交由维修小组去做。 -        建立、不断的提高工程系统上的定期维护保养制度及计划。推动及督促维护保养的执行 -        测试与各有关工种领班汇同对安全设备和消防报警系统进行定期检查。 -        接到紧急召唤后,带领应急小组到现场去处理。 -        计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们充分做好自己的本职工作。 -        向工程总监/副总工程师汇报任何有关人员或设备的异常情况. -        执行工程总监 / 副总工程师指派的其它任务。 -        当工作需要时,随时服从加班或换班的安排。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专(含)以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 3.5千-4.7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:酒店工程维修,侧重弱电方面,如网络、会议音响、电话、酒店前厅软件的维修和维护;负责日常维修、计划检修、保养;负责施工监理、配电线路安装等工作;及时巡查,发现问题及时处理;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。3.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。4.协助工程部经理做好消防,安全工作。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有酒店工程部管理工作经验。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

With 3 years and above exprience具有三年及以上同岗位工作经验。An air-conditioning professional knowledge了解空调专业知识。Routine repair and maintenance and preventive做好预防性的日常维修和保养。To ensure the normal and efficient operation of the air conditioning system确保空调系统正常高效的运行。Hotel working experience is preferred具有相关酒店经验者优先。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-房山区

技能要求:设备维修,设施管理,水电维修,水暖维修,安全管理,综合维修岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

万达美华在市场的定位为“超中端”,是万达酒店旗下首个中端品牌。万达美华 以“美一天,为明天”为品牌主张,致力于为独具品味、懂得享受生活、追求不同体验的商旅伙伴,提供精选服务的超中端设计酒店品牌。 各店职位正在火热招募中,工作地点为宁波鄞州万达美华酒店直营店。 岗位职责 1.制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划。 2.根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益。 3.与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作。 4.建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态。 5.负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作(若物业租赁方管控消防监控系统,酒店工程仍需要定期进行监管和记录)。 6.协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统、办公网络、客房网络的正常运行。 7.在酒店开业过程中,作为酒店IT总协调人,协调总部、酒店相关部门及供应商,确保酒店各IT系统达到开业要求。 8.负责酒店内IT硬件设备的登记、编号,负责软件License的管理。 岗位要求 1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备及电脑软硬件、网络的基础知识。 3.形象气质佳,沟通能力强。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1.负责饭店的整体工程设备的施工、运行、管理、维护工作,确保饭店设备设施的正常运行。制定工程部的工作目标、质量标准、考核标准和应急预案并组织实施。2.负责编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划。组织制定设施更新、改造工程计划。3.负责定期向饭店递交有关设备的各种报告,负责向各相关社会职能部门递交各种报告。4.负责制定并完善各种设备的操作规程。设备的管理、设施的保养按照标准化、程序化和规范化进行。5.负责饭店的信息化建设。不断完善服务流程和管理系统,提高效率。6.编制工程预算、做好成本控制。督导执行饭店节电、节水、节能措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。7.负责防火、防风、防汛、避雷等工作,保证饭店的安全及正常运作。8.负责饭店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作。9.负责饭店设备维修和技术的组织、指导及管理工作。  任职要求:1.大专及以上学历。具有5年以上三星级酒店工程部管理工作经验。2.有强烈的责任感和良好的敬业精神,全面掌握饭店管理知识。3.具有较强的决策、管理、组织、沟通、协调能力。4.熟悉饭店的设备运行状况,具备较强的设备管理方面的专业技能。5.能熟练使用计算机办公软件。

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