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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责咖啡吧日常运营工作;2、呈现高品质产品及服务水准;3、完成人员梯队培养;岗位要求1、职业素养高,亲和力及沟通能力强;2、具备娴熟、扎实的专业技能;3、具备良好的培训技能;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放工作。4.带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

·    有效管理餐厅的日常工作,确保以下工作正常进行:o   监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。o   遵守开始营业和结束营业的程序。o   遵守规定的结账程序。o   有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。o   亲自迎送80%以上的客人。o   激励在岗员工为客人提供卓越的服务。·   与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。·   在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。·   特别活动的概念管理工作。·   善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。·   对竞争对手进行分析。·   创造良好的公众宣传机会。·   管理顾客数据库并有效的加以使用。·   推销酒店的设施。·   积极的实行节约成本的方法。·   尽可能再利用能源。·   在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。·   管理工资和饮料成本。·   进行预测工作。·   有效的控制存货。·   通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。·   和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·   和上级领导一起编制和管理部门预算。·   确保所有员工了解自己的职责高效的提供服务:o  迎宾并安排客人就坐o  说明并推销每日的特价饮料o  准确的下食品单o  有效的利用托盘和托盘架o  快速的为客人写餐饮订单o  确保准确的处理付款方式o  确保工作区快速的清洁和重新摆放整齐o  确保吧台干净o  与客人交谈有关的餐饮产品·    通过确保以下内容高效的提供饮品服务:o  遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒。o  与客人谈论葡萄酒,建意葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒o  向客人推销鸡尾酒o  调配和装饰鸡尾酒o  按规范提供热的咖啡和茶·    通过确保以下方面遵守宾客服务规范:o  给予客人有关酒精饮料的建议o  告知客人酒精强度,并告诉客人对他们的影响。o  遵守法律规定和地方酒精饮品条例o  评定客人的醉酒程度并采取必要的措施o  通知客人酒店的吸烟规定o  监测影响客人总体体验的各方面工作·   酒窖管理包括:o  正确的使用冰箱系统o  有效的使用后混合桶装糖浆分装设备o  使用啤酒过滤裝置o  遵循存货管理程序·      正确处理客人的投诉。·      根据酒吧存货量领取酒吧物品。·      为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。·      填写洒酒单并在每班结束后交给餐饮经理。·      协助餐饮经理寻找和审评音乐师。·      协助乐师的推广工作。·      设计以增加收入,人数和利润为目的的酒吧宣传材料,然后由餐饮经理审批。·      和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·      和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.监督、管理所有器皿,保证清洁良好、摆放整齐。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.根据标准的手册来完成服务工作。5.对西餐厅主管及以下员工进行培训。岗位要求1.大专学历或以上,有从事餐饮服务3年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,良好的西餐管理技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1.Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.负责餐厅日常的营运,保证餐厅营运顺畅,使酒店的运营处在一个收益的框架上。2.Actively support the Quality Improvement Process.积极改进服务质量。3.Assist in working toward positive financial results.积极协助上级,完成良好的收益。4.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.协助确保每个时间段的工作准确地完成。5.Assist in maintaining a highly motivated and well-trained colleague.协助上级培训一个高度热情和训练有素的同事。 OPERATIONS运营1.Open and close shift in accordance with the manager checklist.遵照上级的安排表来开始和结束一天的营运。2.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.与客人进行积极的互动和交流,征求他/她们的反馈意见。3.Train, maintain and enforce all Cordisservice standards in the outlet.在餐厅中,培训、维持和执行所有康得思酒店的服务标准。4.Enforce the Cordisstandardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Bar Guide.执行康得思酒店规范的饮料配方,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。5.Properly execute revenue and check control procedures on shift.严格执行收入和账单的操作程序。6.Handle daily colleague relations (i.e. scheduling, time adjustments).处理日常同事的协作关系(例如,班次调整)7.Maintain a safe & sanitary work environment for all colleague & guests.为所有的同事和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。8.Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, rotation plans, reservations, and checks).为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如,工作时间表,工作安排,预定)9. Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied.在餐厅营运时,确保在各自的岗位上,协助服务员或领位员,使客人满意。10.Ensure that only a quality product is served.确保所提供的食品和饮料有质量保证。11.Ensure all side work is done on a daily basis.确保完成每天的工作。12.Maintain proper colleague uniform standards.保持同事按标准穿着制服。13.Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.通过工作分配和突击检查,建立起一个有效的工程维护及保养程序。14.Understand & teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.理解和指导授权原则,以确保客人的满意度。15.Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our colleagues to excel.综上所述,要以身作则,为同事树立起良好的榜样,激励同事的工作热情。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

1、25-35岁,形象气质佳;2、一定的组织协调能力及管理技巧;3、熟悉餐饮类专业知识及服务规范;4、至少2年星级酒店餐饮管理经验,服务式公寓最佳。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京

职位描述:1、Comprehensive, venue management, with the implementation of the marketing strategy of company;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、Implement company's standards;执行公司的各项标准;3、The management of division of FOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervision of goods,replenishment, do a good job on the homework incoming inspection, product display, product quality and service quality management;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Supervision and venue loss management, grasp the goods loss scale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Master stores various equipment maintenance knowledge;掌握门店各种设备的维护保养知识;7、Supervise the venue clean inside and outside, is responsible for the operations management security, fire and other;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;8、Properly handle contradictions are customer complaints and service work;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、Responsible for training and education of employees;负责对员工的培训教育。任职要求:1. Junior college or above, major in hotel management or English related major is preferred大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;2. Age 24 years of age or older, healthy body, can adapt shift work年龄24岁以上,身体健康,能适应倒班工作;3. At least 3 years working experience in western restaurant front service, at least 2 years experience in restaurant management, good English, can communicate with foreign customers fluently;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4. Belowed, honest and trustworthy, bears hardships and stands hard work, treat others friendly, smiling, enthusiastic, and optimistic.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗。5. Love the job and work actively.热爱本职工作并且工作中积极主动.6. High sense of responsibility, sense of purpose.高度的责任感,目标感。7. Work hard and have high degree of team spirit and professional dedication.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

1.    接受景悦书香经理的领导,完成指派的各项工作。2.    带领服务员按酒店工作程序标准为宾客提供优质服务。3.    掌握饮料及甜品内容、特色,负责为客人提供甜点及饮料服务,确保出品质量。4.    对服务员进行岗位业务技能培训。5.    发现问题及时协调,负责及时向上级反映客人意见,并将每日经营管理情况向餐厅经理汇报。6.    负责检查客人的消费账单,确保账单的准确无误。7.完成上级领导交给的所有任务。

薪资: 3.3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1. 为住客餐厅客人提供他们所需要的服务2. 回答客人提出的有关菜单的问题3. 按照客人要求为他们安排座位4. 帮助确保住客餐厅区域顺利运营,包括自助餐摆放、客人预订及送餐等5. 对菜单有基本了解,可以为客人服务红酒及鸡尾酒6. 在将食品提供给客人之前,检查它的外观,温度及数量确保准确无误7. 检查住客餐厅的存货,在存货数量不够时填写申请单并且从库房领取相应物品或酒水岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:负责所辖区域人员培训提升,改进各岗位人员工作流程,提升服务标准。负责日常咖啡厅接待服务工作,保持并提升客户满意度。负责咖啡厅物料库存管理,咖啡厅整体环境管理工作。负责咖啡厅员工日常管理工作,对员工绩效负责。负责完成咖啡厅年度业绩指标,开拓咖啡厅多种经营思路。岗位要求:4年以上高端酒店/会所餐饮管理经验,大专及以上学历,酒店管理/航空管理专业,良好的服务礼仪基础,形象好气质佳,熟练操作办公软件,有较强的责任心和执行力,抗压能力较强。工作地点:7号线大郊亭附近高端私人会所

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行餐厅领班的工作,向其负责并报告工作。2.了解咖餐厅正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持餐厅厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.做好每个班次交接工作,确保没有任何疑问。5.按月制订餐厅非酒类饮品经营目标和工作计划,报批通过后执。5.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。6.了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式和饮品搭配。7.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.男生身高178以上,有英文基础者优先考虑,

薪资: 4.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:北京-丰台区

 职位要求:1)热爱咖啡,喜爱阅读2)具备以顾客为中心的服务意识,态度积极,热情开朗3)有良好的团队合作精神,学习能力强我们正在寻找志同道合的伙伴,期待你的加入。

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