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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.对收银工作做好各项管控5.完成上级领导交办的各项工作岗位要求1.高中含以上学历2.1年含以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、负责餐厅收银区、人员管理;2、协助楼面经理管理团队;3、客户沟通,向公司内部反映客户需求;4、完成上级交办的其他工作5、每天下班前核对账目,确保账目清晰。任职要求:三年以上收银经验,一年以上餐饮收银主管工作经验。工作时间:20:00-03:00工作地点:三里屯通盈中心5层UNICO   

薪资: 5.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责(限女士)1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利者优先。2.3年以上收银主管工作经验,熟练操作“金贵”收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理和解决客诉能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;  2、协助经理对收银队伍进行培训,对收银员进行业务指导,组织学习和辅导收银员掌握有关的财会知识和金融知识,加强收银员的外语及结帐等方面的基本训练;  3、负责收银员的日常排班、考勤,针对不同的营业状况,对收银员的班次进行灵活调整;  4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;  5、负责班组的组织指挥的协调工作,及时正确地完成财务部经理下达的任务,保证前台、餐厅等收银网点以及处币兑换工作有条不紊、迅速、准确、不出差错;  6、负责现场监督、指导各组领班的工作,与相关营业点协调,及时处理、解决工作中发现的问题,保证收银结帐工作顺利进行;  7、检查、考核收银人员的工作情况,提出对收银员的奖惩意见,最大限度地调动、发挥班组人员的工作积极性;  8、配合会计人员、应收人员核查应收帐款的回收情况,及时跟踪; 9、对突发事件在与大堂值班经理协商后,按照规定的权限金额予以处理,事后上报财务经理;  10、完成领导交办其他的工作内容。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。

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