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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1.身体健康,年龄在45岁以下;2.有电工证;3.具备较高的弱电维修专业知识 ;有门禁、监控、可视对讲、道闸系统、电话及网络的工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

在前厅部经理的指导下,与其他部门员工通力合作。·         给予所有优悦会会员客人个性化的认知,确保及时的热忱的关注,争取优质的客人满意程度。·         确保给予优悦会会员享受始终如一的优惠待遇,回头客和重要客人感受到忠诚客户服务人员给予的特别认知与服务。·         以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度·         在贵宾到达前对贵宾房进行检查·         亲自迎接贵宾·         对高效的优悦会常客客史档案系统维护实施监管·         行使下列功能,包括但不仅限于:*    向优悦会会员和常客致欢迎信*    回应客人提出的特别要求·         在重要客人和优悦会会员到来前检查好所有的欢迎物品预先在房间准备妥当·         处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进·         查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请·         与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。·         每日给在店优悦会重要客人更新特殊待遇物品。·         和其他部门或酒店外的合作者做好沟通以便确保服务高质量的完成。·         确保忠诚客户服务人员的服务知识,酒店和城市知识的高度完善。·         全面负责确认和保持为优悦会会员提供完整的服务,致力于争取客人最大的满意度。   忠诚客户服务为客人所提供的服务质量标准:*   敏捷的完成客人的要求*   准确的完成客人的要求*   知识渊博能提前预知分析客人所需·         不断检查房间出租率的情况·         保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通·         在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为前厅部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日·         保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准主要绩效指标·         保证登记入住体验,对前台工作人员的服务的体验,会员认知,优悦会会员入住认知客人的喜好,优悦会会员入住保证满足客人的入住喜好共计五项指标,同时满足此五项为主要绩效考核指标。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述1.负责点餐、传菜、工作区域卫生清洁、客人引导任职资格:1.有服务行业经验者优先2.做事认真、踏实、有责任心3.勤快利索、爱说爱笑福利待遇:1.3500+ 好评奖+提成 ,到手4500-5000左右2.包食宿 法定节假日三薪,上五险,带薪年假3.有良好的晋升空间4.公司其他福利待遇好,领导很好、氛围棒欢迎咨询

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年厨房冷菜工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.可合理的为解决客人问题。3身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8.负责每日各点所需已加工原料的发放。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10.完成三砧交办的其他工作。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定和实施能利用市场分析结果使酒店利润最大化的方案,方案应包括酒店的所有营业点,合理提高效率,控制成本。2.通过有效的市场趋势分析,发现新的商业机会。有效的管理资料库,制定收益管理及价格策略,与市场销售总监及各应收部门实现利益最大化。3.提供建设性的战略信息并主持收益会议,撰写会议所需的报告和材料会在会议中做出展示分析。4.监测竞争对手创收部门的定价,了解市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向收益组提供合理的建议。5.管理所有渠道,包括并不仅限于房间类型和销售策略,按照雅高酒店集团的标准和策略进行管理。任职资格:1.五星级酒店2年以上收益经理工作经验。2.具有良好的沟通协调能力和服务意识。3.英文良好。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.指定厨房内协助厨师长、带领团队成员完成食品制备工作;2.熟悉厨房内设施设备,检查食品储藏区域及冷藏柜,确保清洁并功能正常;3.始终遵守高标准的食品卫生标准;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.有星级酒店从事面包西饼制作3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

1.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合理的地方。2.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。3.管理行李房,确保行李房干净。接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。4.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵敏。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

与采购部沟通,以确保采购货物及时送到。确保仓库的安全措施得以实施,包括仓库钥匙的交接手续等。确保所有采购的物品经过验收部门的验收,并与采购定单相核对。每日对仓库和收货部门进行检查。妥善保存存货收据,仓库卡和签收的文件。制定严格的成本控制措施。定期做相应的检验工作。对餐饮的食品和饮料进行成本核算。 确保瓷器,玻璃器皿,银器等的安全。 对食品,饮料,及其它仓库进行每月的盘存。 对瓷器,玻璃器皿,银器等进行6个月一次的盘点。 对酒吧的饮料进行随机抽查。与采购经理和行政总厨合作进行市场调查。进行每日成本关帐,及时提交月末报表。 列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。 就有关成本事宜与餐饮部门进行协调。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、遵守厨房的各项规章制度,服从厨师长的指挥;2、做好开餐前的各项准备工作;3、熟悉掌握本职工作的各种技术要求,操作规范;4、严格执行卫生标准,遵守职业道德;5、严格按照厨师长每天制定的食谱制作菜品,保证菜品质量。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、遵守厨房的各项规章制度,服从厨师长的指挥;2、做好开餐前的各项准备工作;3、熟悉掌握本职工作的各种技术要求,操作规范;4、严格执行卫生标准,遵守职业道德;5、严格按照厨师长每天制定的食谱制作菜品,保证菜品质量。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.    在日常采购工作中严格遵循酒店采购政策及程序。2.    确保酒店成本最小化,任何购需提供三家有竞争力的报价。.3.    会晤供应商已确保获得相关产品之规格,价格等信息。4.    向供应商下订单,确保及时交货以满足饭店需求,追踪未完成项目,催促交货以满足营运需要。5.    根据协商的付款周期结款。6.    进行市场调查以了解市场及价格浮动趋势。7.    保证备用金安全。8.    定期汇总日采购单,报价。9.    与动物,植物检疫,酒类及烟草专卖及海关等政府部门接洽,履行及有关手续。10.  监督采购员的工作。11.  和供应商及需求部门保持良好的关系。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 钻研业务技能,严格按照操作标准操作。2. 监督下属爱护工具、节约材料,做好材料的领用保管和汇报工作。3. 做好安全防火工作,保质保量完成工作。4. 负责酒店水电、土木、油漆等三行维护工作,做好全年计划并认真执行。要求:1. 身体健康,吃苦耐劳。2. 有良好的管理与预测能力。有土木、油漆等经验。3. 沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 6千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.作为酒店高级管理层的代表,宾客服务经理要负责处理客人的问题和投诉。在处理这些情况的时候,宾客服务经理要运用自己的聪明才智和外交手腕在酒店组织政策许可的范围内处理好这些问题。 2.宾客服务经理要负责贵宾的迎接和引领工作。要确保重要客人抵达酒店时感觉舒适并受到了热情的欢迎。3.根据年度指标向客人推荐雅高集团忠诚计划方案。4.根据月度指标向客人推荐雅高客户满意度调查系统。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

The Bellboy is directly responsible for the day-to-day operations of the Concierge whilst on duty. On a broader scale the Bellboy is to ensure that all of hotel's guests and visitors are greeted, attended to and assisted with a level of service that is professional, friendly and genuine. The Bellboy is also to ensure that guests and visitors are made to feel comfortable and welcome and "at home" on arriving and departing the Hotel.在当班期间,行李员要负责礼宾部日常的工作。从更广的角度讲,行李员要向所有酒店的客人和来访者问候,提供友好迅捷的专业的服务。行李员还要使所有抵达、预离的客人和来访者受到热情的欢迎,要使他们有宾至如归的感觉。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部经理的指示,协助保安部日常工作。2.组织部门员工高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.协助安全部经理制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.协助开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.能够按照集团标准全面组织策划并执行酒店各类型消防安全演习。6.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。7.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.精通消防专业知识,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验,有同岗位工作经验优先。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有较强的管理经验.

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作、外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作,监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8.了解雅高集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。岗位要求1.本科及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.在各个部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准得以执行。2.按照国家规定设立食品安全标准。3.培训所有与食品接触的员工并执行食品卫生标准。4.确保食品卫生标准在酒店得以执行,监督原材料采购,食品温度的控制,个人卫生、原材料的储存及食品的制作过程。5.监督和建议杀虫服务。6.组织进行安全培训,让员工了解工作中存在的危险。7.确保所有的安全政策得以执行,制定并监督安全检查,将意外伤害的可能性降到最低。8.有国际连锁酒店工作经验,具有ISO9001或ISO2200,HACCP者优先录用。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.代表酒店通过客户管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店。2.管理和协助制定部门战略计划,监督发展。3.代表酒店参加国内外的销售活动。4.与既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。5.对所负责的区域进行监督并报告市场及竞争者的情况。岗位要求1.具有酒店同岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对客人需求的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.完成日常美术设计及制作2.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作3.制作海报、宣传册、样本等系列酒店宣传材料4.负责酒店网站维护与更新5.负责酒店品牌推广、策划,完成各项节日营销方案工作要求:大专及以上文化程度具有一定的绘画及美术制作能力

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

To respond to jobassignments in the repairing, installation, preventive maintenance and day today operation of all electrical power distribution & lighting system so asto maintain  the system in a mostefficient and optimum condition.电工要及时进行维修,安装,预防维护,负责日常配电和灯光照明系统运行情况,保证设备在高效和经济的运行状态。

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