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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、接受处理大中小型商务会议团队踩线陪同、洽谈、报价,及传真预订、修改、取消(住宿、导游、用餐、娱乐等预订)并在操作系统中实时录入与修改;2、在团队到达前签订商务会议合同,并催收预付款,负责团队预付款的相关录入与登记工作;下发商务会议团队接待计划与接待接待员做好交接工作,确保信息的对称;3、在景区内的团队做好适当的关怀,以及团队领导会务人员的拜访、沟通协调工作,并协助会议接待过程中客户反馈及投诉的处理;4、做好每月、每季度、年度的数据分析工作;5、做好客户的维护与拜访工作。二、任职资格:1、具有旅游、营销专业及相关专业本科以上同等学历,具有旅游类、服务类中级以上资格;2、具有2年以上酒店接待领班以上或一年以上景区销售或会奖销售岗位工作经验;3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机;4、身体健康,仪表端正,较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信;5、敬业,细致、认真、严谨,具有团队精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 负责大中小型商务会议团队的销售工作,做好踩线陪同、洽谈、报价、预订、合同确认、接待等相关工作;2、 负责根据本部门年、季、月工作计划指标,制定周、月出差计划表以及各项基础数据分析工作,及时发现并解决问题;3、 负责签订商务会议合同,并催收预付款及其相关录入与登记;下发商务会议团队接待计划并与接待接待员做好交接工作;4、 负责建立完善的客户资料管理体系,并进行拜访与维护,收集各类渠道信息,对其进行客观的分析,并做好公司产品的售后服务,及时处理好客户投诉;5、负责所管辖市场的业务拓展工作,了解及分析同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状。任职要求:1、本科以上学历,会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先;2、具备英语四级或英语口语水平优秀者优先;3、具备卓越的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用办公软件;4、具备较强的抗压能力,能接受长期出差及无固定工作时间;5、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责:Assist DOS to execute all sales action plans related to catering market (by segment and geographical locations) as outlined in the marketing plan.辅助销售总监执行所有关于市场营销计划中的宴会销售活动(根据地段和地理位置)。Handle all aspects of groups logistics after contract signing including co-ordination with all related departments and execution thereof.跟进所有团队相关事宜,包括酒店内部的配合及协调和执行情况。Maintain a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax and written communications.在主要的客户市场,通过销售摆放、电话营销、传真及书面交流使酒店保持高水平曝光。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参与国内外的销售活动。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.与既有客户和潜在客户保持密切联系。Assists the Revenue Manager and DOSM in the forecasting of rooms revenue for groups segment.协助营收经理和市场销售总监完成团队客房收入预测管理。Interfaces with operations department on a timely basis.及时与运营部门进行沟通。 Job Specification 职位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验,或已具备多年相关经验期望获得进一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English.英语流利。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保官网和链接网站上的酒店网站完全优化以使搜索引擎的访问量最大化。2.进行酒店季度审查以便确保官网和全球各地的酒店网站上的内容、图片和链接都是最新信息。3.拓展网络经销商名单,对外联网采用适当的渠道管理工具以确保网络站点具有适当的比率和详细目录及平等的价格。4.制定网络营销战略,配合营销部一起施行计划。开创特别的网络销售计划并监督计划的实施。5.协助销售总监与主要的网络经销商维持良好的关系,明智地参与网络经销商的营销活动,如限时抢购、促销等。6.监督网络销售业绩,分析进行特别销售的回报率和网络营销的回报率。7.整合通过电子邮箱发送的营销要求,调整电子邮箱方式的营销和酒店为地区内的活动而推出特别出售的议案提交。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业2.两年以上的网络营销实践经验。3.经过认证的网络管理成就记录,其中包括对网络营销、网络技术、社会媒体、网络分析、可用性和可及性的通透了解。4.具备良好的英语沟通能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责考核客户公司销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.英语口语和书写流利。5.具有国际联号酒店工作经验优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1、处理旅行社及相关渠道订单及旅行社团队订单。2、负责预付渠道订单的催账工作。3、跟进旅行社及相关渠道的后续工作。4、协调管理并掌握酒店在各渠道的房态情况。5、负责搜集各新开酒店的营销信息以及周边酒店的价格动态。6、维护各渠道信息。 任职要求:1.1年以上相关工作经验,5星级酒店工作经验优先.2.大学专科学位或以上学历。3.能承受较强的工作压力。4.简单的英文书写与表达能力。5.有创造力且思维灵敏。6.年龄要求:22-35周岁。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1.输入信件。2.接听电话处理普通需求。3.建立文件系统和文档的追踪。4.协调处理邮件如为印刷品贴标,装入信封,邮寄,分发。5.了解酒店服务和设施的基本知识。6.跟进美工的工作。7.收集每日本酒店,其他酒店和本市新闻。8 .负责保管所有市场销售部门礼品及发放。 任职要求:1. 有一年的同岗位工作经验,大专学历以上。2. 有好的沟通能力和对客技巧。3. 能够使用日常的办公室软件。4. 具备简单的英文沟通能力。5. 年龄要求:18-40周岁。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

 岗位职责:1、制定各项计划及按照计划展开销售活动,做好拜访客户的总结工作,通过拜访与客户建立长期的良好关系。2、通过销售拜访及其它通讯方式开展销售活动。3、明确客户的要求,确定客户的需求得到了满足。4、建立具有潜力的客户资料档案。5、及时了解市场信息。6、定期推出一些推广宣传活动。7、进行每天的电话销售为以后对需要客户的销售和公共关系服务。任职要求:1、具有四、五年工作经验。2、有一定的客户积累,团队合作精神。3、对会议的组织及执行有丰富的经验。4、具有较强的人际关系。5、工作细心、严谨、并具有战略前瞻性。6、有线上工作经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1、开展各项销售接待和回访工作,提高固定客户数量;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息,向部门负责人反溃;3、完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、协助部门制定总体市场发展战略和市场活动组织与分析,具体实施方案;5、每天需整理并提供相应的资料,并将客户资料反馈于档期群;6、配合餐厅经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系;维护好各种销售渠道,增加渠道销售;岗位要求1、有一定的销售经验,餐饮销售工作优先考虑2、吃苦耐劳,有一定的抗压性

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.代表酒店通过客户管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店。2.管理和协助制定部门战略计划,监督发展。3.代表酒店参加国内外的销售活动。4.与既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。5.对所负责的区域进行监督并报告市场及竞争者的情况。岗位要求1.具有酒店同岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对客人需求的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责重大活动及展会协议的谈判及签订;2.协助总监细分市场及拓展、实时调整销售策略;3.完成销售任务;4.与客户建立良好的合作关系,了解客户需求及会议后的反馈;5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 学历:专科以上学历,酒店管理等相关专业佳。2. 年龄:28 - 40岁。3. 工作经验:具有五星级以上酒店宴会销售及管理工作经验。4. 能力素质:(1)具有较强的执行能力及管理协调能力。(2)具有良好的敬业精神,责任心强,能承受较大的工作压力。薪酬福利:五险一金、绩效工资、各项补助、补充医疗保险、商业保险等。

薪资: 9千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

FINANCIAL RETURNS财务回报·         Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate·         加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识,必要时获取各行业/客户的专业知识,使线索转化率最大化。·         Ensure the timely follow up and pursuit of business with customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion·         确保及时的跟进并争取客户的业务线索,以推动线索转化达到最大程度。·         Conduct and/or assist Sales team in customer negotiation process·         组织和/或协助销售团队的客户谈判程序。·         Conduct proposal negotiation process and assist Business Development team where necessary·         组织报价谈判程序并在必要时协助业务拓展团队。·         Handle contract signing process·         处理合同签订程序。·         Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner)·         在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工(如客户负责人)沟通线索状态。PEOPLE员工团队·         Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/customer specific services when appropriate·         与会务运营团队同等职位成员合作,在必要时为行业/客户提供要求的服务。·         Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·         与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。·         Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required·         出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。·         Where applicable, supervise, manage and train MICE Fulfilment Executives and MICE Fulfilment Coordinators in carrying out their responsibilities·         适用时,监督、指导和培训会务销售主任和会务销售协调员执行其工作职责。GUEST EXPERIENCE宾客体验·         Process customer inquiry in accordance to specified service standards·         根据具体的服务规范处理客户询价。·         Develop and deliver relevant documentation to the customer·         为客户编制并提供相关文件。·         Prepare and deliver site inspections for potential customers (when necessary)·         准备并为有可能的客户提供现场考察服务(必要时)RESPONSIBLE BUSINESS企业责任·         Prepare and submit proposals·         编制并提交报价。·         Ensure accurate and timely updating of a record of all relevant activities and customer information in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes·         确保在所提供的销售系统中(即Delphi,Opera 等)及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.主要负责会议类市场的销售工作。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。具有良好英文沟通与读写能力。3年以上酒店销售工作经验。2.具有一定的客户资源,主要负责会议类市场的销售工作。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-大兴区

高级销售经理职位要求:1.  自然条件:男女不限,28-35岁,五官端正。2.  文化程度:大专以上学历。3.  工作经验:3-5年以上高星级酒店相应岗位工作经验。4.  语言能力:普通话、英语流利。5.  业务素质:熟悉销售运作及管理规范,具有良好的职业道德和强烈的销售意识,具有良好的组织协调能力、专业水平及社交技巧。6.  思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。主要工作职责:协助部门负责人管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售团队管理。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Business plan & Event Management 商务计划&活动管理1.To work closely with Director of Catering to explore new markets and packages.与宴会销售总监紧密工作,开拓新的市场和提供更多的服务套餐。2.To develop market and business plan and strategies with Director of Catering according to market trend.开拓发展销售市场和商业计划,配合宴会销售总监根据市场发展趋势指定销售策略。3.To seek for new business opportunities.寻找新的商机。4.To create sales leads.创建销售线索。Sales Related Activities 销售相关的活动1.Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads/inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads/inquiries to confirmed event.当销售团队操纵生意案列/需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,使生意咨询转变为确认的事件。2.Prepares proposals/contracts for leads/inquiries received from Sales Managers.当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。3.Follows through from negotiation until departure for events assigned.对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。4.Liaises with clients on finalizing details and gives professional advice on set-ups and planning of events.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。5.Practices up-selling at all opportunities to maximize revenue.尽最大可能去提升销售额。6.Ensures effective communication with clients and internal departments.保证与客户和酒店保持有效的沟通。7.Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues Banquet Event Orders, Group Resumes and chairs pre-event meeting.将团队涉及的信息发至各酒店各部门。例如:宴会通知单,团队摘要和会议讲座。8.Maintains close co-ordination with respective departments on organize requirements and last minute event requirements.在会议组织者有需求或有紧急要求时,及时与各部门进行沟通协调。9.Be visible to organize and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction.让活动组织者和客户在活动期间得到满意。10.Oversees the operation of banquet functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.检查宴会进行和各部门工作情况,确保提供有质量的服务。11.Regularly reviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice.定期回顾主账入账明细并确保其准确性,需要和客户一起查看账单是否需要调整。12.Maintains close communication with concerned Sales Manager during the process.在工作进行中与相关销售经理维持沟通13.Involves concerned Sales Manager during post-event meeting and post-event followup such as sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together.和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。14.Verifies total charges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable andsends out to organizer.校对总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者。15.Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。16.Refers leads and sends Event Profile information to relevant sister hotels or GSO if any.转介生意和发送会议活动档案给相关姐妹酒店或集团区域销售部。(如果需要)17.Maintains the active Event Profile Database & Group Chart.保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。18.Establishes and maintains files of major accounts and assists the Director of Catering Sales in maintaining the Accounts Management System.建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。19.Establishes good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers).与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。20.Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to Marketing budget.积极参与完成部门目标和达到市场预算。21.Closely monitors accounts revenue and business production.紧密关注客户在酒店的生意产量。22.Provides feed-back on market trends and keep updated with client relationships and overall business goals through close communication with Catering Sales Managers and Director of Catering Sales.提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。23.Catch up-selling opportunities whenever possible.抓住任何有可能的销售机会。24.Assists the Director of Catering in the forecasting of group room nights and banquet revenue.协助宴会销售总监预测团队间夜和宴会收入。25.Arranges relationship building visitations when necessary.视需要安排商务拜访。26.Cross-sells other sister Hotels where appropriate.与其它酒店交叉销售。27.Closely communicates with concerned Sales Managers regarding the progress of the negotiation process.就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。28.Conducts site inspections for potential clients when Catering Sales Managers / coordinators are not available).当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。29.Attends regular communication meetings with operations staff to update on event details.=参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。30.Ensures effective and close communication within the department and other departments.确保和其它部门有效而密切的沟通。31.Maintains timely and responsive communication with clients.及时满足客户需求并保持有效沟通。32.To liaise with Food & Beverage Department in ensuring that the hotel hygiene and food safety control standards are maintained.与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。33.To explore new market product探索新产品适应新市场34.To build up data base for catering department为宴会销售部门建立数据库35.Perform others duties assigned by the management.履行管理层按安排的其他工作职责。 

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐饮部客户的开发与维户; 2、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标; 3、制定市场销售目标和销售计划; 4、配合销售团队,完成销售目标; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题;6、有做餐饮渠道经验,有餐饮渠道客户资源,优先择优录用。  岗位要求:1、形象好,气质佳,1.68以上。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

                                                                                                   岗位职责1、酒店销售职位,负责完成每月的业绩任务计划;2、负责部门的日常工作及部门员工的协助工作;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、合作团结销售队伍,完成销售目标;6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备出色的商业思维和应变能力;6、酒店或会议销售工作经验,熟悉宴会管理专业知识;7、大客户销售经营者优先;可接受应届毕业生;       

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责/Job Responsibilities-  协助宴会销售总监达到并超过部门收入预算。岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;4.与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;4.具有英文口语和书写的能力。-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

快速周到地处理客人及员工询问,出现投诉及其他问题要及时汇报。如果没有快速的解决办法,要确保及时必要的跟进Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner and reports complaints or problems if no immediate solution can be found. Ensures that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.维护与客人及同事的良好工作关系Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.尽责管理,时刻代表凯悦的管理团队和凯悦国际的形象Exercises responsible management and behaviour at all times and positively represents the Hotel management team and Hyatt International.建立并维护与现有客户的紧密合作关系,并不断挖掘新的生意机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.达成每月和每年销售收入的个人目标,进而达到整体销售收入目标Achieves the monthly and annual personal target contributing to the Sales revenue.协助准备每年的市场商业企划书,确保本部门目标充分体现酒店商业目标及员工需求Assists with the preparation of the annual Marketing Business Plan, ensuring Divisional Objectives fully addresses business objectives of the Hotel and the needs of employees. 专业地进行常规电话销售,开发新客户Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts.通过电话、合同及书面沟通,保持酒店的高知名度Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 运用Envision数据库筛选及设定目标客户。通过电话销售介绍酒店的设施和服务,以增长酒店的市场占有份额Pre-qualifies and targets Key Accounts, utilising the Envision database .Does telephone sales solicitation and introduction of hotel facilities to increase Hotel’s market share.与销售团队协调已经确认的活动Coordinates confirmed events with the Sales team.与活动组织者在活动前、活动中与活动后见面及沟通,确保每一个环节运行顺畅Meets up with organiser before, during and after the event to ensure that everything runs smoothly.与会议销售人员、宴会运作部门与活动组织者在活动举办前进行面谈,确保活动期间的无间隙沟通Holds pre-conference meetings with Catering Salesperson, Banquet Operations and organizer to run through the event order to ensure seamless communication during the event.必要时与销售人员一起或在销售人员不在时招待来酒店实地考察的客人Conducts site inspections and/or entertainment with the organizer as and when required, together with or in the absence of a Sales person.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有2年以上酒店餐饮销售岗位工作经验,能结合行业特点开展市场销售工作,有一定客户积累,具有团队合作精神2.具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力3.工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

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