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工作地点:
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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.实现销售部布置的销售目标。2.参加客户拜访。3.报告市场信息情报和竞争性信息。4.与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。5.为现有及潜在客户提供全面殷勤的服务。6.及时更新用户记录,以便了解市场趋势和情报。7.协助销售经理参加或组织销售部的活动或行业展览会。8.按要求汇报销售工作和战绩。9.完成分配的其他工作。【岗位要求】专业知识技能:1.具有代表酒店品牌和公司客户,员工和第三方交往的能力。2.具有良好的沟通、解决问题和组织能力。3.精通微软办公软件。4.良好的写作能力。经验:1.一年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。2.熟悉使用酒店Opera系统其他技能要求:1.良好沟通能力及自我激励。2.具备良好团队合作精神。3.易于接受新变化及新思维。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责:Assist DOS to execute all sales action plans related to catering market (by segment and geographical locations) as outlined in the marketing plan.辅助销售总监执行所有关于市场营销计划中的宴会销售活动(根据地段和地理位置)。Handle all aspects of groups logistics after contract signing including co-ordination with all related departments and execution thereof.跟进所有团队相关事宜,包括酒店内部的配合及协调和执行情况。Maintain a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax and written communications.在主要的客户市场,通过销售摆放、电话营销、传真及书面交流使酒店保持高水平曝光。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参与国内外的销售活动。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.与既有客户和潜在客户保持密切联系。Assists the Revenue Manager and DOSM in the forecasting of rooms revenue for groups segment.协助营收经理和市场销售总监完成团队客房收入预测管理。Interfaces with operations department on a timely basis.及时与运营部门进行沟通。 Job Specification 职位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验,或已具备多年相关经验期望获得进一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English.英语流利。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

工作内容:酒店宴会、餐饮销售任职要求:有1-3年工作经验

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1、处理旅行社及相关渠道订单及旅行社团队订单。2、负责预付渠道订单的催账工作。3、跟进旅行社及相关渠道的后续工作。4、协调管理并掌握酒店在各渠道的房态情况。5、负责搜集各新开酒店的营销信息以及周边酒店的价格动态。6、维护各渠道信息。 任职要求:1.1年以上相关工作经验,5星级酒店工作经验优先.2.大学专科学位或以上学历。3.能承受较强的工作压力。4.简单的英文书写与表达能力。5.有创造力且思维灵敏。6.年龄要求:22-35周岁。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1.输入信件。2.接听电话处理普通需求。3.建立文件系统和文档的追踪。4.协调处理邮件如为印刷品贴标,装入信封,邮寄,分发。5.了解酒店服务和设施的基本知识。6.跟进美工的工作。7.收集每日本酒店,其他酒店和本市新闻。8 .负责保管所有市场销售部门礼品及发放。 任职要求:1. 有一年的同岗位工作经验,大专学历以上。2. 有好的沟通能力和对客技巧。3. 能够使用日常的办公室软件。4. 具备简单的英文沟通能力。5. 年龄要求:18-40周岁。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;5.与其他部门沟通、协调、密切配合岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。Monitors competitors activities andassists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。Refers sales leads to appropriatepersonnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

Key Challenge for the PositionDirect all sales activities related to maximizing revenue in PDR; Green room; events in Punk; events at Penthouse and whenever possible; bring the necessary amount of MICE groups during low and shoulder season to insure we will achieve room forecast.  Establish and maintain effective employee working relations both within the department (Sales & Reservation) and with other departments more specifically with R&B and in particular with Event coordinator and Event Service Manager. Critical to success is the leadership and support provided to the DOSM and to R&B Event Team, which should be visionary, creative and daring and, at the same time supportive and nurturing.  The Event Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the Management and by internal regulations as specified by the DOSM.  Job Duties & Responsibilities Organization1.    Keep excellent account management with updated profiles, contacts profile and detailed activities as per assigned territory and activities entered in share point 2.     (Minimum 5 calls per day to develop; existing and potential clients, especially Government and PR accounts. Prospect new accounts on daily basis. Able to share leads with other Sales Managers when lead belongs to the territory of assigned sales manager. Cross-selling efforts with Punk Manager3.    Submit weekly sales plan and weekly summary to DOSM 4.    Attend daily meeting with Sales team and weekly meeting with R&B Events team 5.    Ensure that room and event space blocks are managed according to the agreed upon terms6.    Making sure Event Order is correct and communicated on time to all department concerned7.    Conduct proper telephone manner and office administration8.    Assist TOH by capturing guest and patron email addresses and maintaining a database of such as per the agreed upon group standard

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

1.至少2年的酒店销售经验,奢华品牌五星级优先;2.有很强的五星级酒店市场及生意拓展理念 ;3.具有很强的学习能力,分析和解释复杂的活动和/或信息,以提高新的实践和发展的新方法。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:Beresponsible for the daily administrative work of the DepartmentHandle incomingcalls and assist in handling guest enquiries.Handle Eventsenquiries to relay the requests to respective Events associates.Comply withEvents Operation Standards including telephone handling, punctuality, HotelRules, Regulations and LSOPs岗位要求:Ability to handle administrative work as required andto use appropriate computer software. Good interpersonalskills.Ability to communicate effectively with Departments.Excellent commandof English & Mandarin reading and writing ability is required;Japanese / Korean is a plus. 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责重大活动及展会协议的谈判及签订;2.协助总监细分市场及拓展、实时调整销售策略;3.完成销售任务;4.与客户建立良好的合作关系,了解客户需求及会议后的反馈;5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 学历:专科以上学历,酒店管理等相关专业佳。2. 年龄:28 - 40岁。3. 工作经验:具有五星级以上酒店宴会销售及管理工作经验。4. 能力素质:(1)具有较强的执行能力及管理协调能力。(2)具有良好的敬业精神,责任心强,能承受较大的工作压力。薪酬福利:五险一金、绩效工资、各项补助、补充医疗保险、商业保险等。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位概述1. 尽己之能完成酒店客房及宴会方面的销售目标。2. 协助宴会销售总监督导宴会销售经理,销售主任及协调员,以保证他们完成酒店交于的目标。3. 监督本部门,保证及时有效完成每日工作。4. 通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度。岗位职责1. 在宴会销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责。2. 协助宴会销售总监监督整个部门的运作。3. 清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。4. 监督和评估当下的市场销售活动及市场动态。5. 监督,指导销售团队确保其完成酒店营销目标。6. 协助有效销售工作的进行,确保对于潜在客户的全面覆盖,跟进的高效实行。7. 确保对于竞争者动向的时时关注。制定完整的有关竞争者价格,促销活动,销售策略的调查报告并每月更新。8. 确保宴会销售人员按相关政策和规定及时回复客户需求。9. 协助及协调部门内部对于主要客户来访的接待工作。10. 安排每日走访的客户,以期在宴会及餐饮上为酒店寻求更多的业务。11. 代表酒店参与国内外各项销售活动。12. 保证已与客人确认的宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。13. 提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。14. 按政策在规定时间内迅速回复客人要求。15. 保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。与所有客户保持良好关系。16. 以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈。17. 向客人提供最精确最更新的信息。18 与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。19. 对指定客户的数据信息做到每日更新。20. 向宴会销售总监提交每周和每月报告。21. 向宴会销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。22. 与宴会销售总监一起参加每月“Account Productivity”回顾。22. 参加销售例会,就客户动向及市场走势向销售总监进行沟通,及时更新。23. 监督忠诚客户计划的开展。24. 完成其他交予的工作。岗位要求1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力;2. 卓越的领导能力,善于管理并激励员工;3. 了解,旅游产业和宴会销售;4. 对市场走势具有一定的分析和见解;5. 妥善处理及回复客人需求;6. 能与各级员工互动交流;7. 良好的交流沟通能力;8. 良好的团队合作精神;9. 具有至少5-6年国际连锁酒店的相关经验;10. 具有良好的中英文交流及写作能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

PEOPLE·         Team up with counterpart Crowne Meetings Events staff to deliver sector/customer specific services when appropriate·         Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·         Attend and participate in training sessions, daily briefings and other meetings as required·         Where applicable, supervise, guide and train Crowne Meetings Fulfillment Coordinators in carrying out their responsibilities

薪资: 9千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

FINANCIAL RETURNS财务回报·         Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate·         加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识,必要时获取各行业/客户的专业知识,使线索转化率最大化。·         Ensure the timely follow up and pursuit of business with customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion·         确保及时的跟进并争取客户的业务线索,以推动线索转化达到最大程度。·         Conduct and/or assist Sales team in customer negotiation process·         组织和/或协助销售团队的客户谈判程序。·         Conduct proposal negotiation process and assist Business Development team where necessary·         组织报价谈判程序并在必要时协助业务拓展团队。·         Handle contract signing process·         处理合同签订程序。·         Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner)·         在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工(如客户负责人)沟通线索状态。PEOPLE员工团队·         Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/customer specific services when appropriate·         与会务运营团队同等职位成员合作,在必要时为行业/客户提供要求的服务。·         Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·         与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。·         Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required·         出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。·         Where applicable, supervise, manage and train MICE Fulfilment Executives and MICE Fulfilment Coordinators in carrying out their responsibilities·         适用时,监督、指导和培训会务销售主任和会务销售协调员执行其工作职责。GUEST EXPERIENCE宾客体验·         Process customer inquiry in accordance to specified service standards·         根据具体的服务规范处理客户询价。·         Develop and deliver relevant documentation to the customer·         为客户编制并提供相关文件。·         Prepare and deliver site inspections for potential customers (when necessary)·         准备并为有可能的客户提供现场考察服务(必要时)RESPONSIBLE BUSINESS企业责任·         Prepare and submit proposals·         编制并提交报价。·         Ensure accurate and timely updating of a record of all relevant activities and customer information in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes·         确保在所提供的销售系统中(即Delphi,Opera 等)及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Event Sales Manager1.      Skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.2.      Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.3.      Ability to use Sales and Front Office computer systems.4.      Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Event sales.5.      Ability and understanding of the market and competition.6.      Excellent written and spoken Mandarin & English are a must.7.      Good interpersonal & communication skills.8.      Ability to work independently and as a team.9.      Wedding banquets are preferred.

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

 Required skills Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.Ability to use Sales computer systems.Knowledge in Corporate, Travel Industry, MIC and Catering sales.Ability and understanding of the market and competition.Proficient in Excel, Word, PowerPoint and Photoshop.

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、接受处理大中小型商务会议团队踩线陪同、洽谈、报价,及传真预订、修改、取消(住宿、导游、用餐、娱乐等预订)并在操作系统中实时录入与修改;2、在团队到达前签订商务会议合同,并催收预付款,负责团队预付款的相关录入与登记工作;下发商务会议团队接待计划与接待接待员做好交接工作,确保信息的对称;3、在景区内的团队做好适当的关怀,以及团队领导会务人员的拜访、沟通协调工作,并协助会议接待过程中客户反馈及投诉的处理;4、做好每月、每季度、年度的数据分析工作;5、做好客户的维护与拜访工作。二、任职资格:1、具有旅游、营销专业及相关专业本科以上同等学历,具有旅游类、服务类中级以上资格;2、具有2年以上酒店接待领班以上或一年以上景区销售或会奖销售岗位工作经验;3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机;4、身体健康,仪表端正,较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信;5、敬业,细致、认真、严谨,具有团队精神。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐饮部客户的开发与维户; 2、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标; 3、制定市场销售目标和销售计划; 4、配合销售团队,完成销售目标; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题;6、有做餐饮渠道经验,有餐饮渠道客户资源,优先择优录用。  岗位要求:1、形象好,气质佳,1.68以上。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:北京

1.   充分理解公司理念,协作部门总监做好对外合作客户关系维护,会员专属的服务计划并实施;2.   策划和推广俱乐部的合作客户、会员及大型接待活动; 3.   建立和不断丰富完善会员及准会员档案库。4.   建立良好的对外合作客户关系、会员沟通和维持会员关系,持续开拓高端客户渠道5.   定期将合作客户对于公司产品和服务的意见反馈给管理层。6.   对现有客户及潜在客户保持积极的联系,跟进各项会籍工作。7.   设计执行客户动线,并在执行中不断完善。8.   确保会籍客人从申请到入会每个程序依照会籍入会标准,确保所有电脑及手工会籍资料的保存维护9.   对公司合作客户、会员产品的设计、形式、渠道提出合理性的建议,并根据报批结果落实执行。10.  上级交办的其他工作。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助主管经理制定各项计划及按照计划展开销售活动,做好拜访客户后的总结工作,通过拜访与客户建立长期的良好合作关系。2. 通过销售拜访及其它通讯方式开展销售活动。3. 明确客户的需求,确定客户的需求得到了满足。4. 建立具有潜力的客户资料及档案。5. 记录每天的销售活动,查看每天客户的预定情况并每日向主管的销售经理和总监汇报每日的活动及请客名单。6. 及时了解市场信息,在熟悉本饭店产品及运作的同时,掌握竞争饭店的最新资料。7. 在饭店接待客户参观饭店、介绍饭店、推销饭店房间和各餐饮服务以增进饭店营业额。8. 提供销售后服务,收集客户意见及信息,确保必要时客户的投诉被有关部门重视,经过调查、讨论,实施补救行动,并上报经理及总监。9. 告知客户每年调整后的房价。10. 每月提交客户总结报告,对公司商务客户及团体消费记录作出总结,建立相关的跟踪系统,整理业务流失报告。11. 每月按时完成饭店预计的营业预算指标。12. 定期参加接受销售技巧等专业知识培训。13. 定期邮寄饭店最新资料至客户,推广未来饭店活动。14. 参加销售会议,以回顾本周的销售成绩并讨论以后的业务活动。15. 负责其他有关事务,并执行主管的销售经理和总监指派的其他任务。16. 向主管的销售经理和总监呈交每日客户探访报告及每星期之探访活动。17. 约见所有宴会、会议及展览的主办人以增加日后的营业额。18. 代表饭店出席一些推广宣传活动。19. 及时回复所有电话和书面询问。20. 进行每天的电话销售为以后对重要客户的销售和公共关系服务。21. 确保更新和存档相关的通信,比如预订和报价。22. 每周整理和更新邮寄名录。23. 参加由管理集团组织的所有促销活动。任职要求:1.熟悉北京酒店市场。2.熟练使用电脑工作软件。3.沟通能力、抗压性以及适应力强。4.有酒店相关管理经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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