工作内容（一）负责熟练掌握并遵守酒店系统管理办法、采购管理办法、资产管理办法、仓库管理办法等相关制度；熟练掌握NC、EMS等系统；主动接受集团稽查。（二）负责审核年度采购招标计划及部门全年招标任务，按制度组织各种招投标工作，保证因备货不齐、供货不及时造成经营损失或顾客投诉全年的次数为0。（三）负责统筹安排物资供应工作，合理调配人力和物力，保障酒店物资供应。认真审核各部门提交的物资申购计划，根据库存及经营预测制定仓库备仓及相应的采购计划。认真审核NC日常采购申请书及各类EMS采购立项文件，确保合理性、合规性。确定各类物资采购方式，并组织落实日常采购计划。（四） 负责监督和审核物资的价格、质量，对采购部所购物资合同签订进行把关，监督合同的执行情况。（五）负责审核各类材料公司订单，按时通过系统下单给材料公司。（六）负责复核部门各类报批文件、报销单据、各类台账，确保无差错，检查部门工作资料的整理归档。任职要求（一）本科毕业8年以上；5年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验；国际品牌五星级酒店经验者优先。（二）精通酒店产品知识及采购流程，出色的管理能力，具有谈判经验，沟通协调能力强，善于市场分析和成本控制。（三）具有C1牌或以上两年驾驶证。

【工作职责】1.严格遵守采购、仓库管理等相关制度，主动接受集团稽查。2.监督和审核物资的价格、质量，对采购部所购物资合同签订进行把关，监督合同的执行情况。3.备货不齐，供货不及时造成经营损失或顾客投诉全年的次数为0。4.统筹安排物资供应工作，合理调配人力和物力，保障酒店物资供应。认真审核各部门提交的物资5.申购计划，根据库存及经营预测制定仓库备仓及相应的采购计划。6.采购合乎使用部门要求的且达到酒店品牌标准的优质货品，因质量导致顾客投诉或使用部门退货全年的次数为0。7.通过各种方式掌握最新酒店用品信息，向使用部门推荐质优价廉的新产品，每月不少于一次。8.加强与其它部门的沟通，最大限度降低库存积压。9.加强物资质量及价格审核管控工作，提高酒店用品质量，降低经营成本。10.对下属的业务、素质及法治观念负有教育、培训、检查监督的责任。11.督导部门员工严格按制度办事，按程序工作；遵纪守法，不索贿受贿。12.对工作中发现的问题及时整改与上报，不断进行总结。13.负责与公司各部门的沟通协调工作。【任职条件】1.第一学历本科及以上，本科毕业工作7年以上，其中3年以上五星级酒店同等岗位工作经验。2.精通酒店产品知识及采购流程，具有谈判经验，沟通协调能力强，善于市场分析和成本控制。

工作职责：1. 负责集团各酒店品牌物资标准体系的建立完善，跟进执行及落实情况。2. 负责管控筹建筹开酒店进度，以确保年开业目标完成率。3. 监管筹建酒店开业必备要素的落实，以顺利通过开业验收。4. 监管筹建筹开酒店各要素的落实，督导总经理制定筹开倒排表，并按时完成各项工作。5. 与各专业口对接，协助酒店解决筹建筹开过程中的各项问题。6. 建立并保持与业主的良好关系，对于重要事项予以支持和解决。7. 负责供应链与集团其他相关部门之间需协同配合事宜及关系。8. 保持与旗下项目酒店对接人的沟通，了解并跟进满足旗下筹建筹开酒店的运营及工程物资采购需求，并指导跟进。9. 根据筹建店进度，配合工程人员参与筹建店项目跟进，跟进集团旗下各品牌酒店筹建期的物资销售、供应及支持。10. 指导团队成员对旗下酒店项目提供筹开期间的采购支持，项目酒店运营物资采购，使旗下酒店在采购方面节约成本，并保证品牌标准及质量。11. 对旗下酒店进行供应链产品销量并提供售后服务。12. 采购账务及价格清单管控，账目清晰，并对接财务部门办理支付。13. 掌握开业酒店对供应商交货的产品质量、期限、服务态度、产品价格及履约能力等方面信息，并及时反馈，指导跟进。完成上级指派的其它工作。任职要求：1. 本科以上文化程度，接受过系统的酒店、旅游及企业管理培训。5年以上加盟酒店运营管理工作经验，有酒店筹开经验，熟悉酒店从筹建到运营各阶段及各业务工作流程。2. 具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。3. 具有清晰的集团运作战略性思维及管理思路，高度的工作热情及创新意识。4. 有较强的规划、沟通协调能力、洞察能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力，抗压性强。5. 优秀的人品和价值观，良好的沟通及交际能力，具有一定的亲和力。6. 具有优秀书面写作能力及数据分析能力，电脑操作熟练。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神。身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏，能适应出差安排。

全面统筹酒店采购部门工作，要求全日制本科毕业8年以上，或者大专毕业11年以上，5年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验，国际品牌五星级酒店经验者优先！

岗位职责1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。2、审批所有采购申请单、定货单。3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6、检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。岗位要求1、全日制本科或以上学历。2、具有五以上星级酒店工作经验。3、精通采购程序以及采购合同的立项与订立。4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。5、持有驾驶证。

【岗位职责】：1.负责熟练掌握并遵守酒店系统管理办法、采购管理办法、资产管理办法、仓库管理办法等相关制度；熟练掌握NC、EMS等系统；主动接受集团稽查。2.负责审核年度采购招标计划及部门全年招标任务，按制度组织各种招投标工作，保证因备货不齐、供货不及时造成经营损失或顾客投诉全年的次数为0。3.负责统筹安排物资供应工作，合理调配人力和物力，保障酒店物资供应。认真审核各部门提交的物资申购计划，根据库存及经营预测制定仓库备仓及相应的采购计划。认真审核NC日常采购申请书及各类EMS采购立项文件，确保合理性、合规性。确定各类物资采购方式，并组织落实日常采购计划。4.负责监督和审核物资的价格、质量，对采购部所购物资合同签订进行把关，监督合同的执行情况。5.负责审核各类材料公司订单，按时通过系统下单给材料公司。6.负责复核部门各类报批文件、报销单据、各类台账，确保无差错，检查部门工作资料的整理归档。【岗位要求】：1.本科学历；至少5年以上星级酒店同岗位工作经验；国际品牌五星级酒店经验者优先。2.精通酒店产品知识及采购流程，出色的管理能力，具有谈判经验，沟通协调能力强，善于市场分析和成本控制。3.具有C1牌或以上两年驾驶证。

【岗位职责】：1.负责熟练掌握并遵守酒店系统管理办法、采购管理办法、资产管理办法、仓库管理办法等相关制度；熟练掌握NC、EMS等系统；主动接受集团稽查。2.负责审核年度采购招标计划及部门全年招标任务，按制度组织各种招投标工作，保证因备货不齐、供货不及时造成经营损失或顾客投诉全年的次数为0。3.负责统筹安排物资供应工作，合理调配人力和物力，保障酒店物资供应。认真审核各部门提交的物资申购计划，根据库存及经营预测制定仓库备仓及相应的采购计划。认真审核NC日常采购申请书及各类EMS采购立项文件，确保合理性、合规性。确定各类物资采购方式，并组织落实日常采购计划。4.负责监督和审核物资的价格、质量，对采购部所购物资合同签订进行把关，监督合同的执行情况。5.负责审核各类材料公司订单，按时通过系统下单给材料公司。6.负责复核部门各类报批文件、报销单据、各类台账，确保无差错，检查部门工作资料的整理归档。【岗位要求】：1.本科学历；至少5年以上星级酒店同岗位工作经验；国际品牌五星级酒店经验者优先。2.精通酒店产品知识及采购流程，出色的管理能力，具有谈判经验，沟通协调能力强，善于市场分析和成本控制。3.具有C1牌或以上两年驾驶证。

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件，经公司批准后保证贯彻执行。2.根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。3.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。4.负责组织市场调查研究，及时提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。5.积极开发货源，不断推荐新产品。岗位要求1.本科以上学历。2.具有10年以上酒店行业各项物品的采购管理经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序，采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。