手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:食宿情况

1、为宾客提供食品、饮料服务包括各种菜品和舒适的就餐环境及服务,  2、保证客人卫生安全的饮食。 3、包括中餐、西餐、风味餐、自助餐、宴会、酒会、咖啡厅、酒吧及客房送餐服务等。 4、保持和改进食品质量、餐厅服务质量;5、做好市场调查及市场定位和市场推广;6、督导加强做好防火、防盗、食品卫生、成本控制等工作。          

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责协助部门经理完成餐饮经营指标,督导员工推销食品及饮品2、负责与厨房团队进行有效沟通与通力合作,保持良好关系3、负责协助餐饮部经理做好员工管理工作,及时了解员工思想动态,与员工建立良好的上下级关系,建设好员工队伍4、负责制定餐饮部厅面员工的培训计划并监督实施,提高员工的专业素质水平5、负责每日检查餐厅各项设施设备的工作情况,并定期组织员工进行维护保养6、负责餐厅的安全生产工作,定期对员工进行消防安全、交通安全类知识的培训,加强员工安全意识;加强对员工节能意识的监督;    并制定规范各餐区节能表格并执行7、负责每日召开班前会,传达酒店会议中重要工作内容与工作方向,安排各项工作任务及员工岗位8、负责餐厅的服务工作,对特殊客人、重要客人及宴会提供优质、快捷满意的服务9、负责解决客人投诉,与客人做良好沟通,征询宾客意见建议。      上报部门经理10、负责确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,定期检查数量与质量给予补充和对本部门固定资产的进行计划盘点11、负责餐厅餐具有效管理,减少损耗并控制在合理范围内。规范厅面服务操作流程12、负责每日停止营业后,全面检查餐厅,并填写营业报表任职要求:1、高中及以上学历2、酒店管理或旅游管理专业3、2年以上酒店餐饮管理相关工作经验,有能力者可适当放宽至1年以上4、拥有独立统筹餐饮管理工作经验5、熟悉酒店系统操作、能熟练应用办公软件。有一定的英语基础并熟悉酒店餐饮服务流程

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责协助部门经理完成餐饮经营指标,督导员工推销食品及饮品2、负责与厨房团队进行有效沟通与通力合作,保持良好关系;3、负责协助餐饮部经理做好员工管理工作,及时了解员工思想动态,与员工建立良好的上下级关系,建设好员工队伍;4、负责制定餐饮部厅面员工的培训计划并监督实施,提高员工的专业素质水平5、负责每日检查餐厅各项设施设备的工作情况,并定期组织员工进行维护保养6、负责餐厅的安全生产工作,定期对员工进行消防安全、交通安全类知识的培训,加强员工安全意识;加强对员工节能意识的监督;    并制定规范各餐区节能表格并执行7、负责每日召开班前会,传达酒店会议中重要工作内容与工作方向,安排各项工作任务及员工岗位8、负责餐厅的服务工作,对特殊客人、重要客人及宴会提供优质、快捷满意的服务9、负责解决客人投诉,与客人做良好沟通,征询宾客意见建议。      上报部门经理10、负责确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,定期检查数量与质量给予补充和对本部门固定资产的进行计划盘点11、负责餐厅餐具有效管理,减少损耗并控制在合理范围内。规范厅面服务操作流程12、负责每日停止营业后,全面检查餐厅,并填写营业报表任职要求:1、高中及以上学历2、酒店管理或旅游管理专业3、2年以上酒店餐饮管理相关工作经验,有能力者可适当放宽至1年以上4、拥有独立统筹餐饮管理工作经验

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责:1、参加餐饮部经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组精准传达2、每日宴会前,根据宴会预定情况布置具体的岗位任务3、根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开4、在餐饮部经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作5、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求6、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作7、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向餐饮部经理汇报8、及时组织本服务区域的清洁、整理工作9、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况10、根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作11、在餐饮部经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作任职要求:1、高中及以上学历2、酒店管理或旅游管理专业3、2年以上酒店餐饮宴会管理相关工作经验4、拥有独立统筹餐饮宴会管理工作经验5、熟悉酒店系统操作、能熟练应用办公软件。有一定的英语基础并熟悉酒店餐饮宴会服务流程

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.负责餐厅日常管理工作,指导员工完成服务工作。2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜。5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。7.做好本班组与其他班组的协调。8.做好班组员工考勤、培训工作。9.完成上级交办的其他工作。二、任职资格:1、年龄:25-30岁;男女不限。2、文化程度:大专及以上学历。3、工作经历:3年以上酒店或高档西餐厅工作经验。4、有良好的口才表达能力和沟通能力,善于与人沟通,亲和力强。5、服务意识和理解能力强,能承受工作压力,善于观察及总结。6、对餐饮营销有深刻认知,有良好的市场运作能力及判断能力。7、落实并完成部门制订的工作计划,有较强的协调管理能力和销售能力。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.负责食堂的全面管理工作,保证食堂早餐、中餐、晚餐,全面正常运作;2.负责制订每周食堂菜谱,每天订货计划、每月的成本控制,职员的餐费统计;3.负责制订食堂内部职员的技术交流、技术培训,新菜式的开发;4.负责每天对卫生、消防安全、水电气设备进行检查,保证食堂正常运行,发现问题及时上报并跟进解决情况;5.负责客户满意度调查,根据调查结果落实改进措施;6.负责轮休、加班的安排,加班记录、月度考勤、考核和质量记录的收集和确认;7.负责检查当天送菜的数量和质量,并安排人员一起,参与验收过秤食堂当日订货原料,发现有原料重量、质量不足或不符,应立即补货或退换货;8.负责检查当天菜肴烹调,要充分烧透煮透,防止外熟里生,造成食品食用不安全;9.每天必须检查当天的菜品留样记录,确保每天菜品全部留样;10.每周组织班前十分钟;组织好每周一次的食堂卫生大扫除;11.监督食堂人员的出勤情况及工作状态,安排现场人员的先后顺序中餐晚餐的切配,成品提前的烹制,保证开餐准时;12.引导和监督送菜公司的配送员对菜品摆放,保证菜品的质量;13.负责与主厨完成当日的美味菜肴烹调,全面了解就餐人数,掌握烹调多少人用餐饭菜,减少浪费;14.负责食堂当日未用完的调味料等用品的存放和妥善保管,负责物资申请领用;15.负责把控食堂收支情况并做好相关记录;16.负责检查每天的餐具消毒、环境消杀、卫生清理并作好记录;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位要求:1、配合经理制订西餐厅工作程序和规章制度,批准后执行;2、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议;3、控制西餐厅经营情况,确保服务质量;4、按西餐特点适时拟出新菜品建议,批准后组织实施;5、协助经理解决西餐厅的相关问题;任职资格:1、掌握餐厅经营、销售知识,熟悉旅游经济、公共关系、经济合同等知识;2、掌握各项业务标准化操作程序、菜品知识、了解顾客心理和推销技巧;3、熟悉涉外法律,了解国家重要餐饮经营日常法规;4、遇事冷静、感情成熟,有自我控制能力;5、善于听取他人意见,能正确地评估他人的能力,能妥善处理客人的投诉;6、具有三年以上的西餐主管管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5.听取员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求 1.高中以上学历,或相关技校毕业。 2.具备相应的厨房管理从业经验5年以上。 3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4.身体健康,作风正派。 5.持有专业的上岗证书。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

工作职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。任职要求1.中专以上学历,或相关专业毕业。2.有2年以上厨房冷菜工作经验,为人正值,有责任心,具备一定的管理能力。3.具备较强的菜点原料加工与制作能力。4.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照厨房工作程序和要求完成厨师长分配的冷荤、热菜或面点、主食的准备、加工和烹调工作,每日按时开员工餐,保证食品质量2.做好厨房清洁卫生工作,严格执行卫生法和厨房卫生标准3.正确使用厨房设施设备4.高效率、高质量的完成本职工作岗位要求1.初中或以上同等学历毕业2.必须具备3年以上相关工作经验3.开朗的性格,又较强的管理能力、及良好的人际关系

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.  严格遵守工作程序和规章制度;2.  负责上什食品供应,保证杂料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点;3.  懂得食品核算,制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季、每月的工作计划;4.  负责负责蒸菜成品的烹制。任职要求1.有五年以上的工作经验和三年以上管理经历2.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

一、其他待遇:1. 首个合同期两年,包含6个月试用期,雇主欢迎无限期续约,;2. 雇主提供员工的住宿及伙食;3. 雇主提供赴卡工作的机票,完成一年期提供回程机票;4. 每年享有18天带薪休假及其他法定节假日;5. 雇主为人员提供医疗卡、签证、制服等卡塔尔劳工法规定的相关福利。 二、要求:1.年满19周岁,具备大专或同等以上学历;2. 身心健康,品行良好,相貌端正,亲切大方;3. 英语较好,能适应服务工作环境;4. 有相关工作经验者优先。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、根据生产需要负责安排初加工和切配各岗位的工作,保证加工原料的供给。2、根据客情在厨师长指导下及时请购各类原料,协助把好原料进货的质量、数量关。3、具体负责安排指导本组员工按规格标准进行各项加工和切配以及原料的综合利用。4、熟悉原料性能、掌握原料库存、合理安排生产、准确控制成本充分利用原料。5、负责本组员工技术考核,带领督促员工按操作规程进行操作。6、负责本组员工仪表仪容及个人卫生。7、检查本组工作场地的卫生及各种设备、器具的管理和清洁保养。8、协助厨师长制定或修改切配工作程序及规范要求。9、对本组员工做好传帮带工作。随时根据员工技术情况进行岗上培训和业务指导。10、把好质量关、确保各种菜品的切配质量和数量。11、完成厨师长交派的其它工作。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定

岗位职责:1、完成餐厅的各类日常工作和对客服务,处理当班的突发事件;2、检查和管理餐厅服务人员的工作效率及服务态度,抓好卫生工作及安全工作;3、制定餐厅服务标准及工作流程,安排周期性的工作计划;组织餐厅的各种培训,考核评估下属,现场指挥、督导员工的工作,与客人保持良好关系提高客人满意度。岗位要求:1、高中以上学历;2、年纪25-35岁,身体健康;男身高1.70CM以上,女身高1.60CM以上。星级酒店同等岗位工作经验一年以上;3、熟悉酒店对餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序;会处理客人投诉,具备较强的督导能力。

薪资: 5.8千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据宴会预定情况,向服务员安排具体工作任务,保证宴会接待合理有序开展。2、做好宴会设计,现场布置等工作。3、代表公司灵活处理各类投诉、意外和突发事件,始终以令客人满意为宗旨。4、对服务员进行相关业务培训,不断提高服务质量。工作要求:1、良好的沟通表达能力、组织协调能力。2、善于发现工作中的问题,并能提出合理的建议。3、具有较丰富的业务知识,高水平的工作技能及独立解决问题的能力等。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责包间、散客接待工作,为客人提供高效优质服务;2、有效贯彻、落实并完成部门制订的工作计划;3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;4、做好上传下达,协调与其他部门的工作;5、完成部门领导安排的其他工作;6、做好基层员工的岗位服务培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,身高160CM以上,形象气质佳;2、熟悉管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作地点:浦东店:张江镇金科路2889弄长泰广场7座2楼松江店:洞泾镇泗砖南路1500号长泰西郊别墅内(近莘砖公路)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:北京 食宿:提供食宿

技能要求:酒店管理,餐饮管理岗位职责:1.为客人娴熟的提供五星级餐饮服务,最大限度的令客人满意。2.始终与会员维持良好关系3.协助经理管理员工应聘要求: 1. 对中西方美食充满无限热情2.形象良好,性格开朗,有服务意识和团队精神3.大专以上学历4.2年以上酒店同岗位工作经验优先5.具备基础英文水平,懂粤语者优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海

协助领导管理餐厅员工和餐厅区域。This position is to assist in leading and managing the dining staff and area. 会在招聘和培训主要专业人士方面提供帮助。He/she will help in the recruitment and training of leading professionals.将确保维持最高的服务标准。He/she will ensure that the highest standards of service are maintained.特别负责预订,客人入座,客人的问候和招待。He/she will specifically be responsible for the reservation template, seating, guest greeting and hostesses. 开发新创意以增加收入和盈利,提高服务质量。He/she will develop new ideas with the goal of increasing the levels of revenue and profitability and increasing the quality of service. 良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred英语熟练者优先English speaking is preferred  

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.维护酒店形象,提高服务意识。2. 在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4. 协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。 5. 做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6. 做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8. 负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9. 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11. 征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。完成上级交办的其它工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

西餐主管岗位要求:1.具有大专以上学历,3年以上相关岗位或1年以上同岗位工作经验;2.有餐饮管理基本知识,熟悉西餐厅服务工作规程、成本核算,懂得接待礼仪,了解市场营销学、服务心理学、食品营养知识以及国内外各地区、民族的风俗习惯和口味特点等方面的知识;3.思路清晰敏捷,有较强的语言和文字表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

1.领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务。2.关心员工的工作、学习和生活,掌握员工思想动态。3.及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量。4.抓好设备的维修和保管工作,努力减少餐具、用具的损耗。5.负责服务员的业务培训工作。6.抓好饮食卫生工作,严格饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生的管理。7.搞好与其他部门的协调工作。8.熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范。9.合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。10.熟练编制宴会菜单。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

§  礼貌而高效地的方式处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.§  与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.§  与客人建立并保持良好的客户关系。Establishes and maintain good customer relationships with customers.§  在餐厅区域花时间巡视(高峰时段)以确保员工很好地管理餐厅区域并使各项活动达到最佳满意度。Spends time in the Outlet (during peak periods) to ensure that the Outlet is managed well by the respective employees and functions to the fullest expectations.§  协助餐厅经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue.§  确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定。Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information§  协助进行盘点管理以及酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区