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薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

职业发展:        不想当将军的士兵不是好士兵,当然不想当店长肯定也不是优秀的服务业从业者,两年培养30名店长,就等您了。工作内容:有品位的海鲜火锅店用餐服务任职要求:    1、人才标准:强烈的学习意愿,强悍的学习能力,积极的学习态度;    2、企业文化:无:批评、责备、抱怨,有:赞美、鼓励、尊重。    3、所做的任何事情只有一个目的:为品牌加分,一起享受品牌的价值回馈。关于福利:    1、土豪级的工作餐,小区套房式的宿舍;    2、法定福利给给给;唱K、聚餐妥妥的;工作时间:    早班:10:00-14:00/17:00-22:00(9小时含用餐时间)一个月约上5天早班。    晚班:16:00-打烊(约23:00左右下班)主要上的班次你关心的:    1、薪资:4500+奖金+提成(立志成为行业第一)    2、职级晋升,你说了算。    3、底薪:服务员:4500(3-6个月)—领班5000(3-6个月)-主管6000(6-12个月)-副经理(可任店长)7000(6-12个月)-经理8000(不定期)-区经理10000(不定期)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

协助餐厅经理每日的运作,确保客人最大限度的满意并获得餐厅的收益。餐厅主管的岗位职责主要有以下几方面:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作。9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

  1.负责筵席、包厢、自助餐、及其他用餐需制订的菜单的编写制定工作。  2.负责解答客人提出的有关餐饮方面的问题。如餐饮部有关资料,食物水准,售价;与同行业比,本公司餐饮的特点和优势等等。 3. 协助受理订席订餐工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.1年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责 

薪资: 3.2千-3.8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉餐厅的日常运作,及小型会议接待流程。2懂得基本人员配置,合理安排排班。3有基本的培训技巧,能进行餐厅员工的日常培训。4能迅速解决突发问题。5严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求。6高效完成上级安排的工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4.9千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责描述:1. 合理制定西餐厅员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度。2. 在餐厅经理领导下带领餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。3. 审核西餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为。4. 参加上司主持的工作例会,提出合理化建议。5. 全面掌握西餐厅预订和重要接待活动,参加西餐厅管理人员的班前例会和有关会议。6. 负责将咖啡厅的计划及目标及时有效地传达给下属员工。7. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制。8. 加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利。9. 每日巡视西餐厅营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。10. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。11. 掌握厨房的工作程序和相关知识。12. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。13. 对于个人无法处理的事情和客人的意见、投诉要马上报告经理。14.完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 学历要求:中专/大专及以上学历, 具备相关的管理经验和管理能力。2. 经验要求: 2年从业经验, 1年以上本岗位从业经验。3. 体貌要求:男身高4250px以上、女身高4000px以上,体貌端正健全,无纹身。4. 素质能力: 能对西餐厅领班、西餐厅服务员进行培训; 热爱酒店行业,有工作责任心。外语要求:英语3级以上或相当于英语3级日韩语。

薪资: 3.5千-4.3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责描述:1. 根据西餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入。2. 每日向上级汇报西餐厅经营接待情况;参加西餐厅内部例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况;开餐前30分钟召开班前例会,准确传达上级旨意,落实具体工作任务;清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况,全面做好早餐,自助餐及零点的接待工作。3. 现场督导服务人员的具体操作,发现问题时及时纠正,保证服务工作符合酒店质量标准;接受西餐厅经理所分配的工作,领导本班组员工做好开餐前的准备工作,重点检查餐具物品是否齐全、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范,有无破损,检查摆台是否规范、是否符合用餐要求。4. 开餐后,检查餐厅落台卫生、台面卫生、地面卫生以及员工服务态度、精神状况、操作技能、敬语的使用情况等服务质量。5. 加强劳动纪律,负责新员工、实习生的业务知识和操作技能的培训,做好员工日常考察工作。6. 注意客人的用餐情况,随时满足客人的各种需要,员工不够时,要亲自服务和及时补位;及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。7. 工作结束后,移交未完成的工作,做好交接班;每日填写工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成;及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠;做好西餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。8. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。9. 对于个人无法处理的事情和客人的意见、投诉要马上报告上级领导。完成上级交办的其他任务。任职资格:1. 学历要求:中专/大专及以上学历。2. 经验要求: 1年以上五星级或国际联号酒店同职位从业经验。3. 体貌要求:男身高4250px以上、女身高4000px以上,体貌端正健全,无纹身。4. 外语要求:初级英文水平,具有基本的听说能力。素质能力: 能对西餐厅服务员进行培训;热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4.9千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责描述:1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。2. 合理制定中餐厅下属管理员和员工的排班表,执行酒店各项规章制度;领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。3. 配合餐厅经理审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;参加是餐厅经理主持的工作例会,提出合理化建议。4. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动,主持召开中餐厅高级主管、领班班前例会和有关会议。5. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;每日巡视中餐厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。6. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。7. 掌握中厨房的工作程序和相关知识。8. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 学历要求:中专/大专及以上学历, 具备相关的管理经验和管理能力。2. 经验要求: 2年从业经验, 1年以上本岗位从业经验。3. 体貌要求:男身高4250px以上、女身高4000px以上,体貌端正健全,无纹身。4. 外语要求:英语3级以上或相当于英语3级日韩语。5. 素质能力: 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动中餐厅各级管理人员的积极性。6. 专业知识:精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展;具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识,掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

职责描述:1. 根据包厢的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入;每日向上级汇报餐厅/包厢经营接待情况。2. 加中餐厅的例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况;开餐前15分钟召开班前例会,准确传达上级旨意,落实具体工作任务。3. 织带领员工完成每日接待工作,全面掌握本区域内客人用餐状况;及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。4. 时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠5. 日填写工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成;做好餐厅、包厢销售服务统计和客史档案的建立工作。6. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。完成上级交办的其他任务。任职资格:1. 学历要求:中专/大专及以上学历。2. 经验要求: 1年以上五星级或国际联号酒店同职位从业经验。3. 体貌要求:男身高4250px以上、女身高4000px以上,体貌端正健全,无纹身。4. 外语要求:初级英文水平,具有基本的听说能力。5. 素质能力: 具有较强的沟通协调能力、组织领导工作能力和实际工作能力。6. 专业知识: 精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。其他要求: 有简单英语沟通能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、深入了解酒店所在区域的餐饮消费特征与动态,并及时向部门负责人汇报;2、负责完成酒店下达的销售指标,做好餐饮老客户的维护及新客户的拓展工作;3、负责对预定客户(宴会/包房/散餐/早茶)在用餐期间进行跟踪、并搜集宾客意见;4、善于发现顾客的潜在需求,适时对酒店各类产品进行推销宣传。5、建立餐饮销售客户档案,以便随时查阅;6、协助楼面跟进各项服务工作;7、完成上级临时分配的其他工作。 岗位要求:1、初中以上学历,形象气质佳,熟悉餐饮业务知识;2、善于与人交际,有亲和力,性格外向,具有一定的销售及拓展业务的能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

1.To report for the duty punctually, in full uniform according to appearance and grooming standards.2.To maintain a clean and safe working environment.3.Check and ensure that the dishwashing machine is clean and ready for use at the beginning and the end of all shifts.4.Ensure all breakages and chipped items are removed from circulation.5.Check all paper towels and hand soap dispensers to ensure they are full.1.按时汇报工作情况,根据酒店的仪表和着装标准规定,必须穿着统一的工作服2.保持一种清洁和安全的工作环境3.在交班前后,检查并保证洗碗机的清洁和随时可用。4.如果产品出现破损或损坏,则不可再使用。5.检查所有纸筒和洗手皂的分配,以便确保其完全可用。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助各部门所有出品的准备工作,包括中餐厅和宴会厅;并有效开展本部门的工作。2.确保所有货物的清洁、新鲜。3.为避免食品变质,要控制好冰箱的存量。4.指导员工有效工作,监督菜品制作过程,控制成本,保证菜品质量。5.指导水台清洁及存放从早市上购买的货物。6.保持工作场地的清洁。7.了解次日用餐人次,制定次日生产计划,确保销售需要。岗位要求1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。2.有2年厨房工作经验。3.熟悉厨房砧板操作规程。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

坚持为内部和外部宾客提供专业、热情、友好的服务 对酒店餐厅了如指掌,并熟悉酒店现行优惠政策和服务 维护并清洁服务设备/安装设备 根据业务级别填写日常物品提货单提取日常物品(布草、餐具、文具) 参加班次交接会,培训课程及部门会议 负责服务方面的所有事务,包括为指定会议提供的餐饮 准备自助餐 、零点划分自助餐类别,并妥善保管自助餐的器具 清洁存储区域 并保持该区域的卫生环境 确保库存中有充足的布草和文具用品 提供咖啡服务 以各种方式为午餐,正餐和自助餐提供餐饮服务 整理工作,以便顺利进行交班工作

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

 餐饮领域的领导经验者优先要求有使用销售点终端系统的经验要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序有相关领域的本科/大专学历者优先出色的沟通和组织能力出色的人际交往和问题处理能力高度负责和可靠能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作能够作为团队的一员协调工作能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌良好的英文沟通能力有餐饮领域的领导经验者优先

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 主要职责     1、      负责中餐厅的日常运营,确保餐厅、宴会及会议的顺利运作。2、      检查及监督员工的仪容仪表,确保员工保持良好的仪容仪表及精神面貌。3、      与厨房协调好当日或每月的特色菜、推荐菜及估清菜肴。4、      了解每日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作。5、      做好每餐的餐前检查、餐中巡台督导及收尾检查工作;每日卫生、设施设备的检查,每月的盘点工作,并报损申领,如有问题及时向餐厅经理汇报。6、      注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,为评选每月最佳员工做好参考。7、      负责监督、协调有关中餐厅的各项活动。8、      确保餐厅的清洁卫生及能源消耗的控制,做到及时关电关水。 9、      做好员工培训工作,必要时对员工进行个别一对一指导,日常工作时给予员工不断的建议和支持,实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。10、    向餐厅经理提出相关菜品及服务建议,以提高工作效率、增加营业额。11、    建立好宾客关系,负责维护发展宾客,处理好客人的投诉。12、    参加餐饮部例会,提出合理化建议,听取工作指示。13、    在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客户、部门经理及员工以专业化态度及热情服务留下美好印象。14、    完成上级交给的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

要求: 1、亲和力强,沟通能力佳;2、精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧3、能协调好员工日常餐厅工作

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要职责:全面督促、协调有关茶餐厅的各项接待活动。确保根据标准及规则给客人提供高效率的服务。将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。根据餐厅月度预算,积极推销餐厅产品,配合部门经理完成预算目标。根据资产配置表,不定期盘点、检查部门资产,发现损坏时根据维修流程及时上报并跟进后续维修,配合财务部每月资产盘点。根据前一日营业情况,做好酒水、茶叶等报表,经财务审核后当日领取。每日检查部门灯光、电器、餐厅家具,发现损坏时根据维修流程及时上报并跟进后续维修流程及时上报并跟进后续维修。 检查、指导员工的餐前准备、服务工作。了解当日的估清及推荐菜,班前会清楚告知当日服务人员。每日检查餐厅易耗品,及时下单由财务部签字后到总库领取,确保餐厅运营正常。参加每周例会和培训交流,总结并讨论上一周工作情况和本周工作计划。检查餐厅卫生,确保餐厅的干净、整洁。尽快使新员工熟悉酒店环境,根据酒店产品知识和部门价格体系对员工进行培训。 根据员工手册,确保员工保持良好的仪容仪表。建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。完成上级交办的其它工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、负责每日认真做好管考勤及考核的工作。2、负责认真做好餐厅每日传菜及收餐工作。3、负责做好大型自助餐及外卖的摆台工作。  4、负责认真做好宴会厅及会议的摆台。5、负责维修和保管所有设备, 6、认真负责做好餐具的洗涤工作如瓷器、玻璃器皿及不锈钢用品。 7、负责做好中、西厨房和粗加工间的地沟地面、及西厨房明档、排炉、自助餐区域、玻璃展示架的卫生工作。8、负责加强部门卫生管理工作。9、经常与厨师长沟通有关布菲台的准备及卫生工作。  10、负责清理餐饮部所有的垃圾。11、负责认真做好周期性的培训工作。      12、完成上级交办的其他工作。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、做好餐厅主管的助手,负责中餐厅的日常运营,确保餐厅、宴会及会议的顺利运作,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。2、发挥带头作用,对自己严格要求,对员工热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领员工严格按操作规范接待客人,遇有重要客人要主导服务。3、做好每天仪容仪表的检查,确保每位员工的精神面貌及状态。4、熟知餐厅菜单、酒水单,熟记每天急推与估清以及每月的特色菜、推荐菜。5、监督好员工上班纪律、服务质量,了解员工思想情绪。6、做好每餐开档及收尾的检查工作。 7、负责检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节能工作。8、协助主管做好盘点工作并做好报损及申领,确保有足够的用品。9、带好员工做好餐厅的清洁及维护工作,确保所有设施设备完好可正常的运行。10、协助主管做好餐厅培训工作,向上级提出有关服务、菜品及客人反馈,处理好客人的投诉并上报餐厅经理解决办法及事情原由,如解决不了及时上报上级处理。11、询问客人对菜肴及服务是否满意,并要了解客人的要求或需要,经常向管理层提出建议,以提高餐厅的服务质量。12、建立良好的人际关系,在工作中树立良好的工作形象,给客人、及员工以专业化态度及热情服务留下美好印象。13、完成上级交给的其他任务。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

热招(餐厅主管/领班、客房送餐主管/领班、大堂吧主管/领班、宴会主管)岗位职责1.协助餐厅经理与人力资源部共同制定和实施对下级经理、主管的季度管理培训计划。2.协助餐厅经理一起对员工进行管理包括雇佣纪律等方面。3.编定有效的部门排班表。4. 协助计划员工社外集体活动以促进团对精神。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江

中西餐厅主管

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1.领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务。2.关心员工的工作、学习和生活,掌握员工思想动态。3.及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量。4.抓好设备的维修和保管工作,努力减少餐具、用具的损耗。5.负责服务员的业务培训工作。6.抓好饮食卫生工作,严格饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生的管理。7.搞好与其他部门的协调工作。8.熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范。9.合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。10.熟练编制宴会菜单。

薪资: 3.1千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、亲和力强,沟通能力佳;2、精通餐厅的业务知识,熟练掌握餐厅的技能技巧;3、配合好餐厅经理,能协调好员工日常餐厅工作;4、一年以上四星级酒店同岗位经验;5、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费、交通补贴;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 3.2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.熟悉餐厅日常工作内容。 2.掌握专业知识,能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3.爱护设施设备,出现隐患及时上报。 4.检查交接服务用品,做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。 8.具有高级英语水平。 9.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 10.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活任职标准1.高中及以上学历2.五官端正,女身高160-170CM,男身高172-180CM3.有两年以上饭店餐饮部工作经验4.参加过酒店入职培训和部门入职培训5.具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.关注宴会时间,日期,地点,客人人数。2.负责每日宴会厅前期布置,按服务规程做好开餐前的准备工作。3.负责在客人用餐过程中及时收换餐具,提供周到服务。4.负责爱护宴会厅设施设备,保持宴会厅内环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好 。5.负责确保服务质量。6.负责协助处理宴会厅内突发事件,迅速有效的反映异常情况。7.完成领导交代的任务。 岗位要求:1.五官端正,身体健康,为人热情。2.具有服务意识和应变能力强。3.有四星级以上酒店工作经验者优先。 公司福利:  1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐;  2.单位统一缴纳五险一金;   3.外地户口职工可统一安排住宿;  面试地点:由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试   面试时间:每周一到周四下午,周五上午   面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张 地    址:济南市槐荫区阳光新路33号  乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是  联系电话:0531-66898873  联 系 人:陈先生  

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