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工作地点:
职位分类:
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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:确保在记录和电子数据库中对所管辖的公司客户相关信息进行定期更新。Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.积极跟进销售需求。Actively follows up sales leads.准备报价单,并在网站上及时更新。Prepares quotes and updates online web sites with on time information.编辑市场调研和竞争对手调研报告。Compilation of Market Surveys and Competitor Researches report.按照销售总监编制的计划进行销售拜访。Conducts regular sales calls per schedule prepared by the Director of Sales.与确定客户维持良好的关系,并在必要时提供所有协助。Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required.准备宴会单,并及时将其分发给相关部门。Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.岗位要求:3年制大专以上学历,擅长英语的交流及写作; Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing.对宴会的组织及执行有丰富的经验;Have extensive experience in organizing and executing events;对工作细致、严谨,具有挑战前瞻性思维;Meticulous, rigorous, challenging and forward-looking thinking.有一定的客户积累,团队合作精神;Have a certain customer accumulation, team work spirit.

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:确保在记录和电子数据库中对所管辖的公司客户相关信息进行定期更新。Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.积极跟进销售需求。Actively follows up sales leads.准备报价单,并在网站上及时更新。Prepares quotes and updates online web sites with on time information.编辑市场调研和竞争对手调研报告。Compilation of Market Surveys and Competitor Researches report.按照销售总监编制的计划进行销售拜访。Conducts regular sales calls per schedule prepared by the Director of Sales.与确定客户维持良好的关系,并在必要时提供所有协助。Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required.准备宴会单,并及时将其分发给相关部门。Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.岗位要求:3年制大专以上学历,擅长英语的交流及写作; Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing.对宴会的组织及执行有丰富的经验;Have extensive experience in organizing and executing events;对工作细致、严谨,具有挑战前瞻性思维;Meticulous, rigorous, challenging and forward-looking thinking.有一定的客户积累,团队合作精神;Have a certain customer accumulation, team work spirit.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、安排每天、每周的营销活动计划,通过拜访、电话问候及宴请等方式进行日常的营销工作。每月向部门提供有关客户的商务活动情况及竞争对手的经营情况。2、每月对属于自己跟办范围的客户进行商务活动的评估和分析,以便调整销售策略和加大销售力度。3、积极主动地向客户推介酒店的服务和设施,与客户保持良好的合作关系。4、对特别团队的接待工作,要认真洽谈,详细记录,精心安排,并制订计划书和行动计划,最后予以执行。5、努力保持旧客户,积极开拓新客户,力争完成所定的个人销售指标。6、积极参与各类销售活动,加深与新旧客户的感情和友谊。7、每天安排时间在前台接待处当值,及时解决客人的有关问题。8、轮流在正常工作时间外进行班后当值及在星期六全天当值。9、完善客户的资料,准确统计有关数据,建立详尽的客户档案。每月提交上一月的销售营业情况表。10、不断提高工作技巧和提高销售及服务水平。11、执行酒店的行销方针及价格策略。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据总监要求完成个人销售计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在会展中心及酒店的大型活动、宴会及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求1、专科及以上学历;2、具备良好的销售技巧及沟通能力,善于发掘客户资源;3、具备宴会会议及酒店客户资源者优先。

薪资: 5.5千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

 职位描述 Job description1.熟悉任何分配销售文件,审查报价,并与适当的销售人员讨论团体的信息。Become familiar with any assigned sales file, review proposal, and discuss profile on group with the appropriate sales personnel.2.打电话与客户/会议企划者交流并且以书面的形式进行追踪。Contact the client / meeting planner by phone to introduce and follow up with a letter.3.为了把销售量最大化,需要有不同的客户/会议企划者的方案。Customize selling approach to the client’s / meeting planner’s needs to maximize sales.4.为客户提供相应的餐饮配套。Specialize Food and Beverage programs by tailoring to fit client’s needs.5.一直会提前把客户的需求放在首位。Always ready to anticipate client and guest needs well in advance.6.只使用酒店批准的客户群体。Use only hotel approved vendors.7.能有效地联络客户/会议企划者与酒店运行部门的配合。Acts as a liaison between client / meeting planner and all hotel operations department.8.在与客户的交流中能一直保持专业的形象,不管在外表或言行举止。Always maintain a professional image both in appearance/attire and conduct when dealing with the client/meeting planner and fellow hotel employees.9.能在48小时内,准备合同给客户/会议企划者。Demonstrate appropriate timeliness in preparing contract to client/meeting planner within 48 hours.10.在当天回复所有来电。Return all phone calls the same day.11.准备好所有宴会编排表,团的资料在团队达到七天之前。Prepare all BEOs and Group Resumes no later than 07 days prior to the group’s arrival.12.确保所有信息的详细,所有记账的精准。Ensure all information is detailed, correct and all billing arrangements are specified.任职要求 Qualification1.至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing.2.至少一年国际品牌酒店市场销售部经验。  Minimum 1 years’ international hotel experience in sales and marketing

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国

The Mission:·         To review the contract send from the sale office, and to understand it·         To contact the client to discuss the contract and the client’s needs·         To add if need extra for village business sales·         To plan the client stay according to their needs and with the accordance of the village·         To welcome the group on site and be their coordinator·         To follow for a feedback after the group’s departureThe Tasks:Planning:·         Receive and control the content of the contract send by the commercial offices·         Check in the information and enter all the modifications in real time (accommodation, transfer, and extra)·         Send the requirement letter and rooming list to the client·         Insure the site visit and send a report to the commercial office·         Propose and sell to the client additional benefits (excursions, gifts, team-building, etc.…)·         Advise, guide, insure the link and relations with the client during the creation of the program, and also from the site inspection·         Answer the demands and the developing needs of the client·         Establish the program and the details of the additional benefits depending on the wishes of the client, with the knowledge of the village life·         Prepare the documents need (welcome letter, meeting room information, reserved table at restaurant)·         Seize the computer information (rooming list & accommodation prices)Coordinate:·         Give the program/Mega to all the service in the village·         Welcome the group and present the leader to the Meetings & Events Manager, Room Division Manager, and all the need managers·         Validate with the group leader as soon as he arrives, the unfolding of the program·         Communicate all the changes regarding the group to the RDSGuarantee:·         To insure the applications of the sales conditions applied to the contract·         To insure the following of the program with client during the group’s stay·         Supervise and control within the village services, the good following of the program, and be present during key momentsRegulate:·         Establish the policy and follow with the accounting·         To reassemble, control, prepare at the end of the stay, all the document related to the group (PMS account, planning reconciliation, additional benefits) to regulate the accounting·         Consolidate the group in NA to establish the preparatory bill·         Insure the remaining payment·         Archive the group fileAssure (upon the request of the manager)·         Receiving the decisions makers during the site inspection (confirmed groups or not)·         Send a detail report of the site inspection to the commercial office·         Insure the set-up of the program for Fam trip and internal meetingsOrganizing:·         Know the village in its full·         Develop relationship with all the services managers·         Know the standards and regulation of Meetings & Events (Quali & Pros signs)Education:·         Diploma or Degree in Hospitality Management/Business Administration or equivalent·         Job experience : 1 to 2 years’ experience in managing sales, dealing with corporate clients and events planning; experience of Club Med is a plus·         Skills requested: Team management skills (evaluation, coaching, development), able to empower others (decision making, leadership), act in line with the Group and BU strategy, anticipating, client oriented, argumentative skills, organization skills.·         Technical skills : Word, Excel, PowerPoint, (If Club Med experience : NA, OSCAR)·         Languages : English, Mandarin/Cantonese·         Behavior: Pioneer, Multicultural spirit, Kindness, Freedom, Responsible, Entrepreneurial spirit, persistent & demanding, open-minded, team player and target oriented 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-45岁;2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

按酒店会务销售团队的要求准备各种行政文件。及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。维护和管理数据库。可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。负责对宣传品的库存管理。按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助,等等。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:新闻/出版
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 全面负责部门总监安排的会员维护及对接工作。明确个人目标考核任务,并按计划执行。加强学习和培训,不断提高工作服务水平。2. 协助部门总监处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;梳理好客户名单,区分跟进各类客户,密切客户关系,做好客服服务;3. 协助部门总监处理涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露,定期向上级领导提交周报和工作汇报。重大活动时,积极沟通举办场地,服从公司协调和统一行动4. 定期和行财部保持沟通和联系,严格执行相关工作流程,及时收取会费和对账明细5. 加强与公司各部门的沟通和联系,确保客户的满意度,并配合广告销售部门工作6. 协助部门总监参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;保持与营销部门的联系,拓展新会员资源和合作共赢,为部门或公司开拓广告客户7. 部门总监委托进行的其他工作任职要求:1. 有酒店客房销售、宴会销售的工作经验,优先考虑2. 有酒店前台主管、宾客服务经理或餐厅主管及以上岗位,优先考虑3. 性格外向,活泼开朗,目标感强,进取心强,表达和沟通能力良好,有团队合作意识

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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