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  • 锦州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 2、编制上报所有集团公司规定的财务报表,提供各渠道财务数据,提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作; 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 日审文员

    3千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 男的俊女的美
    • 社会保险
    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-07-31
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    • 投递简历
     岗位要求: 1、财务相关专业。 2、持有会计证。 3、具有相关工作经验优先。
  • 总出纳

    4千-5千
    湖州 | 1年以上 | 大专

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-06-26
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    1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、三方比价,做好各部门提交的物资采购。 【岗位要求】 1、大专历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 财务主管

    6千-9千
    福州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    养老服务 | 100-499人
    发布于 2024-09-04
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据园区支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计文员

    4.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-11-06
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    【职责内容】 1、会计或相关专业,年龄26岁以上, 2、具2年相关工作经验,熟悉全盘账务处理及相应的工作流程, 4、具备从事会计的资格 5、熟识社保、税务、银行等
  • 总账会计

    8千-1万
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    【岗位职责】 (1) 负责酒管公司及下属各业态的总账核算工作,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账和明细账,确保账务处理的准确性和及时性。 (2) 定期完成结账工作,对各类账目进行核对和调整,保证账证相符、账账相符、账实相符,为财务报表的编制提供准确的数据基础。 (3) 编制酒管公司月度、季度和年度财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保财务报表的真实性、完整性和合规性,按时向管理层和相关部门报送财务报表。 (4) 参与酒管公司的预算编制工作,协助各部门制定合理的预算目标,结合历史数据和业务发展规划,对预算数据进行汇总和分析,为预算决策提供支持。 (5) 对酒管公司的财务数据进行分析,通过对比分析、趋势分析等方法,挖掘数据背后的业务信息,为管理层提供财务分析报告,提出改进建议和决策依据。 (6) 协助财务经理进行财务审计工作,提供所需的财务资料和数据,配合审计人员完成审计任务,确保公司财务信息的真实性和准确性。 (7) 负责税务申报和缴纳工作,熟悉税收政策和法规,准确计算各类税款,按时完成纳税申报,办理相关税务事项,防范税务风险。 (8) 管理和维护财务档案,对各类财务凭证、报表、合同等资料进行整理、归档和保管,确保财务档案的完整性和安全性。 (9) 完成上级领导交办的其他与总账核算和财务管理相关的工作。 【岗位要求】 (1) 会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具有 3 年以上总账会计工作经验,有酒管行业或酒店财务工作经验者优先。 (2) 精通财务核算流程和方法,熟悉会计准则和税收法规,具备扎实的财务专业知识,能够熟练处理各类账务。 (3) 熟练使用财务软件和办公软件,如用友、金蝶、Excel 等,能够运用 Excel 进行复杂的数据处理和分析,制作各类财务报表和分析图表。 (4) 具备较强的责任心和工作细心度,严谨认真,对数据敏感,能够准确处理财务数据,具备良好的职业道德和团队合作精神。 (5) 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够与各部门有效沟通,解决财务工作中出现的问题,为公司业务发展提供财务支持。 (6) 具备一定的抗压能力,能够在规定时间内完成各项财务核算和报表编制任务,适应酒管行业的工作节奏和要求。
  • 会计

    4.5千-5.5千
    莆田 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-25
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    岗位职责: 1、编制酒店各项财务报表、编制财务预算,负责处理财务会计核算工作,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难;  2、各类资产的盘点及管理工作; 3、建立财务内部审计流程,执行内部审计职责; 4、做好酒店税务申报,对接审计单位并负责财务会计年审工作; 5、复核酒店物资采购计划,结合进销存合理规划采购,控制物料成本; 6、负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料; 7、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表; 8、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用表,审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额; 9、会计档案的装订、归档及保管; 10、合同的保管等。 任职要求: 1、财会相关专业,大专及以上学历,具有会计初级及以上证书; 2、具备良好的沟通协调能力,思路清晰,学习能力强,责任心强; 3、工作认真、细致、严谨; 4、熟悉财务报表、成本分析及税务相关工作,熟悉数据统计; 5、能熟练操作相关财税软件; 6、3年以上相关工作经验,有酒店会计实操经验为佳; 7、年龄25岁-40岁。
  • 往来会计

    4.5千-5.1千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 (1) 负责酒管公司及下属各业态往来账款的核算工作,包括应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等,确保账目清晰、准确,及时记录往来业务的发生和变动情况。 (2) 定期与客户、供应商进行往来账款的核对工作,编制往来对账单,及时处理核对过程中出现的差异和问题,跟踪款项的回收和支付情况,对逾期账款进行预警和催收,降低坏账风险。 (3) 审核与往来账款相关的业务单据,如销售合同、采购合同、发票等,确保业务的真实性和合规性,严格按照财务制度和流程进行账务处理,保证往来账款的入账依据充分、准确。 (4) 参与酒管公司的信用管理工作,协助制定客户信用政策,评估客户信用状况,根据信用政策对客户的赊销额度和账期进行监控和管理,为销售部门提供信用风险方面的建议。 (5) 对往来账款数据进行分析,定期编制往来账款分析报表,为管理层提供决策支持,通过分析往来账款的账龄、周转率等指标,发现潜在的财务风险和问题,并提出改进措施和建议。 (6) 协助财务经理进行财务审计工作,提供往来账款相关的资料和数据,配合审计人员完成审计任务,确保公司财务信息的真实性和完整性。 (7) 与公司内部各部门保持良好的沟通协作,及时了解业务需求,提供往来账款方面的财务支持和指导,共同解决往来账款管理中出现的问题。 (8) 完成上级领导交办的其他与往来账款管理相关的工作。 【岗位要求】 (1) 会计学、财务管理等相关专业,大专及以上学历,具有 2 年以上往来会计工作经验,有酒管行业或酒店财务工作经验者优先。 (2) 熟悉往来账款的核算和管理流程,掌握相关财务知识和会计准则,具备扎实的财务专业基础,了解国家财务法规和税收政策。 (3) 熟练使用财务软件和办公软件,如用友、金蝶、Excel 等,能够熟练运用 Excel 进行数据处理和分析,制作各类往来账款报表和分析图表。 (4) 具备较强的责任心和工作细心度,严谨认真,对数据敏感,能够准确处理往来账款业务,具备良好的职业道德和团队合作精神。 (5) 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商以及公司内部各部门有效沟通,及时解决往来账款核对和管理过程中出现的问题。 (6) 具备一定的抗压能力,能够在规定时间内完成各项往来账款核算和管理任务,适应酒管行业的工作节奏和要求。 其他要求: 计算机能力:熟练掌握常用办公软件和财务软件,具备基本的数据处理和分析能力。
  • 审计监察

    8千-1万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-22
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    • 投递简历
    1.根据国有体系安全要求,构建公司风险防控体系,组织实施风险评估、风险防范及控制,向相关部门及人员提供风险控制、法务等咨询和建议。 2.组织对公司所有人员和项目开展审计监察工作。 3.控制公司内外风险,对各项目开展全面安全检查,包括劳务、食品、消防、治安、环境、设备等,确保公司各项目安全与稳定运行。 4.建立完善公司内部监督体系,制定内部监督工作计划,组织开展内部审计和审计监督工作;配合外部审计,督促落实审计问题整改。 5.组织价格监督工作;组织招标、评标监督,分析监督效果;负责合同审核,必要时参与重大合同谈判等工作。 6.负责提供重大经营决策、项目招投标或突发事件等处理的法律参考建议和公司日常法制宣传、教育工作。 7.组织公司诉讼及相关法律纠纷处理。 8.贯彻执行公司安全管理制度,做好部门日常安全管理工作。
  • 会计

    4千-5千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。 2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。 3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。 4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。 5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。 6、定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。 7、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 2、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 3、身体健康,能胜任本职工作。
  • 会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 个人能力提升
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2024-07-24
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    • 投递简历
    1、熟悉掌握财务工作所需的各类办公软件; 2、有相关财务专业毕业,并持有会计资格证书; 3、有酒店/房地产工作经验者优先; 4、服从企业工作安排; 5、薪资可面议。
  • 审计会计

    4.5千-5.1千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 (1) 依据酒管公司运营特点,制定全面且具针对性的年度审计计划,涵盖财务审计、内控审计、专项审计等,明确审计范围、目标及时间安排,确保审计工作有条不紊推进。 (2) 深入审查酒管公司及下属各业态的财务账目,包括但不限于原始凭证、记账凭证、各类账簿以及财务报表,对财务数据的真实性、准确性、完整性进行严格把关,识别并纠正潜在的财务差错与违规操作。 (3) 系统评估酒管公司内部控制制度的有效性,通过现场测试、问卷调查等方式,检查制度在实际业务流程中的执行情况,及时发现内控漏洞与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,助力公司完善内部控制体系。 (4) 全程参与酒管公司重大项目的审计监督,如大型投资项目、重要融资活动、关键资产处置等,对项目的合规性、经济性及效益性进行全面评估,为管理层决策提供客观、专业的审计意见,有效防范项目风险。 (5) 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况,与责任部门保持密切沟通,定期检查整改措施执行进度,对整改效果进行评估,确保审计成果得以有效转化,切实降低公司运营风险。 (6) 积极配合外部审计机构开展工作,及时、准确地提供所需财务资料与相关信息,协助解答审计过程中的疑问,确保公司顺利通过外部审计,维护公司良好的财务形象。 (7) 密切关注国家审计法规、政策以及行业审计动态的变化,及时更新审计知识体系,将最新要求融入公司审计工作,不断优化审计方法与流程,提升审计工作质量与效率。 (8) 完成上级领导交办的其他审计相关工作任务,积极参与公司内部审计团队建设,分享经验与专业知识,提升团队整体业务水平。 【岗位要求】 (1) 审计学、会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具有 3 - 5 年审计工作经验,有酒管行业或酒店审计工作经验者优先考虑。 (2) 精通内部审计理论与方法,熟悉财务审计、合规审计、绩效审计等多种审计类型,具备扎实的财务、审计专业知识,熟悉国家审计法规、会计准则及税收政策。 (3) 熟练掌握审计软件以及办公软件(Excel、Word、PowerPoint 等),能够运用数据分析工具对大量财务数据进行高效采集、整理、分析,挖掘潜在风险点与异常情况。 (4) 具备敏锐的风险洞察力与问题分析能力,能够迅速识别复杂业务中的风险隐患,并提出切实可行的解决方案;具备出色的文字表达能力,能够撰写条理清晰、内容详实、结论准确的审计报告。 (5) 具有强烈的责任心与职业道德操守,坚持原则,严守公司商业机密;具备良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门及外部审计机构有效沟通协作,共同推进审计工作开展。 (6) 具备较强的抗压能力,能够适应出差及高强度的工作任务,在规定时间内高效、高质量地完成各项审计工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 员工宿舍
    • 员工用餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-09-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店筹备开业前资产验收、盘点、造册工作。 2、负责酒店所有固定资产、流动资产和其他无形资产的盘点和清点工作,确保资产数量和状态与系统记录一致。 3、负责酒店资产的保管和管理,包括资产的接收、发放、作废等操作,确保资产的安全和保密。 4、负责酒店资产的维护和更新,包括资产的保养、维修、更新等操作,确保资产的长期安全运行。 5、负责酒店资产盘点报告和报表的编制和核对,确保资产数据的准确性和完整性。 6、与酒店各部门进行协调和沟通,确保资产管理的顺利实施。 7、跟进酒店筹备开业相关工作。 8、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,资产管理、财务管理等专业背景,具备2年以上相关工作经验。 2、熟悉国家有关资产管理的法律法规和政策,具备良好的企业文化和价值观。 3、具备良好的沟通协调能力,具备较强的责任心和团队合作精神。 4、熟练掌握Excel、金蝶财务、供应链等软件,熟悉资产管理,了解酒店成本核算。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-12-30
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    • 投递简历
    1、将每日所有交易输入城市挂账账目; 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单; 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档; 4、根据账单计划或安排,准备所有城市挂帐对账账单,在邮寄给客户前,所有对账单/发票必须经过应收账主管审核; 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票; 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件; 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 2024-05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务总监

    1.3万-1.6万
    常州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-06-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、至少3年相关岗位经验
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-21
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    卓越雇主
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    作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 总会计师

    7千-8千
    肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-11
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    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财经类专业,具备相关职业资格。 2、3年以上酒店财务部管理职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计、等相关法规政策及与工作相关系统,如石基、Opera等。
  • 大连 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-09-12
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    1. 负责督导和培训前台、餐厅人员如何挂账转至应收,负责财务结算与各部门工作的协调,以及处理一般性疑难问题; 2. 配合市场营销部,解决挂账客户结算,负责核对应收客户明细账单; 3. 负责对前台、餐厅POS机收款单与银行明细进行检查、核对工作,负责与银行联系沟通POS刷卡退款工作; 4. 统筹督导各站点收据的使用,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案; 5. 清理应收账户,调整错账和错入账户现象,及时结出账户余额;编制“应收账报告”,并发信催款结算;如发现前厅入店资料和结算资料有误差,应及时与有关负责人或部门取得联系,并协助解决; 6. 对结算不及时或金额出现误差的客户,督促销售人员上门执行信贷业务,登门催款回收资金,保证应收账余额准确无误; 7. 协同出纳做好每天开启前台投钱柜的工作;核对每日收入是否与备份相符;审核每日出纳会计的汇总表与存款单是否一致; 8. 做好应收款欠款分析,向财务经理重点报告客人拖欠账项的余额、时间和解决措施,形成信贷报告,为信贷会议提供材料,协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息; 9. 审核并负责对接各网络平台、销售部门的销售情况及对应佣金,及时结算款; 配合财务办公室协调各种账单查询,填制应收款项的会计凭证。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-08-15
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    一、【岗位职责】——信用会计 1、核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求,若有差误。 2、结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款; 5、及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控 制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向账务主管提供有可能造成坏账的信息。 【岗位要求】 1、财务、金融专业大专以上学历,具有初级以上会计职称,。 2、熟悉酒店前台收银、协议挂帐和应收账款的运作程序; 3、具备组织召开每月酒店信用分析会议能力,具备与有关部门、营销经理等研究催交措施的主观能动性。 4、熟练使用办公软件;熟练酒店房务与餐饮系统操作,具备较强沟通与协调能力能,工作严谨;5、能及时吸收新的业务知识,且具备较强责任心与专研意识。 二、【岗位职责】——审计会计 1.正确审核统计营业收入,编制每日营业收入报告,并保证数据准确,按时送至有关部门。 2.负责保管账单、报表,保证账单、发票及各种有价证券的使用符合酒店规定,妥善保管各种收入报告、电脑报告,并保持各种数据的连贯性。 3.审阅交班记录,处理未尽事项。 4.复核收入明细,保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定,各项减免、折扣在酒店规定的权限以内,并及时与有关部门联系,处理审核中发现的问题。 【岗位要求】 1、具有初级以上会计职称,大专及以上学历,财务或相关专业。 2、熟悉酒店前台收银及餐厅POS系统运作程序。 3、风险管控能力强,有效稽核酒店营收确保收入真实、及时与完整,熟练使用办公软件。 4、熟练酒店房务与餐饮系统操作,具备较强沟通与协调能力能,工作严谨。 5、能及时吸收新的业务知识,且具备较强责任心与专研意识。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社会保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-03
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    • 岗位职责: 协助财务总监完成工作及管理部门。 • 负责酒店的成本核算、成本控制与分析。 • 审核采购、库存及领用流程,确保成本合理透明。 • 编制月度成本分析报告,提出成本优化建议。 • 审核每日收入报表,确保收入数据的准确性与合规性。 • 定期检查POS系统、财务系统数据,发现异常并及时处理。 • 协助内部审计及风险控制工作。
  • 总账会计

    4.5千-7千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-12-30
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    阿勒泰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-06
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    岗位职责: 1.负责管理财务帐务核算、经营分析、预算编制及管控、财务印鉴保管、成本控制、固定资产管理、资金规划、税务规划、收入管理、发票管理检核、采购价格控制及供应商管理以及财务、采购相关SOP的拟定和监督落实。 2.配合集团融资作业,财务条线管理,协助总经理其他经营管理事宜。 3.熟悉和掌握经营模式,财务、采购及营运各单位相关作业流程SOP; 4.指导各营运单位的财务相关问题处理,必要时组织相应内容的培训; 5.定期组织财务相关的培训计划、组织内、外部专业培训; 6.负责监督财务部各项工作顺利进行; 7.协助总经理完成其他管理工作。 任职资格: 1.财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历; 2.八年以上从事财务工作经验,三年以上酒店行业财务管理岗位工作经验; 3.熟悉用友NC、绿云等各财务软件; 4.了解国地税相关政策及流程,有很强的沟通能力、组织能力; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感以及抗压性。
  • 总账会计

    8千-1.2万
    上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 年度旅游
    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 02-12
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    任职要求: 基础能力:本科及以上学历,财务类相关专业,25-45岁; 经验:5年以上财务工作经验,2年以上同岗经验,有商业/文旅/娱乐/餐饮服务行业经验; 其它要求:男女不限,(有中级会计证加分)35以内, 工作地上海,双休,五险一金 岗位内容: 1、每日检查核算专员的日常工作内容;兼职出纳工作 2、监督核算专员对每日各版块的交班表、结账单、卡单、收银的核对; 4、负责就基础检查中发现的问题督促改进。 5、对核算专员提交的基础数据表单进行检查和纠正; 6、每月3日前对各营业板块的营收月报进行检查,参照酒管系统、票务系统、佟掌柜收银后台、T+零售系统,检查上月的营收的准确性; 7、复核核算专员编制的收入凭证; 8、每日汇总检查营收日报,12点前将营收数据转发运营核算组组长; 知识技能:掌握基础办公软件、财务软件,掌握国内会计准则,及行业规范标准;了解财务、税务等专业知识,及实操层应用;具有较强的财务信息统计、预测、分析能力、管理执行能力,有团队协作精神。 性格禀赋:稳重、仔细、保密;
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.每天对一线各营业点的账单和夜审报表进行复审,将各类账单分门别类的进行归属,便于对帐和月末挂账凭证的制定。 2.按宾馆内部文件进行审核,包括账单联号、签单权限、长短款方面等审核。 3.月末为财务总监提供各单位挂账账龄分析表,负责与外单位核对往来明细账目,并按合同或协议的收款时间进行催收。 4.对内部消费或股东挂账及时处理,并请相关领导签字确认,原则上是不允许员工挂账,如有特殊情况,需及时向部门经理或总监反映。 5.在业务上,需每天与各营业点和销售部保持密切的联系,并搞好团结。如在催收过程中遇到困难,可由部门经理出面协调,或由销售代表配合。 6.负责长住户、物业方面等押金的管理,以及各单位用于消费的预付账款的管理,及时核对余额,以免超频消费,或出现坏账,给宾馆带来损失。 7.检查客账资料及余额,以免出现前台员工将客人未退的余款冒领。 8.负责统计工作,将宾馆对外的需报送统计局及旅游局的各种报表,准确及时的进行上报,并经财务总监和总经理签署后报出。 9.在审核和收账过程中,必须条理清晰,账目明确,不得出现张冠李戴现象,以免引起投诉,给宾馆声誉造成不良影响。 10.负责餐饮收银员的管理,包括替岗和业务培训等方面。 11.参与本部门的各种培训等活动。 12.完成财务总监和部门经理指派的其它工作任务。 任职条件: 1.大专以上文化程度或具有相同学历,数据概念清晰,有一定电脑操作能力。 2.熟悉财务制度和财务处理程序,能进行前台报表编制和分析。 3.熟悉工作中的一般电脑操作。 4.从事前台核算工作2年以上,工作认真细致,有较强的责任心、良好的职业道德和敬业精神。
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