1.遵守国家相关法规，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。任职资格1、大专以上学历,财务相关专业。2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；4、具备团队精神,可信,稳重。5、有星级酒店或标杆商业物业从业经验优先考虑。

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

总账：1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；2、准确核算收入、成本、资产等；3、 负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；9、 及时准确完成上级要求的其他任务。成本会计：1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4、按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告。5、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责：1、保证酒店成本的正确核算，做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符，及时反馈信息，为成本预测和控制工作提供依据。2、严格按照酒店管理公司规定要求，负责组织落实外购物资的验收、入库工作，加强与采购部门的工作联系，监督、控制采购成本。3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核，负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。4、掌握酒店库存物资动态，压缩库存储备资金，在保证物资供应合理的基础上，加速酒店库存资金的周转，负责呆滞物资的处理考核，落实存货资金周转天数指标。5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作；计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单，并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析，考核成本费用计划的执行情况，随时揭示问题、分析原因，提出改进措施。7、上级交办的其它事宜。任职资格：1、年龄35岁以内，1年及以上酒店行业成本会计经验；2、本科及以上学历，会计相专业优先；3、具有良好的职业道德，具有强烈的责任心；4、良好的团队合作精神，出色的服务意识；5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。

工作内容(一)负责 根据国家统一的会计制度的规定进行酒店的成本费用核算，按时按质按量完成各种数据、资料的核对、汇总、统计、撰写等工作。 (二) 负责审核仓库报送各种领、发料资料，保证原始凭证真实、准确；正确填制会计凭证，登记账簿，做到账证相符、账账相符。(三) 负责向餐饮部提供饮食成本信息，为制定销售价格提供依据，配合餐饮部随时编制新菜单，及时进行效益分析。(四) 负责汇总成本核算方面有关的原始记录资料，计算各营业部门毛利率、综合毛利率和餐饮部经营损益的各项资料。任职要求（一） 财会专业（或相关专业）统招大专学历以上。（二） 一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。（三） 熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件。（四） 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。（五） 具有良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

 岗位及职责要求：1.编制成本日报、月报、年报、定期出具月度、季度、年度成本分析报告；2.负责收货员的日常管理工作、月底计划盘点。1.要求1年以上酒店成本工作经验；2.熟练使用电脑办公软件；3.沟通协调能力强，具有较强的责任心；4.须持有会计资格证书。

岗位职责1.监督管理度公司下辖的景区管理和商业经营部门的成本控制；2.审核两部门物资采购入库工作，做好入账登记并编制记账凭证；3.监督景区管理和商业管理两部门固定资产使用和资产盘点记账；4.审核部门物资采购进价、使用、折旧、报损等；5.按期编制每日成本报告，报财务经理审核。岗位要求1.大专以上学历，财务相关专业；2.两年以上成本会计工作经验；3.具有系统全面的财务知识理论体系；4.熟练使用财务核算软件系统；5.工作认真负责、人品端正。

 岗位职责1.遵守财会纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历。2.具有初级级会计师以上职称，熟悉星级酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。工作地址广州高新技术产业开发区科学城科学大道288号

岗位职责-负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对.做好餐饮部和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。-定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。-对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。-减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求-财务、会计等相关专业中专或以上学历，3以上相同职位工作经验，有会计从业资格。熟练使用MC系统-具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。-熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。-基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 -能够熟练操作办公软件。        

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专或以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.中专或以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责1.做好酒店资产与收入的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历，2年以上相关岗位工作经验。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格，年龄    25-45岁，女性。2、具备一定管理、沟通、协调能力和团队协作意识，人品正直、诚实、具备良好的职业道德和素质，责任心强。3、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。4、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算，对各项成本指标具有一定敏感力。5、熟悉酒店成本控制方法，了解酒店物资消耗的基本情况，三年以上星级酒店成本核算、成本控制管理工作经验。

Required Skills –技能要求• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.• 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。• Proficient in the use of Microsoft Office• 熟练使用微软办公软件• Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.• 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力• Good writing skills• 良好的写作技能• People oriented• 良好的品德操行Qualifications –学历• Prefer university   education or accounting speciality • 本科毕业， 财会专业优先• Accounting Certification• 会计证Experience –经验• At least 1 year similar working experience.• 1年以上相关工作经验

Responsibility岗位职责Responsible for accounting of accounts receivable and accounts payable of the financial department.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 When checking the accounts receivable on the same day, it is necessary to timely sort out, register and put them away.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。Responsible for checking the payables, verifying the accuracy and signing for confirmation.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。Make monthly analysis report of receivables and payables, and report to the finance director in time.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。When the cashier of the sales department comes to collect the bill, he/she must register carefully.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 Check whether the amount received by the drawee and the amount invoiced are consistent with the bank's account name and amount.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。Post requirements岗位要求College degree or above in finance (or related).财务专业（或相关专业）毕业大专以上文化程度。Have the professional title of assistant accountant or above, with more than 1 year's working experience;有助理会计师以上职称，1年以上工作经验；Be familiar with national financial and economic laws, regulations, policies, policies and systems, and master relevant knowledge of the hotel.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。Have the ability to draw the boundaries of two types of capital and commodity circulation fees and non-commodity circulation fees independently, and have the ability to conduct accounting and financial processing correctly, and use computers to operate and call various data.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。Adhere to principles and be honest.坚持原则、廉洁奉公。Be in good health and competent for the job身体健康，能胜任本职工作。

职位要求：1、会计、财务或相关专业大专以上学历，具有从业资格证书或其他职称；2、有2年以上星级酒店成本核算经验；3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神；4、能吃苦耐劳；工作认真、细致，服从领导安排；5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。岗位职责：1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；5、评估成本方案，及时改进成本核算方法；6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

岗位职责1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监5、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。6、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1、大专及以上财务专业学历。2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3、对财务各项指标具有一定的敏感力。4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、熟练掌握并使用财务核算软件。

1、负责总仓收发货日常管理工作，月末盘点。2、每日原材料的验收，收货凭证的系统录入；3、酒店物料的验收，凭证的录入；4、协助采购填写货款支付流程。星级酒店相关工作经验，财务专业优先

岗位职责：1、执行成本控制与管理，以达到成本控制目标，并将不符合成本控制要求的情况及时上报；2、定期编制成本、费用分析报告；3、根据公司实际运作情况，适时调整并完善成本控制系统和制度；4、定期对公司酒水物资进行盘点；5、不定期对公司其他物资进行盘点，并编制盘点报告；6、及时对因价格、数量、品种变动引起的成本变动进行分类差异分析；7、及时审核各部门提交的各种存货系统单据，对有疑问的单据及时反馈至相关部门；8、定期对各营运部门的低值易耗品的耗用、存货报损进行统计追踪，确保各营运部门各类物资的报损率在合理考核指标范围内；9、每周及时完成相关原始凭证的制单，并在规定时间内完成存货报表，并对有保质期的物资编制预警报表；10、完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.财务或相关专业；3.具有4年以上财务管理工作经验；4.具有必要的成本核算与管理知识与实际操作经验；5.熟悉国家财经法律法规、会计制度；6.良好的文字表达能力；7.熟练使用计算机财务软件操作；8.忠于职守，廉洁奉公，作风严谨；9.富有团队合作和开拓创新精神；10.中级及中级以上会计职称优先。如有意向，请联系：陈小姐，电话：0513-80869999，13773614785；简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com，谢谢

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

Duties and Responsibilities工作职责Checks daily purchase to various kitchen bar and store.     每天检查各厨房、酒吧和仓库的采购情况Calculates potential food and beverage cost of various outlets and overall cost of sales so that immediate action on cost control be taken.计算各餐厅食品及酒水的标准销售成本和餐饮部总销售成本，以便及时采取成本控制措施Assist checking and ensuring receiving record, delivery slip and purchasing request are matched with each other. 帮助审核收货记录、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符Proceed schedule stock checking, audit Department request and ensure standard stock par.按时进行各仓库的盘点，核实各部门申请领货量并确保维持标准存量Control quality on purchase of guest amenities, support Operations with adequate stationery and beverage, straight to make our hotel remarkable.严格把关采购的客用品质量，及时给营业部门提供文具酒水等支持，努力打造客人挚爱的杰出酒店QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求Familiarize with Microsoft Office, powerpoint熟练使用微软办公软件Good at written and spoken English具有读写英语的能力Able to responsible hotel, image and company to communicate with guest, staff and third party完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力Holding Accounting or related Certificate.具有会计或相关领域的职业证书。At least one year cost control or accounting related experience, or related education and working experience background.1年成本控制或会计性质或类似的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。   

岗位职责1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。