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薪资: 6千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.遵守国家相关法规,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。任职资格1、大专以上学历,财务相关专业。2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;4、具备团队精神,可信,稳重。5、有星级酒店或标杆商业物业从业经验优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.全日制本科以上财务专业学历。2.助理会计师资格证书。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。6.有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 7千-9千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专或以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

岗位职责:1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。7、上级交办的其它事宜。任职资格:1、年龄25-40岁,1年及以上酒店行业成本会计经验;2、大专及以上学历,会计相关专业;3、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心;4、良好的团队合作精神,出色的服务意识;5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。7、上级交办的其它事宜。任职资格:1、年龄35岁以内,1年及以上酒店行业成本会计经验;2、本科及以上学历,会计相专业优先;3、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心;4、良好的团队合作精神,出色的服务意识;5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。7、上级交办的其它事宜。任职资格:1、年龄40岁以内,1年及以上酒店行业成本会计经验;2、大专及以上学历,会计相专业优先;3、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心;4、良好的团队合作精神,出色的服务意识;5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-驻马店 食宿:提供食宿

1、 收入复核(1)  审阅并修正收入日报。(2)  每周审阅收入平衡表。(3)  每月复核预付金。(4)  监控库存现金。(5)  分析和调查出纳的现金长款和现金短款。2、 支出复核(1)  审核银行对账单的数据,并及时做出银行调节表。(2)  检查每月应付存货对账单。(3)  审阅应付款月报。(4)  检查旅行社佣金的支付。(5)  设备维护保养的支付情况台账。3、   汇总账目、月末结算(1)  审阅餐饮控制对账单、月报并将数据输入总分类账。(2)  审阅应付账款并输入总分类账。(3)  准备月末报表。(4)  参与月末审查。(5)  审阅并将各种原始数据最后输入总分类账。(6)  准备资产负债表,确定和核对表中的所有科目。(7)  准备银行对账单,包括银行调节表。(8)  工资审计。(9)  确保正确地支付税款。4、 报告(1)  准备一周一次或两周一次的活动报告和月末时点报告。(2)  准备财务报告系统,准确及时上报管理公司快报、网报及财务数据分析。(3)  公司间的对账、付款业务。(4)  其它所需要的工作。5、 预测(1)  准备每周活动报告。(2)  参与制定三个月展望、战略策划、重预测和预算。6、 其它职责 (1) 审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响会计报表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果。 (2) 及时对原始凭证进行审核、监督。一是对原始凭证真实性、合法性的审核和监督;二是对原始凭证准确性、完整性的审核和监督;保证内容完整、数字真实、计算准确,说明清楚。 (3)  协助和支持饭店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。 (4)  根据工作程序和标准,合理安排本班组人员工作,通过有效的管理,控制加班的时间。 (5)  熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态,确保状态的完好。 (6)  及时反映员工的工作状况,协调员工间工作关系,并定期评估员工的工作表现。 (7)  督导员工遵守公司的安全制度,熟练使用消防器材,并掌握报警程序。(8) 根据服务标准和程序,督导、检查下属人员的各项工作,发现问题及时解决。(9) 制定、监督并参与部门年度培训计划,不断提高员工业务素质。 (10)  参与制定部门的经营管理工作计划和经营预算,并协助总监组织落实。(11)  主持、参加各种会议,确保信息及时准确上传下达。(12) 检查各班次的工作环节,实行走动式管理,及时完成好遗留工作。(13) 用专业的和肯定的方式与各部门和饭店员工交流,以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通。 (14) 及时完成总监交办的其它事项。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.遵守财会纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历。2.具有初级级会计师以上职称,熟悉星级酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。工作地址广州高新技术产业开发区科学城科学大道288号

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制- 按照管理公司要求,每日出具成本日报- 按期编制每日成本报告- 每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点;保证成本真实准确- 协助酒店布草及低值易耗品盘点,并出具盘点报告- 不定期抽查酒水库存- 协助厨师长制作并审核成本卡任职要求:- 一年以上相关工作经验。- 电脑操作熟练,掌握办公软件运用。- 具有良好的沟通和协调能力,基础的英文沟通能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 任职资格: 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.按照国家法律法规及公司财务制度开展财务会计核算,出具各类会计报表并及时向税务部门报送有关纳税申报表 。2. 对各门店进行财务工作指导,规范财务管理基础工作;提出成本可控点,有效节约成本、费用。3.定期检查门店进行的资产盘点工作,检查门店现金日清月结、账实相符工作,检查会计资料的真实、安全和完整性; 4.负责对各门店PMS系统的财务管理板块培训及操作指导;5.负责审核各门店收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时; 6.定期检查门店收入数据的正确性;7.定期对各门店财务数据进行汇总及分析,上报主管领导。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

财务会计职位描述:1、落实各项财务管理、战略规划的实施,加强酒店内部流程及管控工作,完成相关财务计划;2、 进行成本费用控制、核算及分析,加强酒店成本费用精细化管理;3、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保障公司资金安全;4、协调各部门开展各类日常工作,配合集团公司完成各类上报工作。 任职要求:1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历;2、较好的会计基础知识,有2年以上酒店财会工作经验者优先;3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;4、熟悉、酒店财务制度、流程及相关财税法律法规;较强的风险控制和财务分析的能力;良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。联系人:温小姐 电话 18320110203简历投放邮箱:463430425@qq.com工作地址:广州 – 黄埔区 – 开源大道136号

薪资: 6.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.每天审核收货部交过来的直拨单,审核是否有打错部门和供货商的,如发现有错误及时修改,还要核对价格是否与定价相符,避免造成不必要的错误。2.不定期检查各部门的垃圾情况(盘点抽查吧台和厨房)检查是否有浪费的情况,并把检查报告上交给成本主管。3.不定期到各吧台检查酒水.香烟的存货留情况,做出各台检查报告。4.不定期到厨房检查出品的份量是否按食谱卡的进行操作。5.月末,在成本主管安排下,到各厨房.吧台.二级仓进行盘点。6.负责所有转移单.报损单等成本费用单据核算,为期末核算作准备。7.期末制作仓库库存表,并列出当期仓库库存清单,滞留物品清单供所有使用部门参考。8.根据规定检查ENT,O/C等免费账单,并登记汇总,进行核算。9.查看各类领料单.直播单,验收记录,发现问题及时汇报上级。10.整理.保存成本费用方面的原始单据.报表.文件。需经常查实的,需加以归

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access.确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制.2. Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items.任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料.3. Records and verifies on a daily basis all food & beverage invoices for price extension, total and unit prices which should conform to the approved market prices.每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致.4. Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable.确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致.5. Has full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. Should there any system error detected, bring attention to DOF/AFC immediately.对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护.一旦发现系统故障,应及时通知财务总监或助理财务总监.6. Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc.对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等.7. Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc.确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等.8. Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权.9. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms.对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制.10. To liaise with other departments on a regular basis to ensure over or under stocking is minimised.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化.11. Keeps stock inventory descriptions, size and weight current.保持库存的描述,大小和重量.12. Co-ordinates with Other Operating Departments for performing costings and recommended selling prices.与其他运营部门就成本和销售价格进行合作.17. Conducts monthly costings and ensures prompt submission of all month-end reports within deadlines.进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.18. Conducts and co-ordinates monthly stocktakes of outlets and storerooms.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点.19. Conducts and co-ordinates stocktake of operating equipment with concerned departments.执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点.20. Prepares monthly listing of slow moving and obsolete stock items with recommendations for action, Ensure the Valid period of received items to minimize the spoilage.准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies.大专以上学历,会计专业优先。2. With background in Accounting related job in particular cost control in an international hotel chain\ but preferred from Hilton.成本控制会计相关工作背景,有希尔顿品牌工作经验者优先。3. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力和计算机技能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原

职位要求:1、会计、财务或相关专业大专以上学历,具有从业资格证书或其他职称;2、有2年以上星级酒店成本核算经验;3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作精神;4、能吃苦耐劳;工作认真、细致,服从领导安排;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。岗位职责:1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

-       To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel       适应由于行业,公司或酒店规定的变化而调整部门功能。-       To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates.       与酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。-       To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein.       完全理解酒店员工手册并严格执行相关规定。-       To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene.       完全理解酒店关于防火,安全及卫生规定。-       To carry out any other duties and responsibilities as assigned.       完成其他被分配的工作及责任。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通-启东 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作内容:1  掌握总库及各部二级库库存物资动态,监督控制库存量,确保物资储备的合理性;2  根据酒店内控工作安排,检查、监督各部门物资的使用及管理情况,确保物尽其用,无浪费现象;3  每月制定成本专项核查计划,发现并及时解决各类成本问题;4  每月编制各项成本分析表,为各部门提供可供参考的成本数据;5  每旬核算餐饮部各厨房成本情况,为各厨房的成本控制提供数据参考及控制点方向;6  每月对各相关部门进行监盘,确保账实相符;7  每月参加部门内控会议,积极参与相关培训,提升专业知识水平;8  协助各部门发现成本问题并提供解决建议,将各部门的成本控制在合理范围内;9  参与产品盘点工作,及时处理产品清查账务并定期对账。基础要求:1  年龄在25岁以上,身体健康,精力充沛,仪表端庄;2  男身高165厘米以上,女身高158厘米以上。学历及专业背景要求:1  大学本科及以上学历;2  财务或相关专业;3  具有初级会计师以上职称。 经验要求:1  一年以上高星级酒店相同岗位工作经验;2  熟悉酒店成本核算工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。5.  每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。6. 定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。7. 根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。8. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。9. 在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.每日核对出纳报告,以确保出纳报告每一数据的准确性。 2.每月定期或不定期检查出纳库存现金情况,以保证现金的安全与完整,督促检查有价证券的使用保管情况。 3.审核营业收入日报表,根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理,应收帐款要分挂帐单位或个人逐日逐笔登记明细帐。 4.审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等,及时核算存货、成本、费用。 5.负责应付帐款核算和管理,定期与供应商对帐,制作每笔货款支付凭证。 6.及时检查各明细帐项,督促检查往来帐项的核对与催收。 7.负责会计档案的妥善保管与存档,做到存档有记录,调档有手续,并做好经济资料的保密工作。 8.负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作。 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作。 10.负责制做工资表和保管各类工资报表及资料。 11.遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

•Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Cost Clerk is responsible to assist the Cost Controller manager in the efficient running of the Finance Department.你将负责为您的客户提供始终如一的卓越管理。成本控制文员在财务部将负责协助成本控制经理有效处理和运营酒店财务方面的工作。•Qualification 资质要求- Ideally with a relevant degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management.最好拥有财务方面/酒店管理/旅游管理的学位或者证书- Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力

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