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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.审核每日收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证;2.审核报损单据,并按公司制度做相关操作; 3.每月期末结帐,对各部门物资进行盘点; 4.编制相关报表。5.大专或以上学历,财务相关专业;6.有酒店同岗位2年以上工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析抄,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上袭报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行知成本经济核算,并分解下达成本、费道用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:会所
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责:1.服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作;2.协助本部门进行餐饮部(食品、饮品、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,公司低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊;3.向总经理、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表;4.每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表;5.服从财务总监安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作;任职要求:1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;2.熟悉酒店成本控制标准和流程,熟知采购、验货入库、出库流程,可以把控原辅料库存基数;3.具有3年以上会计工作经验;4.精通财务会计;熟练掌握成本会计、管理会计、税法、会计电算化、等相关业务;5.悉财务国家相关的政策、法律法规;6.具较强判断、分析与决策能力,为人正直,良好的职业道德。

薪资: 7千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。任职资格1、大专以上学历,财务相关专业。2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;4、具备团队精神,可信,稳重。5、有星级酒店或标杆商业物业从业经验优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

二、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、具有良好的团队领导力和沟通力。三、工作职责(一)审核各类资金审批表;(二)根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表;(三)编制银行付款类凭证,协助会计主管处理成本和固定资产的核算;(四)编制接待费用统计表、薪资统计表;(五)审核各类现金采购报销单据;(六)审核各类费用报销;(七)协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

任职要求:1、年龄25-40岁,本科以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业。2、有2年以上房地产开发公司会计岗位工作经验。3、熟悉房产行业相关税法和房地产开发公司各阶段财务工作,能够熟练使用常用办公软件和财务软件。4、具备良好的口头和书面表达能力、综合分析能力、数据编制能力,具备较强的成本意识、严谨的工作态度和保密意识,工作务实有团队精神.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格,年龄    25-45岁,女性。2、具备一定管理、沟通、协调能力和团队协作意识,人品正直、诚实、具备良好的职业道德和素质,责任心强。3、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。4、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算,对各项成本指标具有一定敏感力。5、熟悉酒店成本控制方法,了解酒店物资消耗的基本情况,三年以上星级酒店成本核算、成本控制管理工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.全日制本科以上财务专业学历。2.助理会计师资格证书。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。6.有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责各类原材物料的入库审核工作,并按财务制度规定认真执行物料采购、验收入库。2、依据采购申请单、进货票据、质量验收单、入库单等审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确,符合要求;3、做好各类账目明细核算,并按首付单位、个人设置往来明细账,负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时核销预付账款;4、会同相关部门建立健全各类财务制度,做好成本管理工作;5、负责对各项成本进行监督核算;6、就所有成本报表进行预测分析,编制比较报告,向财务经理提供各类资料。二、岗位要求:1、本科以上学历,3年以上酒店餐饮行业财务成本、库管管理工作经验;2.根据公司经营需要,有效进行科学的成本测算;3.对财务各项指标具有一定的敏感力;4.能对成本核算指标进行针对分析并提出合理化建议;5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

一、会计的岗位职责1. 在财务经理的领导下,具体负责酒店的财务工作,及时准确为领导提供所需数据。2. 负责领导所属的出纳员按要求收付款项并记账审核,督促出纳员按时提交周报、月报及年报。如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。3. 负责指导、监督、检查、考核本部门成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本酒店的会计监督核算工作正常进行。4. 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、送报及时。5. 审核原始凭证、填制记账凭证,月末审核凭证,做银行余额调节表,月末结账,打印《资产负债表》和《利润表》。6. 不定期抽查盘点出纳员的备用金。7. 每周不定期抽查前台与客房部在住客人的房态差异。8. 负责酒店各部门报销费用及票据的审核。9. 每周给前台领用专用发票、收据、早餐卷、押金单、杂项单,并做好登记工作。10. 每月月初审核酒店协议单位的佣金明细、旅游租车佣金明细,协助出纳员网银汇款。11. 每月制作水、电、燃气耗用表,月初根据工程上报用电量,计算汉庭酒店电费,并打印催收单催收电费。12. 每月打印凭证,整理装订,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符。年底打印、装订总账及明细账。13. 每月按时申报国税、地税的各种税费。14. 每月按时上报统计报表。15. 每月根据人员增减变化,调整员工社会保险。16. 每月核对酒店的挂账及往来款项,督促销售追收协议单位的应收款。17. 每月最后一个星期要求销售部上交下一月的销售预算,要求各部门根据销售预算预估下月各部门的费用支出。18. 每月按规定进行各项预提和待摊费用的核算。19. 每月审核棉织品及代客洗衣的洗涤费用。20. 每月核对员工提成的相关项目,并依据考勤表、行政值班表、绩效考核表和奖惩单等计算工资,经领导审批后按时发放。21. 月末对大库进行盘点,并审核各部门的盘点表,短缺的要求各部门负责人填写说明,并进行处理。计算出客房消耗品及厨房的实际成本。22. 保管酒店公章、合同章、酒店相关合同及证件。23. 每季度根据工资总额提取工会经费,并按规定上缴工会经费。24. 每季度申报企业所得税。25. 每年按时年检营业执照,缴纳残疾人保障金。26. 每年10月底收取汉庭酒店供暖费。27. 完成与贷款银行的各种财务对接工作。28. 完成领导临时交办的其他工作。 二、任职要求(一)基本条件1、年龄:25-40岁2、 性别:女3、 语言水平 :良好(1)中文:良好(2) 外语:一般(二)教育水平1、大专及大专以上学历(三)专业资格1、具有会计证(四)工作经验及经历1、2年以上酒店工作经验(五)技能及能力1、熟练使用财务办公软件2、熟练使用EXCEL及酒店前台系统郑重声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求;酒店保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。(六)工作地点:北京市东城区菊儿胡同33号5幢

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

透彻了解凯悦国际对成本审计的目标,以协助主管建立一个有效的审计系统,对物料管理部门的活动进行审计;协助各部门经理,提供他们所需要的成本数据,以便他们更好地对其营运部门进行管理,实现利润最大化;对后场的活动进行审计,比如:物料管理和中央厨房;对餐饮部各个外场的每日营运进行审计;透彻了解物料部的运作,如:收货,采购,发货,入库和中央厨房;全面掌握内部控制程序。Understands thoroughly Hyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. Fully familiar with internal control procedures.最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少三年大型机构的成本控制相关经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years cost control related work experience in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

成本会计岗位职责:1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作,严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理,积极参与酒店经营管理工作。2、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;3、负责对公司各种资产的监督管理工作。 月末组织对酒店实物及库存物资进行对帐及盘点,保证账实相符。4、对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据;5、严格控制采购成本。随时抽查各供应商的供应情况,对酒店常用物品进行市场抽样调查,以确保供应商供应价格的合理;6、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;7、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专以上学历,财务、会计、审计等相关专业;2、3年以上成本会计工作经验; 3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作财务软件及办公软件,尤其精通excel;5、原则性强,认真负责、廉洁自律、诚实稳重。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1.审核仓库收发货单据的的真实性、合法性和准确性; 2.对贵价进销存进行核对并进行统计; 3.编制各部门的毛利报表以及进行毛利分析; 4.组织每月的低值易耗品的盘点和新增、赔偿、报损核对并统计; 5.资产盘点、报损、新增、调拨、责任人变更的跟进并核对; 6.审核日常费用报销单及采购付款申请单。 任职资格: 1.大专以上财务专业学历; 2.2年以上酒店行业成本会计经验; 3.对财务各项指标具有一定的敏感力; 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-驻马店 食宿:提供食宿

1、 收入复核(1)  审阅并修正收入日报。(2)  每周审阅收入平衡表。(3)  每月复核预付金。(4)  监控库存现金。(5)  分析和调查出纳的现金长款和现金短款。2、 支出复核(1)  审核银行对账单的数据,并及时做出银行调节表。(2)  检查每月应付存货对账单。(3)  审阅应付款月报。(4)  检查旅行社佣金的支付。(5)  设备维护保养的支付情况台账。3、   汇总账目、月末结算(1)  审阅餐饮控制对账单、月报并将数据输入总分类账。(2)  审阅应付账款并输入总分类账。(3)  准备月末报表。(4)  参与月末审查。(5)  审阅并将各种原始数据最后输入总分类账。(6)  准备资产负债表,确定和核对表中的所有科目。(7)  准备银行对账单,包括银行调节表。(8)  工资审计。(9)  确保正确地支付税款。4、 报告(1)  准备一周一次或两周一次的活动报告和月末时点报告。(2)  准备财务报告系统,准确及时上报管理公司快报、网报及财务数据分析。(3)  公司间的对账、付款业务。(4)  其它所需要的工作。5、 预测(1)  准备每周活动报告。(2)  参与制定三个月展望、战略策划、重预测和预算。6、 其它职责 (1) 审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响会计报表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果。 (2) 及时对原始凭证进行审核、监督。一是对原始凭证真实性、合法性的审核和监督;二是对原始凭证准确性、完整性的审核和监督;保证内容完整、数字真实、计算准确,说明清楚。 (3)  协助和支持饭店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。 (4)  根据工作程序和标准,合理安排本班组人员工作,通过有效的管理,控制加班的时间。 (5)  熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态,确保状态的完好。 (6)  及时反映员工的工作状况,协调员工间工作关系,并定期评估员工的工作表现。 (7)  督导员工遵守公司的安全制度,熟练使用消防器材,并掌握报警程序。(8) 根据服务标准和程序,督导、检查下属人员的各项工作,发现问题及时解决。(9) 制定、监督并参与部门年度培训计划,不断提高员工业务素质。 (10)  参与制定部门的经营管理工作计划和经营预算,并协助总监组织落实。(11)  主持、参加各种会议,确保信息及时准确上传下达。(12) 检查各班次的工作环节,实行走动式管理,及时完成好遗留工作。(13) 用专业的和肯定的方式与各部门和饭店员工交流,以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通。 (14) 及时完成总监交办的其它事项。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有3年以上财务工作经验 。2.具有中级会计师职称的优先,熟悉酒店帐务税务流程的优先。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-丰台区

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。2.认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。3.收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。4.每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。5.对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。6.定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。7.对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。岗位要求1.统招本科及以上学历,财会或相关专业。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责:1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。任职资格:1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。             

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报成本主管。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报成本主管。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.2以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责·         检查食品及饮品的计划、购买、收发货、食品测试、抽查、报损及餐饮收入、成本和餐厅销售的潜力以及月末餐饮库存的盘点·         制作各项成本分析报告, 保证内控制度实施, 协助建立成本标准,监督库存货物的使用·         编制每日餐饮成本分析报告,每日收货汇总报告,餐饮销售分析,平均每客消费金额,以及按每月实际盘点得出餐饮成本与餐饮销售之百分比·         协助成本主管复查库房主管所有报告的准确性,掌握酒类饮品的细节,定期地复查和确定收货程序·         确保应用管理层认定的食品、饮品及宴会成本计算的程序·         在所有项目进入厨房/餐厅后开展抽查工作。抽查包括食品成分控制,酒吧抽查,美食店抽查,肉房/海鲜出成检查等·         根据食品采购项目来确定和计算所有餐厅及宴会的菜单成本·         检查每个餐厅菜单或饮料单中所有卖出项目的记录·         月末餐饮库存盘点、计算及其他相关工作,保证所有存货数据正确并根据成本经理要求及时准确地提供运营成本数据 岗位要求·         仪表整洁,表达能力强, 身体健康 ·         标准普通话, 电脑知识,英语能力(如有则优先考虑)·         会计证(如有则优先考虑) ·         2年成本或库房工作经验(如有则优先考虑)·         2年以上五星级酒店成本部工作经验(如有则优先考虑)·         乐观态度, 适应能力强, 严谨,积极主动, 良好组织能力, 强烈责任感  

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access.确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制.2. Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items.任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料.3. Records and verifies on a daily basis all food & beverage invoices for price extension, total and unit prices which should conform to the approved market prices.每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致.4. Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable.确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致.5. Has full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. Should there any system error detected, bring attention to DOF/AFC immediately.对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护.一旦发现系统故障,应及时通知财务总监或助理财务总监.6. Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc.对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等.7. Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc.确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等.8. Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权.9. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms.对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制.10. To liaise with other departments on a regular basis to ensure over or under stocking is minimised.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化.11. Keeps stock inventory descriptions, size and weight current.保持库存的描述,大小和重量.12. Co-ordinates with Other Operating Departments for performing costings and recommended selling prices.与其他运营部门就成本和销售价格进行合作.17. Conducts monthly costings and ensures prompt submission of all month-end reports within deadlines.进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.18. Conducts and co-ordinates monthly stocktakes of outlets and storerooms.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点.19. Conducts and co-ordinates stocktake of operating equipment with concerned departments.执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点.20. Prepares monthly listing of slow moving and obsolete stock items with recommendations for action, Ensure the Valid period of received items to minimize the spoilage.准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies.大专以上学历,会计专业优先。2. With background in Accounting related job in particular cost control in an international hotel chain\ but preferred from Hilton.成本控制会计相关工作背景,有希尔顿品牌工作经验者优先。3. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力和计算机技能。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责:1、审核日常费用报销单据,提交财务经理复核;2、 会计即日工作安排检查督促,负责日常财务所有会计凭证的审核检查;3、 落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析;4、 指导会计网上报税及发票的领购;5、 及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理;6、 协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作;7、 审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属的错误传票;8、 检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;9、 编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,将财务报表交财务经理审核;10 检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管;11 不定期抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符;12 负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款;13、 督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益;14、 负责解决会计人员工作上的各种问题,负责会计人员的在职培训工作。任职资格:1、 具有大专以上文化程度,有会计技术资格证书;会计、财务管理类专业为佳;2、具有2年以上相关岗位工作经验,掌握酒店管理一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识;有一定的管理能力;3、 熟悉国家的财经法律、税法、规章和方针、政策;4、 有较强的沟通与协调能力,工作认真负责;良好的职业道德观和团队合作精神;5、 原则性强,对数据敏感度高;

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