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薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1、分析餐饮报告。2、核算餐饮成本。3、对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告,进行核查。抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。4、计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息   5、合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。6、进行市场调查。7、检查已收货物的质量。8、确保物品的存储安全。9、计算标准食品和酒水的成本。10、编制各餐厅每月餐饮成本报告。11、监管存货情况。12、检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。13、监督并汇报一切不正常或超标准成本。14、准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。15、针对如何降低成本提出合理化建议。16、关注损耗慢的存货项目。17、定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。18、确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。19、分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报餐厅经理。5.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报餐厅经理。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.学历不限,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业2以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

Cost Supervisor 成本控制主管

薪资: 2.6千-2.8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保所有的货品没有毁坏并且数量与收货记录一致。2.资产到货后,酒店资产管理专员根据收货记录对该资产进行分类编号,并将其到货日期、品牌规格型号、数量、价格、金额、使用部门及供应商等信息输入资产明细表,并编辑号码和贴号。3.资产明细表每月度更新一次,并分发到各使用部门手中。4.部门经理作为第一责任人签署收货记录并做收货,并负责实物的日常管理。收货记录交由部门资产管理员装订备案,并及时更新资产明细表。5.协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。6.协助成本部其他岗位的工作。任职资格:1、专科及以上学历,财会专业或有同岗位工作经验者优先考虑。2、工作细致、踏实肯干、吃苦耐劳,并有较强的沟通能力及团队合作精神。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。6.有酒店成本经验,如审计或信贷,熟悉财务系统均可

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

该岗位工作内容偏重于成本控制,根据应聘者实际工作经验可有一定的调整空间。任职资格:具备责任心、团队意识、协调沟通能力,有基础的成本控制经验优先考虑。可接受实习生

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京

 岗位职责1.负责餐厅的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。2.根据相关部门编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好运营部总监和行政副总厨的业务沟通,对餐饮管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、运营部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7.负责财务中心签约、收款、按揭台账维护,每日进行核对,保证账实相符。8.每日完成收入凭证记账。9.负责销售回款工作,负责督促现金回款,办理按揭贷款,为回款工作第一责任人。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握餐饮会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解餐饮行业所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉餐饮成本控制的方法,了解餐饮物资消耗的基本情况。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6、按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1、中专以上财务专业学历。2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3、对财务各项指标具有一定的敏感力。4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

  财务管理、会计专业优先

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位概述1.检查送到的食物、酒水和一般物品,确保收到的货物各方面符合订单要求,包括质量和数量。2.收货员将被要求进行礼貌,安全,高效地履行职责,按照酒店的政策和程序,确保保持高水平的服务。岗位要求1.对财务、采购、成本等有一定的了解。2.熟练办公软件操作。3.有相关工作经验者优先。4.中专及以上学历优先。5.良好的英语书写及阅读能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.大专以上学历,熟悉掌握酒店的相关业务操作技能。2.具有正确地进行财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.身体健康,积极向上,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助成本经理做好酒店、温泉、餐厅、游乐场的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。5.每月期未结帐,协助对库存的物品、食品、饮料等进行盘点,保证成本真实准确。岗位要求性别不限,22-35岁,财务专业,一年以上星级酒店会计工作经验,有成本核算工作经验更佳。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1. 核算与控制酒店的食品、饮料和其它物资的成本。2. 审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3. 审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4. 审核内部各部门的报损单,找出原因报财务经理。5. 定期审核并统计免费客房、餐厅宴请的签单,控制内部费用。6. 按时编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理。7. 每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点,保证成本真实准确。岗位要求1. 大专以上财务专业学历。2. 持有会计从业资格证书。3. 有酒店管理行业工作经验者优先。4. 熟练掌握并使用金蝶财务软件。5. 良好的沟通能力、能承受工作压力,具有团队合作精神。 

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求:1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.自然条件:18- 45 周岁。2. 文化程度:大专及以上学历;3. 工作经验:有一年以上财务工作经验。4. 语言能力:语言表达能力强,能撰写财务文档。5. 业务素质:熟练运用EXCEL、 WORD等常用办公软件;对酒店物流系统、财务软件系统能熟练操作;

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