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薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:食宿情况

成本主管Director of the traveler

薪资: 3.5千-6.8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业3以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.  Conduct regular spot checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning抽查采购、收货、储备、发货、备餐以及分配等各种程序。2. Conduct regular spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchen抽查厨房分配的所有物品的分配管理。3. Conduct regular spot checks for beverage par stocks。 抽查饮品最低库存。4. Ensure that all merchandise are stored properly in locked storage areas and monitor security control of key for such areas确保所有货物在锁好的储存区域内得到妥善保存,并且监控该区域的钥匙安全管理。5. Ensure procedures for issuing F&B items from the Store are properly adhered to确保发货程序,保证从仓库发出的餐饮物品得到妥善贯彻处理。6. Perform menu costings处理菜单成本分析。7. Ensure store items are checked regularly on expiry and freshness保证定期检查存货的过期时间及新鲜度。8. Co-ordinate with Central Purchasing team on pricing & purchasing issues就价格和采购问题和核心采购团队保持合作。9. Prepare & process Purchase Orders for AFE items 准备和处理AFE货物采购单。10. Co-ordinate purchase & delivery of overseas purchases, especially wine imports协调进口商品采购及递送,尤其是葡萄酒进口。11. Conduct month-end food and beverage inventories处理月末餐饮存货清单。12. Prepare monthly cost report 准备月成本报告。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1..具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。2.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。3.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。4.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。5.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1、在财务总监的领导和监督下,负责编写酒店成本管理政策,建立适合的标准成本核算体系。2、依据成本核算制度,结合实际情况,负责拟定相关成本费用考核办法,加强成本控制,提高经济效益。3、开展日常成本核算工作,保证仓库物资的安全、有效和合理库存。4、完成各类成本费用考核,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施。任职要求:1、大专以上学历,财务相关专业。2、2年以上成本核算管理经验。3、为人诚实可靠,品质正直,工作细致严谨。工作地点:常州溧阳

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 任职资格: 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总账制定各项成本控制规章制度和工作规范,并督导下属人员执行;2.编制成本预算及成本控制方案,报上级领导审批通过后组织实施;3.对执行中的制度、规程、流程等进行完善,提出修改建议或方案;4.及时了解各类原料市场行情和收货组的收货质量及价格;5.定期编制食谱成本估价表,跟进销售价估算毛利;6.整理记录各类原料市场采购价格的变动情况;7.协助餐饮部制定新菜肴的成本价和售价;8.与采购、餐饮部定期进行市场调查与分析,有效控制进价;9.负责公司餐饮成本及其他成本的预测工作;10.定期对公司成本进行分析,并编制成本分析报告;11.及时提出降低成本的改进措施及建议,有效控制餐饮成本;12.及时掌握仓库物资存量,控制补货量;13.定期盘点存货物资,审核进出库台账等存货管理账单;14.负责公司固定资产和其他资产采购的审核工作;15.负责公司固定资产的定期清查工作,确保账、卡、物一致;16.核对和清理应付账目的全部账务、编制与应付账款业务相关会计凭证;17.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。7.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。8.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 工作地点:济南市高新区鑫盛大厦1号楼3层  13325139302

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 工作地点:济南市高新区鑫盛大厦1号楼3层煜盛集团  13325139302

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

1、具有同等星级酒店相关岗位工作者优先考虑。

薪资: 4.2千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度2.熟悉财务相关法律法规、税法政策、账务核算、财务制度和流程3.具有会计从业资格证,熟悉财务知识的相关业务4.具有较强的工作热情和责任感5.有两年以上酒店工作经验、在四星级以上酒店担任过同等职位一年以上

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

职责描述: 1、总公司现金收支,固定资产管理;2、中央预付订单处理、核对、结算; 3、门店营业款缴存情况统计;4、总部采购单的制作及门店采购单的汇总;5、协助与银行沟通、办理各项银行业务;6、制作集团银行余额控制分析表;7、协助上级完成集团资金规划; 8、管理团队进行人才培养;8、上级交代的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,男女不限,年龄在23-28岁; 2、有2年以上财务工作经验或相关部门管理经验; 3、细心谨慎;4、抗压能力强;5、认可公司的企业文化。 【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-大足 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责组织落实公司外购物资的验收、入库、仓储保管和领用业务的组织管理;加强与采购部门的工作联系,参加市场核价工作,控制采购成本。2.监督库房每月盘点,保证账物、账账相符,掌握库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证供应、合理储备的基础上,加速库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数的指标。3.培训、奖惩、考核下属人员,调动下属的工作积极性,努力提高工作效率和工作水平。4.负责公司资产物资的管理工作,对各部门的资产管理工作进行指导、管理、监督,保证资产的合理配置,完成年度资产盘点工作,保证资产的保值增值。5.领导交办的其他工作。任职要求:1.大专学历、财务、会计相关专业。具备专业的财务管理、会计等相关领域的知识。对旅游景区、温泉、酒店成本控制及事务性管理工作有娴熟的处理技巧。2.会使用金蝶eas、ac、picc等相关财务软件。3.具有5年以上行业相关财务工作经验,同等职位2年以上工作经验。4.具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识,责任心强良好的语言文字表达能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职位要求:1、至少1年的酒店相关工作经历2、良好的沟通能力3、工作耐心、认真负责、积极主动4、良好的计算机技能,特别是EXCEL,ACCESS5、了解采购存储和分发存货程序6、基本会计知识

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。任职要求1.具有大专以上财务专业学历;具有本岗2年以上工作经验。2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.3年以上国际酒店财务从业经验,财务、会计等相关专业,大专及以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.能够负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。4.了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在财务经理的领导下,具体负责酒店的成本会计及相关财务明细核算。2.协助财务经理负责日常财务工作顺利而有效的开展。在财务经理休假时,在授权范围内,代财务经理发出指令。3.按时编制会计报表,做到数字真实、内容完整、说明清楚、报送及时。4.认真审核收支原始凭证,账务处理符合相关财务制度规定,账面清楚、数字准确、结算及时。5.负责每月按规定进行预提和待摊费用核算。6.负责各部门费用报销业务手续的复核。7.按每月工资汇总表、水电耗用表、天燃气耗用表,编制部门费用分摊表。8.严格按照财务管理制度要求,认真做好记账凭证的制单,组织会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时、真实,向各级营运管理层提供可靠的经营管理资料。9.有责任和义务为各个部门做好财务制度的解释工作。10.与财税部门保持良好的沟通,建立互动的业务关系。11.熟悉酒店员工手册并且遵守这些规章制度。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店一切物资之验收、保管和发放业务的组织管理。2、负责审核采购申请单,指导下属做好验收、仓储工作。3、向营业部门提供成本数据信息,为制定销售价格提供依据,审核、参与销售定价(菜牌、酒水牌)。4、做好资产物资的管理工作,对使用部门领用、直拨的物资进行管理、监督,保证物资的合理使用,杜绝物资的浪费和流失。5、分析成本、费用升降原因,并结合实际调研,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供可靠依据。6、每天编制成本日报并报送营业部门、财务总监、总经理。7、对库存物料设立明细分类账,督促仓库定期进行存货盘点并编报存货盘存表;保证存货账证相符、账账相符、账表相符、账实相符。8、特别注意牵涉保质期与周转较慢物资的流转使用情况,将临期物资和慢动物资清单及时报送相关营业部门和上级领导,汇总库存物料的分类表和收、发料凭证,对于领料中发现的不合理现象,要及时向财务总监反映。9、保证仓库物资管理的安全和完整,杜绝因管理不善造成人为损失,并合理保持控制库存,减少资金占用。10、负责定期、不定期地对库房进行安检,负责库房及辖区的消防安全管理工作。11、定期与采购部、使用部门对市场价格进行调查、分析,从购进渠道控制采购成本,保证价格稽核力度,监督并检查采购供应渠道、收验货程序执行情况和原材料质量12、与使用部门和采购部保持沟通,确定收货标准和验货质量。13、定期参加酒店定价小组关于对食品原材料的定价会议。 14、供应商付款结算审核工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。3.认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。4.收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。5.每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。6.做好沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。7.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。8.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。9.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有星级酒店同等工作经验1年以上,持会计证书。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业,有酒店工作经验本科学历优先考虑。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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