岗位职责：1、负责赣南公司财务管理工作；                        2、核算赣南公司营业收入及成本；                    3、配合上级部门做好预算管控、成本管控及风险执行。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1、负责财务管理工作；                        2、核算公司营业收入及成本；                    3、配合上级部门做好预算管控、成本管控及风险执行。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

工作职责1、在总账的领导和监督下，负责核对和记录食品、饮品成本，每月核对仓库里的物品存货，厨房酒吧等损溢报告，2、每月完成成本报表和销售报告，合理把控成本，与相关部门主管保持工作上的紧密联系有效的提高工作效率。任职要求1. 学历要求：相关专业大专及以上学历。2. 工作经验：两年以上成本核算管理经验。3. 专业资格要求：具备初级会计专业资格。

工作经验及技能要求： 1、5 年以上会计工作经验，3 年以上酒店会计工作经验； 2、熟悉酒店财务核算及营运业务流程； 3、熟练应用 office 办公软件，金蝶财务软件； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 工作职责： 1、协助财务经理制定相关财务政策及工作操作规程； 2、协助财务经理进行部门管理，督导部门下属人员按要求做好各岗工作业务，传达上级下发的文件和有关要求，严格执行与定期反馈；对发现的问题进行汇总分析，针对存在的问题提出合理化建议； 3、负责对部门下属各岗位人员的工作业务技能进行指导与培训； 4、对酒店的收入进行全面稽核，并形成收入分析统计数据； 5、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报，确保资金的合理利用； 6、跟进应收账、信用帐的催收工作，并及时反映应收账款的收取情况； 7、跟进租赁单位应收款项的催收工作； 8、负责总账与出纳日记账、仓库进销存账、前台数据核对； 9、负责报销单据的审核、记账凭证的审核、每月项目工资核算审核、监督资金盘点复核及对账； 10、负责每月财务报表的指导与审核、当月应纳税额筹划； 11、跟进月度增值税/个税申报、季度企业所得税申报、年度所得税汇算清缴工作； 12、定期组织对公司固定资产和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率；

岗位职责1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。3、做好餐饮部和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4、定期与采购、餐饮共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1、财务、会计等相关专业专科以上学历，有会计从业资格。2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

1.遵守国家法律法规，严格执行企业会计准则和公司财务制度。2.按照现金管理制度，认真做好营业款项的收取、清点、核对工作。每日收入款全部送存银行，不准坐支。保证企业资金的安全、完整。3.负责各类零星款项的收取工作。4.做好酒店各营业点备用金的兑换工作，保证各营业点备用金达到每天业务需要的合理水平。5.根据公司审批手续负责银行开户工作，严格遵守现金管理和银行结算制度的规定，办理各类结算业务。6.遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行。不得以“白条”抵库，不得任意挪用现金，现金管理做到日清月结，以确保现金的安全性。7.在办理付款业务时，要严格复核有关原始凭证，对不符合制度规定的原始凭证不予支付。8.根据原始凭证，编制“日资金报表”。9.根据“日资金报表”盘点现金，确保帐实相符，做到日结日清。10.与总账一起对酒店各营业点备用金进行盘点工作。11.对采购物资进行验收，确保物资品种、规格、数量等与审批后的采购申请一致或在要求的合理范围之内。12.每天按时完成各类验收物资的系统录入工作。13.按规定时间同采购员、各部门相关制定人员进行各类物资的市场价格调研工作。14.制定餐饮食品的标准成本卡，并实时调整。15.每月2日前完成上一月份的成本结算工作。16.协助酒店各岗位完成其他工作。17.国际品牌酒店筹备同岗工作从业经验者优先。

岗位职责：1.协助成本经理做好日常核算及成本控制工作；2.协助成本经理进行月底计算，编制成本月报及成本分析报告；3．协助成本经理进行系统维护及设置，确保系统账套内容清晰，条理明晰；4．配合采购部及相关部门进行定期市场询价，向成本经理反映询价情况；5．及时反映核算过程中发现的问题，提出处理方法及合理化建议。6.筹备期协助成本控制经理完成开业物资的收货，协助各部门建立资产台账。7.筹备期完成业主方固定资产的交接工作。任职资格：1.大专以上学历；2.熟练掌握酒店成本工作的流程，熟悉成本控制的方法，了解物资消耗的基本情况；3.具有两年以上酒店或会展行业相关工作和固定资产管理相关经验；4.具备独立组织部门培训的能力、擅长沟通，有一定的英语基础，有一定组织协调能力；5.具备吃苦耐劳，负责任的态度。

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。2..熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。3.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。4.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。5.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、具有国际品牌酒店等同职位至少一年以上工作经验优先考虑。2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责：1.协助财务经理做好日常核算及成本控制工作；2.协助财务经理进行月底计算，编制成本月报及成本分析报告；3．协助财务经理进行系统维护及设置，确保系统账套内容清晰，条理明晰；4．配合采购部及相关部门进行定期市场询价，向财务经理反映询价情况；5．及时反映核算过程中发现的问题，提出处理方法及合理化建议。6.筹备期协助财务经理完成开业物资的收货，协助各部门建立资产台账。7.筹备期完成业主方固定资产的交接工作。任职资格：1. 大专以上学历；2.熟练掌握酒店成本工作的流程，熟悉成本控制的方法，了解物资消耗的基本情况；3.具有两年以上酒店或会展行业相关工作和固定资产管理相关经验；4.具备独立组织部门培训的能力、擅长沟通，有一定的英语基础，有一定组织协调能力；5.具备吃苦耐劳，负责任的态度。

1. 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。2. 检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。3. 准备每日食物和饮料成本快报。4. 估计最大和最小库存量，确定有效库存量。执行现场检查。5. 整理员工签单，登录月末报表6. 协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。7. 处理厨房间食物和饮料的传送，并记录到食物和饮料快报电子数据表。8. 宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本。9. 例行审计饭店销售系统，确保正确定价和标明有矛盾的地方。10. 随机清点存货，决定各餐厅饮料的潜力。11.  每年或在需要时对生产存货进行盘点。12.  协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍，确保满足食物成本控制目标。13. 通过每季度的菜单系统管理，估价各餐厅菜单上每款菜的受欢迎程度。14.  职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求， 希望能够在管理层的指导下， 以不断提高的顾客服务履行职责。1.       Monitoring the ordering, purchasing, receiving, storing and issuing functions.2.       Checking food, beverage and general receiving reports, issues and transfer.3.       Prepare Daily Food and Beverage Flash Cost Reports.4.       To evaluate maximum and minimum stocks and have effective stocks.  To carry out spot checks.5.       Officer Check Editing and month end journal entry.6.       Assist with Recipe costing and updating for Food and Beverage.7.       Process the inter kitchen and beverage transfers and record to the Flash Food and Beverage spreadsheet.8.       Costing of special events for banqueting i.e. Special Promotions, Christmas functions etc.9.       Carry out regular audits of hotel point of sale system to ensure correct pricing and to highlight areas of inconsistency.10.    Conduct random stock take to determine beverage potentials for Outlets.11.    Stocktake of Production Inventories on an annual basis or as required.12.    Assist Food & Beverage department in menu planning by means of costing, portion sizes, recipes, standardized menu, item presentation to ensure food cost objectives are met.13.    Assessing the popularity of each item on the menu of various Outlets by means of menu engineering on  quarterly basis.14.    It is not the intention of this Position description to provide an exhaustive list of job duties.  It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further.  From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer service.

岗位职责1.做好餐厅的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照餐厅的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责：1.了解地区市场，熟悉酒店使用物资的采购流程与成本。2.负责营业部门的经济核算业务和资产管理。3.负责营业部门的成本控制，完成菜谱成本计算，合理计价，做好成本分析及定价测算。4.建立成本核算和物价检查监督制度，经常做好质、量、规格的抽查核算，促使运作部门合理使用原材料，减少浪费。5.做好采购物价审核，复核采购申请单，将供应商价格与市场价格做比对，以确保酒店以最优惠的价格采购到最优质的商品，对照定价表检查每日购进物品单价。6.组织并监督酒店物流状况，每月月底安排库存物资盘点，监督各餐厅、仓库的物资盘点。7.定期考核各营业部门成本计划定额的执行情部分，分析成本升降原因，找出问题，提出有助于成本控制、收费、发货及控制程序的建议建议，改进管理、降低成本提供可靠地依据。8.查看每日入库单、餐单、收银报告表，编制餐饮项目销售成本记录，做好餐饮成本控制核算。职位要求：1.工作严谨仔细,态度积极认真,富有团队合作精神。2.财务相关专业大专以上学历。3.有酒店同岗位工作经验。

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有专科以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年及以上工作经验2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

Duties and Responsibilities工作职责·         Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list.·         根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。·         Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications·         确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。·         To reject all goods which do not meet the specifications·         退还不符合验收标准的货品。·         Issue food and beverage in accordance with hotel policies,To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality·         按照酒店的规定发送食品和饮料，尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。·         To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers.·         保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。·         To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis·         每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。·         To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required·         根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。·         To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference·         熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料·         Maintain established maximum/minimum stock levels of all items·         根据设定的所有物品的最高和最低存货级, 对库存进行维护。·         Food and beverage cost check·         各点位餐饮成本巡查。·         Irregular inventory of liquor warehouse and two storehouse·         酒水仓及二级库不定期盘点。·         Month end inventory, assist Cost Controller to finish monthly closing·         月末盘点，协助成本经理完成月结。·         Check all departments' damaged items·         检查各部门报损物品。·         Performs other duties as required·         履行其他规定的职责。Qualifications –学历·         Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field.·         具有会计，商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 Experience –经验·         2 year international hotel cost related work , Cost Supervisor position or similar; or an equivalent combination of education and work experience·         两年国际酒店成本相关工作，成本主管职位或相似的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

岗位职责1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、2、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价3、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准5、完成领导分配的其他工作任务岗位要求1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责：1、负责成本控制部的日常管理工作，做好成本核算、成本预测、成本控制、成本计划及成本分析工作，负责指导各责任部门做好相关工作2、负责酒店在用、在库固定资产及各种财务物资的管理，负责固定资产增加、转移、报废、调拨、外借的审核，并报财务部经理或总监审批3、组织材料和成本的核算，做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符，及时反馈信息，为成本预测和控制工作提供依据4、负责组织编制年度、月度的成本计划和费用预算工作，并分解指标到各负责部门5、做好费用的审核、核算和控制工作6、做好月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析，考核成本费用计划执行情况，及时揭示问题，分析原因，提出改过措施或在授权范围内行使成本费用否决权7、掌握库存物资动态，控制物资库存储备量，按时组织编制年度、季度、月度的物资申购计划，在保证供应、合理储备的基础上，加速库存资金的周转，负责呆滞物资和处理考核，落实存货资金周转天数指标8、严格按照规定要求，负责组织落实外购物资的验收、入库工作，加强与采购部门的联系，监督、控制采购成本。岗位要求：1、男性，大专以上学历，持有初级会计证。2、一年以上同岗工作经验。

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有初级会计师证。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

有酒楼成本主管工作经验都优先。一经录用，即签订正式劳动合同，酒店提供工作服，外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi）和工作餐，按国家规定办理各项保险, 除上述待遇外凡满二年以上员工均可按月、按级别享受每月50元-100元的店龄奖励，及享受酒店医药费报销政策。

任职要求：1、大专以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2、具有三年以上成本会计经验，二年以上酒店成本会计经验；3、熟悉使用电脑办公软件及财务记账软件；4、工作认真、人品端正，团队协作意识强。岗位职责：1、 负责酒店成本的监督核算，最大限度降低成本耗损，实现酒店收益最大化；2、 审核酒店物资设备报损流程，核验报损物品按规定登记造册，定期出具物品报损说明和报损情况报告；3、 审核酒店采购预算，检验物品数量质量是否符合标准，不定期与采购及使用部门进行询价；4、 对成本、费用、固定资产、低值易耗品进行分类登记入账；5、 按时主持月底仓库盘点工作，监督仓管库存及收发货管理，准确处理账实差异；6、 其它日常工作。

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。成本主管兼出纳 岗位要求 1、有酒店财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

   岗位职责：1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报领导。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报领导。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求：8. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。根据采购价格计算各餐厅及宴会菜单的标准成本。 计算菜单中食品的成本率。合理控制出品分量，将浪费和失窃情况控制在最小化。 1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。