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工作地点:
职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有熟练的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作三年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专及以上学历。2.有较好的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

工作职责: 加入我们并开始您的职业生涯 曾经,你是一个充满好奇的孩子,翻遍柜子,喜欢躲在门后偷看,永远会打破砂锅问到底。如今,你将个人风格带入了每项体验。你探索发现精彩生活。你对邻里街道充满热情,热衷于探索无法在旅行指南中找到的去处。如果这听起来像你,你找对地方了。你真诚,天生好奇,待人热情。万丽酒店不只是过夜之地,它也是探索之地,世界上为你这样风格的人士准备的好去处。因此,我们不是来者不拒。我们在寻找像你这样的人。 职位概述      在管家清洁完毕后,检查客房、公共区和游泳池等,确保符合质量标准。运行已售客房报告,核实客房状态,确定状态不符的客房,优先进行客房清洁,并更新离店客人房间的状态。协助客房部管理层管理日常活动。充当联络员,协调客房部、工程部、前台和洗衣房的工作。与前台记录并解决状态不符的客房的问题。准备、分发和传达作业单/工作板中的更改内容。将问题传达给下一班次的员工。完成要求的文书工作。协助管理层招聘、培训、安排、评估、疏导、惩戒、激励和指导员工。       遵守所有公司和安全政策及程序;报告任何维护问题、安全隐患、事故或伤害;完成安全培训和认证。确保制服和个人仪表整洁而专业。维护专有信息的机密性;保护公司资产。支持所有同事,并给予尊重和尊敬。支持团队达成共同目标。遵守质量保证预期和标准。以响应工作情况所需的速度行动(如跑步、步行、慢跑)。阅读和目测验证各种格式的信息(如小字说明)。目测检查工具、设备或机器(如识别缺陷)。使用计算机和/或销售点系统输入和查找工作相关信息。抓住、转动和操控不同大小和重量的物体,这需要良好的动作技能和手眼协调。双手上举过头或下伸过膝,包括屈膝、扭身、拉伸和弯腰。穿过狭窄、受限或架空的空间。在倾斜、不平整或光滑的表面和台阶上活动。上下楼梯和/或服务坡道。持续运用手的灵巧性和大肌肉动作技能,并频繁运用双手灵巧性和小肌肉动作技能。在没有他人协助的情况下,移动、举起、携带和放置重量不超过 55 磅 (24.95 kg) 的物体,并可在他人协助下处置超过 55 磅 (24.95 kg) 的物体。能够在倾斜和不平坦的表面上推动和拉动装有物品的房口车和其他工作相关设备。在整个工作班次中长时间或经常保持站立、就坐、跪姿或行走。倾听并适当回应其他员工的问题。使用清晰、专业的语言与他人交谈。履行主管要求的其他合理的工作职责。  万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。 任职资格: 同上

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

有一定的管理能力,对酒店客房楼层业务熟悉。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

负责健身中心日常管理并带领健身中心实现收益最大化职位要求:1. 具有酒店相关工作经验2年以上2. 较强的责任心,能够承受压力,具备较强的管理能力3. 较强的沟通交流能力4. 具有健身教练证或救生证优先

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

保存充足的用品存货,按要求完成库存盘点工作,维持存货水平。参与编制和管理部门预算和人力规划。协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。就卧室服务、卫生间服务、洗衣服务、清洁服务、布衣服务的标准和培训需求提供持续性的改进建议。宾客体验处理普通客人、贵宾、常客和优悦会会员提出的所有的特殊要求。检查客房,确保客房干净、整洁,符合服务标准,确保客人感到满意。确保及时为客人提供洗衣服务并及时的送还。

薪资: 2.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求:高星级酒店同岗位2年以上工作经营优先   年龄45岁以内1、配合前台协调做房顺序;2、配合前台满足酒店和客人服务需求;3、协助部门领导跟进、执行各项工作任务;4、协助客房进行房间卫生清扫。 待遇:2千5—4千,社保,节日福利,生日礼包,包吃住,年终奖,带薪年假

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求:中专及以上学历(酒店管理专业优先)1、负责分配、协调客房部工作区域内的卫生及服务工作;2、负责监督、检查客房及公区日常卫生质量,确保各项标准得到严格执行;3、配合部门经理进行员工操作技能培训;4、负责管理班次交接、布草清点等各项日常工作有序进行;5、配合前台满足酒店和客人服务需求;6、客房维修保养的实施及执行效率;7、库存管理。待遇:3千—4千,社保,节日福利,生日礼包,包吃住,年终奖,带薪年假

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

良好英语口语沟通能力相关酒店客房部工作经验3年或以上具有服务热忱良好的团队合作精神

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、巡视检查酒店公共区域卫生;2、指导并安排员工保洁工作;3、有计划性的进行员工各项保洁技能培训;4、指导并安排员工对酒店石材、地毯等进行养护;5、安排员工班次及计划卫生;6、接受领导指派的其他工作。福利待遇:周末双休、购买五险、带薪年假、年终奖、绩效奖金

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、To ensure the cleanliness of public areas are maintained, ensuring maximum guest satisfaction andadhering to the standard required by our hotel.保持工作区域内清洁卫生,确保客人的最大满足,并达到饭店要求的标准。2、To check Public Areas, F&B outlets, offices, toilets, locker and car parks。检查公共区域、餐饮营业场所、办公室、卫生间、更衣室和停车场的卫生。3、To attend to guest requests and complaints。注意客人的要求和投诉。任职资格:1、1年以上酒店领班工作经验,具备良好的服务意识2、具备较强的沟通能力,协调能力

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:养生/护理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责自己管区的每日工作安排,保证岗位有人服务。2.督促客房服务员的工作,负责所管辖员工的工作安排与调配,负责检查本班组员工的仪容仪表及工作表现。3.负责巡视管辖区,楼层客房、公共区域卫生及安全情况检查、清洁卫生及对客房服务的质量。4.检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。5.检查各类物品的储存及消耗量,每天根据工作间的物品库存和入住情况,安排填写低值易耗品的领用数量。6.掌握并及时向上级报告所管辖客房的房态状况。7.检查下属交接班情况及布草交接情况并在交接本上签名。任职要求1、能吃苦耐劳。2、工作责任心强。3、有较强的组织能力和协调能力,熟悉客房管理专业知识。4、懂得对客房内设施设备的保养。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:四川-成都

 岗位职责:1.负责自己管区的每日工作安排,保证岗位有人服务。2.督促客房服务员的工作,负责所管辖员工的工作安排与调配,负责检查本班组员工的仪容仪表及工作表现。3.负责巡视管辖区,楼层客房、公共区域卫生及安全情况检查、清洁卫生及对客房服务的质量。4.检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。5.检查各类物品的储存及消耗量,每天根据工作间的物品库存和入住情况,安排填写低值易耗品的领用数量。6.掌握并及时向上级报告所管辖客房的房态状况。7.检查下属交接班情况及布草交接情况并在交接本上签名。任职要求1、能吃苦耐劳。2、工作责任心强。3、有较强的组织能力和协调能力,熟悉客房管理专业知识。4、懂得对客房内设施设备的保养。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、负责对所辖客房的接待服务工作实行督导、检查。2、每天巡视客房布置、清洁卫生,服务质量,保持正常稳定水平。3、汇总核实客房状态,及时向前台提供准确客房状态报表。4、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用5、根据具体的接待任务,组织、调配人力。6、主动接触游客及陪同人员,了解游客特点和要求。7、班组对于游客提出的要求或疑难问题,无法解决时主管需主动帮助解决或联络。8、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。9、经常检查所辖人员的仪容仪表、礼貌服务情况。10、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。11、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐。发现损坏或故障及时报修,并提出设备更新、布置更新计划。12、掌握班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。13、完成客房经理交代的其他任务。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

如需立即申请,请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未通过费尔蒙集团网站申请,可能导致我们无法看到您的求职信息,并可能延误您的岗位申请。谢谢理解!https://frhi.taleo.net/careersection/ext_fairmont/jobdetail.ftl?job=CHG00162&lang=Zh-CN工作职责:直接汇报上级为客房经理,该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容: • 始终如一地提供专业、友好和周到的服务。• 领导并监管部门的日常运营,确保遵循服务标准处理宾客关注的问题。• 并迅速作出回应,登录并通知相应区域。 • 积极参与每日情况汇报、每日热身活动和部门会议。• 确保每日向客房服务员交代其服务范围内的重点工作。• 遵循部门政策和流程。 • 报告必要的维修项目。• 遵循所有安全和环境卫生政策。• 上级领导安排的其它任务。任职资格:• 具有高中文凭或等效文凭者优先。 • 在酒店客房服务环境中的管理职位上最少具有 1 年工作经验。• 精湛的培训技能。• 具备使用酒店管理系统、Micros-Fidelio 经验者优先。• 主动做到细致入微。• 出色的组织、管理和沟通能力。• 能够清晰地传达信息和想法。• 能够在众多行动方案中快速准确地评估和选择。• 能够在紧张、压力大的环境下出色地完成工作。该职位体能要求: • 当班期间持续站立和走动。• 偶尔下蹲、推拉和提升。• 偶尔上下梯子、楼梯和坡道。签证要求: 必须拥有在中国合法工作权。酒店将协助合适的外籍人选办理工作签证。立即申请: 无论您是事业刚起步还是正在寻找有意义的职位,我们都邀请您访问 http://www.fairmontcareers.com/,详细了解有关费尔蒙酒店及度假村的信息,把握难得的就业机会!

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、负责安排员工每日的工作,通过电脑系统准备服务员的每日报表。2、负责检查客房及用品的清洁卫生及摆放标准。3、协助客房主管对员工进行督导,培训,管理。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.有1年以上的客房服务工作经历。 2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to监督客房部各项标准和工作程序的执行       ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Distribution and collection of keys分发和收集钥匙。·         Management of all incoming and outgoing calls管理所有的呼入和呼出电话。·         Solve employee grievances解决员工受到的不公正待遇问题。·         Perform Room allocations分配客房·         Perform Room inspections检查客房·         Prioritise arrival rooms排列抵店客人客房的优先顺序。·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner确保及时为客人提供洗衣服务并送还。·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。·         Manage all special requests made by guests处理客人所有的特殊要求。·         Ensure consistency within the department确保部门内工作的一致性。·         Management of lost property for the hotel管理酒店的遗失财物。·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      瑞升•芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的挂牌四星级豪华主题酒店。现招聘酒店行业优秀人士,期待您的加入!    我们希望您:热爱酒店工作,有高星级酒店同岗位工作经验者优先录入。    

薪资: 3.8千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      瑞升•芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的挂牌四星级豪华主题酒店。现招聘酒店行业优秀人士,期待您的加入!    我们希望您:热爱酒店工作,有高星级酒店同岗位工作经验者优先录入。    

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

在精品酒店2年以上工作经验,

薪资: 3.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

    负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。要求大专或以上学历,3年以上同星级客房管理工作经验,熟练使用电脑。

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