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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

·在应收帐系统中建立新的客户帐户。·察看并纠正每日收入日记账。·控制所有餐厅使用的帐单,并检查帐单号码的连贯性,确保取消的帐单也相应的记录在册。·通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:及时纠正客人帐单记录。抽查餐厅已用帐单。将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。核对餐厅销售收入与电脑记录一致。确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。·完成每日收入审计检查的各种报表,并妥善保管相关凭证。·在得到批准后调节错误帐目。·妥善控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单。·每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。·查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。·编制月结记帐凭证。·负责后台财务系统的月结工作。·在财务经理的指导下准备月度财务报表。·调查和输入银行对帐单数据并编制银行余额调节表。·通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。·查看应付帐款月度明细调节表,维护应付记录文件存档系统标准操作流程。·审核工作表并及时递交给财务经理。·为业主准备资产采购/报损报告。·协助财务经理准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表。·管理应收应付的各项工作。·在财务经理不在的时候管理财务部。·直接向财务经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。·与其他部门合作、协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。·与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。技能要求·协助财务经理,以确保部门员工良好的工作表现。·熟练使用微软办公软件和前台系统·具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力·具有良好的沟通和写作技能学历技能要求·会计、财务或相关的大专学历或专业证书。经验拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专或以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务4年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动及确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关领域的职业证书2 years experience in an accounting clerical,  accounts receivable position, or similar work experience两年会计文员,应收帐职位或类似职位的工作经验。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核酒店所有收入,核对网络订房佣金,负责登记应收、应付往来账簿,并月末与电脑账核对;2、稽核各营业部门的各类账目、挂账数据、房价、房号等信息录入是否正确;3、稽核各部门有无行为违反公司财务管理制度;4、负责编制营业收入日报表和应收款报表等;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、专科以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4。熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。7、成都市本地户口。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、收集有关资料、信息、价格标准、优惠权限,严格按照稽核程序审核单据,核准营业额发现问题及时上报。2、按照要求审核车支、回佣等,并做好计算和统计工作。3、准确计算平均房价和出租率,做好内部接待的登记和统计。4、负责各种单据的保管、传递和交接。5、负责空白单据的领用、销号工作,掌握并上报票据使用情况。6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,财务相关专业优先。2、同行业1年以上工作经验。3、品行优良,无不良嗜好。4、详情可加微信19981265917了解。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, and are correctly classified.确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入,并能正确的分类。Prepare the daily revenue report and circulate to department heads.编制每日收入报表,并分送给各部门负责人。Monitor compliance with W and hotel financial policies and to report any discrepancies on a timely basis.严格遵从W和酒店的财务政策,如有差异,及时向上汇报

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责审核各班次收银员的帐单、原始单据、报表及有关部门上交的营业收入原始单据、报表等资料,发现错误及时纠正处理,确保酒店每一笔收入正确无误。2、核查各班组送审的挂账、转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行,确认挂帐协议单位(个人)消费业务的正确、有效性。3、审核计算机出具的营业收入日、月报表是否正确地反映当日、月发生的经营事务。4、审查总台人员输入电脑的房价是否正确,公关接待、折让、折扣、冲减、免费是否合理,是否符合权限的规定,如超出权限范围,跟办相关手续或呈交上级处理。5、核查各营业点、其他输单点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,包括房号是否输错,消费项目单是否多输和漏输、少输。  6、负责分析和统计各种营业收入并及时向上级提供信息。7、把核对好的账单按结算方式进行分类存放,签单挂帐的账单要按序号保存并交收帐员,为以后结账做准备。  8、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单、编制营业收入凭证,核算并登记各营业性部门的收入明细。 9、审核消费券、抵扣券、发票等使用的规范、有效性。10、检查总台、餐饮、康乐、大堂吧消费单据及其他各类单据是否连号使用。11、负责保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据。12、根据审核情况编制审计报告,每周根据审核情况编制收银差错情况报告交前厅部经理、财务总监。13、严格遵守劳动纪律,不断提高酒店意识、服务意识及服从观念。14、积极参加培训,理解并遵守《员工手册》的规定,完成会计主管交办的其他工作。 任职要求:1、基本素质:年龄:22—35岁,性别:男女不限。热爱旅游、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;熟悉前台和各营业点结帐工作程序与标准;掌握POS机、电脑操作程序,有一定的判断能力。2、文化程度:具有大专以上或同等学历。3、语言能力:流利国语,懂英语,有较强的语言表达能力。4、仪容仪表:端庄大方,气质佳。5、工作经验:从事三年以上高星级酒店财务管理工作经验,具有会计专业初级以上职称,受过酒店财务管理专业培训。

薪资: 2.5千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.根据过完夜审的报表,出晨报,并发给业主及部门负责人。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace> 2.审核,分类整理宾客消费账单: (1)将所有刷卡账单整理传给出纳核实,确保附件齐全,有宾客签字。 (2)整理城市挂账,并逐项审核,确保附件齐全,有宾客签字,并传给应收会计,跟进款项收回。 (3)根据报表,审核“有担保,无入住”订单,需预订,前台,审计三方签字传给应收会计,跟进款项收回。 (4)整理审核减免、折扣消费账单,确保附件齐全,有审批签字。 (5)根据杂项收费单、部门提供的商品进销存报表,审核商品实际销售录入是否正确无误,或做调账处理。 (6)根据酒店客损赔偿标准,审核赔偿收入录入是否正确无误,否则问责、追究或调账处理。 (7)审核团队消费账单,确保按团队预订价格录入无误,否则做问责,追究或调账处理。(8)根据酒店推出的营销售卖方案(活动套餐),严格审核收入划拨情况,确保部门的收入,否则及时通知并做调账处理。 1.根据试算平衡表,收银员汇总表,填列现金收入日报表,并传给出纳核对实收金额。 4.逐日统计与成本有关的数据,商品销售、客损赔偿收入、OC、ENT、Rebate、免费房,自用房等,确保审批签字,符合权限范围,月底发给成本会计。 5.审核发票开具情况,不定期到各营业点抽查发票登记簿,作废发票与红冲发票定期税务缴销。 

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