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  • 园林

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、 有花卉或园林工作经验者优先考虑。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、没有经验可以学徒做起。
  • 花工

    4千-5千
    吉林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 工龄津贴
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    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-03-15
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    • 投递简历
    对酒店各区域木本植物进行养护,相关专业毕业优先,工作经验2年以上
  • 花艺师

    6千-8千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花,认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。 岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 3、工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。
  • 花艺师

    5千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花,认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。 岗位要求 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 2、工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。
  • 滁州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作; 2. 洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生; 3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量; 4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转; 5. 完成客房织品的定期洗涤及缝补; 6. 与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 二、岗位要求 1. 大专以上学历; 2. 3年以上洗涤部管理工作经历,具备丰富的洗衣房运作知识良好的领导能力和管理技巧; 3. 能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力; 4. 工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。
  • 滁州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 免费制服
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、有酒店客房管理经验,熟悉客房部楼层日常操作知识。 2、良好的管理及沟通能力,强烈的团队合作意识,工作认真负责。
  • 滁州 | 3年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;  2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格: 1、大专及以上学历,有2年以上同星级客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 滁州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 筹开酒店,工作地点淮北。
  • 房务部总监

    1.5万-2万
    滁州 | 8年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    任职要求: 1、酒店管理类相关专业,具有5年以上星级酒店房务管理经验; 2、熟悉客房部、前厅部的管理流程、服务标准; 3、具有较强的服务意识和沟通协调能力,善于处理客务关系。 岗位职责: 1、全面负责酒店房务部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店制订的标准为宾客提供优质的服务与产品。 2、制订酒店房务部年度、月度工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施; 3、与各部门做好协调,控制好房态,提高客房的利用率和出租率; 4、负责培训并提升部门员工的综合素质和服务技能,对员工的任免、异动、奖惩等提出建议; 5、按照公司流程,执行各项工作目标和标准程序,安排员工班次,核准考勤表; 6、巡查楼层消防安全工作,确保客人人身及财产安全。
  • 滁州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质; 2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点; 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润; 4、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。征求客人对食品和服务的意见; 5、检查服务员工作程序,在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量, 7、制定、推行和监督本部门的各项管理制度,密切配合其他部门工作,协调各部门之间的关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,30岁—40岁,有星级酒店餐饮管理经验者优先考虑; 2、熟悉相关法律法规,具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识; 3、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动; 4、品格高尚,道德素养好,富有责任感; 5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
  • 滁州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、根据公司标准及外观要求制作各款食品  2、持续提供合乎标准、清洁及安全的食品给顾客  3、语言表达清晰流畅,较强的亲和力、沟通能力和团队协作精神  4、确保厨房内部之器具的安全使用  任职资格:  1、具备良好的服务及卫生意识  2、好学进取、积极主动,能适应轮班工作  3、至少3年工作经验  福利待遇:  五险一金,包食宿 我们提供  员工宿舍  免费工作餐  社会保险福利  丰富的员工活动  员工价入住全国的豪生酒店和温德姆至尊豪廷酒店  各种专业培训和技能培训  集团内姊妹酒店交叉培训机会  集团内姊妹酒店工作调动升迁机会
  • 滁州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务; 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略; 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 任职资格: 1.中专以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。
  • 滁州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务; 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略; 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 任职资格: 1.中专以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。
  • 滁州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 免费制服
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、有星级酒店相关岗位工作经验,具备良好的服务意识与团队合作精神。 2、家住凤阳及周边地区优先考虑。
  • 宴会领班

    4千-5千
    滁州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点 3、在活动开始前为宴会成员分配工作,配合宴会经理及副经理协调宴会活动 4、工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁 5能够高效完成所有正当活动需求,能够胜任所有班次及经理安排的工作。 【岗位要求】 1、有上进心,可以独立的完成工作 2、具有中西餐宴会服务知识
  • 滁州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    1.   负责宾客服务中心的运作 2.   确保迅速地,有礼貌地和准确地处理所有的来电和讯息 3.   完全熟悉饭店的电话系统和相关功能,例如:语音信箱, 传呼系统 4.   确保员工当班工作时坚持饭店的政策和程序 5.   指导每日交班会及每月的部门会议 6.   为员工组织必要培训 7.   完全熟悉火警程序和紧急事件中宾客服务中心的作用并确保所有总机接线员也熟悉这些程序 8.   确保操作设备保持良好的工作状态 9.   确保每时每刻保持工作区域的干净和整洁 10. 识别贵宾、万豪国际优先顾客、常规客人和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助 11. 负责迅速准确地为客人提供叫醒服务 12. 负责迅速准确地处理客人以及饭店各部门的留言 13. 负责“宾客服务”并迅速处理客人要求 14. 负责“客房送餐”高效地为客人提供服务 15. 确保积极参与并实施有效的内部沟通 16. 参与准备部门的目的和目标 17. 建立系统获取客人反馈并定时向前厅部经理汇报 18. 协助工作执行报告 19. 在部门内进行工作协调 20. 提高部门的工作标准 21. 评估工作表现,并在必要时制定调整计划 22.遵守所有公司政策和程序
  • 滁州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务 2、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序 3、为宾客提供入住及离店服务,根据财务规定,提供外币兑换 4、确保当职期间备用金正确,做好宾客信息的档案收集工作 5、负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务 6、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡 任职资格: 1、男女不限,形象良好,能适应倒班班次 2、中专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识  五险一金 包食宿 年终奖 带薪年假 店龄奖等...
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    发布于 2023-11-15
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,熟悉办公软件; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、有酒店前厅管理工作经验者优先。 2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。 3、熟练掌握前厅部岗位运作程序与流程。 4、亲和力强,善于同宾客沟通交流,能独立处理各种投诉。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-02
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    The Duty Manager is responsible to assist the Director of Rooms in delivering the brand promise by managing the Front Office operations for the hotel, including, but not limited to, the Front Desk, Front Service (including parking and the hotel entrance).  Qualifications:  Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management.  Minimum 2 years work experience as Duty Manager or Guest Service Manager.  Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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