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  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 人事经理

    5千-6千
    宜昌 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-26
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    负责人事的六大板块
  • 泰州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4、具备英语听说读写能力。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-14
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    本次招聘的岗位服务于公司最新设立的业务板块(晶彩同城一日聚为暂定名称),“一日聚”是一个以餐饮为依托、提供中老年当日往返的聚会休闲娱乐活动的大空间,首店将坐落于本市不远离都市又贴近自然乡村的城郊结合处。产品起于餐饮,内容围绕中老年需求延伸;运营上结合餐饮运营、宴会运营与活动运营等多种形式;未来走依托直营店,开拓加盟店的发展路径。此次招募人员有两种形式加入公司的项目:1. 合伙制经营管理人员,我公司将以场地、基础设施、项目产品框架、聚会运营经验、私域会员粉丝为合作的基础;招募人员拥有专业的聚会活动管理和餐饮管理能力,有条件地组建团队和管理经营;双方共担风险,共享利益;或2. 想要参与项目投资的人员,双方以共同投资合伙人的身份共同经营管理,共担风险,共享利益。 岗位职责:1. 根据创始人制定的发展思路,从0到1搭建项目团队,做团队的第一领导人;2. 在公司管理团队和产品负责人的支持下,从1到10建立“一日聚”的产品体系与运营体系,不限于内容、定价、标准等;3. 开展首店的日常运营管理、客户服务、人员培训与成本控制等工作;4. 在公司营销部门支持下,制定市场营销与品牌推广策略,塑造品牌影响力;5. 根据公司战略规划,负责拟定项目发展计划,包括开发其他直营店和拓展加盟店,制定加盟标准和管理体系,以及相关财务模型。 岗位要求:候选人应具备下述特质与能力:1. 对中老年服务市场充满热情与信心,能够快速学习并掌握服务中老年客群的方式方法;2. 创新思维,不拘泥于行业已有经验;3. 发现问题、解决问题与抗压能力,适应快节奏工作的习惯;4. 领导力强,善于带领与激励团队、影响与激发团队的活力和工作效率、帮助团队提高学习与工作能力;5. 熟悉中大型社会餐饮娱乐的管理标准与服务流程,有相关体系搭建经验;6. 7年以上管理工作经历,3年以上团餐、宴会活动或大型连锁餐饮酒店管理经验;7. 有质量的大学学习与进修经历。能够不定期地出差或在项目所在地工作,接受灵活工作时间的候选人将获得更愉快的工作体验。
  • 餐饮总监

    1.5万-3万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 六险
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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 09-22
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    公司主营高尔夫球练习场VIP包间,以粤菜为主,高星私厨入选2020大众点评黑珍珠餐厅名列,更有日式铁板烧、西餐已经推出~工作环境好年轻氛围强!1、在总经理的领导下,全面负责餐饮部相关管理工作;2、拟定餐饮部的经营定位及营销方针;3、严重执行公司与餐饮部相关的各项政策、制度,并严重把关,及时发现实际运作存在问题并汇报和提出建设性建议;4、餐饮部人力架构、薪酬体系的构建与可持续性发展的规划;5、制定餐饮部经营预算并保证预算的执行;6、全面统筹规划餐饮出品开发及战略管理,拟定餐饮出品规划方案并监督出品色香味标准化执行;7、餐饮部的培训计划安排,并根据日常运营所需及时调整或新加培训方案;8、建立完善的餐饮服务标准流程并根据实际情况持续改良提升;9、组织、计划、控制及协调各部门的协同运作;10、监督餐饮各部门负责人的各项制度落实执行情况;11、定期向总经理汇报餐饮部最新动态经营管理状况;福利:1.入职即免费提供工作餐,每日包两餐,两荤一素一汤,过节加菜;2.入职即免费提供员工宿舍,公寓式拎包入住型,八人间、六人间、四人间、双人间,空调、冰箱、洗衣机、沙发、电磁炉,家具家私齐全;3.入职即免费提供意外险,按时缴纳社保医保;4.每年定期组织员工健康体检;5.每年季度组织员工生日会、茶话会、欢送会,每年组织户外拓展活动;6.正式员工享受价值29000的高尔夫教学课程,在职期间享受免费打高尔夫球,培养高尔夫爱好者;7.受带薪福利假,如年假、婚假、产假、陪产假、生日假等;8.享受传统节日过节费、节日礼品,生日礼金等;9.有完善的晋升通道,定期组织员工岗位培训;10.每月全勤奖200元,夜宵补贴、交通报销打车公交费、高温补贴、加班补贴、值班补贴等。超nice的90后团队氛围,年轻有活力,定期团建!很多超强福利待你来挖掘哦~只要你足够优秀,能力强,晋升渠道通明。如您有意向,请直接拨打电话,预约时间。工作地址:广州市天河区龙熹路2号高星运动娱乐中心交通指引:1.科韵路站A出口搭乘28路、901A路;2.可乘28路、901A路、582路、772路、776路等公交到科韵路中公交站;3.手机导航定位——高星运动娱乐中心
  • 运营总监

    8千-8千
    泉州 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-30
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    待遇:8000+绩效,五险一金岗位职责:1.熟悉会所运营、宣传、推广等相关事项。2.参与会所项目规划、可行性分析阶段工作3.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;4.组织、指导会所完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标;5.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动;6.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督会所做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;7.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用;8.带领会所团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求:1.具有一定餐饮统筹能力,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。2.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;3.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验;4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优;5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
  • 沧州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
      集团旗下连锁餐饮的店铺进行直接管理。店铺1300平米,为日式餐饮连锁品牌,为当地最高端的日式餐饮店铺。负责店铺的日常运营,营业额目标的达成。
  • 营运总监

    1.5万-2万
    北京 | 8年以上 | 大专

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    农副产品 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据北京各区域门店近期和远期的经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定对客销售的计划;2、制定年度的销售计划,组织研讨销售方案,每月监督执行落地;3、研究并掌握本地行业市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对客销售策略,定期向总经理提交书面报告;4、保持同合作酒店和酒楼的密切联系,并同合作的酒店和酒楼建立稳定、良好的合作关系;5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;6、负责北京区域所有合作酒店和酒楼的店面管理,包括酒店和酒楼系统营业业绩目标、团队建设与管理、各店服务标准及各店面客户满意度;7、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;8、开展团建工作,使区域经理及店长团队保持工作激情;9、定期组织区域经理及店长会议,推进年度和月度工作,并做总结;10、巡店监督工作的落地情况,并与管理层和员工沟通,及时发现人员心态问题并沟通激励;11、完成总经理和副总经理交办的其它工作。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 老板人真心好
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责1、督促建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核拟订的年度财务预、决算方案计划。4、审核财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉餐饮财务管理模式,有餐饮成本经验;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。对上海的银行、税务、审计、工商以及整体财务管理熟悉。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 长沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1、五星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。2、形象气质良好。3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    1. 协助酒店总经理编制酒店年度、季度总体经营规划,指定营销策略及措施,并安排组织实施。2. 负责运营管理制度,流程标准,技能培训,服务品质。3. 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。4. 协助优化并管控酒店运营制度落实,检查,监督,知道酒店对于各项制度、政策的执行情况。5.要求有餐饮总监工作背景。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-02
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    • 投递简历
    工作职责: 1、财务负责人指导下,负责物业运营财务日常管理工作; 2、根据集团战略部署及公司阶段性目标,专业条线财务工作指导和资源协调; 3、统筹推进年度财务各专项工作完成,协助各业务部门提升财务短板,推动年度财务目标的达成; 4、根据实时的政策变动,制定内部应对措施; 5、协助财务负责人制定各阶段财务目标,分解制定各部门绩效考核指标; 6、向公司及外部相关信息使用者提供有用的财务信息、报告; 7、各类涉及财务相关事项的文书、方案及报销单据的审核; 8、统筹公司财务分析、利润预测、预算管理工作; 9、目标成本管理:根据物业的性质、生命周期等建立项目的利润率及标准成本; 10、经营决策支撑:提供项目财务数据、建议给公司决策予以支撑; 11、预算管理:统筹物业运营及各项目的预算编制、执行、管理工作; 12、核算管理:管理中心及下属各分公司帐务核算统筹管理,持续优化核算体系,提升核算工作 效率及质量 其他物业运营中心或财务负责人安排的任务。 任职资格: 1、35岁以下,大学本科及以上,会计学、财务管理、审计等财会相关专业; 2、五年以上财务工作经历,两年以上大中型企业财务主管以上工作经历; 3、踏实、稳重,有较强的责任心,勇于担当; 4、有较强的逻辑思维能力,有较强的沟通与协调能力,有较强的抗压能力,工作有条理,具备良好的团队协作能力; 5、具备财务规划、预算管理、核算管理、资金管控、风险控制、税务管理、战略及风险管理等财务专业能力; 6、会计中级职称以上(或拥有CPA)。
  • 防城港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-07
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    • 投递简历
    岗位职责:(1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提 高经济效益。  (2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障 公司合法经营,维护股东权益。  (3) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分 析和决策。  (4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部 门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。  (5) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表, 会签涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议等。 
  • 营运总监

    1.8万-3.5万
    深圳 | 8年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据区域内年度战略目标,制定运营策略和实施计划;2、带领团队完成营收指标和利润指标;3、研究并掌握区域内大客户需求,汇集整理对客运营策略,做好新签及续签工作;4、监管区域内所有门店的日常管理,包括各店服务标准、出品标准等,处理重大投诉,保障客户满意度;5、负责区域内人才的选用育留,建设符合区域标准的人才梯队。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、建立公司分店服务标准体系;2、负责统一公司分店服务流程,培训服务标准;3、定期巡店检查,提升服务品质;4、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、大专以上;3年以上同岗位工作经验;2、精通中餐的技能技巧,熟练国标级服务标准;3、具有组织领导工作能力和技能培训的工作能力。
  • 餐饮总监

    8千-1.5万
    九江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 工作内容: 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 制定公司运营标准并监督实施; 制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
  • 总经理

    2万-3万
    深圳 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1. 负责餐厅总体的运营管理2. 负责实现营业收入指标和利润指标3. 负责制定经营预算和决算,并实施餐饮经营的所有计划4.协助绩效体系建设和考核:5. 负责做好与各界人士的公共关系,树立企业良好形象招聘要求:年龄:35~50性别:不限学历:大专经验:10年以上,有3年高端餐饮管理经验优先行业:连锁餐饮行业薪资待遇:工资+期权
  • 餐饮总经理

    1.5万-2万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 保险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    说明:工作地点在合肥市包河区黄河路与北京路交叉口西北方向150米南翔茗座面试地点在合肥市肥西县上派镇滨河路飞龙大酒店(派河店)薪资待遇:15000—20000+绩效分红1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。传达政府、董事长的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。8.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。工作地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)
  • 合肥 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责餐饮连锁门店经营业务,完成集团制定的销售任务。2、负责制定各项销售政策,落地执行,推进门店营业额完成。3、负责餐饮连锁门店门店日常管理以及人才培养。4、负责配合集团出品部,保证菜肴出品及合理的原材料成本控制。
  • 市场经理

    8万-10万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 09-22
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    主要职责  1、根据公司业务发展战略,制定公司业务开拓执行,开拓新的经营项目; 2、主要联系潜在客户、新的客户及外部媒体,政府机关及相关社会机构建立及维护良好的合作关系; 3、负责市场部内部管理工作,定期组织开展市场调研工作,实时掌握市场信息; 4、制订公司市场推广计划及推广方案,并组织落实相应的推广活动; 5、制订公司各种宣传、策划方案,并组织落实; 6、编制公司投标文件、报价文件、述标文件等; 7、根据企业财务制度的规定,及时制定市场开拓各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本; 8、协助总经理完成公司各项指标,及领导安排的其他工作。 岗位基本要求 任职要求: 1、35岁以上,行政管理、工商管理、市场营销管理大专以上文化程度,大型连锁餐饮企业、团膳企业本岗位3年以上工作经验;  2、熟悉团膳业服务、采购、厨房生产、加工、配送等业务操作流程;  3、精通WORD、EXCEL、PPT操作,对信息化管理有较深的认识;  4、有较强的文字写作能力、语言表达能力、以及沟通能力和执行力;  5、具备丰富的市场营销专业知识,优秀的商务谈判技巧,良好的团队管理能力;
  • 前厅总经理

    1.3万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面总体的经营管理;2、 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、 负责实现营业收入指标和利润指标;4、 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、 督促维修保养工作和安全管理工作;7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9、 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1、需要有纯餐厅管理与运营经验;2、需要有高级西餐厅管理与运营经验;3、善于管理和经营团队,事业心强;4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 毕节 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 负责接口测试的研发、接口自动化测试环境搭建、编写接口测试用例 任职资格: 1~2年工作经验,掌握C#、Java、Python一种或几种编程语言;了解MSSQL、MySQL、Cassandra、MongoDB、ElassticSearch、Kafka、Redis等技术;了解分布式服务、微服务、DevOps等相关知识;有自动化测试经验的优先录用,期待你的加入
  • 食品厂总监

    1.8万-2.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 领导好
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    • 带薪年假
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-27
    • 收藏
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    职位介绍岗位职责: 1.负责食品工厂的日常管理工作及员工的管理和指导,确保相关生产人员经过必要和持续的培训,对相关工作达成状况进行有效评估和改进; 2.优化组织架构,提高快速反应速度,提高作业效率; 3.根据公司发展战略,制定年度生产计划,按照批准的工艺规程进行生产调度、管理和控制; 4.负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置、生产环境及生产计划安排满足生产质量要求; 5.负督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 职位要求: 1.大专以上学历,5年以上本岗位工作经验 2.精通食品质量管理要求、熟悉工厂的生产运作和管理,成本控制、物流管理方面的经验;知晓食品安全相关法律法规政策 3.了解ISO质量管理体系和6S现场管理,具备全面的精益生产理念和精益生产实践经验;
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