• 营运总监

• 深圳柏氏茶业有限公司
• 2020-09-21 15:22:09

岗位职责：1、根据深圳各区域门店近期和远期的经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定对客销售的计划；2、制定年度的销售计划，组织研讨销售方案，每月监督执行落地；3、研究并掌握本地行业市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对客销售策略，定期向总经理提交书面报告；4、保持同合作酒店和酒楼的密切联系，并同合作的酒店和酒楼建立稳定、良好的合作关系；5、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实；6、负责深圳区域所有合作酒店和酒楼的店面管理，包括酒店和酒楼系统营业业绩目标、团队建设与管理、各店服务标准及各店面客户满意度；7、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化；8、开展团建工作，使区域经理及店长团队保持工作激情；9、定期组织区域经理及店长会议，推进年度和月度工作，并做总结；10、巡店监督工作的落地情况，并与管理层和员工沟通，及时发现人员心态问题并沟通激励；11、完成总经理和副总经理交办的其它工作。任职资格：1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验；2、具有丰富的管理统筹经验；3、具有一定的战略思维；4、良好的服务意识，良好的沟通能力，喜欢茶及服务行业，良好的团队意识。

• 营运经理（快餐）

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-09-21 14:09:28

职位描述：1、 根据公司战略目标，分解营业额目标，控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责；2、 根据营运现状，负责营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行，保持良好的内部沟通；3、 建立规范、高效的营运管理体系和流程，对区域内门店的营运管理工作负责，指导区域管理在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作，确保区域内所有餐厅达到QSC、食安标准；从而保证营运系统的良好运作。4、 主导区域内新店开业的各项流程落地执行，统筹和组织新开门店营运相关工作。5、 负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；6、 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚，完成人员梯队建设；任职资格：1、大专及以上学历，5年以上连锁餐饮行业运营管理实战经验,熟悉营运服务、产品及管理流程，善于运营体系的搭建及营销策略等；2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验；3、较强的团队管理能力和卓越的内外部沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、极强的解决问题的能力和专业培训的能力，能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法，抗压能力强；5、有大米先生、老乡鸡、自选快餐连锁品牌等体系工作经验者优先；月休4天

• 运营部总监

• 重庆采菊南山餐饮管理有限公司海南分公司
• 2020-09-17 08:32:52

岗位职责：1、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度；2、负责公司运营部的整体运营工作及执行、团队建设、培训、管理；3、负责公司各门店的运营管理及执行、营销方案策划、成本控制等全盘工作；4、负责门店店长及各岗位的绩效及技能的相关考核5、负责完善部门的各类流程、制度；并按照公司制定的流程及制度落实门店管理工作；任职资格：1、10年以上大中型餐饮管理经验及2年以上连锁餐饮管理经验；2、熟悉餐饮的运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解。能洞察行业的发展趋势；3、具备优秀的沟通能力，统筹能力；具备极强的组织能力、领导能力；4、熟悉餐饮行业及互联网动态及运营发展趋势； 

• 品牌宣传

• 杭州全乐姿造餐饮有限公司
• 2020-08-26 09:22:01

岗位职责：1.负责拟定营销策划推方案，承接公司品牌策划工作落地2.负责公司对外品牌形象宣传，根据节点开展各项营销活动及品牌退关活动，并评估活动效果3.根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案4.负责公司微信公众号的发布与更新5.、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划6、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；任职要求：1.出身背景；大专以上学历，公共关系、财经、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业；2.有较强的文字驾驭能力，较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力；3.有公司品牌总监、公关公司项目总监工作经验者优先；4.熟练掌握品牌运作方式与技巧，熟悉国内外媒体资源且有良好人脉关系；5.有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力；独立的品牌和市场策划能力，强力、有效的推广执行能力；6.工作责任心强，诚实守信，勤奋敬业，有良好职业素养。