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  • 总经理助理

    1.5万-2.5万
    重庆-渝北区 | 10年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    一、工作职责:1、协助总经理负责餐饮中心、出品部日常管理工作,创建酒店餐饮品牌。2、树立良好的社会口碑,获得社会各界认同。3、为酒店创造更大的利润。二、任职资格:1、35岁以上,具有大专以上学历及相关文化程度。2、具备5年及以上五星级酒店同岗位工作经历。3、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力,以及督促、开展部门员工培训的能力。4、通晓中西餐烹饪知识,包含食品准备及原材料加工、烹饪制作知识。5、具有良好的工作热情。具有市场洞察、分析、计划及营运能力。6、具备良好的大局意识,沟通能力强,善于同其他部门沟通合作。
  • 佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    政府机关/事业单位 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草单位各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对单位运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪单位经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在单位经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与单位大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等单位会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、五年以上总经理助理工作经验,有酒店管理工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
  • 总经理助理

    1万-1.5万
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-11
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    岗位职责1、落实总经理分派的各项工作任务。2、审定公司财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3、参与公司重要经济问题的分析和决策,参加公司主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4、控制、监督餐厅的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6、审核公司各类物资采购供应计划。7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、3年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 宁德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、岗位职责 (1)负责协助餐饮营销经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和餐饮营销报告的制作、编写,并随时汇报餐饮营销动态。 (2)负责协助餐饮营销经理手机、整理、归纳市场行情,协助餐饮营销经理提出市场分析报告。 (3)协助市场营销经理做好电话来访工作,及时汇报客户信息,妥善处理客户致电、预订等情况。 (4)协助餐饮营销经理进行营销方案制作与执行,跟进营销活动的开展,做好拜访记录。 (5)协助餐饮营销经理跟进VIP客户服务计划,关注客人需求,随时汇报进展。 (6)协助餐饮营销经理对客户档案进行更新,快速提供餐饮营销所需的信息材料支持。 (7)完成领导交办的其他任务。 2、岗位要求 (1)大专以上学历,有2年以上同岗位工作经验,有星级以上酒店或大型餐饮机构营销工作经验者优先。 (2)形象气质佳。 (3)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,做事认真、细心、负责。 (4)具有较强的服务意识,能积极主动为客人提供服务。 (5)具有较强的沟通协调能力,抗压能力强。
  • 宁德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、岗位职责 (1)协助餐饮经理进行餐饮部内部日常行政管理工作,负责部门排班、考勤、上传下达等基础行政工作; (2)负责协助餐饮经理检查餐饮部物资的出入库情况,做好物资管理工作; (3)负责协助餐饮经理对档案进行分类整理及归档保管等档案管理工作; (4)负责餐饮部内部会议的会前准备、会议纪要的起草及相关工作; (5)协助餐饮经理推进餐饮部各项工作的开展; (6)完成其他领导交办的事项。 2、岗位要求 (1)大专以上学历,有2年以上同岗位工作经验,具有星级酒店或大型餐饮机构工作经验者优先。 (2)熟练运用Word、Excel、PPT等电脑办公软件,具有良好的口头及书面表达能力,有一定的文字处理能力。 (3)具有良好的协调、组织能力,灵活处事,能独立协调对内外各种关系。 (4)品行端正,具有较强的抗压能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、协助总经理做好经验管理完成工作指标;2、负责日常工作的布置检查,督促执行;3、负责文件的分类呈送、出来汇报等;4、有较强的统筹协调,书面口头表达能力。
  • 大理石保养

    4.5千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    职位描述:1、身体健壮,相貌端庄。2、能够吃苦耐劳,工作任劳任怨。3、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。4、具有专业的大理石保养技术。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    1、会与客人沟通,懂得一定餐饮销售技巧;2、掌握一定餐饮知识,对川菜有了解;3、懂得察言观色,服务意识强;4、限女性,身高163以上
  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责1、起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握餐厅经营管理一般知识,熟悉餐厅秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 董事长助理

    1万-1.5万
    盐城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    董事长助理岗位要求: 1、企业的政委,女性为好。 2、有较高的情商和良好的行为习惯,较强的沟通协调能力。 3、年薪8-15万,能力强面议。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    日韩料理 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1、 协助总经理落实(餐饮)公司企业文化、企业战略发展规划; 2、 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、落实执行情况; 3、 处理客户投诉问题 4、 协助对外联络(广告商的对接) 5、 负责公司各部门的协调,协助总经理制定公司制度; 6、 协助总经理处理各类文件,起草文案、报告等 7、 落实总经理交办的其他工作内容 任职要求 1、 本科以上学历2、 有较强的组织、协调、沟通、应变能力3、 3年以上工作经验4、 有一定的营销策划能力5、 做事认真负责,有一定的抗打压能力,品行端正
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 俊男美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责酒店日常管理工作;2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4、建立健全酒店各项管理制度;5、负责酒店安全管理职责。任职资格:1、统招本科及以上学历,旅游管理等相关专业优先;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;2、建立人事制度并监督执行,推动公司内部管理制度化、规范化;3、协助总经理进行跟踪重点项目的达成情况,确保决议的落实;4、协调公司内外部关系,解决争议;5、参与创建企业文化,做好公司档案管理;6、负责公司日常行政管理工作;7、总经理交办的其他事务。岗位要求1、3年以上人事行政管理相关工作经验,本科学历,人力资源相关专业,35岁以下;2、工作严谨,思维灵活,思路清晰,具备良好的职业素养及工作习惯;3、熟练使用World/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力;
  • 店长助理

    4.5千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    1、协助门店店长执行日常营运管理工作;2、熟悉门店所有岗位的操作标准;3、协助店长做好分店排班管理、客情维系、员工培训、店铺利润管理等工作;4、为顾客提供稳定、高质量的服务;5、做好餐厅楼面和厨房的协调、沟通、配合工作。岗位要求:1.、有亲和力,良好的沟通协调能力及执行力,服务意识高;2、熟练使用办公软件;3、工作经验不限,有工作经验者优先考虑。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    职位描述:1、负责执行、落实餐厅经理的决策和营运计划。监督检查各级管理人员对工作任务的执行情况; 2、完成酒店交代的一切事务,协助经理按时召开会议。准确执行经理的指令,安排工作总结得失,优化管理思路; 3、协助经理处理协调部门内的工作,定期检查酒店区域卫生安全监督工作。 4、负责监督部门管理制度的执行情况,检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供优质的出品和满意的服务,确保营业时间正常运营。 5、负责本部门的安全管理工作,督促各部门严格执行食品卫生制度和各项安全管理制度。做好贯彻执行食品卫生制度,开展防火安全工作教育,组织各部主管人员定期进行卫生、防火、安全工作方面的检查及评比,确保本部各项工作的正常动作。 6、抓紧员工培训,做好思想政治工作,关心员工生活
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