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薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 负责前厅各项制度的督导检查、并处理宾客意见,具有良好沟通能力及服务意识,有高星酒店工作经验者优先。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上。2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念。3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:面议

上班地址:义乌之心店工作职责:1、协助店长主持店铺的销售和管理工作,配合总部的各项活动的实施;2、做好门店的分工管理工作,合理排班;3、负责门店系统上订货、补货,做好收货验收,报废处理等;4、监督门店蛋糕损耗管理,把握蛋糕损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训和带训工作。任职资格:1、年龄22-35岁,大专以上学历,商管、营销专业为佳;2、3年以上餐饮连锁管理经验,有咖啡师经验优先;3、1年以上副店长职位管理经验;4、具有一定的组织能力、协调沟通能力,团队意识强;5、良好的职业道德,责任心、执行力强;6、具有优秀的顾客服务意识和技巧;7、公司不断壮大,晋升发展空间广;【薪资福利】1、缴纳社会保险(五险);2、员工宿舍(门店员工);3、餐费补贴(门店员工);4、车费补贴(门店员工);5、生日福利;6、节假日福利(端午节、中秋节、春节等);7、拓展训练(2次/年)、公司年会等。【职业发展】初级店员(2个月) 中级店员(2个月) 高级店员(3个月) 主管(6个月) 资深主管(6个月) 店长(6个月) 资深店长(12个月) 督导 经理/其他有潜力部门发展【公司总部地址】杭州市西湖区教工路1号010幢201室如有任何疑问,可于工作日09:00-18:00致电人力资源部【营业中门店地址】【杭州大厦店】杭州市下城区武林广场1号杭州大厦A座负一楼【西湖银泰店】杭州市上城区延安路98号西湖银泰一楼(定安路如家酒店旁)【西湖文化店】杭州市下城区西湖文化广场银泰百货2楼中庭连廊【湖滨银泰店】杭州市上城区湖滨银泰in77C2区2楼中庭【万象城店】杭州市江干区富春路701号万象城第B1层第B1S39号商铺【义乌之心店】义乌市工人西路9号义乌之心城市生活中心1FL139商铺【台州椒江店】台州市椒江区天和路42号【宁波天一广场店】宁波市海曙区天一广场8号门碶闸街155号-5(苹果专卖后)【绍兴金帝银泰店】绍兴市越城区解放南路777号1F082铺位【滨江龙湖天街店】杭州市滨江区长河街道江汉路龙湖天街01-1F66&67铺位【嘉兴八佰伴店】浙江省嘉兴市秀洲区中山路1360号嘉兴八佰伴二楼【城北新天地店】杭州市下城区东文路与长浜路交叉口东南100米杭州新天地购物中心一层1008b铺位门店持续拓展中……由于Awfully Chocolate 属于餐饮行业,有兴趣者可先行到所在各地区社区卫生院办理《健康证》,以便入职时提供!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

 OPERATIONS 运行Periodically market beverage promotions to improve guest satisfaction and increase sales revenue.定期酒水促销以提高顾客满意度增加销售收入。Enforce the Marriott standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide.根据万豪制定的酒吧配方标准和装饰标准,确保酒水质量的一致性。Assist in the preparation of the yearly department budget by using history & forecasting techniques to develop an aggressive budget that reflects the outlets achievable capabilities.通过回顾和预测的方法,准备部门的年度预算。 Accurately forecast business demands to ensure efficient staffing & food production.精确预计生意情况并有效安排员工和食品。To ensure the efficient scheduling of management & associates.确保有效的安排所有人员的排班表。To ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s.了解并执行所有万豪的SOP和LSOP。Enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated.确保运营标准的周期性回顾与更新。Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times.始终保持部门的安全和卫生随时达到标准。Enforce Marriott’s 39-point sanitation checklist by having all outlets inspected on a monthly basis.执行万豪的39项卫生清洁标准,每月以该标准对部门进行检查。Be responsible for asset management of all outlet property and facilities.负责部门固定资产和流动资产的管理。Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis.做好每月预防性的检查工作。Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at all times.始终贯彻万豪热情好客的原则。Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our associates to excel.要成为员工的榜样、深入到员工之中去引导员工取得成功。 HUMAN RESOURCES  人力资源Develop and implement management development plans for subordinate managers and s

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:
地区:上海-静安区

 1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作,处理客人投诉。2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。6、协调各部门之间的关系。7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题。上班时间:7:00-15:30 / 14:00-22:30 / 10:00-22:30本岗位有晋升通道!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

1. Constantly monitor staff performance in all phases of service and job functions, ensuring that all procedures are carried out to departmental standards; rectify any deficiencies with respective personal. 持续检查员工各方面的行为和职责,确保所有的程序运作与部门标准相一致;如有不足之处需及时改正。2. Check the pick-up station and side station, ensuring agreement to standards of cleanliness, supply of stock and organization. 检查取酒台和工作台,确保与清洁标准相一致,补充和整理库存。3. Review the reservation book, pre-assign designated table and follow up on all special requests. 查看预定本,预先准备好预定桌和所需的特殊用品。4. All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, presentation and prices. 菜单的所有内容,烹调方式,成份,酱汁,分量,装饰,摆放和价格。5. The particular characteristics and description of every wine/champagne by the glass and major wine on the wine list. 大堂吧可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的牌子。6. Ensure that specified amount of menus and wine list are available and in good condition for each meal period. Ensure that daily specials are inserted into each menu. 确保在每个用餐时段的酒水和食品数量充足。同时确保每日精选被放入了菜单中。7. Review sales and beverage Costs of previous day; resolve discrepancies with Accounting. Track revenue against budget. 查看前一天的销售和酒水的成本,解决账目上的差异问题。对比实际销售额与预算。8. Anticipate heavy business time and organize procedures to handle extended waiting lines. 预见忙碌时间段并有组织的处理等候的客人。9. Monitor and handle problems with intoxicated guest and / or altercations. 能够解决酒醉和/或发生争吵的客人的

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式快餐
地区:上海-静安区

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向西餐厅主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.二年以上星级酒店以上大堂吧领班工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  具备相关工作经验。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。2.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。3.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准4.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议5.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。6.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。岗位要求1.具有处理问题和时间管理经验2.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责Job Responsibility1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;Ensure hotel lobby lounge operational situation, meet and exceed guest expectations.2.控制成本;Cost control.3.培训员工;具备与各级团队成员的沟通能力,监督和激励员工。Training staff, communicating with team members at all levels, supervising and motivating employees.4.维护食品质量卫生。Maintain food quality and hygiene.岗位要求Job Requirement1.有一定酒水知识及同岗位工作经验;Certain knowledge of wine and experience in the same position.2.能熟练运用英语与客人交流;Proficient in using English to communicate with guests.3.具备良好的运营和行政管理技能;能适应倒班。Good operational and administrative skills; be able to adapt to shifts.

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。3.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。4.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。5.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。6.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。7.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。8.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。9.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。10.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.具备酒店相关酒水及饮料知识;2.能接受早、中班。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责/Job Responsibilities-  熟悉大堂吧的服务流程和标准,确保酒店大堂吧正常运营,满足并超越客人期望。   Must understand Lobby Lounge service procedure and minimum standards and ensure the normal operation of the hotel Lobby Lounge , meet and exceed custmer expectations.-  要全面负责监督、计划、控制及协调有关大堂吧的各种活动。   Responsible for overall supervision, planning, control and coordination of all activities of personnel engaged in preparing and serving of beverages in lobby Lounger.-  根据市场需求,制定有吸引力的推广计划,达成生意预算。   Make attractive promotion plans based on market trends to reach budget.-  非常熟悉各种酒水。负责所有酒水的成本及标准配方。   Possesses sound knowledge of wine, beverages and cocktails. Responsible for the beverage cost; sets standard recipes for all beverages.-  负责酒水单的制定及定价。   Participate in planning of wine & beverage lists.-  负责全酒店酒水供应   To be responsible for the beverage operations for all over the hotel.-  恰当激励员工,以保持高效,热情的团队氛围。   Motivate staff to maintain effeciency and passion.-  有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。   Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc-  发展良好的客户关系。关注客人投拆,要求或需求,及时采取补救措施。   Develop good rapport with all regular guests; attends to guest complaints, requests or inquiries and immediately takes all required corrective measures.岗位要求/Job Requirements-  相关工作经验3年或以上。优先考虑具有筹备酒店经验。   Min. 3 years relevant working experience in international hotels. Priority to have pre-openning experience.-  良好的英语书面及口语沟通能力。   Fluent in written and spoken English.-  良好的沟通能力和问题解决能力。   Good communications and problem

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

岗位要求1、有国际品牌酒店同岗位工作经验1年以上或者三年以上大堂吧工作经验;2、主要负责大堂吧的运营、对餐饮经理工作负责;3、熟悉各类鸡尾酒、咖啡制作与培训;3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力;4、有良好的服务意识和沟通能力;5、能吃苦耐劳,服从工作管理。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店服务的动作和管理,有相关知识与管理经验 ;                                           2、熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范 ;3、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场和销售意识;                               4、具有组织、管理和协调能力 ;                                                           5、流利的英语口语和书写能力 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 宁波普罗物业因江山万里小区发展需要招聘大堂副理2名要求:女,身高162以上,18至35岁以下,有较高的服务意识,形象气质佳。主要负责大堂内访客登记以及接待工作。工作时间:上午7:30-11:30,下午14:30-20:30,中午休息三个小时。做二休一。薪资待遇:4500元/月,另有全勤奖,化妆补贴等。缴纳五险一金

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅经理的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向西餐厅主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.一年以上星级酒店以上大堂吧工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.对酒水部经理负责,协助部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的绩效评估、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒水部经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒水部经理及至更高级领导建议增减或改进项目。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Knowledge / Skill:1. Very good English communication skills;2. Computer operation and familiarity with some software packages, Experience:1. Working experience in a similar position in a 5 Star Hotel for 2 years2.Starwood working experience or international hotel working experience is preferable.AdditionalSkill required:1. Good leadership skills / goodtraining conducting skills /Strong organization skills2. Open minded and outgoing personality ad sheet programs.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施2.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求3.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。4.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。5.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件6.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。7.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.限女性,32岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力.

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 职位概述:皇冠假日酒店寻找能够在其岗位上表现突出、全心全意为客人提供杰出体验的人才。建立信任、鼓舞成就和梦想成真的人!常熟中江广场皇冠假日酒店坐落于常熟市新区中心的中江广场,距上海市中心约75分钟车程,距浦东机场约90分钟车程。常熟中江皇冠假日酒店为常熟地区首家国际豪华五星级酒店,与其毗邻的是洲际酒店管理集团旗下另一重要品牌酒店---常熟中江智选假日酒店。两家酒店设有各式豪华客房,中西餐厅、豪华宴会厅及多功能会议室,室内游戏池、健身中心、SPA等豪华设施。我们的常熟中江广场皇冠假日酒店正在寻找一位大堂吧副经理来加入我们的团队。?职位描述:??及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息??与同事建立并维系良好的工作关系??按计划参与培训,日常例会和其他相关会议??辅助监管和培训餐饮实习生。?任职要求:最理想的条件是有三年以上的西餐工作经验有国际品牌工作的经验、英文口语流利熟悉西餐运作服务意识强,会培训员工,团队意识佳有责任心,能够在压力下工作?作为回报,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利,遍布全球的集团酒店的员工入住优惠,和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,除此之外,您还将加入一个充满活力、积极向上的专业团队,所以您每天都会满怀更年工作的激情。最重要的是,我们会为您提供“尽炫自我的空间”。如果这听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您将会如何将个人技能和激情融入到洲际酒店集团的工作中来。欢迎加入我们的团队!

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1. 负责大堂吧及桂花西饼屋的日常运作2. 合理安排员工排班及假期,满足运作需求3. 恰当激励员工,以保持高效,热情的团队氛围4. 根据市场需求,制定有吸引力的推广计划,达成生意预算5. 满足客人需求,建立良好的第一印象6. 丰富的酒吧运营及管理经验7. 独立,外向,有创新意识8. 至少一年以上同等岗位工作经验1. In charge of daily operation of Lounge & Deli.2. Proper management of duty roster to meet operation needs.3. Motivate staff to maintain effeciency and passion.4. Make attractive promotion plans based on market trends to reach budget.5. Fulfill guest needs to leave a good first impression.6. Rich experience in running bars7. Independant, outgoing, creative.8. At least one year experience in the same or similar position.

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