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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 确保酒店收到的所有货物是按正常程序进行采购的、收货,并且确保此货物的质量确系使用部门所指定的。核实所收到货物的数量,并将其尽快发放给各部门。 岗位要求: 1.财务专业学历,具备基本英语听说读写能力 2.对财务各项指标具有一定的敏感力 3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议 4.熟练掌握并使用财务核算软件,办公软件等 5.具有1年及以上酒店运作经验者优先
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    男女不限,年龄23-35,大专以上学历,2年以上物流相关行业工作经验,具有快递行业工作经验者可适当放宽,熟悉办公软件操作(尤其是数据分析工具),熟练使用业务系统。 1、负责处理转运中心问题件,以及无着件的核实、遗失件的查找等异常; 2、做好无着件的入库、管理工作,配合相关部门处理超期无着件; 3、全链路疑似遗失及待仲裁遗失的逐票跟单; 4、负责前置仲裁、正式仲裁申诉处理以及协调先行赔付遗失处理; 5、负责内部快件、市场部退件操作以及交接; 6、错发、混建包、超标件等问题件举报以及被举报处理; 7、问题件处理过程中一线操作环节异常对接。
  • 夜审专员

    5千-7千
    北京-昌平区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:25
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    【岗位职责】 1、审核各销售点的报表及凭证。 2、根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。 3、对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。 4、抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。 5、核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。 6、对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、有会计人员相关证书。 4、能长期上夜班。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 德州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-23
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    岗位职责 1. 负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对; 2. 编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据; 3. 做好餐饮总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见; 4. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 5. 对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准; 6. 减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1. 财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格; 2. 具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3. 熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 4. 基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地; 5. 了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别; 6. 熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1. 负责酒店财务流程处理:纳税申报,账务审核、财务报表编制,优化检查工作流程,提高工作效率; 2. 配合财务总监对预算指标和绩效考核方案进行编制,汇总,沟通,调整; 3. 每月对预算指标达成状况进行预警和分析,出具分析报告; 4. 管控应收应付等往来,定期清理,监督签单业务,物资成本管理的合规性,组织定期出具分析报告; 5. 协调各部门与财务的沟通和交流; 6. 负责税务及报表等财务档案管理,组织整理装订凭证及各项报表; 7. 完成上级交代的其他工作。 任职要求 1. 酒店同岗位财务经验者优先,熟悉财务软件,有分析判断、计划能力; 2. 具有较强的文字、语言表达能力,办公软件、国内相关财务软件熟练运用; 3. 对工作充满热爱与激情,认真负责,严谨细致。
  • 财务经理

    6千-9千
    德州 | 5年以上 | 大专

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    发布于 03-09
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    岗位职责 1. 监督和协调月结工作,确保在既定时间内完成并提交; 2. 核对酒店内部往来账款,确保对帐的时效性和准确性; 3. 协助财务总监编制酒店年度经营预算,提供财务指导; 4. 加强内部员工交流, 以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通; 5. 协助内部审计控制管理工作; 6. 确定培训需要,制定部门培训计划,对财务和运营人员进行培训; 7. 审核每日现金、银行存款日报表,并报送财务总监; 8. 妥善保存法律文件、业务合同、各项财务资料的副件; 9. 协助监督信贷管理工作,跟进信贷会议; 10. 协助监督酒店成本、仓库、收货工作; 11. 协助财务总监分析财务和管理报告。 岗位要求 1. 财务会计专业大专及以上学历; 2. 5年以上酒店财务岗位工作经验; 3. 熟练掌握酒店管理软件和办公软件; 4. 一定的财务分析和编写能力; 5. 一定的的管理能力、协调能力、沟通应变能力。
  • 财务总监

    1.2万-1.8万
    德州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-12
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    岗位职责 1. 保证有效地计划、指导、控制、协调并参与所有的会计核算活动;执行已建立的会计准则,政策和程序;阐释财务成果并为管理提供未来计划工具;发展和培训会计人员; 2. 透彻了解会计准则和程序; 3. 透彻了解财务制度的订立; 4. 透彻了解预算编制及控制系统; 5. 透彻了解财务数据分析; 6. 透彻了解内部管理政策; 7. 能够编制、分析、评注财务报告和经营报表; 8. 能够根据管理需求编制相关的报表报告; 9. 能够指导激励下属,评估他们的工作表现,监督员工的培训需求; 10. 能够解决遇到的运营和人事问题; 11. 能够就财务和会计方面的问题向管理层提供指引和建议; 12. 在需要时联络政府官员; 13. 能独立管理财务部工作; 14. 能处理法律、保险、银行及税收事宜。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2. 具有两年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3. 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4. 熟练使用相关财务软件; 5. 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    6千-8千
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    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、XXX或同等学历 2、至少XXX年相关岗位经验
  • 采购经理

    4千-5千
    德州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-18
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    全面负责酒店各部门需要采购的物资, 供应商开拓与谈判, 市场询价与调研, 按时间节点完成物资采购计划等。 要求:超强的计划能力,执行能力,沟通能力。责任心强,原则意向强,作风廉洁自律。
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