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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验2.具有良好的外表、和开朗的性格3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系4.高效完成上级安排的工作提供食宿,双休,五险一金

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1. Open and close shift in accordance with the manager checklist.根据经理的安排表,上下班。2. Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.通过询问客人对食品和服务的反馈,与客人产生互动。3. Train, maintain and enforce all Marriott service standards in the outlet.保证该部门的培训,管理,和任务的执行都是根据万豪的标准。4. Enforce the Marriott standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide.根据万豪的酒吧准则,使用万豪标准的饮料单谱,执行万豪的服务标准,保证递送给客人饮品的的品质。5. Properly execute revenue and check control procedures on shift.完成指标,检查上班的时间管理。6. Handle daily associate relations (i.e. scheduling, time adjustments).处理员工日常工作关系,比如:工作时间,上班时间调整。7. Maintain a safe & sanitary work environment for all associate & guests.保证员工安定的工作环境,确保给予客人稳定的环境。8. Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, floor plans, reservations, and checks).利用一切的办法应付突如的变化。(比如:工作时间表,楼层计划表,预定,和核查。)9. Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings, or any other daily problems that may arise.处理诸如临时预订等常见问题。10. Conduct taste panels and menu classes on a daily basis for restaurant.每日进行食物和菜谱研设。11. Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied.在换班时,如有需要,须协助其他工作人员,以满足客人的需求。12. Ensure that only a quality product is served.保证服务的品质。.13. Ensure all side work is done on a daily basis.保证按时上班。14. Maintain proper associate uniform standards.保证员工着正确的工作服。15. Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.利用工作指令,检查等方法,有效的管理维修和保养项目。16. Understand & teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.理解并教导授权原则,确保更好的满足

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:负责翡翠36高级法餐厅的日常工作,为客人提供周到的服务。职位要求: 具有良好的英语沟通能力,性格开朗,有良好的对客服务意识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

 一、任职要求:  1、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.  2、具有中技以上文化程度,具有中级餐厅英语会话能力.  3、有1年以上餐饮服务经验,掌握宴会、会议服务程序。  4、眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。二、岗位职责:  在销售经理的领导下,按照宾客需求,把会议和宴会的服务工作做好。  1、服从上级工作安排,按工作程序与标准做好会议或宴会的准备工作。  2、按服务程序与标准为客人提供良好的服务。  3、关注病残和幼小客人,提供特殊服务。  4、尽量帮助客人解决疑难问题,如不能解决要先让客人稍等,再必要时将客人的问题和投诉及时向上司汇报,寻求解决办法。  5、当班结束后与下一班次,做好交接工作,宴会结束后做好收尾工作。  6、完成上级指派的其它工作,遵守酒店规章制度。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Monitor and ensure smooth operations of the sections appointed监督并确保指定部门的顺利运营Maintain consistency in highest quality of food / beverage / service /cleanliness/maintenance of sections appointed  始终如一地保持餐厅最高质量化的食品/酒水/服务/清洁/维护保养。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1高中以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作;4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  1、协助主管不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施2、协助西餐主管对西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导……

薪资: 3.7千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理监督传菜部的服务。2.与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。3.精通食品知识及其准备工作。4.确保用具处于干净良好的状态。5.确保开餐前有充足的调味品及调料。6.确保收餐工作按程序进行。7.确保执行每月的盘点。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、良好的服务意识,工作认真负责2、对西餐服务员、摆设和楼面管理熟悉3、合理的的管理好员工和排班情况岗位要求:1、男女不限,工作认真负责,吃苦耐劳2、身体健康,服从管理,无不良嗜好3、有2-4年餐饮经验,有五星级经验者优先考虑,有良好的职业操守,有一定的英语基础,英语口语流畅岗位待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间3、员工生日会,公司活动,部门聚餐

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:主要负责餐厅摆台、客人点菜、上菜、席间服务等工作。任职资格:男168CM以上,女155CM以上,五官端正,身体健康,工作热情,有意从事酒店餐饮行业,做过餐饮行业优先。上班时间及假期:1、每天8小时工作制; 2、每月享受6-7天例休; 3、每年享有11天有薪法定假; 4、工作满1年享有薪年假5天及有薪病假。工资发放——1、每月15日准时发放工资;2、工资统一从银行发放。员工宿舍—— 1、6人房,独立浴室及洗手间,免费发放六件套床上用品; 2、宿舍配备空调及免费直饮水。员工膳食—— 1、每天免费提供早、中、晚、夜宵四餐; 2、每周发放水果或饮料1-2次及逢节假日另外加餐。员工娱乐—— 1、酒店有室内电视房、录像室、阅览室、乒乓球室; 2、有户外篮球场、羽毛球场、足球场; 3、每月均组织大型员工活动及员工户外生日会。员工制服—— 1、免费发放制服、鞋、袜等; 2、酒店负责员工制服的免费清洗;员工培训—— 1、新员工入职培训;2、岗位专业技能培训;3、英文培训等。其它福利—— 1、酒店为所有员工购买社保;2、每年至少一次外出旅游

薪资: 3.8千-4.8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。11、完成上级交代的其他事项。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。3.协助中餐部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐厅服务的全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识 ,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

协助餐厅厨师长和副厨师长,确保所有的厨房设备干净整洁。保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度。发展及协助针对提高技能和知识的培训活动,确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到国际凯悦的标准。确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴。协助餐厅厨师长和副厨师长,严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。紧密督导厨师和其他厨房的员工,并协调他们的工作,以确经济、及时的食品制作。确保随时能为客人提供服务,并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉楼面各项管理流程,并能迅速解决突发问题;2.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、沟通能力和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、意识及能力;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、向餐厅经理报告日常操作状况;2、开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况;3、关心爱护下属,合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;4、 根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;5、  根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律;6、制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;7、处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;8、安排员工的适当用膳时间;9、检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;10、  沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况;11、参加培训增广知识,不断提高服务技巧和服务质量;岗位职责:1、熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2、能对西餐厅服务员进行培训;3、有两年以上五星级西餐厅领班/主管工作经验 。4、具备较强的管理能力及良好的沟通能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.1年以上星级酒店同等工作经验;熟练餐饮的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助餐饮总监对所管辖的各餐厅高品质的对客服务及管理,提升宾客体验满意度2、对各餐厅服务员的岗位英语培训强化练习3、对各餐厅服务员服务意识培训4、收集客人的消费信息,分析客户群,参与讨论或提供销售餐饮产品方案,推广餐饮产品5、收集并分析餐饮成本信息,参与讨论或提供成本管理计划6、听从餐饮总监安排,在各餐厅轮班上岗,提供对客服务,了解各餐厅运营状况岗位要求:1、英语听说读写精通,相当于专业英语四级或大学英语六级水平2、沟通能力强3、性格开朗4、形象气质佳5、服务意识强6、有志向从事酒店行业成为职业经理人7、毕业生者优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:面议

餐厅简介:       该餐厅为 华为东莞松山湖园区E2B地块新筹备餐厅,覆盖两层楼共占地两千平,提供中餐(粤菜为主)服务、会议/宴会服务、咖啡吧服务。中餐业务设有包房10个,大厅卡座若干,可同时容纳200人用餐。会议室12个,可同时容纳160人。咖啡吧80余个餐位。人均消费在500元以上。学历要求:中专以上语言要求:英语经验要求:三年以上中餐社会知名品牌楼面管理经验专业技能要求:餐饮管理,成本控制素质要求:诚实守信,秉持开放的心态,了解行业心动态

薪资: 3.2千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Senior Waiter/Waitress 高级服务员/楼面领班岗位描述:1.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;2.具有1年以上餐厅领班工作经验;3.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.4.培养分店人员发展,建立团队合作性;5.展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;6.协助店长排班,预估当天用餐人数,合理安排餐厅服务人员的工作7.留意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好员工评分记录。8.及时欢迎每一位客人的到来,确保及时记录和处理所有顾客点单9.核对顾客需求,清洁餐桌,提供和合理推荐菜单中食物(熟悉菜单来做食物和过敏建议),在整个用餐过程中保持优质的服务规范,并处理客人的其他相关要求10.积极销售并推荐菜单中菜式,在合适情况下增加销售收入,提高每个客人人均消费额11.及时为客人结账,确保所收账款与账单一致12.确保负责区域和工作区域时刻保持干净、整洁、物品摆放整齐13.支持和监督你所负责区域的标准执行14.检查并在此确认所有预订信息、指定桌位,并提示整个前厅团队15.能够清晰并友好地与客人交流16.有效管理顾客的侯位,及时更新排队客人等候时间,积极处理各种投诉并提供切实的解决方法17.管理座位安排,确保用餐区域的合理使用,并有效实现餐厅收入职务需求:1.高中或以上学历应届毕业生;2.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;3.具有2年以上西餐厅领班工作经验;4.有星级酒店西餐厅工作经验者优先考虑5.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.6.工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3200-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 全面主持店面的管理工作,使店操作正常动作。2. 培养分店人员发展,建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。4. 展示高级的服务态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 二年以上上餐饮或零售业管理工作经验,有连锁或餐饮行业门店工作经验者优先考虑。2. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识,熟知待客之道。4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5. 能适应快节奏的工作环境。薪金待遇:1. 待遇 ¥4000 - ¥60002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐饮服务的流程,并能迅速解决突发问题。2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和酒店要求。3.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.具有酒店餐饮部工作经验者优先考虑;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表和开朗的性格;4.较好的沟通能力;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.精通面包(欧包、丹麦酥、牛角)、蛋糕、西点制作;2.组织编制菜谱,并对出品成本进行控制及管理;3.督导下属员工对食品原料的管理,保证出品始终符合标准食谱规定的数量或份量;4.能独立研发新品,根据上级领导要求定期出新品;5.负责保持并不断提高饼房出品特色;6.严格管控饼房出品质量;7.较强管理能力,合理安排部门员工工作,饼房日常运作;

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