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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动招商,完成招商各项指标; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 5.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 岗位要求1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;2.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 3.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系; 5.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

一.岗位职责:1、 负责项目整体(主力店、儿童体验、娱乐、餐饮)业态的招商及品牌资源拓展工作;2、 负责项目整体商业布局、业态定位、调研和竞争对手把握;3、 负责制定招商团队各阶段工作计划,身体力行狠抓落实;4、 负责招商团队员工业务培训,指导和帮助团队员工的工作,不断强化和提高员工素质,考核和激励招商经理,调动员工积极性,增强招商团队的凝聚力;5、 负责制定租金标准、分解招商指标,监督、检查完成情况;6、 负责对招商相关业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各类与招商相关的业务合同;7、 负责安排招商团队员工对商家资源的开发、维护和优化工作,指导招商团队员工对招商合同的管理建档、查询工作;8、 负责制定招商团队各项管理制度并监督实施;9、 合理、有效的控制招商团队的费用开支,监督、落实各签约项目的租金有效回笼;10、负责商业市场信息收集、反馈,了解竞争对手的动态;11、协助运营部门处理进驻商户的抱怨和投诉,关注进驻商户的经营状况;12、负责情报收集和统计分析,包括本项目的租金收入、消费需求动态、竞争对手情报、商户品牌资源等,及时报告项目总经理;13、负责协调招商团队与其它部门的联络、沟通、交流,跟进、分析、反馈策划推广效果;14、积极、主动落实项目总经理安排的各项工作。 二、任职资格要求:1、大学本科学历;2、45岁以下;3、10年以上三万平方米餐饮、娱乐为主题的商业项目招商和管理工作经验,熟悉商业地产多种业态(餐饮、儿童娱乐、儿童教育等)发展规律及未来发展趋势;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内保洁日常工作开展;2、协助保洁领班服务质量标准管理制度的落实工作;3、所在区域环境设施设备的维护、清洁;4、及时反馈并处理跟进保洁端口客诉问题;5、重大活动的后勤保洁工作支持,对现场卫生结果负责。任职要求:1、男性55岁以下,女性45岁以下,有相关保洁经验者优先;2、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;3、具有良好的组织协调及抗压能力;4、能承受一定的工作压力;5、认可万科企业文化。公司福利:餐费补贴、过节费、社保五险、商业险、带薪年假、员工活动、季度调薪、年底绩效奖励

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【岗位职责】1、全面负责物业小区设备设施维修、维护管理;2、负责组织技术部门员工职业技能培训及专业素养的提升训练;3、建立设备安全工作处理程序及突发处理程序;【岗位要求】1、25-40岁,大专以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业优先;2、具有良好的专业知识和管理经验,3年以上强、弱电相关工作经验;3、具有相关技能上岗证和资质证书。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作;2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、40岁以下,大专及以上学历,五年以上商业写字楼物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;2、具备15万㎡以上高端写字楼或大型企业总部管理经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;4、熟悉BOMA管理体系、熟悉IFM管理者优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、负责给水、设备、电气、弱电、智能化项目的技术与施工管理,控制施工进度及进行技术指导;2、具备图纸审查、图纸深化能力;负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、协调优化设计;3、负责现场协调、与各专业工程师和设计师之间的沟通;4、负责项目设备材料认质认价配合工作; 5、配合合同、付款整个系统流程工作及招投标的工作,具备编写工程招标技术要求的能力,审核电气施工单位的施工能力、资质;6、负责完成领导安排的其它任务。【岗位要求】1、机电一体化、机电设备工程、数控技术或电子工程专业等相关专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历,有机电设备工程师或助理弱电工程师等证书;2、熟悉消防、水电、空调、弱电系统安装施工工作,对施工规范、技术标准十分熟悉;3、熟悉小区门禁系统、居家对讲系统、安防系统、停车场系统、监控等相关工作,有房地产物业管理、监理从业经验或弱电工程工作经验两年以上,能独立处理楼宇智能化系统故障;4、熟悉设房地产电气设计、施工材料质量控制、竣工验收标准等管理流程;5、责任心强,具良好的服务意识和沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、负责小区住户家中的报单维修。2、负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养,报单维修;3、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作;4、熟练掌握维修技能、操作程序和应急处理方法。【岗位要求】1、40岁以下,中专以上学历;2、一年以上工作经验,持有电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、形象良好,有服务意识,吃苦耐劳。公司福利:1、公司不收取服装费及押金,每月五日准时发放上月薪金;2、职员保障=社会保险(包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检;3、现金福利=结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+免费住宿+免费wifi;4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期;5、公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、参观、联欢、生日PARTY等活动;6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制,为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间,帮助员工与公司共同成长!

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

【工作职责】 负责高端别墅项目的客户服务、礼宾接待,做好现场的管理,提高客户满意度。 【岗位要求】 1、男性180cm以上,女性168cm以上,中专以上学历; 2、形象气质佳,服务意识强,有一定的抗压能力; 3、积极乐观,沟通表达能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-东莞

任职要求:1,大专及科以上学历,年龄30-45周岁,性别户籍不限; 2,五年大型商业营运、住宅小区等物业现场管理工作经验,有较成功的案例;3,具备系统的物业管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运环境等方面的管理经验3、有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力,能承受较大工作压力;4、良好的时间管理、员工管控能力,较强的组织协调沟通能力,较强的紧急事务处理能力。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

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