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职位分类:
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薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助总经理开展日常工作;2.负责客户接待、拓展;3.处理客户投诉相关事宜。任职要求:年龄要求: 23-35 岁语言要求:不限1.男女不限,形象气质佳;2.性格外向、有计划管控、客服、客诉处理、人力行政相关工作经验者优先;3.有明确的职业规划,抗压能力强,热爱企业,稳定性强;4.熟练使用办公软件操作。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-梧州

  一、招聘条件:1、有五年以上高管任职经历,有丰富的企业管理经验,了解行业发展战略及各项管理制度。2、熟悉公司金融财务管理或工商行政管理、企业管理。3、本科以上学历,财政金融或经济管理专业毕业或取得中级以上职称人员。4、身体健康,45岁以下。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州

岗位职责:1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,管理、监督;2、协助总经理对公司运作与对各房地产职能部门进行管理、统筹,协调内部部门关系,尤其是部门间工作关系及事务工作处理,必要时单独召开业务工作会议或沟通会议;3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户、公关);4、跟踪公司房地产经营目标运行情况,及时反馈、提供分析及改进意见;5、根据公司房地产经营战略,在营销、销售策略、招商运营、资本运营、投资管理等方面向总经理提供相关方案;6、负责对公司成本控制管理、工程管理、质量管控、规范化管理建立规章;7、总经理出差期间协助全面管理项目运营,并汇报相关工作;8、协助总经理对公司房地产内部团队管理、业务培养、团队建设;9、完成总经理交办的其他事宜。任职要求:1、45周岁以下,大专以上学历,工程管理类、经济管理类专业;2、三年以上房地产同类岗位管理经验(副总/总助类),拥有较强的项目管理能力;3、熟悉房地产行业操作流程、对开发、工程、营销、行政、财务、商业等房地产业务部门有综合认识;4、熟悉房地产行业法律法规、国家及地方政策、具备丰富的人脉资源;5、较强的沟通协调能力、判断、分析和解决问题的能力,适应性强、承压力及领导能力强。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-房山区 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责公司公寓租赁业务的开展工作;2、处理公司旗下房源改造,运营工作;3、梳理公寓租赁业务流程,完成公寓服务标准编制、管理体系建设与维护;4、负责监督管理房屋管理的工作情况,保证房屋卫生质量和屋况良好;3、 负责公寓客户服务管理工作,挖掘客户潜在需求,创造服务价值,监控服务质量,指导处理客户投诉和意见,维护客户关系,组织租户活动,提升客户满意度;4、协助公寓门店对外事务处理,如证照办理和年审、政府及相关部门关系维护、供应商管理等工作;5、能落实公司战略目标及构想,关于运营标准的建设和迭代有自己的想法。任职资格:1、有5年以上公寓(酒店)行业相关从业经验,熟悉公寓(酒店)运营体系,在公寓(酒店)管理职位至少2年的任职经验;有品牌酒店及公寓筹建和运营管理经验者优先;2、 热爱酒店(公寓)行业,熟悉酒店(公寓)的正常运营,能出色完成公司下达的各项指标;3、 较强的执行力,具有拼搏精神,抗压能力强;有良好的服务意识;4、 较强的交际及沟通协调能力,应变能力强,较强团队管理和销售推广能力;5、 接受出差;6、 品质优秀,无不良记录。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-梧州

  一、招聘条件:1、有三年以上企业高管任职经历,有丰富的行政、法务、人力资源和后勤管理经验。2、有较强的语言表达能力和公文写作水平。3、本科以上学历,法律或管理类专业毕业。4、身体健康,45岁以下。 二、职位职责:

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