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职位分类:
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薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-珠海

1、在董事长的领导下,全面负责公司行政管理、协调与服务工作。 2、建立建全公司规章制度体系,并负责监督执行。 3、营造良好的企业文化,加强职工的培训与教育,大力宣传好弘扬企业团队精神。 4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通,有效为公司提供良好的服务与支持。 5、协助董事长抓好组织工作,加强班子建设,根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。 6、协助董事长制定公司的发展规划及改革方案。 7、负责组织制定公司的管理考核标准。 8、经常召开分管部门工作会议,听取工作汇报与建议,及时解决工作中出现的问题和矛盾,协调各方面关系,提高工作效率。 9、负责公司人员招聘和员工管理工作,树立典型,奖勤罚懒。 10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。 11、完成董事长交办的其它工作任务。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位要求:◆年龄22-40岁;◆3年以上相同或类似岗位的工作经验,有计划管理和总办管理经验者优先。技能技巧:◆熟练掌握公文管理、档案管理知识,熟悉企业行政管理相关工作流程;◆掌握公关知识、社交礼仪知识,能够大方得体地接待来宾; ◆懂得合理的时间管理,有总办企业管理学相关教育背景或进行过管理技能培训;◆熟练使用相关办公软件;◆良好的口头表达及写作能力,熟练掌握各类行政公文的写作。任职要求:◆对公司忠诚,具有良好的保密意识;◆有耐心,工作细致认真、谨慎、条理性强;◆责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;◆具有较强的计划、实施能力。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:商业地产
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

主要岗位职责:1、为营销总经理安排会议及预约;2、负责管理营销总经理各种文件;3、配合营销总经理完成重要客户的接待;4、根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作;5、作好总经理分派工作的相关跟进和反馈,以便各项事宜能得到及时准确的处理;6、了解其他部门的工作职责并与积极与各部门合作;7、任何时候表现出良好的职业态度及行为,同公司管理层和各部门领导及员工保持良好的关系,创造和谐融洽的工作环境;8、为总经理提供口头及笔头翻译。9、与策划部配合,参与营销部各项活动的计划和运作;10、与策划部配合,制定营销部对外宣传的印制品、海报及广告的标准,并确保其得以完全执行;11、与策划部配合,确保项目各类宣传品和网站的信息更新和准确性。  任职要求:1、优秀的英语口语和写作能力;2、具有2年以上国际企业市场沟通工作经验。了解全国或本地房地产、酒店市场和商业活动情况;3、具有良好的计算机软件应用的能力,能够处理和制作各种类型的报告文件;4、良好的人际交往能力和对突发问题的分析、建议和应变能力;5、具有良好的团队意识,工作责任心强。 

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