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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:00
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    1. 具备责任心,对工作尽职尽责。2. 具备一定的电脑常识,有较强的沟通能力及理解力。3. 具备影城胶片和数码放映系统原理和操作常识。4. 具备一定的应变能力及设备故障处理能力。5. 有影城工作经验优先。6.能适应两班倒(工作时间6:30-14:00,14:00-23:00)。7.有放映证,会排片。
  • KTV经理

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 11-30
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    【岗位职责】:1、全面负责KTV的经营管理及对会所进行系统性监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的KTV会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责KTV会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化KTV会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:卫生环境、经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对KTV会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、完成公司领导安排的其他各项工作。【岗位要求】:1、高中以上学历。在KTV、高端会所行业工作经验3年以上。2、具有工商管理、酒店管理、心理学、精通市场营销学和公关知识者优先考虑。3、熟悉休闲娱乐行业相关服务项目和标准。4、具有一定的组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解行业相关方面的法律法规及风险管控。【工作时间】:09:00-18:00,周末双休
  • KTV经理

    2万-3万
    上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    【岗位职责】:1、全面负责KTV的经营管理及对会所进行系统性监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的KTV会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责KTV会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化KTV会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:卫生环境、经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对KTV会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、完成公司领导安排的其他各项工作。【岗位要求】:1、高中以上学历。在KTV、高端会所行业工作经验3年以上。2、具有工商管理、酒店管理、心理学、精通市场营销学和公关知识者优先考虑。3、熟悉休闲娱乐行业相关服务项目和标准。4、具有一定的组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解行业相关方面的法律法规及风险管控。【工作时间】:09:00-18:00,周末双休
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-03
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    岗位职责1、负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系;3、对KTV的服务质量负责;4、参加部门各项会议活动,充分了解康乐总监工作安排的意图;5、主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用;6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3、吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店;4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。
  • KTV服务员

    3千-4千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-05
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    • 投递简历
    工作内容:1.按本部门制度、规范、服务流程完成娱乐项目(KTV)的服务。2.对专用设备设施和安全、消防设施器具进行正确使用、保养。职位要求:良好的专业知识和技能,有一定的服务意识和亲和力。工作时间:13:30-22:30
  • KTV服务员

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:04
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    • 投递简历
    岗位职责1、对KTV经理负责,负责本部门的管理及服务工作;2、负责KTV员工的考绩、考勤工作,根据员工服务的好坏,进行表扬、批评;3、负责制定工作计划,并按KTV的计划落实工作;4、负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向KTV经理报告工作;5、了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。岗位要求1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识;2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例;3、有较好的业务指导和组织协调能力;4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 服务员

    1.5万-2万
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 10:42
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    身高1.63M以上,形象气质佳,有较强的沟通和反应能力。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 10-22
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    职位要求:1、男女不限,18-30周岁,高中以上学历2、形象气质佳,性格外向,抗压能力强,有较强的沟通能力及营销能力3、有从事KTV、酒吧、餐饮娱乐行业经验者优先工作地址:花园店:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B1层温莎KTV国贸店:北京市朝阳区建国门外大街甲6号中环世贸中心B1层温莎KTV
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责宾客日常打球预订管理工作,确保向宾客提供前置会员接待服务;2、确保向宾客积极、正向、准确传递公司相关设施服务信息,确保宾客服务满意度;3、负责定期策划、组织各类高尔夫活动,积极打造会员俱乐部文化, 提升会员活跃度、提高会员归属感、增强会员凝聚力。岗位要求:1、具有较强的团队管理、组织协调、沟通能力,积极开放的心态;2、具有较强的服务技巧及服务意识;3、具有高端会所、五星级酒店、或高端高尔夫俱乐部等相关岗位工作经验者优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 11-30
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    • 投递简历
    岗位职责1、在上级领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对会所进行监管和业务指导,2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、环境保洁、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、监督会所核心服务技术的提升,不定期抽查服务技术效果,对于不足之处督促服务技术部负责人进行整改优化。8、完成公司领导安排的其他各项工作。岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 11-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、 全面负责高端会所的筹开工作,有针对性的对工程进度及预开业时间制定筹备倒计时计划并统筹执行,适时提出专业性的意见与建议,保障顺利营业。2、 负责建立健全会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度并落实执行。3、 负责会所的总体经营及日常管理工作,主要包括:人员管理、财务指标管理、餐饮管理、康娱管理、卫生管理、设施设备管理、服务质量管理等。4、 负责会所客户关系管理与维护,包括负责VIP客户、KA客户的管理与服务。5、 负责会所各项营销策略及方案的制定,实现品牌组合最优化及收益最大化。6、 与社会各界人士保持良好的公共关系,树立会所良好品牌形象,并代表企业接待重要贵宾。 岗位要求:1、 28-45岁,男女不限,大学专科以上学历,酒店管理、市场营销、企业管理类相关专业;2、 具有5年以上高端奢华会所管理的丰富经验,且具有高端会所筹开经验;3、 熟悉国家相关政策及行业法律法规,具有良好的会所产品推广、市场分析、公关能力及市场营销运作经验;4、 熟悉高端会所的运作模式,熟悉圈层活动,有出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、 综合素质好,具有良好的协调表达、组织管理、团队领导能力;6、 商务形象好,人品正直,亲和力强,抗压能力强,具备强烈的工作责任心与敬业精神。
  • 楼面经理

    8千-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平;2、负责楼面的经营管理工作,并直接对店长负责;3、负责根据店长方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成;4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报店长;5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作,并对员工进行消防安全培训,提高员工的紧急情况处理能力;6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护,登记设备台账,确保设备和物品处于完好状态,并能得到正确使用;7、负责定期召开楼面沟通会,对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划;8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩;9、协调楼面与其他相关部门的关系,完成店长交办的其他工作。10、楼面突发事件对应处理。
  • 会所经理

    1.5万-2.5万
    深圳 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责私人高端会所餐厅相关的事务;2. 负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。3. 管理/协助管理餐厅的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。任职要求:1. 有酒店或会所餐饮行业工作经验,其中1-2年为餐厅管理的经验尤佳;2. 具备良好沟通协调能力,能灵活应变;3.  形象良好。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 11-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、在上级领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对会所进行监管和业务指导,2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、环境保洁、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、监督会所核心服务技术的提升,不定期抽查服务技术效果,对于不足之处督促服务技术部负责人进行整改优化。8、完成公司领导安排的其他各项工作。岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 16:59
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    • 投递简历
    工作职责: 1、代表公司负责酒店内经营管理中发生的问题,确保公司经营管理工作正常进行。 2、具有突发时间的处理能力。 3、处理顾客投诉,并将处理结果做好记录。 4、巡视检查工作。 (1)检查公司内各设施设备的情况; (2)检查当班员工的服务、仪容仪表及礼貌礼节; (3)检查是否有常流水、常明灯现象,各区域的卫生情况。 5、协调各部门之间的关系,接受和处理内部员工的投诉。
  • 调酒师学徒

    4.6千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 不定期团建
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11-17
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1. 学习各种酒水制作,保证吧台正常出品2. 热爱调酒行业3. 月底配合吧台长进行吧台货物盘点,维护工作区域的设备及卫生4.有调酒经验,英语有基础的优先5.热爱服务行业性格开朗有亲和力薪资待遇:1. 薪资4500-5500,根据公司盈利情况该职位薪资有继续上调计划。2. 提供工作餐及宿舍3. 提供每周一次内部英语课4. 每周休息一天5. 春节上班提供三薪,除春节外法定节假日双薪6. 带薪假期
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    酒吧 | 50-99人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    熟悉知名品牌烈酒,精通经典鸡尾酒,有自己原创鸡尾酒风格,基本功扎实,资深从业者薪资面议!绩效奖金,给予有能力者的舞台!
  • 调酒师

    6千-1.2万
    上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    酒吧 | 企业规模
    发布于 12-03
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    • 投递简历
    提供员工宿舍(包吃住)每月团建根据能力或每年调薪一次工作时间:18:00-02:00岗位职责1 爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,具有全局观念和团队合作精神服从工作安排,工作中不要问为什么不要带情绪工作。2.负责吧台的日常出品,3.做好与客人的沟通和推销工作。任职资格1.身体健康,无违法犯罪记录2.有从业相关健康证3.开朗健谈,形象气质佳。4..吧勺摇壶速度和力量稳定,基本功扎实5. 3年以上工作经验,专业店工作过优先,
  • VIP接待员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责调协安排董事长宴请,为宾客提供优质的服务(含餐前、餐中、茶水、KTV等); 2、熟悉餐饮服务操作流程; 3、高端会所桌边服务; 4、会所茶艺接待; 岗位要求 1、熟悉服务管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理突发事件及应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 调酒师

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 食宿补贴
    • 丰厚奖金
    • 专业酒水培训
    酒吧 | 1-49 人
    发布于 12-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及销售工作。4.准确无误的提供酒水。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.了解各大产区威士忌并正确向客人介绍和推荐。2.具有2年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱鸡尾酒和威士忌文化,熟悉并正确掌握经典鸡尾酒制作。4.有团队精神。能吃苦耐劳。5.有较强的学习能力和应变能力。公司福利1.按国家规定缴纳五险一金2.按国家规定享受法定节假日3.按国家规定享受带薪年假4.每月提供食宿补贴5.每月丰厚业绩奖励6.专业的酒水知识以及酒吧运营培训7.员工聚餐、出游
  • 调酒师

    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    酒吧 | 1-49 人
    发布于 12-03
    • 收藏
    • 投递简历
    调酒水平精湛,具有匠心精神,为人谦虚礼貌,勤劳上进
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