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职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

(1)统筹协调工程的施工管理,负责施工的协调、管理;处理日常施工中各项专业交叉、穿插、流水作业的有关问题;(2)建立现场管控体系,负责监管施工过程的制度落实。(3)负责资源的总体管理,协调;负责项目品质体系的建立和运行,确保项目质量目标的实现。(4)负责编制各种工作计划。(5)负责设计管理,设计资料组织评审。(6)检查各部门提交的日报、周报、月报,预判识别风险点。(7)负责主持专题会及每日例会。跟踪计划的纠偏情况。(8)编制周、月管理分析报告。(9)负责采购清单、用户技术需求书的编制。协助招标采购工作(10)负责统筹项目整体报建工作。(11)流程滞后发出黄色预警时,负责监督纠偏执行。(12)负责定期编制投资符合性报告。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

有同岗位工作经验者

薪资: 1万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

一、岗位职责1. 负责工程部团队管理,负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;2. 参与项目工程部分前期项目谈判及项目计划书审核、合同工程专业支持部分审核,前期工程资料的整理和工程支持等工作,并提出工程专业意见;3. 对工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查,对工程建设标准审核,配合现场设备的选型、安装提出合理化建议;4.负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题,对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5. 配合对设备部分和总体验收,制定、完善工程部的工作管理规程,工程项目各阶段的工作职责和程序,并督导工程部日常工作的正常开展;6. 审核、监督酒店工程各类的运营质量,及时提出和纠正执行不合理、存在隐患的运营和管理,对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。二、知识背景工程管理类、建筑、土木、结构类相关专业三、技能技巧悉知国家现行颁布执行的工程技术标准和各种专业施工及验收规范等强制性条文的规定,熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;四、其他要求注册建造师优先;在开发商、监理公司等企业,从事项目现场管理或相关管理工作8年以上,具备完整的大中型工程项目管理经验;具有对酒店类工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

工作职责: 1、根据公司总体酒店拓展规划,实现各项目设计、装修工程,酒店设计(功能布局)、定位; 2、酒店筹建施工总体规划、施工进度计划、各专业工种施工进场时间,各专业间的交叉配合、协调,现场工程问题的处理办法,施工变更处理,施工成本控制; 3、时监督项目开展,并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、合同审核、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等; 任职资格: 1、8年以上工作经验,具备丰富的酒店工程筹建经验; 2、至少从事过2个星级酒店定位规划、功能划区、工程设计管理工作; 3、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通

薪资: 1.5万-1.6万 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆

任职资格:1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,有酒店筹建经验。2、五年以上酒店行业工程方面实践经验,具有广泛、深入的工程业务管理知识;3、精通各类工程技术规范和各类施工工艺,熟悉强、弱电项目工程管理流程;4、具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强; 工作职责:1、负责公司工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作,督促本部门高安全、高质量、高效率地工作。2、制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。3、制定本部门年度工作计划,如:能源费用计划、设备维修费用计划、设备报废和更新计划及工程改造费用计划。4、合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。

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