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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、工作地点:深圳湾片区(中国华润大厦、华润金融大厦、深圳湾万象城、悦府等)、 南山区大冲华润城、罗湖区银湖蓝山,根据项目要求、个人能力,结合个人工作地点意愿进行分配。二、工作内容:1、负责建立并管理客户档案,做好资料的收集、归档、管理工作;定期走访、回访租户;2、负责区域内的通告、文件的发送;3、受理租户报修、投诉、建议及意见等,并跟进协调各部门进行处理;4、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 5、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项;6、负责监督、检查各项工程维修保养、清洁绿化状况、环境保护状况、公共设施设备的日常管理状况,办理装修进场手续并予以登记、统计、核对和报告。三、招聘要求:1、20-30周岁,大专及以上学历,形象大方,女性身高165CM以上,男性身高178CM以上,仪表端庄,具有良好的客户服务意识 ;2、1年以上酒店、空乘、物业客服等工作经验(对客);3、普通话标准,可用英语作日常交流,能用粤语沟通者优先考虑。4、根据项目要求、个人能力,结合个人工作地点意愿进行分配。四、员工福利:1、加班享有加班费(按国家法定标准执行);2、防暑降温费 750 元/年;3、正式员工节日补助 2200 元/年;4、司龄工资:入职满一年后可享受,年度累进,720~7200 元/年;5、享有绩效奖金、年终奖金;6、享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、生日礼金等。7、购买五险一金(医疗缴交1档-综合医保),同时购买商业保险;8、有薪假期(年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);9、提供免费工作餐;10、可提供住宿, 员工入住员工宿舍时不享受住房津贴及交通津贴(交通津贴视项目情况而定,距离上班地点超过 2 公里的可发放);11、廉租房:西丽麻磡 1200 元/间/月、罗湖边检大院 44 元/平方米/月、福田上梅林新阁小区 15元/平方米/月;12、免费发放以及清洗工服;13、年度免费体检以及体质检测。14、员工活动:公司定期开展生日活动、篮球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活动等。15、职业培养:新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;专业岗位培训,提升员工专业技能;16、人才梯队培养:基干班、雏鹰班、精鹰班、经理人讲坛等。

薪资: 4.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.熟悉本部门专业知识。2.身体健康,相貌端正。3.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。4.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。2.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。3.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 3.8千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行。3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管。6.定期检查保险箱寄存情况。岗位要求1.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳,能适应出差。

薪资: 2.7千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

1、形象良好,做事细心、耐心,有责任感。2、有酒店服务经验优先二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

1、形象良好,做事细心、耐心,有责任感。2、有酒店服务经验优先。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。2、保存酒店全部的培训记录。3、建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。4、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。5、参加部门的培训课程,评估表现。6、协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。7、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。8、参加部门的培训课程,评估表现。9、确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。10、知道自己的职责,并严格执行职业的,健康和安全立法,政策和程序。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作内容:1、按照更衣室服务接待工作的工作规范和质量要求,做好迎接客人的准备、更衣室服务、客人离开后的更衣室环境复原工作,努力完成部门指派的工作任务。2、更衣室服务员负责对客人的迎送、引导、开启更衣柜、更衣服务、取送浴衣及备用品、引导顾客寄存物品、递送浴品、帮客人净身、传递信息、介绍消费项目等工作,要求各项工作连贯一致,灵活熟练,为顾客提供优良服务。3、坚守岗位,注意观察进出更衣室宾客的动态,以便提供及时的服务,发现异常情况及时预防或制止并及时上报。4、随时做好更衣室及淋浴区的卫生工作,工作时注意发现蚊蝇等害虫,维持物品整洁,保持场所环境优雅,空气清新,符合质量卫生标准,确保更衣室绿化环境优雅,空气清新通畅。福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。工作地点:1、漳州台商投资区角美镇龙佳生态温泉山庄龙泉阁

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、面试和招聘2、新员工入职培训3、培训与发展4、绩效评估5、员工行政管理6、制定和实施招聘和筛选制度与程序,以便吸引合格人选就任空缺岗位。7、确保所有新员工按照龙佳睿途酒店的指导纲要参加酒店的上岗培训。8、监督管理员工绩效评定计划,并以顾问的身份为酒店各部门领导就计划的过程提供建议。9、定期分析酒店人工需求,对选拔和发展工作予以建议,從而满足酒店对人力资源要求。10、执行并监督酒店拥有良好的员工关系和有效的福利计划。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

  一、岗位职责1、制定酒水控制,安全,卫生等各项规章制定,并督促实施;2、检查大堂吧环境卫生及餐具卫生;3、随时注意大堂吧状态,及时处理各类问题;4、掌握好大堂吧酒水知识。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 3.6千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、计划、指导、控制、调整、和参与公共关系活动。2、管理每次媒体投放的账目。3、开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。4、与本地和国际媒体建立关系。5、协助经理完成所有广告相关事宜。6、在市场目标基础上,发展一个公关计划,与市场、尤其是目标市场保持热线联系,以发展有针对性的公关计划。7、接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。8、发动和组织促进销售的活动,配合酒店相关部门,邀请重要客人和媒体参加酒店活动,准备和发布新闻给媒体。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、在房务总监的指导下,在酒店和华侨城酒店管理集团服务标准内。协助前厅部各部门运作,发展计划。行使对职员定位,培训, 咨询的职责及赏识计划,坚持服务标准,使客人获得最大的满意度。2、协助前厅经理所有工作范围内事务。3、协助前厅经理管理员工。4、监督前厅部人员,确保为客人提供迅速,热情的服务5、管理前厅部人员,确保得到最大值收入, 控制入住率及平均房价。6、监督前厅部及大堂副理,确保华悦汇会员, 回头客,和其他贵宾得到更好的关心和照顾。7、紧密联系客房部并确保客人房间已清洁妥当及客房有所维护。8、紧密联系行政管家并确保特殊客人的需求,客人礼品及相关需求得到妥善处理。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

1、形象良好,做事细心、耐心,有责任感。2、有酒店服务经验优先。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

1、形象良好,做事细心、耐心,有责任感。2、有酒店服务经验优先。

薪资: 7千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据。2、每周与总经理、市场销售总监、预订经理、前厅经理、餐饮经理一起开价格和销售策略(收益)会。3、协助召开客房收益会议(由总经理主持),并撰写会议所需的报告和分析材料,在会议室的墙上展示主要数据和趋势等。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。2、熟知酒店主题文化,并在日常销售活动中向客户介绍酒店特色产品。3、通过客户管理,向现有的客户提供服务。4、销售酒店的所有设施。5、设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。6、根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。7、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。8、策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。9、需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。10、监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

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