手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州-平潭 食宿:提供食宿

1.全面负责市场开发、客源组织和产品销售工作;定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。2.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针并组织实施。3.组织市场推广,维护公共关系。4.制定酒店推广计划并定期审核销售推广计划的完成。5.建立价格、折扣优惠和销售推广活动的规程。根据开支预算,提出广告宣传建议,组织特别推广活动。6.掌握竞争对手酒店的出租率、平均房价等市场信息,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。7.根据销售定额制定市场目标及战略,并向销售人员下达销售任务,并组织贯彻实施。       8.完成领导安排的工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向营销部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 1.全面协助总监工作,并负责本部门的具体工作,负责市场客户的开发,销售及管理工作。    2.督导本部门员工的工作,督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,针对销售情况形成工作报告。    3.定期服务监督、检查工作,负责酒店客房、餐饮及其他营业场所的销售工作,并做好相应记录。    4.定期组织销售会议,与销售人员共同研究市场情况,统一销售策略。    5.定期访问客户,与客户保持良好的关系。    6.积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务。    7.收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报市场销售部总监,以便改进工作。8.建立市场客户档案资料,建立良好的客户关系。9.协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。10.协助部门总监与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。11.负责提供酒店的最新优惠促销方案。12.负责对经办的公司或个人挂账完成应收账款催收工作。13.完成上级委派的其它工作。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动,完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Qualifications学历 1. Diploma  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-泉州

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。任职资格:【任职资格】:1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5.具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教,每日一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-三明

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。任职资格:【任职资格】:1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5.具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教,每日一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;4、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;6、负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;7、认真评估、审核业务员业绩;8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;9、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;10、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;12、协助财务部门收款,防止呆帐、坏帐;13、及时反馈客户信息,协助工程技术部经理解决重大工程事故;14、完成公司领导交办的其他工作任务。

薪资: 5.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

 1、岗位提要:根据酒店既有政策和程序,在市场营销总监/销售部经理的指导下,在其职责范围内进行销售活动,建立并维护客户信息,同酒店内各部门建立并保持密切的合作关系,完成个人业绩指标,帮助和指导销售经理完成酒店业绩指标,共同达成部门业绩指标。2、岗位职责:a)执行在市场营销计划中所有与自己负责的市场相关的销售行动计划。b)参与重要的旅游行业活动(例如交易会和推广活动),以有针对性地开发自己的市场,并向市场营销总监/销售部经理报告自己的进展。c)执行每日销售拜访计划,并安排公司客户参观酒店。d)向酒店集团下属的其他姐妹酒店推荐并传递客户的相关酒店需求。e)参加每天的市场营销和销售会议,分享经验,提供改善生意的反馈。f)在自己负责的销售区域内,通过每日的销售拜访,大力拓展新市场。每周达到至少30个销售拜访的工作量。g)参与所有由餐饮部、财务部等沟通、总结以及反馈等会议。h)向酒店其它部门传达有关的销售信息。i)对客户所有的消费信息及分派给自己的项目和职责,进行密切跟进,并向市场营销总监报告。j)每天整理客户信息,列入名录,归类存档。k)协助财务部做好所负责市场的收账工作。3、任职条件:a)大专以上学历,3年以上高星级酒店销售部工作经验。b)年龄26—35岁,外表端庄大方、干净整洁,性格外向,待人热情真诚,有良好的气质风度。c)熟悉星级酒店销售工作流程,并能有效培训并指导销售经理的工作。4、福利待遇:六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 承担销售专家角色,按照既定的目标使相关收入和利润最大化。You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets.最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年销售经理或销售副理工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责:1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价、合同及推销信件,认真做好商务、散客档案资料管理工作。5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求: 1、大专以上学历。具备两年以上相关工作经历优先; 2、熟悉酒店各项设施、设备、服务项目、相关商务销售的专业知识3、薪资待遇:6K-8K 4、提供单间公寓宿舍

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、有酒店销售工作经验(没有酒店销售经验请别投简历;2、工资+业绩;3、提供免费食宿。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 • Implements all catering and events sales action plans related to the respective local catering market segment and as outlined in the Marketing Plan.根据市场计划大纲,执行相关销售计划• Closely monitors accounts revenue and business production for Local Corporate Meetings, Social and Government Association segments.密切关注本地商务公司、私人宴会、政府及协会的业务量• Attends promotional events and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel. 参加各类促销活动从而销售酒店客房、会议及其他服务设施、产品• Assists the Senior (Events) Sales Manager in the forecasting of revenues for local (catering) segments.            协助进行本地(会议)市场预测• Interact and communicates well with people.  Confidence and aggressive in driving sales.善与人交往、良好的销售及谈判技巧

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德-蕉城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

招聘:高级销售经理/销售经理-公司销售Corporation Sales招聘:高级销售经理/销售经理-MICE销售经理-公司销售Corporation Sales岗位职责/职位描述Job Description1.  Under the general and supervision of the director of Sales / Senior Sales Manager, in coordination with the Director of Marketing and within the limits of established hotel policies and procedures, overseas and implements all sales activities in his/her specific area of responsibility.在销售总监或者高级销售经理的指导下,按照既定市场销售部的酒店政策和程序,负责和执行相关职责范围内各项销售活动。2.  To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company.在提高整体销售业绩的情况下,尽可能为公司创造最佳业绩。3  Aggressively sources for new business opportunity within the assigned industries through daily sales visit to volume corporate account.积极地在所属的行业中寻找新的商业机会,每天拜访公司客户。4. Have the ability of market research and  forecasting, can master the market dynamics in time, and can analyze comprehensively, and put forward relevant measures and reasonable Suggestions in time.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan, and to achieve/exceed budget and sales strategy for the Hotel按照市场销售计划制订销售拜访安排,达到酒店市场预算。6.To establish call frequencies for every account sales called on 建立销售拜访频率,每个客户有文档。 7.     Closely follows up with all business leads, assigned project or duties and advise DOS with job progress.密切跟踪所有的生意问询、制定的项目或任务,并定时地告知销售总监事情的进展程度。销售经理-MICE岗位职责/职位描述Job Description1.    Ensures that all events run smoothly in accordance with the specifications validated by the Sales Manager, the Operations and Meetings Manager and the customer          确保所有的会议按照销售经理,营运经理,会议经理以及客户的特别需求顺利成章的,完美地进行2.    Is the unique contact for "Meeting" customers, to implement and manage the services as negotiated and sold by the Sales Department.      与客人联络,负责销售部门所销售并谈判的会议服务的组织和协调工作3.    Is responsible for customer satisfaction, from signature of the Event sales agreement through to the end of the meeting.      会议结束后通过宴会销售协议的数据,对客户的满意度进行调查岗位要求Job Requirements1.    2-3 years as sales experience in hotel industry.至少2-3年的酒店销售工作的经验2.    Articulate language shall be clear; 语言表达清晰;3.    A college degree and above education, read and understand working files and statements in skill, write working report and statements to submit to immediate superiors; 专科学历及以上,能熟练阅读理解工作文件和报表,能书写工作报告和报表向直属上级进行书面汇报;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

任职资格:1、三年及以上会议销售工作经验。2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。3、具备较强的市场开拓能力,较强的客户沟通技巧。4、具有一定的客户资源。岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售。2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源。3、完成公司的销售目标。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好语言能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.积极参与完成部门目标。2.负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。3.评估直接竞争对手,并对其具体细节进行定期研究。4.参加主要的商旅和促销性的活动,为酒店促销客房、会议室等其他设施和服务。5.向销售总监报告潜在市场需求覆盖量。6.通过销售拜访,电话销售,传真,通信方式使酒店的形象在主要市场区域保持高度的知名度。7.建立和保持主要客户的文件,协助销售总监维持账户管理系统。岗位要求:1.优秀的表达能力以及组织协调能力2.优秀的销售技巧和展示技巧Job Description 1. Be actively involved in achieving departmental objectives. 2. Responsible for the hotel's corporate negotiated price invitation requirements and local negotiated customer negotiations. 3. Evaluate your direct competitors and conduct regular research on the specifics.4. Participate in major business travel and promotional activities to promote hotel rooms, conference rooms and other facilities and services. 5. Report potential market demand coverage to the director of sales. 6. Maintain a high profile in key market areas through sales calls, phone calls, faxes, and communications. 7. Establish and maintain key account documents, assist sales director to maintain account management system. Job Description: 1. Excellent presentation skills and organization and coordination skills  2. Excellent sales and presentation skills

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.Good Sense of Marketing development.良好的市场开发能力。2.Minimun 3 years work experiences in corporation and travel agency.具有3年以上公司和旅行社工作经验。3.Spoken, read and written fluent in English and Mandarin.中英文听说读写流利。4.Excellent team works spirits and communication skill.良好的团队合作精神和沟通能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

任职资格:1、市场营销或酒店管理相关专业大专以上学历。2、五年以上星级酒店销售管理工作经验;3、形象良好,亲和力强,市场敏锐度高,具备优秀的沟通和谈判能力、分析判断能力,较强的想象力和创造力,高度的工作独立性和责任感,能承受一定的工作压力;4、优秀的营销团队管理经验与技巧,善于激发团队士气达成业绩目标;5、熟悉销售客户管理,绩效考核方案,熟悉预定系统和收益管理系统以及酒店预算系统;6、熟悉国内的酒店市场行情,具有酒店销售渠道开拓及维护经验,有丰富的客户资源。 工作职责:1、根据市场情况及项目特性,制定酒店销售策略,并组织实施;2、负责制定与分解销售任务,跟踪达成情况,完成业绩目标;3、掌握不同行业客户群特点,制定客户开发计划并落实执行;4、负责维护客户关系,扩大公司及产品的市场影响力 ;5、团队的建设及管理、完成回款任务,及时完成领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。仅限内部员工 (Internal Only )

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区