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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解酒店同岗位工作流程;2. 工作踏实、认真,有较强的责任心和服务意识;3.熟悉酒店空调设备的维修、保养,并能熟练解决各种技术难题。4.掌握设备原理和一般故障的维修。5.持本行业上岗证;6.能适应酒店上班安排。福利待遇:1.薪资待遇优厚;2.购买雇主责任险,五险一金;3.免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;4. 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;5.每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;6.完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等;7.富多彩的员工活动,包括年度员工旅游、年终晚会、月度的主题活动等。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

一、【招聘职位】空调保养工、商务中心文员、康体服务员、中/西餐服务员、西餐咨客;二、【职位要求】1.男性,具有电工证或制冷证,年龄30-45周岁;2.脚踏实地,勤恳能干;3.身体健康,五官端正。三、【薪资待遇】保底工资是4000元/月+其它,每天工作8个小时,月休4天,享有国家法定假,综合月薪4000-5500元。四、【员工福利】1、包吃,酒店提供健康可口的自助餐给每位员工;2、包住,宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适;3、在职员工介绍新员工进来做满2个月有介绍费500元/人;4、入职满一年的员工酒店免费为其办健康证,免工衣鞋费用。五、【岗位职责】1、负责酒店的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。六、【交通路线】1.可乘坐公交车到祖庙路站、城门头站下车;2.可乘坐地铁到祖庙站从A站出口。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1职中上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 一、岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 二、岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。     三、公司福利:1、保险:所有员工签订劳动合同、参加社保、商业险。2、食宿:免费提供食(一天三餐)、宿:宿舍内设独立卫生间、空调、电视、wifi、24小时提供热水。3、假期:月休8-10天,享有国家法定节假日、年假(5-7天)、婚假、产假、丧假等4、培训:所有新进员工酒店将进行统一培训、在岗期间有不定期岗位培训与交叉培训。5、晋升:内部晋升制度完善,所有中、基层管理岗位优先考虑内部晋升。6、活动:定期举办员工技能比赛、文体活动等丰富员工业余生活。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求:1、持有电工操作证,了解空调方面的相关知识,有2年以上弱电方面经验,懂电焊者优先考虑。2、初中以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验优先考虑。3、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。   4、能讲流利的国语。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息一天;2、酒店免费提供空调住房;3、酒店免费提供一天三餐的工作餐;4、酒店内配有医务室,各员工每月可限额享受医疗诊治;5、员工宿舍配有网吧、阅览室、电视室、健身室、乒乓球/台球/篮球场等娱乐设施设备。6、试用期满,合法结婚享有3天有薪婚假,恩恤假3天;7、试用期满,每年享受有7天有薪病假;8、工作满一年,合法生育享受分娩假;9、工作每满一年者可享受六天带薪年假及年终双薪;10、享有酒店为员工购买的社保;11、签订正式劳动合同后,表现良好有优先晋升机会;12、生日员工可享受生日假及自助餐。13、通过试用期员工可享受季度绩效奖金。 

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