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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4.6千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有较强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.工作地点顺德北滘镇。2.负责酒店日审、应收、成本、总账报表、税务等相关工作。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度。5.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责审计员、餐厅收银员的日常管理工作及酒店应收账款的回收工作。2、负责应收账项的分析,定期报告应收账账项余额,处理资金结算工作中出现的疑难问题。3、负责解决应收结算工作的往来函件、佣金结算和分析工作。4、负责住店客人、公司与酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况,如发生违反协议的现象,及时向财务经理报告,并提出解决问题的建议。5、负责应收账款的核算及催收工作。6、负责信用卡的汇总与托收工作。7、正确处理外结工作。8、每月根据应收账账龄报表,制定收款计划。9、外出催收前要将催收客人的账单与报表核对,做到所收账款与账目完全一致,并把催收进程向主管领导汇报。掌握挂账客户的协议、合同等有关条款,并做好保密工作。有问题时要与有关部门协助及时处理解决,避免发生客户投诉的情况。10、每天将收回的款项填写收款记录表,一式两份:一份存档;一份连同所收的支票、现金等交总出纳处。11、收回款项与账单不符时,要及时填写调整报告,并要写出详细的说明,经有关领导审核批准后,方可进行调整。12、如挂账客户过期未付,应将有关信息转达酒店各有关部门及上级主管领导,及时致电致函向客户催收。13、尽量避免出现90天以上的应收账款。14、过期呆账应及时通知财务总监,并密切注意此公司的动向。15、完善查核制度。16、按时按质按量完成上级交代的其他工作任务。岗位要求:1、具有会计或相关领域的学士学位或大专学历。2、2年以上工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。3、熟练使用微软办公软件。4、具备良好的沟通能力、写作能力及较强的解决问题能力。

薪资: 5.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy·         审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management·         编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy·         确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month·         完成每月的餐费及招待费报表·          To prepare Monthly End Closing·         完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily·         确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place·         对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip·         审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied·         审查核对预付款项,确保付款到位。·Reconciles revenues on a daily basis via back up page·         核對每日收入是否与备份相符。·         Performs various special projects as requested and assigned by management·         按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

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