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  • 餐厅主管

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    岗位职责 1.熟练掌握ADD餐厅及中餐厅设备的操作,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作 4.培训督导餐厅员工 岗位要求 1.初中以上或同等学历毕业; 2.必须具备2年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-15
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    • 投递简历
    【岗位要求】 掌握综合布线系统,确保酒店网络、电话等通信线路稳定运行; 掌握安防监控系统,保障酒店安全; 掌握门禁系统,维护酒店区域的出入管理; 了解背景音乐及会议系统,满足酒店日常及会议活动需求; 具备快速诊断和解决弱电系统故障的能力,保障酒店运营不受影响; 良好的沟通能力,具备团队协作精神,与其他人员共同完成项目任务和系统维护工作。 【任职要求】 中技及以上学历,电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业者优先; 持有弱电相关的证书者优先 有弱电工程相关工作经验者优先,有酒店弱电系统维护、管理经验者优先; 具备较强的学习能力 有较强的责任心,具备服务意识,能及时响应酒店各部门和客人的弱电相关需求。 【福利待遇】 五险,提供带薪年假,法定假日,丰富员工活动,人性化管理,一日三餐,提供住宿,提供培训晋升,满勤奖,工龄工资等福利。 地址:平潭国际旅游岛·龙王头·宇诚海景国际大厦
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度,女生162cm,男生175cm; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    1、酒店开业在即,诚聘工程各岗位技术人员,万能工,维修工,空调工,三行技工,弱电工,电工等。 2、18周岁--50周岁,身体健康,有相关工程技术证。 3、工资根据技术岗位,技术经验,技术证书等条件洽谈。 4、联系人:工程部李经理,18705094661(微信同号)
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-07
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    卓越雇主
    卓越雇主
    智选假日酒店总经理优才计划项目介绍: 我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化,配合完善的导师计划和系统的发展规划,在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理(导师)将参与制定方案,为最大化发掘领导潜力,提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。 职位资格及技能要求: - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式,在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理,财务,销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-10-04
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    • 投递简历
    2025年米其林推荐餐厅,Fine Dining全职甜品师。需要有较好的产品自主研发能力,配合团队更新每季度甜品产品。如有一定上海/北京/广州/深圳/杭州/成都的Fine Dining餐厅工作经历者优先。有专业学院/校学习履历优先。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    岗位工作职责: 1、夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事; 2、酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账; 3、向审计经理报告夜审操作中存在的差异; 4、完成房务部的房间分配表,房价差异报告,出租率等各种报告; 5、核实房价变动,内部用房及免费房批准权限; 6、所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准; 7、餐饮所有菜单及价格变动是否获得相应的审批,与餐厅经理跟进改正措施; 8、系统中各餐厅及其他营业点的收入和付款明细是否与账单相符; 9、 核对收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团队订单等相符; 10、有与收入相关的会计凭证并进行账务登记,并按时装订收入凭证; 11、指派的其他工作。 岗位任职资格: 1、 年龄、性别要求:25-35岁。 2、 会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业优先。 3、 工作经验要求:1年及以上星级酒店收入审计工作经验。 4、 技术技能要求:熟悉与收入相关的会计、税收制度;能够熟练进行酒店收入相关的财务处理;熟悉电脑办公软件和财务软件操作;具备团队合作意识和良好的沟通协调能力。 5、 其他要求:原则性强,职业化规范度高,诚实可靠、品行端正;     任心和学习能力。
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