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  • 广东 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 1、职责和工作 文案事务:大小文案 协调事务:公司大小协调 处理事务:代理总经理处理市场和内部问题 执行力强+思维能力+理解沟通能力 2、待遇: -底薪:1.5万,年薪30万,奖金5万 -基本底薪1万,擅长文案1.5万. -佣金:10万,按公司设定目标(完全可达到的基本目标)。 -奖金:超出目标,5万 3、业务管理和行政管理为主
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 能适应出差,有两年以上相关行业经验,会按摩手法/中医药大学毕业的优先考虑 ,以专家的身份带动产后修复中心销售,试用期:  7000                录用后:  2万以上 期望到职日期6月1日
  • 东莞 | 2年以上 | 大专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 1.协助收集归纳市场行情,竞争对手,客源信息资料,提出分析报告, 为部门人员领导决策提供参考方案; 2.协助招商经理,负责俏百年的招商工作; 3.定期汇报工作情况,跟踪客户情况,进行工作总结,提出工作计划及有效性; 4.市场敏锐度强,执行力强,完成领导交办的其它工作事项
  • 东莞 | 2年以上 | 本科

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 薪资面议,岗位职责: 1、按照公司的规划和要求,进行部门工作的规划和管理; 2、协助总裁完成相关工作,提升部门工作质量,完成部门工作任务; 3、检查、督促和协调各部门的工作进展;处理部门日常事务与相关公共事务的协调。 岗位要求: 1、3年工作经验或以上,有一定的经验积累; 2、有较强的组织领导能力、沟通和协调能力; 3、有责任心,工作踏实,有创新能力; 4、文案写作能力强,熟悉企业相关文件编写; 5、有企业相关管理经验者或者行业经验者优先; 6、有较强的沟通能力,有较强的文字组织能力,有较强的工作能力和综合管理协调能力. 7、收发、审核、过滤应传递给总裁的签字票据 8、总裁会议前准备、会中记录、会议结论传达相关部门,跟进会议事项落实
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 任职资格: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 美丽传奇连锁招聘 要求女,18岁-36周岁,初中以上学历,形象气质佳 性格开朗 勤奋好学 热爱美容行业 ,欢迎应届生加入有美容美体/纤体,仪器操作经验,沟通理解能力强、技术手法好,服务意识强, 有亲和力和团队精神,有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。欢迎优秀的你加入! 工资:底薪+提成+护理手工费=平均工资(5000-8000) 公司福利: 1,为员工购买社保, 2,员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假 3 ,享受知名讲师培训。 5,工龄奖,(一年600元,2年1200元,3年1800元每年,4年2400一年) 6,享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天 7,优秀员工年度旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台! 上班时间.9小时 月休4天 ? 上班地点:企石宝石路189号美丽传奇(宝石酒店斜对面,李宁对面,米兰谢对面)
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历; 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位要求: 1.生殖健康1年以上工作经验,形象好,气质佳; 2.熟悉私密方面操作手法 3.有妇科、妇产科工作经历、美容行业专业线经历的,优先考虑 4.工作认真负责,具有良好的职业道德;能适应不定期出差 薪资待遇:新手月入5000-8000,熟手月入8000-14000
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工到股东的晋升通道
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 1、制定全年活动策划方案,监督指导各分公司团队执行 2、制定产品定期活动的价格策略及优惠方案 3、活动宣传策划及设计
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 要有美容行业厂家美导经验!
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 医美管家 岗位职责: 1、贴心、专业、真诚的深入了解客户需求,站在对方角度思考问题,帮忙解决疑虑。 2、负责客户生命周期的管理,完成方案初步设计/建议、机构推荐、预约服务、跟进到院、术后的恢复管理,及时跟进和解决整个环节出现的问题, 3、及时搜集、反馈客户意见和建议,提高服务质量及客户满意度, 4、熟悉一卡通线上线下的管理,熟悉客户档案管理,数据分析; 5、充分了解医院品相,不断学习医美光电知识,根据客户需求量身定制医美方案,进行二次升单。 任职要求: 1、 形象好,男士优先,男士身高175以上(优秀女士亦可),不限学历、不限专业、熟练使用办公软件,有医美行业经验 2、对医美行业充满兴趣,具有良好审美意识,乐于应对挑战,具备和客户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识。 3、热衷于客户心理研究,善于从客户数据中提炼客户需求,细致、耐心、真诚服务客户,总结经验。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责客户来电处理 2、投诉处理 3、客户邀约 4、客服相关工作 5、日常工作 任职要求: 1、有美容连锁总部客服经验 2、语言表达能力极强 3、有管理工作经验优先
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职位描述: 1、陌生拜访美容院、会所、工作室等生美机构开发项目合作。 2、善于开发洽谈合作机构。 3、电话、微信维护邀约客户来院咨询。 4、积极拓展市场渠道邀约客户,创造销售业绩。 任职资格: 1、高中、中专学历以上。 2、做过房产销售或者美容美发销售优先。 4、强烈的时间观念和服务意识。 5、具备吃苦耐劳用心学习的优秀品格。 6、年龄40岁以下。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;? 公司将不定期的举行免费的公益培训   其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 东莞 | 经验不限 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有2年以上销售坐诊实战经验。具备胸部,生殖私密,中医养生项目的销售成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、团队协助性强,有实战能力和人格魅力。 4、服从公司安排 5、我们不怕你要高薪,就怕你没要高薪的能力和要高薪的欲望
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 1、负责建立教育培训体系,包括新人培训体系、在职员工培训体系、在职管理人员培训体系、储备管理人员培训体系、专家培训体系(内外部)、代理商团队培训体系、美容师培训体系等相关培训体系 2、负责培训部门的团队建设,包括组建、培养、考核、评估等相关管理工作 3、根据公司的年度战略规划,负责制定部门的教育培训战略目标和计划,监督实施公司核准的部门年度、季度、月度培训计划 4、负责拟定并完善部门各项管理体系和工作流程 5、负责执行部门人员和学员的各项绩效考核工作,并协助行政人事部进行公司员工的绩效考核工作 6、负责开发培训课题、销售模型、编制培训教材、编写培训教案。例如:所培训内容的编制和PPT制作(激励、心态、企业文化、品牌文化、产品培训及销售课程、营销模式、仪器、手法等相关培训内容) 7、协助公司所有员工的培训工作,包括:企业文化、企业制度、心态激励、工作技能、工作方法、专业理论、产品知识、专业手法、销售流程、营销模式、工作流程、仪器操作等相关培训内容 8、负责统筹、组织、执行企业各类重大会议,包括全国大会、代理商会、全国内训会等相关会议 9、负责全国代理商各种招商会、培训会的主讲 10、负责设计培训形式和方法,并不断创新培训模型和培训内容 11、参与每月25日培训部当月工作总结及下月工作计划会议,解决部门问题,落实会议决议 12、协助培训部经理进行部门的日常管理工作,包含:培训讲师的出勤、培训讲师的工作安排、学员的培训时间及内容制定、学员的日常管理及沟通、部门重大事件的处理、部门协调等相关工作 13、反馈市场动态信息,搜寻竞争对手产品资料,协助新品开发 14、负责培训部拓展培训渠道和培训资源,与外部培训机构保持良好的关系,并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训 15、完成上司及公司交办的其它工作
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、巡讲全国代理商启动培训,美培会,招商会,沙龙会; 2、?根据公司发展战略,开展培训需求并拟定年度培训计划; 3、建立并完善公司培训体系,并拟定相关流程; 4、负责公司全体员工的培训管理; 5、新员工入职培训及考核; 6、配合新品开发; 7、公司公众号运营。 任职要求: 1、相关工作经验具有较强沟通协调能力; 2、具有企业培训及统筹相关工作经验; 3、熟练的演讲台风、思维逻辑佳; 4、具有较强执行能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 1、高中以上学历,两年以上美容行业工作经验; 2、形象气质佳,综合素质高,沟通表达能力强; 3、美容技术精湛,心态积极向上; 4、持有高级美容职业资格证及熟悉高科技仪器操作者优先.
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    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位内容: 1、负责公司连锁美容院线项目的整体渠道规划,设定年计划、季计划、月计划 (内容包括服务项目、宣传推广、 销售、人员的调配及培训); 2、负责对美容院的整体人员规划及美容院的整体团队建设,制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3、负责美容院的整体运营管控, 4、建立、健全各店的组织管理系统,使之合理、精简、高效。 5、健全连锁美容院线的财务制度。 岗位要求:  1、精通连锁美容院经营管理,具备美容院前期筹建、开业、日常经营管理(合同谈判、装潢、团队建设、销售等)工作能力;能对提升经营业绩进行系统分析,因地制宜设计各项促销方案。 2、精通营销策划,具有专业的美容知识。 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念。 4、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力。 5、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力,良好的职业道德。
  • 广东 | 2年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 广州 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 公司福利:年假,社保,意外险,话费补贴、产品福利,生日福利,下午茶等; 联系电话:黄经理18598108787(微信同号),020-36748643转8027;邮箱:2355697353@qq.com 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
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