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  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-10
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    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.2年以上工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
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    6.5千-7.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    [岗位职责]: 1. 负责酒店日常财务单据、账目的审核,确保账实相符; 2. 监督酒店各部门的运营流程,确保符合酒店管理规范; 3. 检查酒店收入、支出的合规性,防止财务漏洞; 4. 定期编制稽核报告,提出改进建议; 5. 协助外部审计工作,提供相关数据与资料; 6. 完成上级交办的其他稽核相关工作。 [任职要求]: 1. 财务、审计、酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2. 3年以上酒店稽核、财务或审计工作经验,熟悉酒店运营流程者优先; 3. 熟悉财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等); 4. 具备较强的数据分析能力,细心、责任心强; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神; 6. 有酒店行业背景者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    工作职责: 确保宴会厅的顺利运作确保宴会厅的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将宴会厅作为生意单位来经营。作为宴会厅主管应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。 任职要求: 1.精通计算机操作。 2.2年其他五星酒店同职位的工作经验。 3.领导技能及培训技巧。 4.积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。 5.有HSE工作经验优先。
  • 送餐送

    8千-1万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    诚聘骑手、送餐员、配送员。 公司提供车(无押金),可预支,月均7K+,,上不封顶,国标电动车无需驾驶证,时间自由,收入稳定,全市可安排站点工作,五公里以内小范围取送,简单易上手。 【招聘条件】 1、要求18--45岁(男女不限),身体健康。 2、会骑电动车,会用手机导航,懂得基本交通法规,无犯罪记录,经验不限。 【工作时间】 10:00—13:00,17:00—21:00 【岗位职责】外卖员/骑手/配送员 1、负责各自区域订单,接单后按照订单信息送达 2、及时准确将订单送到客户手中 【薪资待遇】 综合薪资平均6000-9000元上不封顶,订单量大,多劳多得。 混混日子:5000—6000块 脚踏实地:6000—8000块 小康生活:8000+上不封顶 【福利待遇】 1、提供电动车,配装备,有住宿。
  • 广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-10
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    有投必应
    有投必应
    1、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2、要负责处理宾客的问题和投诉。 3、要负责重要宾客的迎领工作。 4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5、解决当班期间发生的安全问题。 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、能用英语沟通,从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-08
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    【岗位职责】 1、负责文旅总部行政人事部的全面管理工作,对旗下项目工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责统筹项目所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、负责建立和健全总部及旗下项目人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项工作流程体系搭建。 4、负责公司高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 5、执行公司关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 6、落实、督办各项目对上级指示和高管会议决议的贯彻执行。 7、向公司决策层提供人力资源,组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    性别:男女不限 学历:人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等专业大专及以上学历。 要求:外表干练、端庄大方得体,十分注重自身形象。具有较强的组织、沟通、协调、执行、抗压能力。有5年以上酒店行业人力资源的经验。 岗位职责: 1、拟订公司人力资源与行政方面的战略管理计划和实施方案,向公司提供有关于人事行政管理方面的战略发展和组织建设等各方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 2、拟订和修缮公司人事行政方面的各项管理制度;包含招聘、培训、薪酬、绩效、人才梯队及员工关系、职业规划等体系的全面建设和发展; 3、组织制定公司人事行政发展的中长期规划,并监督各项计划的实施; 4、打造、建设、发展、维护和传播企业文化; 5、计划和审核人力资源管理和行政成本; 6、及时处理公司管理过程中的重大人事和行政类问题; 7、负责与政府部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 8、公司领导交待的各项任务管理工作。
  • 前厅经理

    8千-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    性别:男女不限,女性优先 身高: 女:160—170cm 男:170—180cm 语言:白话+普通话 学历:中专或高中毕业以上学历,大专优先 仪表:外表干练、端庄大方得体,笑容好、无纹身、无疤痕 素质:善于与人沟通,具有一定的表达和管理能力,抗力能力强、上进心强、爱学习、乐于接受新事物。 岗位技能: 1、全面负责楼面日常运营工作; 2、熟悉餐饮服务流程、对宴会接待流程清晰,懂得服务技巧和点菜技巧; 3、有销售计划实施能力; 4、建立健全楼面的组织系统,负责楼面人员的录用、培训、考核、奖励和晋升工作; 5、会电脑办公软件,在餐饮楼面管理工作五年以上; 6、有酒店行业中餐厅管理经理优先。
  • 点心经理

    9千-1.2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    任职要求: 年龄:30-45岁 身高:165-175cm 厨德好、学习能力强、严格按食品安全卫生要求工作、有团队工作精神、成熟稳重、严谨细致、责任心强。广东人优先 岗位职责: 1、点心基本功扎实熟悉各岗的生产流程、对食材有认知和了解,懂得季节变化调整点心的品种。 2、有控制出品质量和毛利管控的经验,合理安排团队工作经验。 3、有3年或以上工作管理经验,有文书工作管理经验。 4、参加过面点相关的技能培训,有专业的面点技术。
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    年龄:28-40岁 性别:男女不限,女性优先 身高: 女:160—170cm 男:170—180cm 语言:白话+普通话 学历:中专或高中毕业以上学历,大专优先 仪表:外表干练、端庄大方得体,笑容好、无纹身、无疤痕 素质:善于与人沟通,具有一定的表达和管理能力,抗力能力强、上进心强、爱学习、乐于接受新事物。 岗位技能: 1、全面负责楼面日常运营工作; 2、熟悉餐饮服务流程、对宴会接待流程清晰,懂得服务技巧和点菜技巧; 3、有销售计划实施能力; 4、建立健全楼面的组织系统,负责楼面人员的录用、培训、考核、奖励和晋升工作; 5、会电脑办公软件,在餐饮楼面管理工作五年以上; 6、有酒店行业中餐厅管理经理优先。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    任职资格: 1、有酒店西餐厅管理岗工作经验,能英文沟通; 2、25-35岁,高中以上学历; 3、工作主动积极、有较好沟通能力和服务意识; 4、对葡萄酒有一定的了解,能兼顾侍酒师的工作内容 【岗位内容】: 1、负责前厅的行政管理工作,包括前厅各工作岗位职责内容的确定、SOP的管理、奖惩执行、内部培训等; 2、负责餐厅的日常管理工作,确保餐厅的服务质量; 3、安排、带领、督促、检查员工做餐前准备、餐中服务的各项准备工作,检查楼面人员的工作着装及个人仪态仪表等; 4、总结每天的工作情况、督导各岗位工作情况及对执行情况的评估,及时如实地向经理反应,汇报各个员工的工作表现; 5、负责餐厅的美团系统维护、每日营收报表处理; 6、餐厅日常用品及易耗品的库存管理、公司固定资产的管理; 7、妥善处理客人投诉; 8、熟悉业务,在工作中起模范带头作用; 9、加强公关意识,树立餐厅良好形象; 10、完成上级领导交办的其他工作。
  • 人事专干

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1、学习掌握酒店有关人事档案各项政策,根据酒店相关政策,负责员工档案的收集管理。 2、负责酒店所有员工的入职,离职,人事变动,解聘等记录归档情况,妥善保管,随时待查违约,统计人员变动,上报酒店领导。 3、负责酒店人员的入职、离职,所有需一切手续。协助酒店质检与培训相关工作。 4、负责员工工号牌的制作发放与管理,录入考勤并定期检查报告。 5、制作酒店各部门人员编制根据编制每月上报。核对各部门考勤,协助后台区域及宿舍管理。 6、负责人事行政部各类文件的收发传递,登记存档。 7、配合部门完成其它工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    任职资格: 1、18-30岁,高中及以上学历; 2、形象气质佳,1年以上餐厅领班工作经验。 岗位要求: 1、有较强的服务意识,有一定的沟通能力和应变能力; 2、品行端正,做事踏实认真负责,为人友好和善; 3、熟悉西餐的普通菜式结构与原材料 4、熟悉西餐厅礼仪,具有熟练的服务技能 5、有较强的处理餐厅突发事件的应变能力 6、在星级酒店或西餐厅有相关工作经验 7、对葡萄酒有一定程度的理解; 岗位职责: 1、负责楼面前厅的对客接待、服务、开档收档等工作; 2、负责餐厅客人的餐前、餐中、餐后的所有服务工作; 3、介绍菜单内容及推荐特色菜,并回答客人的问题,处理客户投诉; 4、应对客人提出的问题,具备相关的专业知识储备,并有良好的沟通效果; 5、听从值班主管的安排,认真完成每项工作的安排。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    【岗位要求】: 1、22-28岁; 2、形象气质佳,身高160cm以上,高中以上学历; 3、具备良好的客户服务技巧,包括良好的态度、熟练的沟通能力和解决问题的能力; 能够专业、热情和耐心地迎接客人或与客人沟通; 4、具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通协调应变能力; 5、细心负责人,性格热情有活力。 6、能够流利地使用中文与客人进行沟通,良好的粤语或其他语言能力者优先 【岗位内容】: 1、 接听餐厅电话,解答客人的问题与需求 2、 做好预定登记,并熟记预定内容,负责落实客人的预定要求; 3、 用餐高峰期在咨客台迎宾,能主动热情与每一位到场嘉宾沟通并领位; 4、 记录VIP客人档案:饮食习惯、饮食偏好等个人信息,提供个性化服务; 5、 同时参与前厅的餐前、餐中服务工作,对餐饮服务、菜品有一定的了解,能够解答客人关于菜品推荐和其他要求的问题; 6、 公司同事或领导安排的其他相关工作事宜。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    卓越雇主
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  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 客房服务员

    3.5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    职位描述: 1、根据规范做好对客服务和做好房间清洁,保证房间卫生质量和服务质量。 2、检查房间设备设施情况,及时报修,保证房间设备设施使用正常。 3、了解洁具及清洁剂的使用、整理工作车及清洁工用具。 4、热情有礼地做好迎送宾客,为贵宾预备及递送欢迎茶点,定时检查及补充客房小酒吧的供应品。 5、做好来访登记,留意有异常举动和需要特别照顾的住客,做好安全保卫工作。 6、负责提供开夜床服务和楼层公共地方的清洁。 任职条件: 1、有相关的的客房操作经验和热情的服务态度。 2、良好的思想品质和高度责任感。 3、工作积极主动,能接受三班倒工作安排。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、迎接及欢送宾客贵宾,忠诚顾客。 2、主动询问客人意见,并将客人意见反馈给宾馆管理层。 3、协助值班经理跟进贵宾房间的安排,在贵宾到达前确认房间各项设施是否完备。 4、有技巧地安抚客人和处理客人投诉,解决客人需求。 5、提高客人的满意度,维护宾馆的声誉表现分数。 任职条件: 1、大专或以上学历,英语口语流利,懂小语种更佳。 2、形象良好,性格开朗、言行得体,善于沟通和处理人际关系。 3、具备良好的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度。 4、具备独立解决问题、处理投诉及突发事件的能力。
  • 高压电工

    4千-4.5千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    岗位职责: 1、负责系统设备运行、巡视、抄表、维护等工作,确保设备的安全正常运行。 2、严格执行安全操作规程进行设备的日常检查和维护保养以及基本的维修工作。 3、做好日常运行记录表及记录好日常运行维修及操作记录,若发现问题,应及时汇报并处理。 4、负责所属机房、高配间、操作室的安全、整洁。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、中专以上学历,持有高压电工证。 2、2年以上工作经验,有星级酒店工作经验优先考虑。 3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    有投必应
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    Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 为客房服务员提供必要的支持以保证客房部的正常运行,确保客人感到舒适及安全以及。负责监督楼层人才工作以使客房、走廊及服务区的清洁达到标准。当一线人才行为不当时应向楼层经理报告并提出改进方法。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    岗位职责: 1、负责夜间楼层安全巡查,做好夜间服务,满足客人要求。 2、收集送餐服务卡,及时通知餐厅收取。 3、对服务台,工作台间及有公共场所区域卫生进行保洁。 4、劝来访者在夜间12点前离房,对来访留宿者劝其到接待处办理留宿手续,劝告不听者立即报告大堂副理处理。 5、负责本班走房的查房,发现遗留物品须马上交还客人或交服务中心保管。 6、清点本班各类物品和客人借用品,如数交下一班并提醒下一班完成特别事项。 7、填写通宵班工作报表并按时交部门。 任职条件: 1、工作主动,服务意识强,能独立完成客房清洁工作。 2、良好的品德及较强的工作责任感。 3、良好的团队合作精神,此岗位只上通宵班。
  • 清洁工

    3千-3.2千
    广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    发布于 03-06
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    岗位职责: 1、负责整宾馆公共区域的卫生清洁。 2、清洁客用区域及办公区域的环境卫生,如卫生间、走廊、楼梯等。 3、使用机器清洁地板等特殊材质的区域。 任职条件: 1、工作积极主动,有较强的责任感。 2、听从工作安排指挥,良好的团队合作精神。 3、无需上通宵班。
  • 房务部经理

    1万-1.5万
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-05
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    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、确保所有的分部门经理都能够有效的与各自部门的员工沟通SALT的结果。 【岗位要求】 1、2年以上所属职务经验。 2、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 3、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 应收主管

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 登记应收账,及时发账单及对账单。跟进到期没收到的账款。 与前台人才保持联系,确保前台的收账运作正常。 负责在财务系统中输入信用卡数据并核对并负责在一周内向银行追相应款项。 开发票并送给客人,每天处理现金收据,核对预付金和应收款分类账,回答客人,特别是旅行社的询问,若遇到争论和质询与信用经理联络。应收会计应紧密联系与应收账款业务有关的部门,如前厅、餐饮部和销售部,确保收益最大化。
  • 深圳 | 2年以上 | 中专

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    • 免费食宿
    • 年底双薪
    • 竞争力薪酬
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 系统培训
    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责: 1、人员管理:酒吧员的考勤,每天检查员工上岗时间,不迟到、不早退,下班后不在酒吧逗留。 2、负责酒吧内的食品,饮料服务等工作,监督员工按规范服务客人。 3、熟练掌屋酒水单上个鸡尾酒及特饮的制作方法,掌屋各种酒类及饮品的出口规格,严格检查其出口标准。 4、每天检查酒吧及吧台内的卫生状况。 5、及时统计报废和意外损耗的酒水,由主管认可后作相关处理。 6、要及时处理客人投诉,不论客人投诉事情的大小,都应及时报告给主管。 任职要求: 1、35岁以下,2年以上同岗位工作经验; 2、酒店管理、旅游管理相关专业优先; 3、沟通协调能力良好;
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