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  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 学历要求:大专以上; 2、 知识要求:具有相关酒店管理知识; 3、 工作经验:具有两年以上五星级酒店工作经验;具备良好的销售及对客服务技巧; 4、 具有较强的语言、文字表达能力,沟通能力和较高的英语水平; 5、 熟悉酒店管理知识及相关酒店规章制度; 6、 具有较强的管理能力和良好的组织协调能力,人际关系能力和敏锐的观察能力; 7、 具备解决疑难问题,处理投诉及突发事件的能力; 8、 具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度;   【工作职责】 1、 从项目启动到完结的整个过程中,负责开发、生产和交付工作; 2、 沟通、维护和发展客户关系; 3、 VIP管理与安排; 4、 客房配置; 5、 宾客便利服务(迎宾、移动设施等); 6、协调项目细节,如会议、婚礼、生日、周年纪念日、慈善活动、惊喜派对、贸易展览、销售会议、商业会议、员工提升项目以及各类具体项目; 7、 除上述工作外,还需接受公司安排的临时性工作。
  • 珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.具有至少一年国际五星级酒店或奢华酒店宴会协调员工作经验。 2.具备生意拓展理念,并了解本地市场,具有一定的本地资源。 3.卓越的与各个阶层的沟通和协调能力。 4.较强的口头和书面沟通能力 。 5.有一定抗压能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责与销售和宴会服务对接,做好宾客宴会活动的安排。 2、接收宾客的宴会或用餐预订,负责带领宾客,介绍酒店有关设施。 3、熟识酒店宴会设施,运转使用等。 任职资格: 1、有同岗位工作经验1年及以上,有国际品牌工作经验者优先。 2、熟悉宴会统筹工作流程,有良好的沟通能力和协调能力。
  • 宴会统筹主管

    3.8千-4.6千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 【岗位要求】 1、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力; 2、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目; 3、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 奢华品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 【岗位要求】 1、大专及以上,形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力; 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目; 4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
  • 会务销售主任

    3.2千-4.2千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    会务销售主任,提成另计 【岗位职责】 1.全面负责宴会和会议的预订和接待工作; 2.关注客户活动情况,协助销售经理安排接待客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作,检查会议进行状况。在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调,确保有质量的服务给客户,让客户满意。 3.将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 4.回顾账单抛入并确保其准确性,需要和客户对账、结账并开票。 5.协助上级、同事完成每月业绩目标,从而获得提成。 【岗位要求】 1.有较好的沟通和协调能力。 2.外貌端正,口齿伶俐。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: Administration 行政 1、协助项目管理经理/副经理完成每周、每月相关的部门报表; 2、部门的月度考勤纪录; 3、办公用品、消耗品、办公室卫生的管理; 4、负责行政内勤工作,包含但不限于快递寄收管理、各部门的沟通工作; 5、根据工作的需求,可适应轮值的排班制度。 Revenue 业绩达标 1、协助项目管理人员完成增消指标及达到客户满意度考核指标。 Project Control 活动统筹 1、协助项目管理人员记录与客户沟通与讨论活动细节,以确保活动的顺畅进行; 2、协助跟进接待客户的活动场地看场需求; 3、协助编辑和输入活动编排单,确保内容准确无误并与客户保持一致后,在活动开始7天前以邮件的形式发送至各相关部门负责人; 4、协助团队,在活动结束后24小时内向客户发送感谢信和收集顾客意见反馈,后续电话联系以争取更多业务; 5、协助团队,整个活动统筹阶段,总是以活动客户的需求为先,尽一切努力满足并超越客户的满意程度。 任职要求: 1、在国际联号酒店集团或会展会议中心担任担任销售、活动统筹助理类工作岗位,具有1年或以上同等级别的工作经验者优先,具有会展型酒店或会展会议中心工作经验者优先; 2、针对有1年及以上同等级别的宴会/餐饮服务经验者;
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: Administration 行政 1、协助项目管理经理/副经理完成每周、每月相关的部门报表; 2、部门的月度考勤纪录; 3、办公用品、消耗品、办公室卫生的管理; 4、负责行政内勤工作,包含但不限于快递寄收管理、各部门的沟通工作; 5、根据工作的需求,可适应轮值的排班制度。 Revenue 业绩达标 1、协助项目管理人员完成增消指标及达到客户满意度考核指标。 Project Control 活动统筹 1、协助项目管理人员记录与客户沟通与讨论活动细节,以确保活动的顺畅进行; 2、协助跟进接待客户的活动场地看场需求; 3、协助编辑和输入活动编排单,确保内容准确无误并与客户保持一致后,在活动开始7天前以邮件的形式发送至各相关部门负责人; 4、协助团队,在活动结束后24小时内向客户发送感谢信和收集顾客意见反馈,后续电话联系以争取更多业务; 5、协助团队,整个活动统筹阶段,总是以活动客户的需求为先,尽一切努力满足并超越客户的满意程度。 任职要求: 1、在国际联号酒店集团或会展会议中心担任担任销售、活动统筹助理类工作岗位,具有1年或以上同等级别的工作经验者优先,具有会展型酒店或会展会议中心工作经验者优先; 2、针对有1年及以上同等级别的宴会/餐饮服务经验者;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1. Be responsible for assisting director of event management and event managers handling the effective control of his and her time. day-to-day affairs, answering a call and politely asked the caller's name and departments. Helping guests and to meet their needs. 协助宴会统筹总监和宴会统筹经理有效地支配他和她的时间。处理日常事务,接听来电,并有礼貌地询问来电者的姓名和部门协助客人并满足其需求。 2. Participate in regular meetings and records. 参加例会并对会议进行记录。 3. Tracing files to insure proper finalization of program. 追踪每个活动以确保活动正常进行。 4. Ensure that all banquet activities alone have been saved in the banquet co-coordinating  director of the tracking file. 确保所有的宴会活动单已保存在宴会统筹总监的跟踪档案中。 5. Ensure that the activities of the banquet-circulated to relevant departments - Works,Housing and Works Department, or related restaurant. 确保宴会活动单分发到相关各部门:工程部,房务部 或相关餐厅。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. Demonstrated excellent communication and hospitality skills. 良好的社交沟通能力及技巧。 2. Be able to use computer word/excel 熟练掌握电脑word/excel.
  • 会务专员

    3.5千-4千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责会务的前期摆台、会务服务、会后收尾工作。 2、负责会午餐服务工作 3、其他会务相关工作
  • 会议主管

    3千-4千
    茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社保
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 月休4天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作; 2、合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作; 3、根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作; 4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作; 5、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损; 6、负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。
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