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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    1、对园林工程的施工质量,进度以及安全问题进行监督,对质量及安全事故进行分析,并提出解决问题的方案。 2、组织设计和制定工程建议计划和工程的投入产出分析。 3、施工过程中,负责现场指导、绿化种植,地形调整的施工工作 4、解决施工现场中出现的技术问题。 5、对施工现场进行监督,做好现场工人指挥工作。 6、负责记录园林工程相关资料以及文件 7、对设计变更、零星工程,隐蔽工程等资料的真实性,完整性负责并做好记录和签批。 8、工作认真负责,具备团队精神。
  • 绿化主管

    4.5千-6.5千
    惠州 | 5年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 负责度假区园林绿化日常管理工作,包括以下: 1、负责园林绿化的种植、日常养护,严格按照度假区园林设计要求和种植养护要求; 2、建立种植和养护标准,培训指导员工按照标准执行; 3、采购种植养护所需的工具、化肥原料和苗木等,并做好仓库管理; 4、学习研究度假区苗木的专业知识,和病虫害预防知识,更加专业指导苗木种植养护,并培训员工; 5、建立健全园林绿化管理的工作制度和标准,加强培训实施和监督检查; 6、配合其他部门工作,完成上级和公司交办的其他工作。 任职要求: 1、具备园林绿化种植养护或项目施工经验,熟悉苗木养护专业知识和园林绿化主管工作经验优先; 2、熟悉各种化肥原料和管理规范; 3、为人诚实正直,积极乐观,沟通协调能力良好; 4、服从管理。
  • 园艺主管

    3.5千-4千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在园艺经理的指导下,负责酒店园林的日常养护工作; 2. 协助园艺经理制定园区养护、修剪计划; 3. 指导园艺员、园艺技工的工作技能和表现; 4. 完成下属员工的日常工作分配; 5. 协助上级分配的其他工作事项。 任职要求: 1. 1年以上园林养护工作经验; 2. 熟悉园林绿化养护、修剪的工作内容和标准; 3. 熟悉园林病虫害防治要点; 4. 热爱园林行业,熟练各种植物的生长特性; 5. 可接受相关园林专业的应届毕业生(储备培养)。
  • 园林主管

    4千-5千
    昌江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    能完成园林方案的规划设计、绘制基本草图、排版整理、深化、实施及改造。能了解掌握各种树木、植物、花卉的属性,掌握培育方法及整理造型等技能,有一定的构想通过一定的审美观念和表现手法使其视觉化、形象化,能创作平面的,维立体的或环艺等艺术作品,能熟练掌握平面设计,设计等相关电脑应用软件。
  • 盐城 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    负责度假村的园林绿化,有同岗位工作经历5年以上。懂常见树木、苗圃的维护。
  • 园林主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:48
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带着团队负责酒店的植物养护及更换、绿植的日常养护。 2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种,病虫害防治具有丰富的实操经验。 3、负责绿化人员管理,合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程。 4、负责酒店苗木、种植土和肥料等进场的验收、调配工作。 职位要求 1、3年以上苗木种植、养护的管理工作经验。 2、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳。 3、负责与领导进行日常信息沟通及工作协调。
  • 编导

    7千-8千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    职责要求: 1.带领团队拍摄制作各类广告片、形象宣传片及主题活动片。 2.主导、执行各类短视频的策划及文案工作。 (1)参与完成所负责项目的选题计划、制作进度安排,完成所负责栏目的脚本写作 (2)配合进行项目制作过程沟通协调,确保项目制作畅通 (3)监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄及后期制作 (4)协助制定、执行演播室的摄制流程,保证拍摄流程的顺畅、高效。 岗位任职要求 1.专科及以上学历。 2.熟知短视频玩法,对热点有敏感度,善于创新,思维活跃。 3.熟悉短视频平台运营规范。
  • 广东 | 10年以上 | 本科

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    • 年度旅游
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责内容 1、对集团公司负责,提出相关经营方案、管理方案供集团公司决策,执行、实施集团公司的各项决议。 2、根据公司现状,制定旅游景区发展规划及长期战略目标,对结果负全面责任,完成下达的年度经营目标。 3、全面主持景区内各项管理工作,组织制定管理机构设置和人员编制。 4、开展旅游市场调研,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量;积极开展市场拓展、招商引资业务。 5、负责组织制订和健全景区各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高景区管理水平。 6、负责协调景区与政府各级主管部门的关系,确保景区工作顺利开展。 7、制定及落实景区KPI考核指标,对景区各项经营指标负全责。 8、狠抓安全生产,对景区的安全运营负全责。狠抓员工培训,全面提升员工综合素质和精神面貌。 9、全面维护景区品牌形象,得当处理景区各类应急和紧急事件。 岗位技能描述 1、熟悉文化旅游产业的相关政策、区域动态、发展趋势,熟悉国内外旅游行情。 2、具有敏锐的市场反应能力和市场开拓能力,卓越的运营能力。 3、具有旅游景区经营文化的策划工作经验、具备出色的营销公关。 4、对文化旅游运营及营销管理有独到的理解,具有良好的战略思考能力,了解业务和市场,善于应对变化,解决问题。 5、具备旅游项目独立规划、开发能力。有项目管理能力,对项目前期调研、产品定位、规划设计、成本控制等环节具有丰富的实操经验。 6、具备较强的组织管理能力,丰富的团队管理经验以及出色的协调沟通能力。 7、具备高度的敬业精神,能够接受高强度的工作。 8、本科以上学历 9、负责龙凤山庄整体运营。
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