Key Responsible:主要工作职责：1.Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed. 通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效，来确保维修部有效的财务管理。2.Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.通过实施和管理预防性维修计划，确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查，紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。3.Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。Qualification:任职资格：Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which 2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.  若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验，或同等的教育和经历，其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。 

岗位职责1.熟悉现场施工图纸、现场环境、施工进度； 2.对项目音响系统设计、施工进行跟进，提出功能建议，问题反馈等工作。                                                                   3.负责对接设计、施工单位，制定音视频专业备品备件采购清单并跟进实施情况；4.制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格及设备操作培训方案；5.制定音响、灯光、视频各系统的操作规程。岗位要求1.大专以上学历，具有相关技术资格证书；2.七年以上本岗位工作经验，具有会展场馆、酒店工程管理经验及配合其他重大工程建设工作经验者优先；3.熟悉音视频专业管理制度、工作流程、岗位职责，能搭建和完善工程音视频专业系统设备、能高效整合调试专业设备；4.具有良好的文字与语言表达能力；5.为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。

岗位内容：1、负责参与乐园管理中心及下辖三大乐园QHSE管理体系的建设、修订及评审；2、负责开展三大乐园服务品质方面的培训、宣传，推动乐园服务文化建设；3、负责监督、检查三大乐园服务标准执行情况，及时纠正不符合行为；4、负责参与三大乐园营运服务品质方面的调研与评估，为服务品质提升提供参考依据或建议；5、负责对乐园餐饮、商品、合作商家的产品质量进行日常检查，督促落实问题整改；6、负责参与或配合服务品质事件的上报、调查及处理；岗位要求：1、安全工程、质量管理工程或其它理工类专业，全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验；2、熟悉国家相关安全法律、法规及标准；具备一定的风险评估和判断能力、应急事件处理能力；2、具备大型企业安全或质量管理工作经验优先。

岗位职责：1. 运维标准构建：运维产品标准、工艺标准、服务标准等内容整合，做好各类标准的建立及更新事宜；酒店工程维护记录手册更新及排版；各品牌存量运营施工项目中的共性问题进行整合优化，以形成有效闭环。2. 运维标准培训及推广：依托三级培训体系，参与相关培训课件编辑及研发、做好内部员工及外部上游供应链生态的上述相关标准的培训及推广工作。定期小课堂课件、播报课件、百事通系统梳理（工程&运维），针对流程、维护保养、设备安全、节能降耗、常态化工作等视频制作，落实门店及维修工培训认证。3. 供应链及易购宣传：依托易购平台优势，全面宣传平台服务，赋能门店及业务。4. 合格门店计划专项事宜：依托合格门店计划，设定运维专项，跟进运维专项事宜。5. 运维业务优化：推动优化维护维修业务模型，赋能加盟店及行业内业务覆盖。任职要求：1. 年龄28-38岁，性别不限；2. 全日制大专以上文化水平，装饰装修设计、平面设计等专业优先考虑；同时如参与过工程项目管理或有维修公司工程公司从业经验优先考虑；3. 熟悉酒店暖通、装饰、设备等工程项目的工艺、材料熟悉及维护保养流程优先；4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神；有良好的职业道德和职业操守；5. 具备一定的抗压能力，语言表达能力、协调沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。6. 熟练使用word、Excel、PPT、H5、Adobe Acrobat、Adobe Illustrator、Adobe PhotoshopAdobe Premiere、PDF编辑，图片编辑，视频编辑的一些相关软件，具备较强的学习能力、具备较强的识图能力。

岗位职责1.熟悉现场施工图纸、现场环境、施工进度；2.配合空水工程师对空调、给排水、消防水系统及建筑内外所以水系统的相关内容的施工跟进、功能建议、问题反馈等工作；3.配合空水工程师制订空水专业管理制度、流程和各种运行记录及检查表格等工作。岗位要求1、大专以上学历，具有相关技术专业资格证书；2、三年以上本岗位工作经验，具有会展场馆、酒店等工程管理经验及配合其他重大工程建设工作经验者优先；3、熟悉空水专业相关工作流程，能制定空水各系统设备管理制度、工作计划、运行记录及检查方案，能组织好本专业各系统的设备维护、保养。贯彻执行各项规章制度，确保博览中心中心正常运作；4、五官端正，身体健康，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力；

岗位职责1.熟悉现场环境、施工图纸；2.负责项目的网络建设、各应用系统的前期调研、协调、需求、方案跟进、功能建议、问题反馈等工作；3.负责公司各信息系统的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；公司办公自动化系统的规划、建设及调试维护；4.配合其他部门，进行队内技术培训及支持；5.负责网络以及服务器的设置、维护和优化、设备监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化。岗位要求1. 大专以上学历计算机相关专业；2. 五年以上相关工作经验，熟悉大中型企业网络应用的设计与规划，了解多种安全攻防技术；3. 精通主流unix/linux、windows平台，能用SHELL编写相关脚本；熟悉主流操作系统下各种服务的搭建、配置、管理、维护工作；4. 熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP协议；5.  勤奋踏实，善于分析、思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神；6. 具有微软、红帽或同等认证效力系统工程师证书者优先。

job overview职位概述Under the guidance of the Director of Engineering ensures that the Hotel’s landscaped areas and gardens are maintained to presentation standards in accordance with InterContinental Hotels Group standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.  The position requires advance technical knowledge, coordination and productivity of the landscaping operation.在工程总监的指导下，确保根据洲际酒店集团的标准，保持酒店的景观区及花园的呈现标准，确保最大的效率及客人满意度。该职位要求具有景观美化方面的高级技术知识，协调及落实能力。 At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:·     Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.·     Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.·     Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你：·     亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。·     理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。Duties and Responsibilities工作职责Financial Returns:财务回报：·         协助部门经理准备管辖专业年度预算与财务计划。重点通过各种物资及能源管理措施、预防性园林维护和资金计划来监控预算和控制费用。·         负责酒店辖区园林植被保养维护和其它相关项目，对所负责专业合同提出合理化建议，并确保项目在预算额度内按期完成。People:员工团队：·          协助部门经理处理日常事务，执行或协助所有灌溉和材料使用的事项，保括必要时对使用的材料进行记录。·          要求拥有先进的专业技术知识和责任感，认真负责的完成园艺工作，创造高生产率。·          在做好本专业工作时，必要时协助公共物业维修人员的施工和维护工作。Guest Experience:宾客体验：·         确保酒店的景观和园林体现出洲际酒店集团的标准，从而确保最高效的完成工作和获得最高的顾客满意度。·         与其他部门沟通合作，理解并满足顾客的需求，确保客人高度满意。Responsible Business:企业责任：·         确保酒店的景观和园林体现出洲际酒店集团的标准，从而确保最高效的完成工作和获得最高的顾客满意度。·         与其他部门沟通合作，理解并满足顾客的需求，确保客人高度满意。 Perform other duties as assigned by superior.履行上级分派的其他职责。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Obtain vocational training plus 2 years of experience in pool/water and landscape work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law.获得职业培训以及泳池/用水及景观方面2年的相关工作经验，有1年酒店从业经验者优先，或同等的教育和工作经验。持有法律规定要求的职业资格认证和许可。

Job Summary:岗位职责：1. Responsible to take active leadership in managing and upholding the Fire and Life Safety (FLS) in the Hotel; 负责领导酒店消防生命安全(FLS)的管理与维护；2. Responsible for overseeing  and managing Hotel FLS functions as follows:负责监管酒店FLS工作包括如下：（1）Fire Prevention Plan        防火计划（2）Fire Hazards Elimination        消防隐患消除（3）FLS Systems inspection, testing and maintenance        FLS系统检查、测试及保养（4）Fire Emergency Plan        消防应急预案3. Ensure that the Hotel FLS systems comply with local fire safety codes and regulations and corresponding Government permits & certificates are secured; 确保酒店消防生命安全系统符合当地消防安全规章制度并获得相关的政府许可及证书；4. Ensure that Hotel FLS performance complies with the required Corporate Policy, standards and procedures; 确保酒店FLS工作符合集团政策、标准与程序的规定；5. Plan and implement FLS systems inspection, testing and maintenance; 计划与进行FLS系统的检查、测试与保养；6. Establish Fire Prevention and Emergency Response & evacuation procedure;制定防火和应急响应以及疏散程序；7. Ensuring that Fire Life Safety training and drills are effectively implemented.确保消防生命安全培训及演习有效进行。Job Requirement:岗位要求：Must have at least one of the following qualification:必须拥有以下至少一项资格：1. Registered, licensed or certified by state or local authority to perform fire safety engineering, or certified by a nationally recognized certification organization;获国家或地方部门注册、许可或认证从事消防安全工程工作，或者获国家认可的认证机构认证;2. Has developed competence through training and experience.  通过培训或工作经验取得相关能力;3.Computer literate;    电脑操作熟练;4.Oral and written fluency in English and local language. 良好的英语及中文口语和书写能力虽不是必需但会更适合。

岗位职责1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行，组织实施设备业务开展，严控各类设备管理风险； 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平； 3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效； 4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度； 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施，保证设施、设备的正常运行； 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系； 7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等；岗位要求1、熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等其中一个或多个模块；2、有相关职业资格职称：电工证、制冷证、中央空调修理证等相关证件； 3、计算机技能：办公软件基础操作。

1.有电气工程师或机械工程师资格或建筑管理资格2.了解空调，通风系统，制冷系统和相关制冷技术及水冷凝器的组成. 3.熟悉水力学知识，包括水系统配平，主/备发电设备，联合开关设备4.有以下经验者优先：反转渗透及三效脱水器系统5.了解消防系统及消防泵，喷淋系统及设，压力容器，电子编码，职业安全代码等.6.了解主要/二级排水系统，配电系统。7.至少二到四年酒店维修主管或拥有主机房的大型建筑内维修主管工作经验。8.拥有酒店和旅游的专业知识。

1在直属领导的带领下，负责公司电脑软件和硬件系统的正常运行与维护工作。2根据公司电脑系统向不同程度使用者提供有效的方法，以确保电脑软件的正常运行。3不断更新对电脑软件和硬件的了解与认识，负责新电脑软件的引进及变更。4定期检查电脑系统设备的运行，并做好各类维护保养与定期杀毒工作。5负责公司网络的管理和维护任务，发现问题及时向上级汇报。6负责公司网络环境的管理，配置，排错，做好维护工作。7负责维护公司的网络安全、网络质量及网络设备的监控。8负责公司防病毒网络安全的管理任务。9负责与终端系统及收银机系统的使用者紧密联系，并提供技术支持。10负责电脑终端系统、电脑设备、复印机、传真机、打印机等的维护和保养工作，并配合供应商完成维护和管理工作。11负责电脑房物品购买申请，及时与采供部沟通和跟进电脑设备采购任务的完成。12负责电脑房的资产管理，包括物品的统计、管理、发放、协调，确保公司电脑设备的耗材备仓。13配合直属领导做好本部门的安全检查与安全管理工作，并对危险源和危害因素进行辨识，制定控制措施。

工作职责：1、 负责所在区域内各品牌存量运营直营酒店的工程维护支持工作、日常装修装饰硬件品质维护、设施设备维保维护，年度维修计划摸底、年度维修预算编制、维护及维修方案申报、日常周检巡查、专项检查、维保单位管理、上游供应链管理工作，确保合格门店高品质运行。2、 负责所在区域内各品牌存量运营加盟酒店的工程维护支持指导工作，日常巡检及专项检查工作，赋能品牌及加盟酒店业主，确保合格门店高品质运行。3、 负责所在区域内各品牌存量运营直营酒店的中小修、竞价升级改造的装饰项目现场管理工作，落实项目现场施工管理、总分包施工单位管理、执行项目的安全生产、成本管控、工期管控、质量管控目标，完成合格门店的高质量运营交付服务。4、 根据分工及工作实际，协同负责所在区域内各品牌加盟店新建建店的工程节点服务工作，专业服务指导赋能加盟酒店业主，确保新建店合格门店高品质交付。5、 根据分工及工作实际，协同负责所在区域内部分翻牌酒店的区域验收检查工作，提交体检检查报告，确保为相关事业部提供专业的硬件核心品质的体检报告，确保合格门店计划执行到位。6、 监督所管辖区内门店执行各项节能降耗措施；收集、整理能耗数据，提交分析结果，发现问题，指定方案，合理管控。7、 落实集团及品牌产品标准、维护及维修标准，参与相关培训课件研发编辑，开展内部酒店维修工培训认证及门店相应岗位培训，开展外部上游供应链专项培训，确保相关应知应会内容赋能一线。8、 按照集团及事业部要求，完成各类数据统计、执行维护制度，巡检各店执行状况，反馈结果；完成门店的全生命周期硬件产品、设施设备建档立卡工作。敦促完成相关图纸、维修记录、施工合同、验收记录、结算资料，收集归档工程合同等档案资料。9、 统筹营业酒店的运行管理及风险管控，对项目过程中可能发生的各种风险做出预判，并采取合适的应对措施或按预案流程报告。任职资格：1、全日制大专以上文化水平，装饰装修设计、机电一体化、暖通等专业优先考虑。2、3年及以上相关工作经验，有品牌连锁行业（酒店/公寓/餐饮/中大型连锁门店）的工程维护管理经验； 年龄25-40岁，能适应长期出差。能接受跨区调动任职者优先。3、 具备较强的沟通、协调能力，有强烈的责任心，能承受压力，有进取心。为人正派、具有良好的职业道德，无不良职业履历。4、认可企业文化及价值观，有较强的服务意识。5、对暖通、装饰、装修等工程项目的工艺、材料、造价熟悉了解。6、熟练使用word、explorer、ppt等办公软件，具备较强的识图能力，会简单CAD绘图。

岗位职责　1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；　　2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；　　3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；　　4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；　　5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；　　6、维护数据中心，对系统数据进行备份。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；　　2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；　　3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；　　4、对服务器进行维护与管理；　　

工作职责：1、 负责所在区域内各品牌存量运营直营酒店的工程维护支持工作、日常装修装饰硬件品质维护、设施设备维保维护，年度维修计划摸底、年度维修预算编制、维护及维修方案申报、日常周检巡查、专项检查、维保单位管理、上游供应链管理工作，确保合格门店高品质运行。2、 负责所在区域内各品牌存量运营加盟酒店的工程维护支持指导工作，日常巡检及专项检查工作，赋能品牌及加盟酒店业主，确保合格门店高品质运行。3、 负责所在区域内各品牌存量运营直营酒店的中小修、竞价升级改造的装饰项目现场管理工作，落实项目现场施工管理、总分包施工单位管理、执行项目的安全生产、成本管控、工期管控、质量管控目标，完成合格门店的高质量运营交付服务。4、 根据分工及工作实际，协同负责所在区域内各品牌加盟店新建建店的工程节点服务工作，专业服务指导赋能加盟酒店业主，确保新建店合格门店高品质交付。5、 根据分工及工作实际，协同负责所在区域内部分翻牌酒店的区域验收检查工作，提交体检检查报告，确保为相关事业部提供专业的硬件核心品质的体检报告，确保合格门店计划执行到位。6、 监督所管辖区内门店执行各项节能降耗措施；收集、整理能耗数据，提交分析结果，发现问题，指定方案，合理管控。7、 落实集团及品牌产品标准、维护及维修标准，参与相关培训课件研发编辑，开展内部酒店维修工培训认证及门店相应岗位培训，开展外部上游供应链专项培训，确保相关应知应会内容赋能一线。8、 按照集团及事业部要求，完成各类数据统计、执行维护制度，巡检各店执行状况，反馈结果；完成门店的全生命周期硬件产品、设施设备建档立卡工作。敦促完成相关图纸、维修记录、施工合同、验收记录、结算资料，收集归档工程合同等档案资料。9、 统筹营业酒店的运行管理及风险管控，对项目过程中可能发生的各种风险做出预判，并采取合适的应对措施或按预案流程报告。任职资格：1、全日制大专以上文化水平，装饰装修设计、机电一体化、暖通等专业优先考虑。2、3年及以上相关工作经验，有品牌连锁行业（酒店/公寓/餐饮/中大型连锁门店）的工程维护管理经验； 年龄25-40岁，能适应长期出差。能接受跨区调动任职者优先。3、 具备较强的沟通、协调能力，有强烈的责任心，能承受压力，有进取心。为人正派、具有良好的职业道德，无不良职业履历。4、认可企业文化及价值观，有较强的服务意识。5、对暖通、装饰、装修等工程项目的工艺、材料、造价熟悉了解。6、熟练使用word、explorer、ppt等办公软件，具备较强的识图能力，会简单CAD绘图。

岗位职责1、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行2、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实；3、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力；4、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作；5、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；6、定期向上级领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。2、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。3、能熟练操作word、excel等办公应用

工作内容1、负责维保修管理工作。2、负责技工培训、技能提升工作。3、负责片区内主管间沟通协调工作。4、负责报事报修任务的分配、落实工作。5、负责操作规程监督落实工作。6、负责备品备件、维保修耗材、工器具的提报工作。任职要求1、初中及以上学历2、持有岗位上岗的证书；具有良好的服务意识，工作认真负责，组织纪律性强；能够协调处理各类应急突发情况

工作内容1、负责所辖设备设施安全运行工作。2、负责工程设备巡检、保养落实工作。3、负责能源消耗数据收集工作。4、负责工程设备安装、维修工作。5、负责工程设备抢修、应急救援工作。任职要求1、初中及以上学历2、具备泥瓦、油漆、木工等基本技能知识，能做好日常的维修保养工作；具有良好的服务意识，工作认真负责，组织纪律性强；能够协调处理各类应急突发情况

岗位职责1、  热爱本职工作，对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精、严格遵守电气操作规程。熟练地掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修；2、  在领班的领导下，负责整个酒店的照明、电器设备保养维修和安全运行工作；3、  负责安装各类电器线路和设备，以及全部配电系统，负责酒店各种电气设备的维修工作；4、  努力做好所管辖电气设备的维修工作，对来人来电报修项目，应随叫随到、及时修理、并做好登记工作，做好每月工时，材料的统计工作；5、  坚守岗位，定期巡视各种电器设备，密切监视总配电房的各项工作情况，正确抄录各项数据并认真填好报表；6、  发生事故时，应保持头脑冷静，并立即上报主管、领班，严格按照操作规程，及时地排除故障，事故未排除不进行交接班；7、  对其它部门委托的修改项目，应急项目可先维修后补单，维修完毕及时注明修理项目和耗料工时，并要验收人签名，不得丢失；8、  严格按照电气设备规章制度上岗，注意用电安全，注意防火，防止人身事故的发生；9、  非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。因工作所需进客房维修时，要注意礼貌、穿戴、仪表、爱护房内一切陈设和物品，不打扰客人。工作完成后及时清理干净场所和设备；10、对各种违章、违例用电事件严肃查处，认真做好节电、降低消耗的工作；11、严格执行管道设备保养制度和操作规程，每天按巡检制度规定的时间和路线巡视检查上下水管道、阀门是否正常，发现问题，及时采取措施、排除故障；12、掌握当班水系统上下管道设备运行状态，发现重要问题立即上报上级，服从领导安排、及时抢修；13、注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具；14、严格遵守劳动纪律及《员工守则》，上班时间不准睡觉及做与本岗无关的事情。任职资格基本素质：年龄25以上个性开朗，人际关系良好，思维敏捷，对康帝酒店集团有一定的了解和服务热忱。教育背景：电工上岗证、电工进网作业许可证。工作经验：具有酒店机电维修专业工作经验者优先。技能技巧：1、通晓有关电机、电器功能及其操作知识，熟知电机、电器测试、检查及安装方法；               2、 熟知相关电器设备的维修保养方法，熟知有关安全守则。

岗位职责：· 每日对物业、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。· 对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。· 处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。· 相关设备发生故障后立即通知上级领导。· 完成工程部领班下达的各项任务。任职条件：1、从事水电相关岗位，必须持有电工上岗证。2、要求有弱电、电子技术基础，有高压电工证优先。薪资待遇：1、底薪5000+购买社保+包吃住+节日福利2、每天工作8小时，月休4天，节假日三倍薪资；3、包吃，提供健康可口的自助餐给每位员工；4、包住，宿舍配有空调、无线Wifi、24小时长期供应热水等，宿舍空间大，干净舒适；5、在职员工介绍新员工进来做满3个月有介绍费500元/人；6、享有各种员工福利等；面试地址：广州天河大厦

岗位职责：1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成状况。2、负责检查设备的使用、维护和保养状况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。4、组织调查、分析设备的事故，提来源理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。5、负责制定设施的更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以到达“安全、可靠、经济、合理”的目标。6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。7、每日巡查，按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录，发现问题，及时处理。8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求1.中专以上文化程度；具有酒店同岗位工作经验。懂得高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

At Empark Prime Hotel we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 在北京华侨大厦睿世酒店，我们希望宾客感觉风格独特、侨文化、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你：Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and takingownership of getting things done.理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to momentsthat make people feel special.见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。           其他要求国际联号工作经历：优先语言能力：英语-良好现居地：北京

木工漆工：主要负责木制品、房间装修，包括天花板、墙面的维护保养等。空调工：负责酒店内大型空调设备的维护；岗位要求：1. 初中、中专学历以上，能够吃苦耐劳。2.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。3.身体健康，精力充沛。4. 有酒店物业工作经验、空调工持有制冷与空调作业证等相关岗位证书者优先福利待遇：法定假期、带薪年假、五险一金；生日会/聚餐；节假日员工福利；额外的员工医疗保险；健全的奖金福利体系；美味的员工餐等

岗位职责1. 协调项目主管细化各目标完成情况2. 负责建立各部门，各单位日常联络机制3. 项目内部日常会议组织传达4. 各种通知函件起草、传达、归档5. 邮件管理，图纸管理6. 会议纪要管理、发放任职资格1.中专以上学历，熟练操作各种办公软件2.一年以上工作经验3.工作踏实、认真上进