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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.及时处理住户反馈的问题,用心为公寓住户提供满意+惊喜的贴心服务;2.负责公寓产品的销售及推广,保证公寓最大出租率,完成公寓销售指标; 3.检查公寓设备设施维修保养情况和清洁等工作;4.管理好公寓资产及消耗品,做好公寓成本核算与成本控制工作;5.责公寓相关制度的制定、评审、监督执行;6.完成有关公寓运行管理的其它工作。岗位要求:1.大专以上学历;2年以上长租公寓管理经验;2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇:双休,提供食宿,年终奖,每年6-10月高温补贴150元/月,季度、年度优秀奖,父母慰问津贴,过节费;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供住

工作职责:1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块; 3. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4. 协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系; 5. 其他门店运营工作。 任职资格:1. 本科,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先; 3. 具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力。薪资福利:餐补,免费2人间住宿,房管费补助,业绩奖金,带薪年假,带薪培训,节假日福利等

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、接听客户咨询电话、收银、订单核查、房态控制、做好客情登记2、熟练操作酒店系统、做好入住和退房工作3、耐心回答客人的问询;及时帮助客人解决问题;4、认真细致做好交接工作,保证工作的延续性;5、完成上级主管交办的其它工作;6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。【任职要求】1、18—35岁,身高女1.57米以上/男1.7米以上,中专以上学历,1年及以上工作经验。(优秀应届毕业生可考虑)2、专业不限,有亲和力,性格开朗,较强的服务意识、应变能力强、表达能力好。3、要求简历附上生活照片晋升渠道:前台-主管-经理-总经理【工资标准】1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:每周休息可调休、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、身体健康有良好的卫生习惯,负责公寓的现场管理,提供住宿;2、负责公寓的各项管理工作,按规定办理人员的入住、退宿,合理配置房间;3、负责公寓的各项安全工作,防止和预防各项事故的发生,出现不安全因素及时反馈、处理;4、负责公寓设备、设施公有财物的保管;5、严格遵守上、下班时间,认真做好情况记录;6、熟悉本幢宿舍楼的基本情况;7、坚守岗位,不擅离职守,离岗前应先请假,经领导同意批准后方可离开;8、熄灯后,负责检查、巡逻宿舍区域安全防火、防盗情况,发现问题及时制止并立即报案;9、保持公寓楼内外清洁,做好对员工用水、用电的安全管理和督导;10、管理员必须定期检查各公区的卫生,及时公布结果,发现问题及时纠正;11、遇重大问题、偶发事件,采取相应措施,并及时向分管领导汇报;12、对公寓内公共财物进行合理配置和有效利用;14、对公寓内违章违纪的现象进行制止和预防,发现问题及时反馈;

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、确保自己的仪容仪表方面全部符合酒店/公寓规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店/公寓的所有活动。4、熟悉酒店/公寓有关客房销售的各项政策、服务、设施,推销客房,争取最好的经济效益。5、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。6、熟练掌握酒店/公寓内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店/公寓的宾客办理入住登记/退房手续。8、负责酒店备用钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。【任职要求】1、形象气质佳,女身高160CM以上,男身高170CM以上,品格端正。2、良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务意识及协助意识。3、有酒店/公寓/物业前厅工作经验者优先考虑。4、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。5、通晓酒店/公寓各项对客政策、设施设备和服务种类以及前台工作程度和规范。晋升渠道:前台-主管-经理-总经理【工资标准】1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:每周休息可调休、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖,业绩奖金;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:商业地产
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职资格:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 面试地址:深圳市罗湖区太宁路百仕达大厦28D‍

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1.女性,25岁-35岁,大专学历以上;2.配合甲方安排入住,做好登记信息和钥匙管理3.协助部门经理做公司要求的相关业务的培训4.负责部门的安全管理、库房管理5.简单电脑表格的操作 工作时间:       周一至周五(8小时,上班时间,根据当地需求而定),双休,周末需要值班一天,值班费另算;所以周末暂时单休薪酬福利:1.入职即买“五险一金”;2.话补、餐补、值班费、高温补贴;3.生日卡、大小节日福利;4.年终奖、绩效奖等;5.带薪年假、年度体检,拓展活动;6.员工宿舍(免费沐浴、免费无线网),有食堂和超市。工作地点:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州准东经济技术开发区西黑山产业园华一路19号联系人:程女士  15205208516    微信同步

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:提供食宿

职责描述:1.负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住\退房等手续。2.负责公寓增值服务、特约服务管理。3. 负责客户咨询、投诉管理。4.负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理。5.负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理。6.协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动。7.协助店长处理公寓各类突发事件。8.积极参加门店和公司组织的各类培训。9.为客人提供解答周边设施、城市交通、旅游等信息。10.收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。11.进行夜审工作并准备相关报表,夜班要检查夜班报表,准备当天经营报表和**天预抵客人报表。12.各班次做好交接工作,依照要求记录安全日志和事故记录。任职要求:1. 本科及以上学历,酒店管理及旅游管理专业优先。2.形象端庄,具有良好的服务意识,严格执行公寓各项服务标准,主动提供热情、周到的服务,树立良好的公寓品牌形象。3.具有良好的协调沟通能力、人际敏感度、同理心。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:提供食宿

职责描述:1.    负责办理客户入住、退房等手续;2.    负责房态管理;3.    负责公寓预定管理;4.    负责公寓增值服务、特约服务管理;5.    负责客户咨询、投诉管理;6.    负责门店内清洁、秩序维护、报事报修等管理;7.    积极参加门店和公司组织的各类培训活动;任职要求:1.能够为工作提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行公寓各项服务标准,努力树立公寓良好的品牌形象;2. 本科及以上学历,形象端正,年龄25岁以下;3.酒店管理及旅游管理专业优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:天津 食宿:提供食宿

职责描述:1.    负责办理客户入住、退房等手续;2.    负责房态管理;3.    负责公寓预定管理;4.    负责公寓增值服务、特约服务管理;5.    负责客户咨询、投诉管理;6.    负责门店内清洁、秩序维护、报事报修等管理;7.    积极参加门店和公司组织的各类培训活动;任职要求:1.能够为工作提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行公寓各项服务标准,努力树立公寓良好的品牌形象;2. 本科及以上学历,形象端正,年龄25岁以下;3.酒店管理及旅游管理专业优先。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

1.熟悉公寓设施及服务标准,负责客户来访接待、签约入住、收费及退定等工作;2.公寓日常维护管理,联系房间维修、保养及公区、配套设施的日常运营维护;3.维护公寓环境,增进租客沟通,增强与租客关系;组织租客活动,提升租客满意度;4.及时有效地解决租户投诉等问题,协调处理各种突发事件;5.负责消防、供应商、维护单位、客户对接及档案建立;6.根据集团标准控制能耗支出,确保收支情况清晰;7.定期进行物资或库存盘点,确保账物清晰;8.其它上级交办的工作。任职要求:1.大专以上,旅游酒店或物业管理相关专业2.性格开朗,工作积极,富有责任心3.公寓/酒店/餐饮或连锁服务工作经验1年以上4.良好的沟通协调能力、服务意识* 公寓提供住宿,另有餐补、五险一金等公司福利。*工作地点:浦东新区万祥镇

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、办理租客入住及续租、退租手续办理;2、带客看房,协助线上引流访客及自来客的到访接待;3、大堂、楼道、电梯、天台等公共区域卫生及消防监督;4、公寓设施的简单维护与维修处理,遇重大隐患,及时上报上级主管;5、居住信息登记,配合政府安全、消防、社区、网格化等工作;5、处理一般性的突发事件;6、水电房租帐单推送与催收。任职要求:品性端正,能吃苦耐劳,认同公司发展价值观,工作态度积极努力,踏实,具有很强的执行力、能接受本市调派。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率;2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作;3、负责公寓客户的租金收缴、催缴等工作4、负责收集客户信息并及时维护好客户关系,提升租户满意度。5、 负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作;6、负责处理和衔接物业管理处合作关系。任职要求:1、高中及以上学历,能熟练掌握office办公软件等常规办公软件。2、有亲和力,性格开朗,沟通能力强;有公寓管理,物业管理,酒店管理等工作经验者优先。3、能够吃苦耐劳,具有责任心,有团队意识。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作内容:1、具备良好的团队合作意识,能积极配合其他相关业务部门的工作;2、责任心强,能够主动发现问题,提出合理化的建议;3、有较好的应变能力、能有效处理顾客投诉,妥善解决各类问题职位要求:1、普通话标准;2、良好的服务意识,形象好,气质佳;3、能熟练使用各类办公自动化软件(word、excel、ppt等);4、熟悉长租型公寓相关前厅操作系统和软件(入住、退房、房卡办理、水电费的充值办理等);5、能熟练操作公安局机关要求的内外宾客人信息上传系统;6、如有相关的销售经验尤佳。福利丰富,五险一金,包住宿,节日礼金,多彩的团队活动,以及年终绩效奖励。代丰伦邑舍公寓管理有限公司招聘。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公寓各项规章制度的执行、检查;定期巡查、突击抽查公寓,监督、检查住寝情况,对于违规行为及时处理;2、负责监督公寓楼层的安全保卫工作,防止偷盗及意外事故发生;3、负责公寓公共场所日常卫生,督促物业保洁人员的卫生工作;4、负责公寓公共场所及公寓内部设施的管理,对住宿人员的报修的设备,能及时查明原因,联系相应维修人员处理;5、上级要求的其他工作。岗位要求:1、中专以上学历,30-45岁之间;2、有相关工作经验,能熟练操作电脑,如有教师经验及酒店管理经验优先考虑;3、样貌端正、工作认真细致、个性稳重、作风严谨,有耐心、强烈的责任心、沟通协调能力强、有处理突发事件经验;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责前台管家服务,对客热情周到礼貌,关怀体贴。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1、负责来电、来访客户的接待,并为其办理或协调相关事宜(如入住的各项手续办理、费用核算、房屋交接等);2、负责征询客户意见,并及时处理客户报修、投诉并管理好项目保洁等日常工作;3.负责公寓日常运营信息维护、督导以及门店日常巡查已确保公寓各类设施正常运转,并及时了解公寓的房间状况;4.负责客户交流群,社区定期活动的策划和组织工作;5.负责公寓内日常工作数据的整理上报;6.完成领导交代的其他工作岗位要求:1、年龄18-35周岁,形象气质佳;2、全日制大专及以上学历,物业管理、工商管理、酒店等相关专业优先,接受优秀应届生,有相关工作经验的,学历要求可以放宽;3、较强的观察力、亲和力以及应变能力;4、要求能够熟练操作常用的办公软件;5、优秀的团队意识和敬业精神。公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利:免费入住公司公寓。工作地点:光谷大道现代世贸中心,光谷金融港,长港路地铁站,天外天度假村,仙桃中加科技城、明珠新城等按公司需求分配

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:北京-丰台区 食宿:不提供食宿

【岗位名称】自如管家 【岗位职责】产品销售:1、了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,提高资源转化率;2、维护已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量。 客户服务:1、协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;2、建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【岗位要求】1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先;3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力;4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。 【薪酬福利】1、薪资待遇无责底薪+绩效+提佣,均薪8K。2、其他福利每日餐补10元。3、租房福利a.自如新员工在入职前90天及入职后180天内,首次签约自如友家房源可享受首年房租85折的福利、每年还可享受免费换租1次还有服务费折扣哦;b.海燕计划:应届生入住自如房源免押金、月付零押金、服务费折扣;c.惠蕾计划:实习生入住自如房源享专属福利;d.实习生专享计划:入职之后可联系对应HR开通权限获取计划细则。4、贴心福利表彰大会,HPC出境游学活动,BYOD制度,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。5、团队福利颜值在线、团队年轻、氛围活跃,员工平均年龄25岁。6、答辩假在校长期实习生可签订实习证明和三方协议,提供转正机会,并专享2个月答辩假期。 【培训晋升】1. 培训:全方位培训,新手快速上路a.入职初期:自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等;b.进阶培训:系列培训、HPBL专业力领导力培训等。 2.晋升:自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。a.晋升路线:服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理;b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升。 【工作时间】早9晚7,弹性上班,APP打卡,上六休一,每周一或周二休息(根据业务组实际安排情况),法定节假日短假期当天休息,长假期休息3天,带薪年假10天左右。 【工作地点】根据公司在北京六环以内的业务需求,结合个人在京固定住址进行分配。

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