• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 居家管家

    1.5万-2.5万
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位内容:1、具备高档小区、别墅等管家工作经验,熟悉生活后勤工作安排;2、具备星级酒店工作经验,熟悉餐饮、客房以及前厅等工作流程,熟练掌握服务技巧;3、弹性工作制,能适应高强度工作,能吃苦耐劳,能适应熬夜;4、有过行政文秘等相关工作经验;岗位要求:1、本科以上学历,有过酒店及高档小区、别墅等管家工作优先考虑;2、年龄22-35岁左右,男女不限,男身高175cm以上,女身高163cm及以上;3、熟练使用办公软件(word/excel/ppt)等;4、有多年的工作阅历,有一定的审美观念;5、熟悉杭州本地人文知识及旅游路线;6、做六休一;
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    经常在线
    经常在线
    工作职责:1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块; 3. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4. 协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系; 5. 其他门店运营工作。 任职资格:1. 本科,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先; 3. 具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力。薪资福利:餐补,免费2人间住宿,房管费补助,业绩奖金,带薪年假,带薪培训,节假日福利等
  • 成都 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    物业管理 | 1-49 人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、随时关注客户需求,帮租公寓客户解决疑难,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、本科及以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽;2、韩语、日语熟练优先,英语熟练优先;3、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;4、有五星级酒店、高级服务公寓、物业管理工作经验者优先;5、接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,热爱生活、兴趣广泛;6、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金;内部晋升机会多。
  • 泊寓管家

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责公寓内外日常管理事务,为客人提供接待、预定、问询、离店、续租、退房等服务工作;2.负责所管辖公寓内租客的互动和交流,定期举办社群活动,丰富公寓租户业务生活;3.保证公寓按照运营标准正常健康运营,并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作;4.全面负责公寓的安全管理,抓好安全生产、消防、治安安全工作,确保宾客和公寓的人身、财产安全。
  • 公寓管家

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、服务公寓租户,客户接待,办理住户入住、退租、账单核算等工作;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;3、维护客户关系,提升住户满意度;4、其他临时性工作安排。任职要求:积极向上、服务意识强;男女不限,大专以上学历,有经验者可放宽至高中学历;可考虑应届毕业生。待遇:综合薪资3.8k-5k+业绩提成+社保+提供住宿发展方向:管家→高级管家→店长工作地点:深圳宝安39区海乐路66号华舍公寓联系邮箱:lina.zhou@platenogroup.com
  • 管家

    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    养老服务 | 1-49 人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    酒店膳食管家、文娱管家、生活管家岗位职责1、基础工作:做好各项业务操作。2、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、大专以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、有酒店工作经验者优先;4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;5、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金;业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多;欢迎实习生,可转正。
  • 物业管家

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、每周巡查所有精装房,每一周查完并提交《精装房巡查记录表》;2、对于巡查发现影响参观或者其他缺陷问题的精装房及时回报记录;3、配合营销参观开门和集团其他部门的工程、检查等工作进展;4、协助保洁部每日对精装房安排打磨和循环保洁等工作;5、负责统计及更新精装房情况及已售未入伙精装单元工程进度及相关记录;6、对所有未售精装房钥匙、资料包的管理,确保交楼时物品齐全;7、认真完成领导交办的其他工作。
  • 宿舍主管

    3千-4千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    (1)承办后勤部交办做的各种事项:负责员工宿舍管理及与其他部门的协调;(2)参与并组织员工福利活动,派发拟定相关文稿、整理跟踪各部门所派发的文件;组织对宿舍员工的培训,监督宿舍员工的出勤情况,为入职、离职员工办理相关手续;(3)检查宿舍卫生,配合保安督察部随时进行员工宿舍检查,并及时上报或处理员工违纪行为;做好宿舍每月的水电统计,并按时汇总到财务部;(4)组织各部门员工代表定期检查员工宿舍卫生,及时通报酒店出台的有关文件,采集员工生活剪影以及组织召开各部门员工代表会议,征求对后勤工作的意见及建议,修订改进措施、完善各种制度;(5)及时处理员工投诉问题以及报修设施,做好宿舍内设施的维修及保养工作;(6)严格遵守各项规章制度,注意防盗、防火工作,确保员工生活安全;(7)完成上级交办的其他任务。
  • 管家

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-15
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责1.住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。2.住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。3.服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。4.家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。5.社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。6.服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。7.住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。8.生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。9.完成领导交办的其他工作。任职要求教育背景要求:大专及以上;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。工作历练要求:有以下工作经验优先:酒店房务、前厅资深经验;或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士;或社会工作或心理咨询经验;或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。资格证书要求:试用期结束前须具备AHA急救证书。能力要求:熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力。其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 酒店前台

    3千-5千
    清远 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 绩效奖励
    • 五险
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 01-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】1、接听客户咨询电话、收银、订单核查、房态控制、做好客情登记2、熟练操作酒店系统、做好入住和退房工作3、耐心回答客人的问询;及时帮助客人解决问题;4、认真细致做好交接工作,保证工作的延续性;5、完成上级主管交办的其它工作;6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。【任职要求】1、18—35岁,身高女1.57米以上/男1.7米以上,中专以上学历,1年及以上工作经验。(优秀应届毕业生可考虑)2、专业不限,有亲和力,性格开朗,较强的服务意识、应变能力强、表达能力好。3、要求简历附上生活照片晋升渠道:前台-主管-经理-总经理【工资标准】1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:每周休息可调休、带薪年假4天、春节9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责公寓内外日常管理事务,为客人提供接待、预定、问询、离店、续租、退房等服务工作;2.负责所管辖公寓内租客的互动和交流,定期举办社群活动,丰富公寓租户业务生活;3.保证公寓按照运营标准正常健康运营,并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作;4.全面负责公寓的安全管理,抓好安全生产、消防、治安安全工作,确保宾客和公寓的人身、财产安全。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 01-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职要求:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 
  • 公寓管家

    5千-6千
    佛山 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 01-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、高中以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;5、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险;业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多;欢迎实习生,可转正。
  • 物业管家

    4千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-11
    • 收藏
    • 投递简历
     1、熟悉物业公司各项管理制度、收费标准,了解园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。2、与住户保持良好的关系,定期开展回访工作,受理前台传达的工作信息,接受住户提出的投诉或服务要求,及时到现场实地了解,经有效分析后转交相关职能部门跟进处理。3、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理,起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件,督促各部门通告按序张告及归档,包括文本格式、定期拆撕等。4、接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报;协助组织、开展社区文化活动和宣传工作。5、执行上级所指派的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,年龄22―35周岁;2、具有住宅物业公司相关岗位工作经验1年以上,持物业上岗资格证者优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规,熟练应用各类办公软件;4、有良好的人际沟通能力和语言表达能力,责任心强,具备较强的执行力。5、负责受理业主的来访来电咨询,准备业主办理入住的相关资料。6、按照入住流程为业主办理收楼手续,负责业主装修手续的办理和相关证件。7、负责日常业主的报修和投诉的处理和业主咨询的解释。8、不限工作经验,可招聘应届毕业生,欢迎优秀毕业生投递简历。
  • 公寓收房

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 绩效奖金
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责项目的收房计划统筹,建立收房管理记录,促进项目收房期间的主要管理节点工作有序开展;2. 负责对房源的质量,价格,格局,环境等进行综合评估;3. 与业主进行面谈交涉,完成签约;4. 负责房源的后期相关管理。任职要求:1. 统招大专或以上学历;2. 具有较高的服务意识、良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力;3. 有酒店拓展,公寓拓展,房屋中介等相关经验优先。薪酬待遇:底薪 + 提成300元/间+专业培训+晋升机制+户外拓展+公司激励活动
  • 收房主管

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 绩效奖金
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责项目的收房计划统筹,建立收房管理记录,促进项目收房期间的主要管理节点工作有序开展;2. 负责对房源的质量,价格,格局,环境等进行综合评估;3. 与业主进行面谈交涉,完成签约;4. 负责房源的后期相关管理。任职要求:1. 统招大专或以上学历;2. 具有较高的服务意识、良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力;3. 有酒店拓展,公寓拓展,房屋中介等相关经验优先。薪酬待遇:底薪 + 提成300元/间+团队收房提成20%+专业培训+晋升机制+户外拓展+公司激励活动
  • 收房员

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 绩效奖金
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责项目的收房计划统筹,建立收房管理记录,促进项目收房期间的主要管理节点工作有序开展;2. 负责对房源的质量,价格,格局,环境等进行综合评估;3. 与业主进行面谈交涉,完成签约;4. 负责房源的后期相关管理。任职要求:1. 统招大专或以上学历;2. 具有较高的服务意识、良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力;3. 有酒店拓展,公寓拓展,房屋中介等相关经验优先。薪酬待遇:底薪 + 提成300元/间+专业培训+晋升机制+户外拓展+公司激励活动
  • 前台管家

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    可安排入职门店:茶光地铁站店/罗湖火车站店每3-6个月晋升考核一次晋升通道:前台-高级前台-店长助理-店长工作时间:7:00-15:30/15:30-24:00(两班制),做六休一。岗位职责:1、接待入住客人做好对客服务。2、办理客人入住登记手续收取房费押金。3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。8、按时完成店长安排的每日工作事项。9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。任职要求:1、有酒店前台服务行业或服务行业经验。2、懂电脑操作会使用office办公软件。3、行为举止端庄,为人谦和有礼貌。4、与人沟通交流热情大方深圳门店:火车站店/黄贝岭店/布吉店/笋岗店/八卦岭店/翻身店/西丽店/茶光地铁站店/海上世界店我们的晋升通道:晋升通道:前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理3-6个月通过考核晋级,较快一年可晋升至资深店长,晋升速度行业较快。我们的福利:就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;即使身处空调房,高温费足额发放,有功即奖。亲爱的小伙伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。在平台比个人努力更重要的时代,请以较快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家!
  • 生活管家

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    老年咨询服务 | 1-49 人
    发布于 01-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责居民入住前的相关准备工作;2、居民签订《入住合同》后,与居民保持沟通;3、协调各部门接待居民入住,确保入住环节顺畅;4、协助居民换房、转业态、退住等需求;5、提供居民的日常生活服务(含收费项目);6、定期对居民进行家访,收集信息,重要信息及时录入居民档案;7、对居民档案进行持续更新和维护;8、负责协调组织社区各部门/业态,对接居民与社区的“服务中枢”,为居民提供生活、餐饮、社工、健康管理等服务;9、协助居民搬家工作的协调、安排;10、协助办理居民委托代办事项;11、负责居民的满意度回访调查;12、负责定期与居民家属进行沟通;13、如遇突发事件,根据应急预案处理,保证居民的生命和财产安全;14、负责将居民账单送至居民房间;15、完成领导交办的其他工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 员工活动
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、办理租客入住及续租、退租手续办理;2、带客看房,协助线上引流访客及自来客的到访接待;3、大堂、楼道、电梯、天台等公共区域卫生及消防监督;4、公寓设施的简单维护与维修处理,遇重大隐患,及时上报上级主管;5、居住信息登记,配合政府安全、消防、社区、网格化等工作;5、处理一般性的突发事件;6、水电房租帐单推送与催收。任职要求:品性端正,能吃苦耐劳,认同公司发展价值观,工作态度积极努力,踏实,具有很强的执行力、能接受本市调派。
  • 客服管家

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 01-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责所辖片区业户的投诉处理工作;2、负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;3、负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务;4、负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求;5、负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。6、领导交代的其他事务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;2、善于沟通和调解,具有良好服务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。3、有建议有想法你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航;4、燃烧热情小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。薪酬福利:1.良好的办公环境,公司不收取服装费及押金,每月5日准时发放上月薪金;2.职员保障,五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检;3.现金福利:结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+提供住宿,公司部分项目有饭堂提供三餐;4.休假福利:带薪年休假,婚假,产假,丧假,护理假,调动假等假期;5.公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、年度旅游、参观、联欢、生日会等活动。
  • 公寓管家

    3千-4千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 员工活动
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率;2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作;3、负责公寓客户的租金收缴、催缴等工作4、负责收集客户信息并及时维护好客户关系,提升租户满意度。5、 负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作;6、负责处理和衔接物业管理处合作关系。任职要求:1、高中及以上学历,能熟练掌握office办公软件等常规办公软件。2、有亲和力,性格开朗,沟通能力强;有公寓管理,物业管理,酒店管理等工作经验者优先。3、能够吃苦耐劳,具有责任心,有团队意识。
  • 公寓管家

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 2020-12-31
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职资格:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 面试地址:深圳市罗湖区太宁路百仕达大厦28D‍
  • 公寓管理

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    • 员工体检
    • 生日蛋糕
    • 年节福利
    • 餐补
    • 免费班车
    • 免费宿舍
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 2020-12-29
    • 收藏
    • 投递简历
    1.能按照前台接待服务规程的要求,做好日常性的前台接待工作;2.负责客房预订、入住,收银,接听公寓前台电话3.能规范、礼貌接听电话并作出准确的判断和处理;4. 日常文档资料处理。岗位要求:1、大专以上学历,文科专业优先;2、气质形象佳,有亲和力,工作积极主动,适应能力强;3、沟通协作能力与服务意识强;4、有计算机基本操作水平和一定写作基础、有酒店前台接待工作经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    50-99人
    发布于 2020-12-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位目标:      在2021年度确保万向公寓人员、物品、车辆进出安全,遵守公司各项管理规定;传达落实公司、中心俱乐部各项制度、要求及工作计划。包住、提供餐补。工作内容:1. 熟悉万向公寓设施及服务标准要求,负责接待、入住及退房等工作。2. 公寓公共区域维护、维修保养及配套设施的日常维护检查。3. 及时有效地解决住户投诉问题,协调处理各种突发事件。4. 对管理区域内的环境设施及资产定期检查及记录。5. 协助做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等工作。6. 负责对接好所住物业工作联系,及时做好事项沟通。7. 协助做好区域内机动车、非机动车管理,确保车辆停放有序。8. 定期进行物资发放与盘点记录,确保帐物清晰。9. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄22岁以上,高中或中专以上学历;2、性格开朗、工作积极,有工作责任心,有一定工作经验;3、户籍不限;4、良好的沟通协调能力和服务意识。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    COPYRIGHT ©2003 - 2020 VERYEAST.CN ALL RIGHTS RESERVED 浙B2-20090034-2