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  • 客服

  • 高级管家

    9千-1.5万
    中山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    高端家庭管家(数名) 主要职责:       负责高净值雇主家庭的日常事务沟通与对接并安排落实,对家庭服务师的日常管理,发挥客户、服务师和公司三者之间的桥梁作用。带领团队为雇主的家庭提供涵盖衣、食、住、行、健康、教育、安全、娱乐等生活全方位的优质贴心服务。 工作内容: 1、家庭物品管理、膳食管理、衣橱整理、家庭出行、宴会管理、家居清洁、家居美化、宠物饲养、育婴、孩童陪伴与教育、老人护理、工作标准的执行与质量监督; 2、茶艺、花艺、酒类、咖啡、雪茄、高尔夫及奢侈品牌的认识与服务; 3、家庭大小事务统筹安排,完成雇主交办的其它工作; 4、本职以统筹协调职能为主,并非基础执行岗位。 任职要求: 1、高中或以上学历,年龄25-40岁左右,形象气质佳,简单英语交流,男身高175CM以上,女身高160CM以上(投简历时需附上照片) 2、诚实,自律、良好服务意识、敏锐观察能力,较好的礼仪修养; 3、执行能力强,处事谨慎,高标准,生活有规律,有时间观念,统筹及协调能力强; 4、有小汽车驾驶证C牌; 5、有高端服务业经验者,条件可放宽。 为什么加入我们? 1、培训期1-3个月(工资按8折),资深私人管家年薪数十万; 2、能有大量机会接触到行业资深专家的现场授课,培训学习; 3、提供高端花园式小区宿舍; 4、甲级写字楼办公环境; 5、上下班或外勤有高端小车代步; 6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景; 7、这是一份让您引以自豪,能接触到高端人脉和感受品质生活,并且让自己快速成长的好工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 补充医疗保险
    • 有薪病假
    • 年终花红
    • 年度体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位要求1、本科以上学历,若有一定工作经验学历可放宽至大心;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;4、具备创新力;5、现代化自媒体工具运用熟练,擅长组织策划各类活动。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    Scope of PositionIt is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the executive apartment operations. Be pro-active, creative and results driven.  The Executive Apartment Supervisor is responsible for the day to day Executive Apartment operational requirements. RequirementsUniversity Graduate                       2 years hotel Front Office Supervisory experience in a hotel of similar deluxe standing         Experience dealing with all levels including owners, corporate officers, support staff and all hotel employeesExcellent overall communication skills Able to multi taskThe ability to work well in a team environment                   Must possess good verbal command of English and Mandarin Language Possess a pleasant and outgoing personality
  • 店长助理

    6千-8千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、协助店长处理好日常事务。2、协助负责管家等岗位招聘、面试工作。3、协助负责各门店管家培训和人员管理等工作。4、负责民宿的客户接待、入住、离店办理等工作。5、协助店长进行民宿物品配备标准,编制物品采购清单,跟踪落实采购物品出入库工作,并确保采购工作落实到位。7、负责安排门店清洁工作。8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;
  • 泊寓管家

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 13:48
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    • 投递简历
    1.负责公寓内外日常管理事务,为客人提供接待、预定、问询、离店、续租、退房等服务工作;2.负责所管辖公寓内租客的互动和交流,定期举办社群活动,丰富公寓租户业务生活;3.保证公寓按照运营标准正常健康运营,并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作;4.全面负责公寓的安全管理,抓好安全生产、消防、治安安全工作,确保宾客和公寓的人身、财产安全。
  • 物业管家

    4千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:00
    • 收藏
    • 投递简历
     1、熟悉物业公司各项管理制度、收费标准,了解园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。2、与住户保持良好的关系,定期开展回访工作,受理前台传达的工作信息,接受住户提出的投诉或服务要求,及时到现场实地了解,经有效分析后转交相关职能部门跟进处理。3、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理,起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件,督促各部门通告按序张告及归档,包括文本格式、定期拆撕等。4、接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报;协助组织、开展社区文化活动和宣传工作。5、执行上级所指派的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,年龄22―35周岁;2、具有住宅物业公司相关岗位工作经验1年以上,持物业上岗资格证者优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规,熟练应用各类办公软件;4、有良好的人际沟通能力和语言表达能力,责任心强,具备较强的执行力。5、负责受理业主的来访来电咨询,准备业主办理入住的相关资料。6、按照入住流程为业主办理收楼手续,负责业主装修手续的办理和相关证件。7、负责日常业主的报修和投诉的处理和业主咨询的解释。8、不限工作经验,可招聘应届毕业生,欢迎优秀毕业生投递简历。
  • 客服管家

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责所辖片区业户的投诉处理工作;2、负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;3、负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务;4、负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求;5、负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。6、领导交代的其他事务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;2、善于沟通和调解,具有良好服务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。3、有建议有想法你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航;4、燃烧热情小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。薪酬福利:1.良好的办公环境,公司不收取服装费及押金,每月5日准时发放上月薪金;2.职员保障,五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检;3.现金福利:结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+提供住宿,公司部分项目有饭堂提供三餐;4.休假福利:带薪年休假,婚假,产假,丧假,护理假,调动假等假期;5.公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、年度旅游、参观、联欢、生日会等活动。
  • 管家

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作职责1.住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。2.住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。3.服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。4.家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。5.社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。6.服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。7.住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。8.生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。9.完成领导交办的其他工作。任职要求教育背景要求:大专及以上;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。工作历练要求:有以下工作经验优先:酒店房务、前厅资深经验;或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士;或社会工作或心理咨询经验;或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。资格证书要求:试用期结束前须具备AHA急救证书。能力要求:熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力。其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 阳江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    园区/特色小镇 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    广州泊舍长租公寓管家工作职责:1.       严格执行“订签入退换续”等门店基础运营工作。2.       负责每天预订、来电、来访等服务,为客户提供良好的看房体验。3.       执行并反馈销售目标的达成情况。4.       负责公寓门店社群活动的策划和组织工作。5.       负责公寓内的安全管理、卫生保洁工作及设备设施的维护。6.       负责处理客户的各类建议及投诉,并及时反馈。7.       负责退租客户的满意度调查收集,定期完成整理及归档。8.       负责固定资产及库房盘点,保证固定资产数量及库存量。9.       负责所有钥匙及门禁卡的盘点及报损工作。10.   负责整理每日销售报表,及时更新销控房态。11.   负责项目访客登记及接待工作,确保访客接待工作有序进行。12.   负责整理、记录增值台账报表及系统录入工作。13.   负责并执行门店店长安排的其他工作。工作地点:广州番禺
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作职责:1.统筹完成公寓日常出租,协助负责人进行项目筹开,同时通过多渠道完成出租率目标;2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等);3.负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住社区;二、任职要求:1、不限专业,需要拥有一技之长,比如平面设计、自媒体运营、机电维修、法务会计各种都ok,当然多栖人才我们更欢迎,晋升之路等着你;2、有地产租赁、营销、策划、酒店或民宿短租经验者优先,有相应地区营销合作资源者优先;3、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度;4、大专及以上学历,对自己职业道路有基本的规划;5、掌握基本的办公软件,有一定设计软件基础更佳;三、培训机制1、完整的培训体系,业务培训、领导力培训等,贯穿你的整个职业生涯。四、福利1、根据管家职级,4K到6K每月不等+绩效奖金+五险一金;2、带薪休假,节日福利,明年项目多多,晋升迅速;3、“世界500强”、央企保利正式编制员工,更有内部晋升空间等你来
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 公司福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,处理投诉事件,将问题合理解决或分配给其它部门同事处理;2、接待来访客人,介绍酒店式公寓的房间概况给客人;3、办理公寓的入住及退房相关工作;4、收发公司邮件和物品,并做好邮寄登记管理以及转递工作;5、处理客人日常缴交洗衣费、电费等杂项费用并做好移交财务工作;6、完成上级主管交办的其它工作;岗位要求:1、男女不限,形象好,气质佳;2、中专及以上学历;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利。6、具备一定商务礼仪知识;上班时间:轮班制,早班8:30—15:30(7小时),中班15:30—22:00(6.5小时)
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 高温补贴
    • 提供住宿
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    职位描述: 1、开展门店日常运营管理,比如客户接待,办理入住、退租、清算等工作; 2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作; 3、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度; 4、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、20-30周岁(含); 2、大专及以上学历,形象气质佳; 3、良好的沟通表达能力、学习能力; 4、有公寓、物业、酒店、连锁服务管理等相关行业工作经验优先; 5、工作积极主动,具有责任心,敬业精神,有团队合作意识。
  • 公寓管家

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 高温补贴
    • 提供住宿
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述: 1、开展门店日常运营管理,比如客户接待,办理入住、退租、清算等工作; 2、开展公寓招租工作,发布招租信息; 3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作; 4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度; 5、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、20-35周岁(含),男女不限; 2、大专及以上学历,形象气质佳; 3、良好的沟通表达能力、学习能力; 4、有公寓、物业、酒店、连锁服务管理等相关行业工作经验优先; 5、工作积极主动,具有责任心,敬业精神,有团队合作意识。 该岗位为劳务派遣,单双休,额外享提成
  • 宾客关系主任

    4.5千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.主要负责店内客户的服务和关系维护; 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3.熟悉预订资料,了解客情; 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策; 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 7.负责为宾客办理入住登记和退房手续。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
  • 公寓管家

    3千-4千
    昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 购买六险
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、高中以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;
  • 宿管

    3千-4千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    公共区域保洁 测温登记 冲水电卡
  • 物业管理员

    2.8千-3.5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    • 地铁周边
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责日常楼宇巡查工作;2.监管各业主、住户的装修工程,及时处理违规操作,并做好工作记录;3.负责业主档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作等。任职要求:1.持有物业管理资格证,熟悉物业管理运作,有较强沟通协调能力;2.计算机操作熟练,懂粤语,有英文基础者优先。月休8天,8小时工作制,五险一金,包吃包住,免费班车,7天带薪年假,13薪/年
  • 管家实习生

    2.4千-3千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 13:48
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    • 投递简历
    1.负责公寓内外日常管理事务,为客人提供接待、预定、问询、离店、续租、退房等服务工作;2.负责所管辖公寓内租客的互动和交流,定期举办社群活动,丰富公寓租户业务生活;3.保证公寓按照运营标准正常健康运营,并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作;4.全面负责公寓的安全管理,抓好安全生产、消防、治安安全工作,确保宾客和公寓的人身、财产安全。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    工作职责:1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块; 3. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4. 协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系; 5. 其他门店运营工作。 任职资格:1. 本科,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先; 3. 具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力。薪资福利:餐补,免费2人间住宿,房管费补助,业绩奖金,带薪年假,带薪培训,节假日福利等
  • 公寓管家

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责1、服务公寓租户,客户接待,办理住户入住、退租、账单核算等工作;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;3、维护客户关系,提升住户满意度;4、其他临时性工作安排。任职要求:积极向上、服务意识强;男女不限,大专以上学历,有经验者可放宽至高中学历;可考虑应届毕业生。待遇:综合薪资3.8k-5k+业绩提成+社保+提供住宿发展方向:管家→高级管家→店长工作地点:深圳宝安39区海乐路66号华舍公寓联系邮箱:lina.zhou@platenogroup.com
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 05-11
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    · Passionate about hotels, serviced apartments, or co-living 对酒店、服务式公寓或共享生活富有激情· College or above, with any experience in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines preferred. 专科及以上学历, 酒店管理、旅游类或语言专业者优先· 1+ year hotel, serviced apartment, co-working or property marketing experience. 1年以上酒店、服务式公寓、联合办公或物业租赁经验· Excellent communication skills, including spoken and written fluency in Chinese and English. 出色的表达和沟通能力, 包括流利的中英文口语及书写能力· Positive attitude, energetic and organized. 积极上进的态度, 良好的组织能力· Well presented, familiar with workflow of reception. 熟知前台的工作流程
  • 宿舍经理

    4.5千-5.5千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 05-11
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    工作内容:1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;9、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;要求:1.初中以上学历;2.具备1年以上相关工作经验;3.具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识,最好可以使用电脑;4.具备较强的沟通协调与语言表达能力;
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    每3-6个月晋升考核一次;入职购买五险 晋升通道:前台-高级前台-店长助理-店长 工作时间:7:00-15:30/15:30-24:00(两班制),做六休一。 岗位职责: 1、接待入住客人做好对客服务。 2、办理客人入住登记手续收取房费押金。 3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。 4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。 5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。 6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。 7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。 8、按时完成店长安排的每日工作事项。 9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。 任职要求: 1、有酒店前台服务行业或销售行业经验。 2、懂电脑操作会使用office办公软件。 3、行为举止端庄,为人谦和有礼貌。 4、与人沟通交流热情大方 我们的晋升通道: 晋升通道:前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理 3-6个月通过考核晋级,最快一年可晋升至资深店长,晋升速度行业最快。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    每3-6个月晋升考核一次;入职购买五险晋升通道:前台-高级前台-店长助理-店长工作时间:7:00-15:30/15:30-24:00(两班制),做六休一。岗位职责:1、接待入住客人做好对客服务。2、办理客人入住登记手续收取房费押金。3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。8、按时完成店长安排的每日工作事项。9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。任职要求:1、有酒店前台服务行业或销售行业经验。2、懂电脑操作会使用office办公软件。3、行为举止端庄,为人谦和有礼貌。4、与人沟通交流热情大方我们的晋升通道:晋升通道:前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理3-6个月通过考核晋级,最快一年可晋升至资深店长,晋升速度行业最快。
  • 客户管家

    4千-5千
    北京-昌平区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-10
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    工作内容: 1、负责事务受理,客户关系维护、协助处理各类突发事件。 2、解决客户需求,处理宾客报修、投诉等日常服务工作。 3、维护客户,不断提升宾客满意度。 4、整理周边市场产品价格和办公楼销售策略建议。 5、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1、中专以上学历,形象好气质佳。 2、有公寓管理、物业管理、酒店管理连锁服务管理等经验的优先考虑。 3、对客户有耐心,服务意识强。 4、学习能力强,有责任心,熟练使用办公软件及设备。
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