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  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    1. 主要负责门店的日常运营管理工作,客户接待,办理入住,退租和清算工作。 2. 解决住户需求,处理维修,投诉等日常服务工作。 3. 维护客户关系,协助店长组织住户活动,提升住户满意度。 任职要求: 1. 年龄要求 21-30周岁 2. 有酒店工作经验者优先 3.接受应届毕业生,可以从头开始教 4.善于沟通,工作积极,有一定的抗压能力 福利待遇: 1.工作时间10-7点 2.发展空间:管家 店长 多店店长 片区经理 3.工资:基本工资,餐补,提成,奖金,包住宿 4.五险一金
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    工作内容: 1.负责撰写年度营销方案和销售计划; 2.负责建立公寓销售渠道,并做好关系维护;开发企业客户和大客户销售渠道,制定合作方案及维护签约后的合作关系; 3.负责收集市场信息,根据市场变化及时调整营销方案,提升公寓出租率; 4.负责房价和房源的管理,根据市场变化及时调整政策,以确保竞争优势; 5.根据市场反馈,策划公寓主题活动并监督执行情况; 6.负责对外关系的联系,以及公寓口碑的传播。 任职资格: 1.40周岁及以下;大专及以上学历,专业不限; 2.3年及以上相关工作经验;有公寓、酒店、地产等相关领域营销专业从业经验优先。 公司简介: 南京扬子江资产运营管理有限公司成立于2018年11月,注册资金3.9亿元,是由南京扬子国资投资集团投资设立的全资子公司。主要负责集团名下的长江之舟酒店、扬子江国际会议会展中心、江北新区市民中心、江北新区图书馆、南京市美术馆(新馆)、扬子江数字基地、扬子江公寓等国有载体的运营管理。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 18:18
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    • 投递简历
    男女不限,年龄18-28岁,高中以上学历,有较强执行力与服务意识,性格开朗活泼,有公寓、酒店、物业类工作经验者优先;
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    工作内容: 1.熟悉项目及周边功能配套基本情况、各项管理制度、操作规程、收费标准及其构成、客户情况及园区周边的配套功能服务等; 2.解答客户、业主各项咨询,并提供力所能及的帮助; 3.负责接听服务热线电话,受理客户有关服务咨询、投诉、维修及日常业务申请,将来电信息进行详细记录,及时传达相关部门,并跟进其处理进度; 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.身高160cm以上,亲和力强,具有良好的服务意识、服务技巧及语言表达能力; 2.35周岁及以下,工作经验不限,有前台、会务服务经验者优先; 3.了解办公自动化软件的操作; 4.性格开朗,善于与人沟通,具有较强团队协作精神。 公司简介: 南京扬子江资产运营管理有限公司成立于2018年11月,注册资金3.9亿元,是由南京扬子国资投资集团投资设立的全资子公司。主要负责集团名下的长江之舟酒店、扬子江国际会议会展中心、江北新区市民中心、江北新区图书馆、南京市美术馆(新馆)、扬子江数字基地、扬子江公寓等国有载体的运营管理。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年底绩效
    • 年度调薪
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    1. 负责通过电话、当面或APP方式接待住户,安排各项客户服务(包括户内清洁、餐饮、旅游、活动等); 2. 负责为对应楼栋住户提供管家式服务,负责接待、安排各楼栋住户日常生活服务(例如户内清洁安排、维修协调、活动等); 3. 与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求,整合社区服务资源,构建客户粘性; 4. 达成管辖片区的相关业务指标(收费率、满意度、增值创收等); 5. 在保证基础业务品质的同时,实现增值创收; 6. 协调社区运营资源,确保客户的问题得以及时高效的解决; 7. 打造良好的社区生活体验; 8. 完成领导交办其他事宜。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 12-05
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、负责长租客户接待、签约、办理住户入住、退租、续租等工作。 2、负责公寓招租信息的发布,协助经理做好招租工作。 3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作。 4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。 任职要求 1、年龄要求:23--35周岁,形象良好,性格开朗,沟通能力强。 2、学历要求:大专及以上。 3、工作年限:1年以上工作经验。 4、工作经验:有酒店、公寓租赁管理、物业管理工作经验优先考虑。
  • 公寓管家

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:50
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    • 投递简历
    1.负责公寓日常基本运作,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项 2.隶属于公寓店长管理,协助店长处理一般客诉,并具有敏捷思维及危机处理能力; 3.熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决; 4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系; 5.热爱本职工作,团结集体,共荣辱,具备较好的自我激励、管理、客户服务技巧; 6.注重个人仪容仪表,行为修养,举止大方,正直; 7.完成上级领导交待的其他工作。    任职要求: 1、学历不限,酒店管理、销售、物业等相关专业优先; 2、有长租公寓或酒店服务经验的优先; 3、具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力,良好的服务意识; 4、精通 office 办公软件,pms软件操作等;
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项); 2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。 3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。 岗位要求 1、本科及以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至大专; 2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士; 3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝; 5、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。 【工资待遇】 底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金; 业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多;欢迎实习生,可转正。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 商业意外险
    • 节日福利
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项); 2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。 3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。 岗位要求 1、男女不限,年龄22-35岁,形象好气质佳,有一定的沟通表达能力; 2、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝; 4、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。 【工资待遇】 底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金; 业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多。 地址:广东省广州市黄埔区瑞祥路 联系电话:13678982924  李生
  • 别墅管家

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 集团员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责别墅预订、入住、退宿、订餐、送餐等手续办理 2、提供管家式一站化服务 3、完成上级交代的其他任务,营造良好的宾客体验 岗位要求: 1. 前厅、预订、餐饮从业经验优先 2. 沟通能力良好,团队协作能力良好 3. 能承受工作压力
  • 物业管家

    5千-6.5千
    广州 | 1年以上 | 中技

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 六险一金
    • 节日福利
    其他 | 2000人以上
    发布于 12-05
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    • 投递简历
    物业管家(服务方向或偏营销方向) 任职要求: 1、负责根据公司要求办理租户的收楼、进驻等手续; 2、受理客户的问询、诉求、报修等事件,向租户解释说明物业客户服务的有关管理工作细则、《物业管理服务协议》、《租户守则》、《装修指南》等文件之内容或条款。 3、跟进本项目租户的二次装修申报,跟进落实有关审批手续,并对有关装修单位的申请做好记录、整理分类、存档。 4、 受理租户之电话、书面及口头之投诉事项,并对事项记录、整理分类。 5、 负责客户投诉问题处理,及时有效应对项目各项突发事件,控制风险,减少损失。 6、完成上级领导临时安排的其他工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历, 年龄22-30岁以内,形象良好; 2、具备物业管理、服务标准等相关知识,对物业管理政策法规有一定了解; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,擅于协调公司内外部工作关系; 4、有团队合作意识,过往有住宅、公寓管理经验优先考虑。 工作地点:黄埔区科学城区域储备项目(近邻6号线萝岗地铁站)
  • 贴身管家

    7千-8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    • 投递简历
    职位描述 1.主要作为客人的管家负责提供全过程的服务。例如:将负责替客人购物,帮助客人收发邮   件和管理客人的账目。 2.需要有较强的适应能力,处事灵活,为了更好的适应客人,能承担新的职责。有判断力    是他的处事格言。此外,还需要耐心和专业知识。 3.迎接客人。 4.维护客人的安全。 5.能在烹饪和就餐服务上帮助到客人。 6.布置餐桌。 7.为以家庭为单位的客人制定预算,对红酒知识有一定的了解。 8.拥有比较强的沟通技巧。 9.对客服务要有激情,能和其它工作人员合作。 10.能在压力下工作,并适应不规律的工作时间。 11.有卓越的管理和监督技能。 岗位职责: 1.具有良好的语言能力:英语和普通话。 2.星级酒店工作经验。 3.接受过正规的贴身管家培训的优先考虑。 4.必须能够根据客人的需要接受多变的不规律的工作时间。包括夜晚,周末,假日。
  • Trainee实习生

    2千-2.4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:23
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    • 投递简历
    【职位描述】 Trainee实习生 F&B Trainee餐饮部中餐厅/西餐厅/日餐厅/大堂吧/酒吧/宴会 FO Trainee前厅部礼宾/皇家服务及预订 Housekeeping Trainee客房服务实习生 SPA Reception Trainee水疗中心前台实习生 F&B Kitchen餐饮各厨房实习生 Primary Responsibilities主要职责 •Ensure company policies and procedures and comply with company operating standards •Through training and learning to be able to better customer basic service work •Observe and conform to the requirements of etiquette, courtesy and code of conduct •Establishes a courteous and friendly working atmosphere with guests and colleagues •Obey the work arrangement of department and superior •To perform other duties when required by supervisor •确保公司的政策和程序,并服从公司的操作标准。 •通过培训学习能较好的进行对客基础服务工作。 •遵从并符合礼仪礼貌和行为规范的要求。 •和客人及同事礼貌友好相处,并建立良好的工作氛围。 •服从部门及上级的工作安排 •当督导要求时,可胜任其他工作。 Knowledge and Experience知识和经验 •Hard-working, willing to engage in customer service work •Good communication skills •Good awareness of service •Highly responsible & reliable •Internship require no less than 6 months •Understand and anticipate the needs of guests, be considerate and take ownership. •吃苦耐劳,愿意从事对客服务工作 •良好的沟通能力 •具有服务意识 •不低于6个月的实习期 •高度负责和可靠 •理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. The hotel opened its door on December 21, 2016. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,蔚柳溪水疗中心,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”,精品川菜中餐厅“尝艺”,以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。酒店已于2016年12月21日正式营业。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS 【任职要求】 See Job Discription 请查看职位描述
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、基础工作:门店每日收支流水,各酒店平台的帐单核对等; 2、负责协助长租公寓租金及时收取,入帐工作; 3、协助租赁部门招租工作,招租将有额外奖金; 4、各类帐务的报销单据审核、提报及存档工作; 5、门店各类财务报表数据统计及报送经理。 岗位要求 1、有一年以上相关工作经验,有酒店对帐的经验优先 2、年龄在20至40岁【工资待遇4500-6000】 3、家在附近或住在公司宿舍 4、有初级会计证可优先考虑 底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,买社保。 上班地址:深圳市福田区上梅林地铁口辉煌时代
  • 前厅主管

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 11-30
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    • 投递简历
    责任概要: 在前厅经理的指导下,与会所主管配合,共同监督检查前台接待员、宾客服务员的工作,始终为客人提供高质量的服务从而使客人达到满意度最大化。统筹管理前台的日常运营,确保运作井然有序,及时补充各类物资,并收集数据以协助前厅经理制作年度预算。 工作任务 : 1、确保遵守公寓的规章制度,并遵守员工守则中的纪律规定。  2、监督日常工作,确保每一位客服人员根据服务标准工作,称职并有效。 3、掌握当天预抵和预离房间,检查准备好的入住登记以及结账工作资料并通知客房部。 4、梳理汇总并报告客人的主要建议以及反馈信息。 5、发生投诉时,在前台接待员处理不了时协同安抚客人情绪,且在必要时通知前厅经理,事后以报告形式做好详尽的投诉记录。 6、培训并监督员工仪容仪表得体,符合公寓相关要求。 7、检查贵宾房,根据VIP规格,亲自做入住登记和结帐。 8.进行前台人员的岗位培训,有责任协助前台人员解决一切工作上的问题。 9.梳理住店客信息,向前台员工进行分享,指导其能够用友好并有礼貌的方式向客人问好,以确保前台全员能在接待时称呼VIP客人名字,使其感到特别的对待与认可。 10.与财务部同事共同确保每班次开始时备用金有足够的零钱找零。 11.确保跟进记录本中每一个班次的问题并在电脑系统中记录解决方法。 12.确保客服备用金使用合规、每一班次清点数额正确并做好相关记录。 13.与相关供应商保持良好合作关系,以确保在发生问题时能够及时处理,保证管辖区域的正常运营。 14.和重要客人保持紧密的联系,征求客人同意添加其微信,作为其“私人管家”在居住期间解决一切公寓内的问题。 15.负责前台所需物资的采购及收货。 16.有责任在缺席或者特殊情况下安排岗位班次。 17.有责任按照分发数量填写、收集客户满意度调查表。 18.制定部门排班表,有系统地安排部门员工的工作。 19.了解公寓内所有活动或事件的最新情况,并知道所有的营运时间、提供的食物种类、特色和销售的促销活动。确保员工都有必须的信息和文档,并能回应此类咨询。 20.协助前厅经理完成计划内住客活动的顺利举办。 21.有责任收集员工对工作上的建议并向前厅经理汇总反馈。 22.履行相关职责,并完成上级指派的临时项目任务。
  • 公寓管家

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 中技 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 包住
    • 员工体检
    • 领导好
    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-29
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    1、负责门店房间讲解,客户带看及销售成交 2、运营表格制作及更新 3、社群活动组织及客诉处理 要求: 1、热爱公寓销售及服务 2、性格外向,细心
  • 公寓管家

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 中技 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工体检
    • 领导好
    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-29
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    1、负责门店房间讲解,客户带看及销售成交 2、运营表格制作及更新 3、社群活动组织及客诉处理 要求: 1、热爱公寓销售及服务 2、性格外向,细心
  • 公寓管家

    6千-8千
    南京 | 2年以上 | 中技

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    1、负责门店房间讲解,客户带看及销售成交 2、运营表格制作及更新 3、社群活动组织及客诉处理 要求: 1、热爱公寓销售及服务 2、性格外向,细心
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    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 中技 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-29
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    1、负责门店房间讲解,客户带看及销售成交 2、运营表格制作及更新 3、社群活动组织及客诉处理 要求: 1、热爱公寓销售及服务 2、性格外向,细心
  • 公寓管家

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 管理规范
    • 包住
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    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-29
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    1、负责门店房间讲解,客户带看及销售成交 2、运营表格制作及更新 3、社群活动组织及客诉处理 要求: 1、热爱公寓销售及服务 2、性格外向,细心
  • 公寓管家

    6千-8千
    扬州 | 经验不限 | 中技 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-29
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    1、负责门店房间讲解,客户带看及销售成交 2、运营表格制作及更新 3、社群活动组织及客诉处理 要求: 1、热爱公寓销售及服务 2、性格外向,细心
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    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 11-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项); 2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。 3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。 岗位要求 1、大专以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专; 2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士; 3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝; 5、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。 【工资待遇】 底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金; 业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多;欢迎实习生,可转正。
  • 业主管家

    6千-6.5千
    陵水 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    短租公寓 | 1-49 人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹完成公寓托管工作,协助负责人进行项目筹开 2. 负责公寓业主日常事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业对接工作管理、合作洽谈等); 3. 负责与业主关系的维护,为业主提供服务管理 二、任职要求: 1、有地产租赁、营销、策划、酒店或公寓短租经验者优先,有相应地区营销合作资源者优先; 2、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度; 3、大专及以上学历,对自己职业道路有基本的规划; 4、掌握基本的办公软件,有一定设计软件基础更佳;
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责隔离酒店/公寓的运营管理工作,根据公司要求开展工作,并全面达成隔离酒店/公寓的各项考核指标; 2、负责隔离酒店/公寓的社群建设、成本管理等相关工作; 3、负责隔离酒店/公寓的各种安全管理工作,包括疫情防控、消防安全管理等; 4、负责隔离酒店/公寓的成本管理:按照隔离酒店费用标准,控制酒店运营费用; 5、统筹团队管理工作:包括但不限于排班、考勤、考核、培训、日常管理等; 6、负责外围关系维护工作:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 7、负责按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历); 2、曾任职100间以上规模的公寓或酒店店长5年以上。
  • 公寓管家

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 11-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项); 2、负责公寓招租工作,接待到店客户,带看讲解 3、组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。 岗位要求 1、大专以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专; 2、有勤于思考、关注细节、眼到手到 3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 4 【工资待遇】 底薪+奖金,五险一金; 业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多;欢迎实习生,可转正。
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