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  • 客服

  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位内容:1、具备高档小区、别墅等管家工作经验,熟悉生活后勤工作安排;2、具备星级酒店工作经验,熟悉餐饮、客房以及前厅等工作流程,熟练掌握服务技巧;3、弹性工作制,能适应高强度工作,能吃苦耐劳,能适应熬夜;4、有过行政文秘等相关工作经验;岗位要求:1、本科以上学历,有过酒店及高档小区、别墅等管家工作优先考虑;2、年龄22-35岁左右,男女不限,男身高175cm以上,女身高163cm及以上;3、熟练使用办公软件(word/excel/ppt)等;4、有多年的工作阅历,有一定的审美观念;5、熟悉杭州本地人文知识及旅游路线;6、做六休一;
  • 私人管家

    2万-3万
    中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    其他 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    薪资待遇:30万/年起招聘要求:1、大专及以上学历,28-45岁,女士端庄淑女,身高160CM以上,男士绅士儒雅,身高175CM以上;2、喜欢烹饪、热爱收纳,有艺术欣赏力和生活品味;3、良好的统筹、沟通、协调、抗压能力,有主动服务意识;4、乐观向上,有积极正面的价值观;5、有驾驶证并且技术熟练;6、能简单的日常英语交流;7、身体健康、无不良嗜好;8、有相关行业主管级以上从业经历者优先(如:物业、酒店、航空、旅游、游轮、高端会所、高铁、教育培训、退伍军人、总助等)。岗位职责:负责高净值家庭日常家庭事务处理。工作地点:深圳、广州、中山备注:一经录用,提供岗前培训,提供吃住。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    其他 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    负责高净值客户家庭的日常事务沟通与落实,与住家型家庭服务师协同工作,为客户家庭提供涵盖衣、食、住、行、健康、教育、安全、娱乐等全方位家庭生活服务。具体工作内容:1、协助家庭服务师日常沟通,并每周以固定频次拜访客户家庭,对家庭物品管理、膳食管理、衣橱整理、家庭出行、宴会管理、家居清洁、家居美化、宠物饲养、育婴、孩童陪伴、老人护理等相关工作,负责统筹协调沟通、工作标准的执行与质量监督,并及时与客户汇报、沟通;2、调动公司团队资源完成客户订制化的服务需求,如家宴、商务接待、儿童教育、茶艺、花艺、酒类、咖啡、雪茄、高尔夫、健康、安全等。1、大专或以上学历,年龄25-35岁左右,形象气质佳,男身高175CM以上,女身高160CM以上(投简历时需附上照片)2、诚实,自律、良好的礼仪修养;服务意识强、统筹协调与沟通能力强、有执行力、观察力、自信、心细、高标准、有时间观念。有小汽车驾驶证C牌(必须);、自信、心细、高标准、有时间观念。有小汽车驾驶证C牌(必须);3、有生活阅历,并具备以下任一实战经验可直接被聘用:A)已有在高端家庭担任过管家的服务经验;B)熟悉中餐或西餐桌礼仪,专家型服务人才;C)熟悉葡萄酒、白酒、茶等,专家型服务人才,有相关高级证书;D)语语言教育类,如外语、钢琴、美术、国学、体育等才能,有相关高级证书。(如果不具备以上任职条件,但仍愿意致力于管家方向,也可通过公司收费培训,培训合格选拔入职。)
  • 收房管家

    1万-1.5万
    北京-密云区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    集中式长租公寓 | 500-999人
    发布于 10-19
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    • 投递简历
    1.线下收房渠道拓展2.收房合同的洽谈签约3.收房端所有事宜的办结4.与收房电销合作开展工作5.为客户提供优质服务任职要求:1.大专以上学历,有无经验均可;2.普通话标准,较强的沟通能力、较强的业务感和业务潜力;3.能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识
  • 公寓管家

    6千-1万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    • 优惠住宿
    物业管理 | 1-49 人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    ————公寓运营主管———— 岗位职责: 1、组团运营指标管理:负责组团内的运营管理工作,组织社群运营,提升组团客户粘性和客户满意度; 2、所辖组团的销售铺排、成本管理等相关工作; 3、团队管理:负责组团内下属人员工作的培训和管理; 4、监督所辖组团公寓内的安全管理、卫生保洁工作及设备设施的维护; 5、妥善处理客户的各类建议及投诉,并及时处理和反馈。 任职资格: 1、普通话标准,良好的人际关系及沟通协调能力; 2、有较强的组织领导力,能够有效调动、统筹、组织团队的积极性; 3、敏锐的洞察力,具备抗压能力,勇于接受长租公寓行业的压力和挑战; 4、为人正直诚恳,具有高度的工作意识,良好的团队合作精神; 5、酒店管理专业、物业服务、长租公寓工作经验优先。 ————公寓运营管家———— 岗位职责: 1、负责公寓入住率指标;负责房源出租、商机获得;执行、反馈、检查销售目标的达成情况; 2、完成“订,入,转,换,退,续“等公寓服务基础工作。熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务; 3、负责公寓组团客户维护工作; 4、负责公寓内的安全管理、卫生保洁检核监督工作及设备设施的维护; 5、妥善处理客户的各类建议及投诉,并及时处理和反馈。 任职资格: 1、普通话标准,良好的人际关系及沟通协调能力; 2、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神; 3、敏锐的洞察力,具备抗压能力,勇于接受长租公寓行业的压力和挑战; 4、为人正直诚恳,具有高度的工作意识,良好的团队合作精神; 5、酒店管理专业、物业服务、长租公寓工作经验优先。
  • 贴身管家

    7千-8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    职位描述1.主要作为客人的管家负责提供全过程的服务。例如:将负责替客人购物,帮助客人收发邮   件和管理客人的账目。2.需要有较强的适应能力,处事灵活,为了更好的适应客人,能承担新的职责。有判断力    是他的处事格言。此外,还需要耐心和专业知识。3.迎接客人。4.维护客人的安全。5.能在烹饪和就餐服务上帮助到客人。6.布置餐桌。7.为以家庭为单位的客人制定预算,对红酒知识有一定的了解。8.拥有比较强的沟通技巧。9.对客服务要有激情,能和其它工作人员合作。10.能在压力下工作,并适应不规律的工作时间。11.有卓越的管理和监督技能。岗位职责:1.具有良好的语言能力:英语和普通话。2.星级酒店工作经验。3.接受过正规的贴身管家培训的优先考虑。4.必须能够根据客人的需要接受多变的不规律的工作时间。包括夜晚,周末,假日。
  • 公寓主管/主理

    4.5千-7.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 职业规划
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 下午茶
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住\退房等手续。 2.负责公寓增值服务、特约服务管理。 3.负责客户咨询、投诉管理。 4.负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理。 5.负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理。 6.协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动。 7.协助店长处理公寓各类突发事件。 8.积极参加门店和公司组织的各类培训。 9.为客人提供解答周边设施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。 11.若有夜班要检查夜班报表,准备当天经营报表和预抵客人报表。 12.各班次做好交接工作,依照要求记录安全日志和事故记录。任职要求:大专(含)以上学历。具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。普通话标准。具备一定英语能力更佳;一年(含)以上酒店前台、服务公寓、长租公寓管家或类似岗位工作经历;形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识,能吃苦
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    工作职责:1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块; 3. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4. 协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系; 5. 其他门店运营工作。 任职资格:1. 本科,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先; 3. 具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力。薪资福利:餐补,免费2人间住宿,房管费补助,业绩奖金,带薪年假,带薪培训,节假日福利等
  • 运营管家

    5千-6千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    运营管家   一、岗位职责:   1.具有较强的销售能力和服务意识,完成项目出租率及续租率的提升,   2.负责公寓内外日常管理事务,为客户提供接待、预定、签约、续租、退房、报修以及其他诉求等服务工作,与其建立良好关系,提升客户满意度及黏性   3.根据工作需要,与明珠酒店各职能部门做好沟通协调工作,保证公寓正常有序运营   4.根据项目要求,完成上级安排的其他工作;     二、任职要求:   1.大专及以上学历; 2.2年及以上住房租赁行业、酒店等服务类工作经验优先考虑; 3.善于把握客户心理,沟通协调能力佳,市场敏感度高; 4.具备良好的服务意识、团队意识和执行力,责任心强  
  • 公寓管家

    6千-1万
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 10-19
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    • 投递简历
    薪资和福利:1、基本工资6000,另有月度佣金+季度奖+年终奖,综合月收入1W+;2、提供住宿、工作餐/餐补;缴纳五险一金;工作职责:1、高端公寓日常运营管理:客户服务、社群活动组织、客诉处理、物业管理等;2、日常销售管理:公寓出租、续租,带看、合同签订等。职位要求:1、统招大专及以上学历;2、30岁以下,亲和力强。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1、吃苦耐劳,认真负责,手脚麻利; 2、勤快老实,讲究卫生,没有不良嗜好,性格平和开朗,      稳重,有耐心、有爱心; 3、会操作基本的家用电器,有丰富的生活常识; 4、招聘能够长期工作住家的保姆; 5、会做饭炒菜煲汤,懂得营养搭配;   6、从事过家政服务,身体健康优先录用。
  • 公寓管家

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、服务公寓租户,客户接待,办理住户入住、退租、账单核算等工作;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;3、维护客户关系,提升住户满意度;4、其他临时性工作安排。任职要求:积极向上、服务意识强;男女不限,大专以上学历,有经验者可放宽至高中学历;可考虑应届毕业生。待遇:综合薪资3.8k-5k+业绩提成+社保+提供住宿发展方向:管家→高级管家→店长工作地点:深圳宝安39区海乐路66号华舍公寓联系邮箱:lina.zhou@platenogroup.com
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    工作职责:1.统筹完成公寓日常出租,协助负责人进行项目筹开,同时通过多渠道完成出租率目标;2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等);3.负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住社区;二、任职要求:1、不限专业,需要拥有一技之长,比如平面设计、自媒体运营、机电维修、法务会计各种都ok,当然多栖人才我们更欢迎,晋升之路等着你;2、有地产租赁、营销、策划、酒店或民宿短租经验者优先,有相应地区营销合作资源者优先;3、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度;4、大专及以上学历,对自己职业道路有基本的规划;5、掌握基本的办公软件,有一定设计软件基础更佳;三、培训机制1、完整的培训体系,业务培训、领导力培训等,贯穿你的整个职业生涯。四、福利1、根据管家职级,4K到6K每月不等+绩效奖金+五险一金;2、带薪休假,节日福利,明年项目多多,晋升迅速;3、“世界500强”、央企保利正式编制员工,更有内部晋升空间等你来
  • 公寓管家

    4.2千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职资格:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 面试地址:深圳市罗湖区太宁路百仕达大厦28D‍
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职要求:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 
  • 张家口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1、根据具体的接待任务,组织调配人力、协助班组掌握布置各项接待工作的规格及要求。2、每天巡视所管辖区域,抽查己清理完毕的客房,使客房布置清洁卫生,服务质量保持正常稳定水平,检查各班组交接班情况。3、对客房及各岗位设备设施进行定期保养,保证设施完好,物资完备,提出设备更新计划,掌握各班组日常物品消耗情况,防止损失和浪费。4、主动接触客人,了解客人特点与特殊要求,处理客人投诉。5、对所属员工的工作规范,岗位职责进行培训,经常检査所辖员工的仪容仪表、礼貌及服务情况。6、负责所属班组的日常行政管理工作,掌握员工思想状况,对所辖员工及领班进行考评。7、完成部门经理交给的各项临时性任务。
  • 管家部经理

    7千-8.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 有员工餐
    养老服务 | 100-499人
    发布于 10-19
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    • 投递简历
    工作内容: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.酒店管理专业或有3年以上星级酒店客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.有爱心,热爱老年服务工作
  • 物业管家

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • Family
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    - 具备高档小区、别墅等管家工作经验,熟悉生活后勤工作安排;- 具备高档小区、别墅等交房经验;- 具备星级酒店工作经验,熟悉前厅、可客房以及餐厅等服务标准;- 解决住客需求,处理住户报修,投诉等日常服务工作;- 保证良好的客户关系,组织客户活动,以提高住户满意度.- 弹性工作制,能适应偶尔高强度工作,并担任值班管家.岗位要求- 大专及本科学历以上,有过酒店及高档小区、别墅等管家物业经验的优先考虑- 年龄25-35岁左右,男女不限,男身高175M以上,体重不大于80Kg. 女身高163以上,体重不大于60Kg。- 熟练掌握Office软件- 有工作经历,善于沟通,善于发现,具备一定审美观念- 熟悉杭州的人文知识
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 国际品牌酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责·        对员工宿舍进行全面的管理·        员工宿舍设施设备的日常维护和报修·        按照宿舍管理制度,对入住宿舍的人员进行管理·        维护和监督宿舍的卫生和安全,营造良好的宿舍环境·        对宿舍人员的入住和搬出做好相应的登记工作·        对宿舍的固定资产和消耗品做好日常的统计和盘点工作·        定期做好相应的宿舍统计报表和工作日志等·        其他 岗位要求:·        会使用电脑,能操作Excel, 会收发邮件·        沟通能力强·        有一定的管理协调能力·        执行能力强·        有宿舍/公寓的管理经验优先
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 年龄25以下
    • 包住宿餐食
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 10-21
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    1.熟练操作前台系统2.认真完成领导交办的工作任务3.遵守规章制度
  • 深圳 | 经验不限 | 高中

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、网络发布招租信息,负责公寓、物业招租工作,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、高中以上学历;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;5、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+服务提成,能力=薪资,五险一金;业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多。
  • 公寓管家

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 中专 | 提供住

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 10-20
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    职位描述1.前台每3-6个月晋升考核一次晋升通道:前台-高级前台-店长助理-店长工作时间:7:30-15:30/15:30-24:00(两班制),做六休一。岗位职责: 1、接待入住客人做好对客服务。 2、办理客人入住登记手续收取房费押金。 3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。 4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。 5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。 6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。 7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。 8、按时完成店长安排的每日工作事项。 9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。 任职要求: 1、有酒店前台服务行业或销售行业经验。 2、懂电脑操作会使用office办公软件。 3、行为举止端庄,为人谦和有礼貌。 4、与人沟通交流热情大方我们的晋升通道:晋升通道:前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理3-6个月通过考核晋级,最快一年可晋升至资深店长,晋升速度行业最快。我们的培训机制:职场起航站——精英训练营——高阶管理课,企业内训讲师一对一辅导,外聘行业大咖月度培训。我们的福利:就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;3-6个月即有资格参加晋升,晋升通道顺畅;一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。亲爱的小伙伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。在平台比个人努力更重要的时代,请以最快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家! 岗位职责:1、入住退住手续办理,2、每日报表,很好的练习各种办公软件的熟练使用呢3、作为一个有气质的人,要好好保护你工作区域的环境哦!4、协助店长做好职能部门检查的接待工作 任职资格:1、不用拉双眼皮修眉去韩国,我们的前台不看颜值主要看气质啦!2、只要你想学,我们帅帅的店长大大们愿意通宵帮你培训办公软件哦,想想有没有很激动3、我们相信学历不代表能力,你相信吗?不信就来吧 福利待遇:1.还在为工资只要底薪而发愁吗?我们有+岗位补贴+绩效+饭补,都是白花花的银子呢!2.不用担心在魔都没地方住,我们给你包了!!!3.一年两次升职加薪的机会4.年底的时候还惊喜哦,丰厚的奖金拿到手软有木有哇5.生日有蛋糕,有贺卡还有红包,如果你需要还可以找人事部姐姐们免费帮你介绍同公司的对象哦包住有对象,还有钱!!!你们还在等什么? 2.店长助理/储备店长3-6个月晋升考核晋升通道:店长——资深店长(2家)——区域经理(3-5家)汇报对象:店长工作时间:行政班,9:00-18:00,做六休一。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责:1、负责对宿舍实行保洁工作及办公室保洁工作2、负责男女宿舍的室内外走廊、通道、厕所、洗脸间、卫生保洁工作3、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求5、负责维护设施设备的完好岗位要求:1、有酒店宿舍管理经验2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-18
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      Responsible for assisting Director of Style with day to day operations. Provide training, coaching, and counselling to all Team Leaders, Coordinators, Stylists.负责协助造型总监日常工作。给所有督导,客房文案,客房专员提供培训,指导和建议。
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