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  • 苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-22
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    岗位职责:1、保障经营业绩,建立及管理社区销售平台和体系,控制社区经营成本;2、打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围;3、建立个性,细致化的服务,文化,培训体系,构架社区生活圈子;4、根据区域运营要求,完成公寓门店的运营计划,采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;6、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;7、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;9、处理客户投诉,不断改善公寓的运维工作。任职要求:1、本科及以上学历,熟悉运用0ffice软件;2、大型品牌公寓3年以上工作经验;3、有上海及苏州长租公寓工作经验者优先,苏州本地门店任职经验最佳;4、有门店从筹开到正式运营全流程管理经验,有社群运营经验的最佳;5、综合能力强,有营销管理经验且过往门店业绩优异者优先。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-21
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    工作职责:1、负责怀庭品牌的产品、服务规划,运营管理体系,包括:产品标准化,服务标准化,运营标准流程,并组织实施落地;2、负责怀庭下各门店统筹管理,制订整体筹开计划、运营计划、营销推广销售计划并组织实施,3、制定并贯彻执行公司统一质量标准,建立良好的品牌形象;4、对各门店经营业绩负责,实现门店营业收入和利润最大化,使所辖门店良性运营;5、持续优化公司的企业文化,营造良好的工作氛围,建设和发展优秀的队伍;6、参与怀庭品牌策划、室内设计、工程验收和开业运营等工作;岗位要求:1、统招本科以上学历,5年以上长租公寓、服务式公寓或酒店运营工作经验,3年以上团队管理经验;2、拥有丰富的服务型公寓行业工作经验和体系建设能力;3、较强的执行力,协调沟通、管理和团队建设能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    可描述职位内容和要1、根据公司公寓运营板块运营的要求和预算,负责公寓门店的日常运营管理和招租去化工作,完成公司制定的财务预算;2、 根据运营的工作规定和服务标准,不断对管家及下属各岗位人员进行培训,协助其开展门店的日常管理和服务;3、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现,及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;4、提前掌握到期租约房源,提前蓄客,严格控制空房率; 负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;5、 门店安全管理第一责任人,建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;6、每日及时完成公司要求的门店运营信息更新;定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;7、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。8、 协助或主导组织门店租客社群活动,提高租客粘性,配合公司层面组织的营销推广工作;9、 负责各招租平台、短租平台、自媒体、公寓公众服务号等线上运维工作;10、完成上级交办的其他任务;日常工作向总经理汇报。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-14
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    岗位职责: 1、全面负责管家部、客房部、保安部三个部门的营运工作,直接向总经理汇报。2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3、负责部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等。4、主持部门业务会议,进行业务沟通,布置工作指标和工作任务,并指导工作。5、协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。6、检查房间预订情况,了解和掌握房态。7、做好日常对管家仪容仪表、礼貌礼节、微笑服务、行为举止等是否得体的检查。8、做好和住户的沟通,积极听取住户的各种意见和建议。对于住户交办的事情处理过程进行跟踪回访。9、负责并落实VIP.客人的所有相关接待工作。10、抓好本部门的安全、卫生管理,熟悉公寓紧急措施,在发生紧急情况时,确保住户和员工的人身安全。任职要求:1.年龄:30-45周岁; 2.学历:大专以上学历; 3.有同岗位工作经验5年以上,形象佳;4.熟悉前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;5.督导各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管;6.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;7.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  • 公寓运营岗

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 本科

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责:1 负责长租公寓的前期调研、定位及配置、管理公司推荐和管理合同谈判、开业筹备等工作。 2  编制长租公寓筹开方案和筹开预算。 3 进行竞争对手调研。 4 完成长租公寓筹开期相关事宜,包括但不限于设备调试、开荒保洁、安保培训、开业准备、开业前综合检查等。 5 负责监督、协调长租公寓项目的运营管理工作,解决运营中发生的问题,监督酒店运营程序、服务标准、管理规范,确保长租公寓服务质量。 6 汇总长租公寓经营报告并分析,为公司决策提供参考。 7 参与制定长租公寓经营目标和考核指标,负责监督考核指标节点落实,及时提出预警与纠偏,确保经营目标实现。 8 负责把控及审核长租公寓财务、成本等关键性指标,及时发现问题并监督整改。 9 完成各项目运营考核评估工作。     任职资格:1本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2具备公寓运营公司或地产公司相关岗位2年及以上工作经验。
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