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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 Required Skills –技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Problem solving and training abilities.具有解决问题和培训的能力 Qualifications –学历Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Experience –经历1 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责1. 招聘中餐厅/西餐厅主管。主要工作为协助餐厅经理管理餐厅运营;监督餐厅服务员以达到酒店服务标准,提高客人满意度。技能要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 熟练使用微软办公软件和相关餐饮系统。3. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 学历 1. 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。经验 1.拥有2年以上酒店餐饮服务工作经验,包括6个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管或经理。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         2.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。3.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. Monitors and supervises flow of service at the assigned station in the Restaurant.监督并管理本部的服务情况。 2. Briefs personnel on preparations, service and content of menu items.指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。 3.Performs all duties as assigned by management.及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 4. Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors.汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

The Team Leader’s main function is to promote and ensure guest satisfaction, achieved through his/her ability to develop and maintain a strong team environment, placing emphasis on colleague satisfaction and delivery of prompt, courteous service.主管的主要职能是通过他她的能力来建立和维护一个强大的团队,重视提升同事的满意度,提供积极、礼貌的服务等来提升和确保客户满意度。Hotel outlets: Al Fresco, The Open Kitchen, Ming Court, Private Kitchen, Beverage.-酒店餐厅包括: 意大利餐厅,全日制自助餐厅,中餐厅,送餐部,酒水部。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟练掌握餐饮接待的操作流程,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:负责西餐厅、大堂吧、会议室和客房送餐的经营服务工作;协助组织、安排大型团体就餐和重要宴会;督导楼面员工的服务工作及服务质量;组织开展培训工作;处理客人的意见和投诉,维系酒店与宾客的良好关系。岗位要求:1、有高度的工作责任心和良好的职业道德操守,能带领和组织本餐厅员工按服务工作规范完成各项接待任务。2、性格外向开朗,有亲和力和沟通协调能力,积极主动的推销意识。3、良好的团队协作精神,能与其它班组及酒店其它部门保持良好的合作关系。4、熟悉各岗位的工作职责和操作规程,熟悉大型宴会和各种会议的接待程序。5、掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通。6、有较好的语言表达能力,能撰写工作报告。任职资格:1、大专以上毕业或同等学历。2、一年以上高星级酒店西餐厅管理工作经验或三年以上餐饮服务工作经验。3、掌握餐饮管理知识,懂得管理心理学和公共关系学知识。4、熟悉西餐的服务规范和接待礼仪,知晓急救、消防安全知识。5、了解旅游法规、治安和消防管理条例。6、语言表达能力强,能熟练操作电脑。7、掌握一门以上外语,能与外宾流利沟通。8、身体健康,性格开朗。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州

工作地点:上海岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,1年以上相关工作经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.8千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

 工作描述 1、协助楼面经理管理,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结。2、参加前厅工作例会,参加餐检,检查员工状况、安排、布置前厅工作。 3、了解厨房出品情况,做好前厅、后堂协调、配合工作。 4、在营业过程中巡视检查前厅,督导服务员开展工作,确保服务质量。 5、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。 6、组织安排各种团队、宴会接待及节庆活动。 7、参加店工作例会及每周卫生、安全大检查。 8、协助店方财务定期进行的盘点。 9、完成服务员的每月工作评定、考核。 10、积极参加培训。 11、树立良好的店风、店貌、关心员工生活。 12、完成各项指定任务。 13、完成上级交办的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

 位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4. 协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。 5. 做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6. 做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8. 负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9. 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11. 征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。完成上级交办的其它工作。

薪资: 4.2千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

广州红茶馆酒店欢迎您!1、西餐领班,男女不限,身体健康,18-35岁。2、西餐领班工资:底薪4200元/月、加班15元/H、节假日3倍工资,每月收入可达4200-5500。3、包吃住,宿舍配备空调,热水器,WIFI,洗衣机,冰箱,电视机,为各位员工免费提供健康可口的自助餐;4、每天工作8小时,每周工作6天,月休4-5天。5、对于入职满一年的员工,公司报销体检费用。岗位职责以及要求:1、至少两年以上酒店管理工作经验,会基本电脑操作。2、有娴熟的操作技能与服务技能;良好的沟通与语言能力。3、能进行员工操作流程培训,有服务意识,有责任心.4、 心态端正,不计较个人得失,能顾全大局,有团队协作精神,能吃苦耐劳。地址:番禺区盛兴大街90号番禺广场A出口红茶馆酒店

薪资: 4.5千-5.4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测自助餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

从事餐厅行业2年以上,熟悉餐厅工作程序,有督导经验者。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

   2年以上四星级酒店餐饮同等岗位工作经验优先   

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。 12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 可接受区域性外派(海南、福建、云南、南昌、广西、广东)◆中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.维护酒店形象,提高服务意识。2.在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3.根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4.协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。 5.做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6.做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7.负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8.负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10.及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11.征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12.经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13.协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14.协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15.完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 可接受华南区域范围内外派(海南、云南、南昌、广西、广东、福建)◆中专以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 4千-5千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.中级韩日语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容:1、根据营业情况,合理对服务员进行工作任务分配,确保为顾客提供优质服务;2、了解客情,收集客户对服务、菜色等方面的反馈信息,及时向店长及厨师长汇报;3、负责餐厅安全及卫生环境,妥善处理餐厅发生的问题。任职要求:1、男女不限,20-35周岁;2、具备相同行业相同岗位1年工作经验以上;3、具备良好的沟通协调能力、团队建设能力、组织管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Hongmian Supervisor 中餐厅主管(1 Per招聘1人)Job Summary:Toassist in managing the outlet as a successful independent profit centre,ensuring maximum guest satisfaction, consistent with Westin standards, throughplanning, organizing, directing and controlling the food and beverage operationand administration.Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitudeIRD Supervisor 送餐部主管(1 Per招聘1人)Job Summary:Toassist in managing the outlet as a successful independent profit centre,ensuring maximum guest satisfaction, consistent with Westin standards, throughplanning, organizing, directing and controlling the food and beverage operationand administration.Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitudeLobby Lounge Supervisor 大堂吧主管(1 Per招聘1人)Job Summary:Toassist in managing the outlet as a successful independent profit centre,ensuring maximum guest satisfaction, consistent with Westin standards, throughplanning, organizing, directing and controlling the food and beverage operationand administration.Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitude

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟练掌握餐厅收银,预订,服务,点单等流程。2. 随时注意听取宾客的意见,尽力解决客人遇到的问题并及时向上级反映。3. 协助餐厅主管完成餐厅的运营,团队的培训等。岗位要求1.熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、有高度的工作责任心和良好的职业道德操守,能带领和组织本餐厅员工按服务工作规范完成各项接待任务。2、性格外向开朗,有亲和力和沟通协调能力,积极主动的推销意识。3、良好的团队协作精神,能与其它班组及酒店其它部门保持良好的合作关系。4、熟悉各岗位的工作职责和操作规程,熟悉大型宴会和各种会议的接待程序。5、掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通。6、有较好的语言表达能力,能撰写工作报告。任职资格:1、大专以上毕业或同等学历。2、一年以上高星级酒店西餐厅管理工作经验或三年以上餐饮服务工作经验。3、掌握餐饮管理知识,懂得管理心理学和公共关系学知识。4、熟悉西餐的服务规范和接待礼仪,知晓急救、消防安全知识。5、了解旅游法规、治安和消防管理条例。6、语言表达能力强,能熟练操作电脑。7、掌握一门以上外语,能与外宾流利沟通。8、身体健康,性格开朗。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。2.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。3.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。4.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。5.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。6.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。7.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。8.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。9.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。10.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。11.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。12.定时与成本部联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。13.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。14.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。15.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述 岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 岗位职责1. 协助VIP主管实施餐厅工作标准和服务程序。2. 根据营业情况和客情,负责接待VIP服务,并检查对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3. 主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4. 参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5. 做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查站餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助VIP主管做好开源节流的工作。8.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。9.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正使用。10.参加公司或部门组织的各项培训。11.参与公司或部门的绩效考核工作。12.负责完成上级领导交办的任务。13.定期向上级领导汇报本职工作的情况。任职资格      1     学历及专业背景要求a) 酒店管理等相关专业中专及以上学历。2     经验要求a) 3年以上知名酒店、大型国外或香港知名酒店所属板块餐饮项目或社会所属板块餐饮项目行业管理工作经验者优先。    3     专业知识及专业技能要求a) 熟悉国家、地区、餐饮行业的相关政策法规。掌握酒店管理尤其是VIP客户服务项目开发的基本流程。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解GT Club的所有活动。4.熟悉GT Club有关餐饮销售的各项政策。5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。任职资格1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓各项餐饮对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。 

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