手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 3.8千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理监督传菜部的服务。2.与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。3.精通食品知识及其准备工作。4.确保用具处于干净良好的状态。5.确保开餐前有充足的调味品及调料。6.确保收餐工作按程序进行。7.确保执行每月的盘点。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

·       Qualification in professional sommelier certificate·       5+ years of experience in fine dining establishment, 5-star luxury hotel or Michelin-starred restaurant preferred·       Advance knowledge and passionate in wine inventory, haute cuisine and ingredients·       Good experience in driving beverage sales and sales projection·       An excellent and charming communicator with hands-on approach to serve discerning guests and the team with care, passion and professionalism·       Good leadership and motivation skills, passionate in developing the team from wine knowledge to sales skills, customer service skills to company culture·       Able to work under pressure while have empathy for your team·       Pride and attention to details with the finest personal presentation·       Fluent in English is essential, excellent interpersonal skills

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5.5千-7.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理带领餐饮团队完成餐厅及酒吧相关工作,保证服务的质量和客户满意;2.为员工组织相关培训以提高技能和团队执行力;3.经理下达的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系5.一周工作6议案【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、根据厨师长要求,各类热菜的烹调制作。2、根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。3、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种菜品原材料,合理用料,降低消耗成本。4、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。5、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。岗位要求1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4. 协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。 5. 做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6. 做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8. 负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9. 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11. 征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。完成上级交办的其它工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Taste Supervisor 全日制餐厅主管(2 Per招聘2人)Hongmian Supervisor 中餐厅主管(1 Per招聘1人)Banquet Supervisor 宴会厅主管(1 Per招聘1人)Job Summary:To assist in managing the outlet as a successful independent profit centre,ensuring maximum guest satisfaction, consistent with Westin standards, throughplanning, organizing, directing and controlling the food and beverage operationand administration.Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for 2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitude

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster. 质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告 Heath and Safety: Understand fully all emergency evacuation procedures. Ensure a high standard of hygiene and cleanliness with regard to safety is maintained at all times. Ensure that all food operating equipment and linen is stored securely in the correct location.健康和安全: 完全了解所有紧急程序, 坚持高标准的卫生和整洁, 保证所有的物品存放在安全和正确的地方。Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.交谈,训练和发展: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导和发展. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品和服务能力在餐饮部。Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.财务: 保持价钱意识的态度, 控制生意的影响和起伏,控制餐厅的预约确保是按适当的步骤进。Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、在经理缺席时主持交班说明会,确保员工了解酒店活动和运营的要求2、在自己当班期间接待和解决投诉,跟进投诉日志3、保证酒店品牌标准的贯彻执行4、监督协助确保部门的顺利运营5、保持食品、酒水、服务的质量

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

The Team Leader’s main function is to promote and ensure guest satisfaction, achieved through his/her ability to develop and maintain a strong team environment, placing emphasis on colleague satisfaction and delivery of prompt, courteous service.主管的主要职能是通过他她的能力来建立和维护一个强大的团队,重视提升同事的满意度,提供积极、礼貌的服务等来提升和确保客户满意度。Hotel outlets: Al Fresco, The Open Kitchen, Ming Court, Private Kitchen, Beverage.-酒店餐厅包括: 意大利餐厅,全日制自助餐厅,中餐厅,送餐部,酒水部。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责做好客户会议及用餐的各项安排工作,跟进细节,积极处理问题,提供专业化服务。2、负责接待、拜访客户,建立客户档案,不定期向客户推销酒店服务及产品,开拓市场,丰富资源。3、负责宴席菜单的编排,协助菜牌更新及成本核算控制工作。4、做好部门月度、季度、年度等经营数据统计、部门会议记录、公文收发存档等文职工作。岗位要求1、三年以上餐饮服务工作经验,熟悉会议、宴席服务流程,粤语、普通话流利。2、销售服务能力强,善于沟通,懂得为客户编写菜单,熟悉粤菜文化。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求2. 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作3. 监督服务设备的维护保养4. 监督客用设施和服务的标准及餐厅的服务5. 控制存货和监督保安成序岗位要求:1.具有两年同等岗位工作经验2. 良好的沟通、表达及协调能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、有效督导班次服务员优质高效地完成各项餐饮服务。2、负责对本班员工的考勤、出勤,根据员工的表现好与差有权进行表扬批评或奖罚。3、根据每天工作情况和接待任务带领服务员做好准备工作。检查员工仪容仪表及摆台、卫生是否符合标准,餐具、布草、单具是否充足。4、了解当日厨房急推和供应的菜式,与备餐部协调合作。5、营业时间内,带领本岗位服务员为客人提供高质量、高效率的服务。确保本岗位人员按服务程序和标准为客人提供服务。6、全面控制本服务区域内客人用餐情况,及时解决客人各类用餐问题,并适当处理客人投诉。7、了解客人姓氏及特殊要求,与客人建立良好关系。8、当属下在工作中犯错误时,可适当督导,但紧记不要当着客人或众多服务员面指责。因为不但会影响客人,亦大伤员工脸面。应小声提示或转入偏处等地处理。9、客人就餐完毕,要督促服务员将食品、酒水在卡底上注明写齐,并且打单再次检查菜单,及时为客人买单,防止走单、漏单。10、营业结束时,搞好卫生,恢复餐厅完好状态,并与下一班作好交接工作。隔市的交班要善于利用交班本。11、视提高本班岗位服务员素质为己任,对本班员工进行培训。岗位要求:形象良好,有相关工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位概述:协助主管做好餐厅的日常事宜,登记好每天的预订信息和清晰每天的预定情况,跟进签单的事宜。岗位要求:1、熟知本岗位的工作职责,对工作要细心,具有灵活性。2、具有良好的与人交往能力,和各部门的同事相处融洽。3、与客人保持良好的关系。4、能适应各种不同的工作环境。5、一年以上餐饮部服务工作经验。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘职位:楼面主管岗位职责:1、布置服务员日常工作;2、协助上级及时解决客人的各方面投诉;5、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店中餐各岗位工作流程与标准,并能熟练操作;2、一年以上同级别或更好餐饮管理工作经验;3、具备良好的沟通表达能力、协调能力及领导能力;

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作;以较佳的工作热情带领同事接待好每位客人。2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、.1年以上同等工作经验;具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 岗位职责 1、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度 2、处理宾客的投诉,不断改善服务质量 3、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议 4、协助西餐厅经理布置的相关工作 岗位要求 1、能力出众可放低学历要求,2年以上同岗位工作经验,亦接受有相关工作经验且有能力担任此岗位者 2、精通西餐的业务知识,熟练掌握西餐的技能技巧 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动西餐厅各级管理人员的积极性 福利待遇: 五险一金,全勤奖我们提供 员工宿舍免费工作四餐 丰富的员工活动带薪年假,带薪病假 各种专业技能培训 生日活动,礼物

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  High school of equivalent degree高中毕业   :   Experience in similar position for a minimum 2 year, in another 5 Star  Hotel or independent restaurant with similar standards. 至少两年五星饭店餐饮服务经验或相似标准的独立餐厅  §Talent and key  competencies:关键资格及才能Communication       Skill沟通交流能力Good       interpersonal skills with outgoing personality,  exhibit self confidence良好的人际交往能力和性格外向,表现出自信Strong       leadership skills & good training skills具有很强的领导能力和良好的培训技能4.      Adaptability /  Flexibility  适应性/灵活性  

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 o meet, greet, seat, treat and ensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service, in a friendly, competent and professional manner, throughout the restaurant, using W secret seven  with great energy in a professional and stylish manner 友好专业的会见客人、迎接客人、协助客人入座、款待以及力求提供完美的客人用餐体验服务。 Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager 依照预先确定好的标准确保向客人提供准确的服务,同时在运作中向部门经理汇报并且和部门经理协调整个运作中的服务细节。 The team leader is required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with W Guangzhou’s policies and procedures, ensuring that the highest level of service is maintained. 餐厅主管当班时必需确保彬彬有礼并且要有高效安全的观念,持续的保持着好水平服务并且与广州W酒店的政策方针及标准操作流程相一致。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.熟悉酒吧的运营模式,能够协助酒吧经理管理吧台出品和以及酒吧服务;2.与客人建立良好关系,主动与客人沟通,了解客人的反馈和意见并及时与团队进行沟通,确保客人的用餐体验;3.专业知识丰富,能定期为团队成员提供酒水知识以及酒吧运营相关的培训;岗位要求1.必须具备酒吧相关工作经验;2.能进行基本的英语对话交流;3.性格开朗,热爱餐饮行业,注重团队合作;4.具有较强的组织协调能力及良好的人际关系。【只接受内部调动】

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要1.奢华酒店餐厅或米其林餐厅工作经验优先考虑2.良好的沟通及协调能力3.流利的英语口语表达能力4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系,能够与客人建立良好的关系5.注重团队精神【只接受内部调动】

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 1.协助经理确保西餐厅的营运正常,向服务员下达上级安排的工作及其它管理工作的指导,分派服务员的工作,负责检查餐厅的维护工作;2. 深切了解本餐厅的经营概念,并从餐厅经理处知道餐厅对自己的要求;3.做好餐厅经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成;4.通过不同的班次,从不同时间监察营业,服务工作状况;5.了解下属的工作情况,及时处理有关餐厅操作的问题;6.熟悉菜牌、酒水牌和熟记每天供应的品种;7.在餐厅参与服务客人,带领员工树立相互合作的精神,推动营业指标;8.检查餐厅的摆设标准及清洁卫生;9.负责与员工开简短的餐前、餐后总结小会;10.咨询客人对服务、食品的意见,及时把客人的要求、意见向餐厅经理反馈;11.与客人建立良好的关系,推动餐厅客源及业务;12.严格控制各种服务用品的丢失;13.开餐前检查餐厅的摆设定位情况,收餐后检查餐具的备放情况;14.根据员工实际情况协助餐厅经理给员工提供有系统的培训及指导;15.协助上司完成排班工作;16.协助完成员工的每月考勤报表;17.主动了解员工的工作,化解员工因工作压力而产生的情绪;18.定期检查餐厅的各项维修工作和消防设施;19.检查员工的出勤情况及仪容仪表;20.服从上司的工作安排,完成分派的工作任务;21.节约能源,合理使用各项设施。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟练掌握餐厅收银,预订,服务,点单等流程;2. 随时注意听取宾客的意见,尽力解决客人遇到的问题并及时向上级反映;3. 协助餐厅主管完成餐厅的运营,团队的培训等。岗位要求1. 熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;2. 掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法;3. 一定的日常外语的基本交流;4. 工作主动、热情、认真,责任心较强。【只接受内部调动】

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.维护酒店形象,提高服务意识。2.在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3.根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4.协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。 5.做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6.做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7.负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8.负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10.及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11.征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12.经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13.协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14.协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15.完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 可接受华南区域范围内外派(海南、云南、南昌、广西、广东、福建)◆中专以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。 12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 可接受区域性外派(海南、福建、云南、南昌、广西、广东)◆中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区