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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-海珠区 食宿:提供食宿

岗位职责:负责项目的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对,监督各种物品、食品、饮料的入库、领用、存放。定期与采购经理共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。3、除每月盘点外,不定期的对仓库、收货组进行工作检查,每月写出文字检查报告财务总监。4、严格检查各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。5、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,并配合各部门尽量利用库存积压物资以减低成本。6、月未结转当月成本,编制记帐凭证。7、每月定期将购、发、存月报表报财务总监。任职要求:1、大专以上学历,财务、会计相关专业;2、有成本会计工作经验3年以上;3、有酒店或商业物业管理行业工作经验者优先;4、有较强的沟通能力和组织能力;5、熟悉财务成本会计知识,并能熟练应用。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责成本控制部的日常管理工作,做好成本核算、成本预测、成本控制、成本计划及成本分析工作,负责指导各责任部门做好相关工作2、负责酒店在用、在库固定资产及各种财务物资的管理,负责固定资产增加、转移、报废、调拨、外借的审核,并报财务部经理或总监审批3、组织材料和成本的核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据4、负责组织编制年度、月度的成本计划和费用预算工作,并分解指标到各负责部门5、做好费用的审核、核算和控制工作6、做好月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划执行情况,及时揭示问题,分析原因,提出改过措施或在授权范围内行使成本费用否决权7、掌握库存物资动态,控制物资库存储备量,按时组织编制年度、季度、月度的物资申购计划,在保证供应、合理储备的基础上,加速库存资金的周转,负责呆滞物资和处理考核,落实存货资金周转天数指标8、严格按照规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的联系,监督、控制采购成本。岗位要求:1、男性,大专以上学历,持有初级会计证。2、一年以上同岗工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.组织存货的清查盘点工作,审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;3.负责供货商货款对账,做好公司各店面供应商对账工作,要求对账准确,保证及时出具会计报表; 4.负责每月总汇供货商货款明细工作,汇总供货商当月货款明细,保证货款准确性,以便公司提取价格数据及门店的成本数据; 5.负责公司各店面原材料进货数据(单据)录入,要求在对账期前录入完成进货数据,确保数据录入的准确性; 6.负责合同款项做好跟进表,收付款项做好登记,表格及时反应合同进度余额;  7.负责每月末统计公司各门店原材料储备情况9.根据工作经验及市场分析,提出有利的成本控制建议和意见; 10.建立和完善成本核算、成本分析、成本控制体系提出合理建议;   1.组织存货的清查盘点工作,审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。3.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。4.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-花都区 食宿:提供食宿

1、按照酒店制度及操作流程完成日常收货2、监督管理酒店二级仓库。3、按照酒店制度配合共享中心进行资产盘点,形成资产盘点报告上报集团。4、完成开业物资收货入库盘点工作。5、按时完成收货记录。6、配合采购及共享中心应付组的供应商货款结算工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:       1、组织确定部门工作目标;  2、组织确定成本工作计划;  3、负责部门综合管理及工作总协调;  4、协调组织部门规范建设;  5、进行部门内部人力资源调配;  6、负责各项目付款及合同审批;  7、组织对外交流、内部指导及培训;       8、基本技能:较强的综合协调表达能力;       9、管理技能:预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理、沟通技巧,熟悉当地预结算相关政策法规;  10、外语技能  11、计算机技能:掌握日常办公软件操作及网络知识;  12、其他技能:财务基础知识。

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