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  • 销售主任

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    岗位职责 1.清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分 2.安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 3.完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标。 4.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。 5.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡 。           6.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 7.组织本组组员对新市场进行开发。 8.管理开发好自己的客户。 9.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查 10.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。 2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。 6、来确保有效存档的行政和公司账户。 7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 8、维护办公室设备及设施。 9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 10、给相关部门分发办公室信件。 11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。 12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。 岗位要求 1、流利的打字,速记及文档管理。 2、外表亮丽、举止优雅。 3、可处理商务信函。 4、有可信度。 5、有进取心和良好人际关
  • 销售主管

    5千-7千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    【招聘销售主管】 岗位职责 1.执行公司销售业务,尤其是旅行社、订房、门票中介及代售异地房业务的预订、接待工作,完成营业指标。 2.通过各项有效的营销手段(包括销售拜访、电话推销等),与旅行社、订房、门票中介等建立和保持良好关系。 3.掌握本地区及市场动态,定期向上级汇报销售调研报告,协助做好促销计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3.具备素能:行动力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 行政及办公协助    1、协助商务总监完成每周、每月相关的部门报表;     2、协助商务总监准备公司管理层的汇报文案;     3、部门的月度考勤纪录;     4、办公用品、消耗品的管理;     5、办公室卫生管理;     6、负责行政内勤工作,包含但不限于快递寄收管理、各部门的沟通工作;     7、根据工作的需求,可适应轮值的排班制度。 各类数据分析     1、收集及分析市场竞争对手的销售产品、价格;     2、收集及分析国际会务市场数据及动向,定期向商务总监汇报;     3、汇总及销售每日收入数据,协助商务总监总结月度/季度/年度收入状况; 市场推广     1、协助市场部定期维护官网和自媒体平台的基本运营管理;     2、协助市场部编辑撰写每周的推文;     3、协助市场部对接合作平台供应商; 个人形象     1、个人着装、仪容仪表和卫生在任何时候都满足会议中心的标准;     2、成熟稳重,形象佳,性格外向,善与人交往,具备良好的销售及谈判技巧,自信、主动、细心且有抱负 任职要求:     1、 擅长做市场调研,数据分析,文案撰写。     2、英语口语与书写擅长者优。     3、能熟练操作PPT、EXCEl等办公软件。     4、 有较好的逻辑思维。
  • 销售助理

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    岗位要求 1、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5、形象气质佳。 6、优秀应届毕业生尤佳。
  • 销售经理

    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大专

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    • 社保
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11:48
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    • 投递简历
    岗位职责 1、销售团队的考核,监督销售任务的达成; 2、组织市场调研和分析工作机制与流程,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为管理层提供决策支持与建议; 3、负责年度任务指标分解,参与节点推广及活动计划安排; 4、负责全程监控销售前期、中期、后期的销售服务工作,确保完成公司制定的年度销售目标,参与制定销售价格、销售合同并报批、执行; 5、政府相关部门、合作单位及公司各部门之间的沟通、协调工作; 6、协调、监督各合作单位的推广及销售工作执行情况;各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调; 7、关注销售管理团队成员的工作状态;参与各阶段营销策略的制定及实施,并根据实施情况制定策略调整方案。 岗位要求 1.具备全面的酒店行业、政策知识、市场营销、财务、法律知识 ;  2.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对本行业的市场发展有深刻的理解 ; 3.熟悉珠海公司销售市场; 4.有产品组合策略经验者,优先考虑; 5.良好的团队领导力、计划组织能力,沟通领悟能力.
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 法定节假日
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。  2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。  3、向市场营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。  4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。  5、处理客户的来电、来函。  6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。  7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。  任职资格:  1、大专以上学历,有从事五星级酒店客户资源优先考虑。  2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。  3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售文员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。 2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。 6、来确保有效存档的行政和公司账户。 7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 8、维护办公室设备及设施。 9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 10、给相关部门分发办公室信件。 11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。 12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。 【岗位要求】 1、流利的打字,速记及文档管理。 2、外表亮丽、举止优雅。 3、可处理商务信函。 4、有可信度。 5、有进取心和良好人际关系。
  • 营销助理

    3.8千-6千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助各类宣传材料的文案编纂; 2、负责微信公众号、微博等网络平台的维护; 3、协助各类活动的策划、执行; 4、管理客户及会员档案; 5、协助部门负责人推进相关工作的开展; 任职资格: 1、大专以上学历,性格开朗,积极好学; 2、文字功底较好,精通办公软件; 4、责任心强,积极主动,创造性强,执行力度高 5、具备广告策划或市场营销相关工作经验优先; 工作地点: 1.东莞市松山湖红棉路2号 银丰逸居酒店。 联系电话: 赵小姐 130 8375 7650(微信同号) 陈小姐 180 2896 5983(微信同号)
  • 销售主管

    4千-5千
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 在销售经理的指导下,具体负责对市场业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各部门落实各种接待计划和工作。 3、 了解汇报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务,做好相关的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各公司企业保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场客源分析。 岗位要求 1、 专科以上学历,有同岗位工作经验优先考虑。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 电话销售

    3.5千-9千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1.22-35岁,大专以上学历(应届毕业生也可)形象良好、亲和力佳。 2.性格开朗、自信、热情,有良好的人际沟通能力及客户服务意识。     岗位职责:  1.高标准、高质量的接待客户,理解并掌握客户的需求,完成公司下达的销售指标。   2.认真、负责、专业的服务客户,为客户提供适合的方案。    3.为客户提供“一对一全程专业服务”,包含进店导览、商品介绍、定房定餐、生日祝贺、VIP管家式服务…等,积极处理、解决客户售前、售中、售后的各类问题。   4.对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度、提高成交率。   5.及时反馈工作中所收集到的有价值的各类信息。  6.开发全国市场,未来晋升机会多。  公司福利: 1.公司供宿舍可申请,班车接送,员工餐厅。 2.入职即交五险一金。  3.不定期部门聚餐。 4.提成高于业界水平。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有良好的语言表达能力,具有制定工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售主任

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.处理销售咨询并将客户的要求传达给相应的销售经理。 2.准备合同、计划书,电话咨询,协助处理团队宴会餐饮的生意。 3.了解熟悉客户的背景。 4.代表酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户 5.通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量 6.过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户 7.维持及增长客户团队、散客及宴会的产量。 8.努力达成个人及团队的目标(可测量)。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 国际连锁品牌
    • 五星级酒店
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    以铂尔曼的标准通过客户管理程序规划和管理年度,月度,每周和每日销售拜访 Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Pullman standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 处理所有潜在客户的咨询,包括会议,实地考察,娱乐项目,谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。 Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。 Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人,团队,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。 Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 根据铂尔曼的标准,组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助,以达到客户的满意。 Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the Pullman Hotel standards and in order to meet guest satisfaction. 在各部门的协助下计划,协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助,以确保客户的满意。 Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 保持与客户有相互的沟通联系,确保客户资料随时更新,高级管理在公司,市场事件,市场趋势,客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新。 Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities. 保持随时更新的记录和电话结果,潜在客户,生产率,竞争者资料和房价历史等。 Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 制作每天和每周销售报告,并初步确认预定及生意损失,并采取纠正措施。 Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议 Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 完成整套的行政职责例如,会议,处理相关的指定账户,每月的销售活动报告,和其他相关职能的其他职责。 Accomplishes a set of administrative duties such as attending meeting, handling correspondence related to designated accounts, writing monthly sales activities report, and other duties related to the job function.
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店收益,直接向销售总监汇报工作; 2、工作时间13:00- 21:30(根据生意情况适当调整),非固定上班时间; 3、适时查询市场和竞争酒店情况,合理控房控价,使酒店收益最大化; 4、在市场需求高时,制定相应限制策略,以确保酒店收益最大化; 5、 对未来潜力高价时段提前控制房价房态,确保酒店收益最大化; 6、为酒店产品提出合理化建议,推出更多极具竞争力的产品; 7、每周/月主持召开收益会议,回顾并制定未来Rev Par最大化的策略; 8、为公司未来发展出谋划策,增加更多收益渠道; 9、制作收益报表,积极参与年度收入预算工作; 10、检查不同分销渠道的价格,确保各渠道,各部门价格正确; 11、公司未来会有更多项目,将会是公司收益总监储备人才。 岗位要求: 1、年龄30-38; 2、大学专科及以上学历; 3、熟悉酒店行业市场,具有敏锐的市场洞察力; 4、互联网或在线平台3年以上工作经验者优先考虑; 5、连锁品牌收益管理经验者优先考虑; 6、有酒店筹开经验优先考虑! 注:该岗位在良渚物流市场附近,新酒店正在筹备中,住在附近优先考虑!
  • 销售主任

    4千-5千
    阿坝 | 2年以上 | 中专

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    发布于 09:20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据市场营销总监的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8、处理销售中的日常事务工作。 任职要求: 1、中专以上学历,形象气质佳; 2、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强; 3、有2年以上国际星级酒店品牌销售工作经验优先考虑。 4、有责任心和敬业精神。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    住宅地产 | 100-499人
    发布于 09:17
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    Under the guidance and supervision of the Director of Sales & Marketing, Sales Managers or any assigned Manager, the Sales & Marketing Administration Assistant is responsible for the coordination of the sales and operations process including external and internal documentation preparation and distribution, etc.  He/she is also responsible to assist Director of Sales & Marketing, Sales Manager or assigned Manager in all aspect related to Sales. 在市场销售总监,销售经理或任何指定的经理的指导和监督下,负责协调销售和运营过程,包括外部和内部文件的准备和分发等, 还负责协助市场销售总监、销售经理或指定的经理在所有方面与销售有关的。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 15:01
    • 收藏
    • 投递简历
    JOB OVERVIEW This position is to assist the Global Sales team in China to achieve financial objectives through: (1) fully utilizing Lanyon and GSO systems to maintain and manage client information/ database and managing RFP leads; (2) handling incoming clients’ inquiries; (3) working together with colleagues in Wyndham Worldwide, Global Sales Organization & hotels; (4) assisting tradeshow and client events and (5) providing general administration support to the Global Sales team in China when needed. KEY RESPONSIBILITIES Use of Systems Work efficiently through the appropriate use of systems & business tools (such as Sales Force Lightning, Lanyon, Wyndham Communicate…etc) and maintain the information updated.  RFP Related ·      Manage all RFP rate loading requests and Lanyon system to make sure the information is correct and up to date. ·      Work closely with colleagues from all Wyndham Worldwide business units, master franchisees, management partners and hotels to ensure the continued success of the company. Identify and nurture key constituents that can assist in the achievement of the revenue goals. ·      Manage and prepare the necessary reports for RFP and Business Cases during the season. Help to analyze the RFP status year over year for the assigned region. ·      Support colleagues from all parts of the business that require assistance. ·      Work closely with US team for the RFP information and rate loading tasks. ·      Conduct the system training and webinar to facilitate the knowledge to help out. Tradeshows & Client events   Assist Global Sales team in China to organize tradeshow and client events when needed. External Relations        Take note and initial actions on the incoming inquiries and customer care cases on behalf of Global Sales; present in sales calls / presentations when required. General Administration support when needed           ·      Assist general administration such as maintaining the GSO presentations, promotional material and giveaways, handle incoming calls, monthly expense report process, coordinate payment, translation when needed.  ·      Assist in corporate related projects, tradeshows, client events, management & communication. ·      Approach all encounters with guests and colleagues in a friendly, service-oriented manner. ·      Maintain high standards of personal appearance and grooming. ·      Maintain a warm and friendly demeanor at all times. ·      Enforce Corporate and Office standards and procedures as it relates to all sales-related Client and Corporate Information Systems ·      Become proficient in all sales related information systems. Other duties, as required, related to Sales related systems. ·      Maintain all correspondence for global sales. ·      Compile general information pertaining to global sales. ·      Communicate and follow up with master franchisees or hotels on business inquiries. ·      Support colleagues from all parts of the business that require assistance. ·      Attend meetings / training as required by management. ·      Perform other duties as requested by management. ·      Carry out duties/projects as assigned by line manager from time to time. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS   College diploma or equivalent required. Hotel or Hotel manage company working experience is value added. Knowledge of hotel sales operation, especially RFP process is needed. Mandarin and English speaking and writing is a must. System management and interests on technique is preferred. Must be a team player and demonstrate ability to communicate with offices in various locations and time zones. Must be able to convey information and ideas clearly. Able to multi-task and prioritize work load: i.e. lead entry, follow up, respond in a timely manner to incoming communications, emails, faxes and phone calls. Must be able to show initiative in job performance, including anticipating what needs to be done before it becomes a necessity. Must be effective in listening, understanding, and clarifying the issues raised by co-workers and guests. Must be effective in handling problems in the workplace, including anticipating, preventing, identifying and solving problems as necessary. Must have the ability to assimilate complex information, data, etc. from different sources and consider, adjust or modify to meet the constraints of the particular need. Work consists of moderately complex procedures and where basic analytic ability is required.  Selecting from choices defined in work policies and procedures solves problems.  Independent judgment is required to identify, select, and apply the most appropriate of available guidelines and procedures, interpret precedents, and adopt standard methods or practices to meet variations in facts and/or conditions.
  • 销售助理

    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    1. 协助部门总监的管理工作,对市场营销部各项数据进行统计、管理、分析,并制作相关报表。 2.搜集、整理市场行情以及客户需求等情况,给销售员提供销售信息。 3.整理部门各项资料,管理各项合同以及文件,做好归档工作。 4.对销售团队内每日的工作进行督办、统计考核数据,呈报部门总监。 5.协助部门总监完成本部门员工绩效考评。 6.协助部门总监做好营销部的营销费用预算和费用控制 7.负责部门的行政管理。 8.完成上级领导交办的工作。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-06-29
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5.处理客户的来电、来函; 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 岗位要求 1.大专以上学历,从事酒店销售5年以上,同岗位工作经验1年以上; 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力; 6.熟悉成都市场优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    • 员工生日会
    • 氛围好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
     岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.了解市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求: 1.  大专以上学历,有同等岗位工作经验 2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 3. 具有很强的沟通协调能力,
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    Implements all sales action plans related to his/her market area asoutlined in the Marketing Plan. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。    Establishes and maintains files on major active accounts within his/hermarket areas. 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels. 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 Provides feedback to the Director of Business Development/Director ofSales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions,including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation,telephone and direct mail, in his/her market areas. 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meetinggroup and contracted clients and plan next step for future follow 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIPguests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 Disseminates sales related information to other departments asappropriate. 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the BanquetSales Department and assists in the preparation of post-conference reports. 积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 Performs all duties and responsibilities in a timely and efficientmanner in accordance with established hotel policies to achieve the overallobjectives of the position. 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 Establishes and maintains effective teammember relations. 建立良好的工作关系。 Maintains the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and teammembers. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 Performs related duties and specialprojects as assigned. 认真履行所分配的工作和特殊任务。 The managementreserves the right to change / extend this job description if necessary at anypoint of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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