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劳资主管
- 广州市三英温泉酒店投资有限公司
- 2019-12-12 10:07:04
薪资: 4千-5千 | 经验:2年以上 | 企业类型:国内高端酒店/5星级 |
地区:广东-广州 | 食宿:提供食宿 |
岗位职责1. 酒店各部门员工的考勤管理工作。2. 对普通员工的工资调整和审核。3. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4. 协助对员工奖惩的审核。5. 填报工资报表, 并报上级审核。6.跟进各部门的绩效计划表的收集及收集各部门数据提供。7. 员工社保工作和办理员工、顾客保险、及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。8. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

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劳资专员
- 广州市元生态休闲主题酒店管理有限公司
- 2019-12-02 18:10:07
薪资: 3千-4千 | 经验:不限 | 企业类型:全服务中档酒店/4星级 |
地区:广东-广州 | 食宿:提供食宿 |
岗位职责1.负责酒店各部门员工的考勤管理工作。2.对普通员工的工资调整和审核。3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4.协助对员工奖惩的审核及实施。5.负责员工社保工作,办理员工团体保险、劳动保险、退保及变更手续等工作。6.负责填报工资报表, 并报上级审核。7.负责监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。2.能熟练操作计算机。
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Assistant HRM人事副经理
- Club Med
- 2019-11-29 11:57:02
薪资: 6千-8千 | 经验:不限 | 企业类型:其他 |
地区:全国-全国 | 食宿:提供食宿 |
工作内容:1.配合HRM负责度假村人事相关管理工作,保障度假村各项政策规定的执行和落实;2.负责员工入离职手续办理、档案管理、人员变动登记;3.负责制作定期及不定期的人力报表制作和分析工作;4.建立良好的劳工关系,为员工提供专业的人力资源知识咨询及帮助,包含且不限于社保福利,度假村政策及规范的信息咨询及办事流程介绍等;5.负责员工报销的审核及跟进;6.协助部分其他同事处理好度假村人才培养及员工活动执行及策划;7.上级交办的其他工作事项。岗位要求:1.大专以上学2.流利英文表达能3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规4.具有较好的文字组织能力和语言表达能5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心6.该职位需每周工作6天【G.O福利】:免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
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